Дизайнер, привет

📞Как слиться с созвонов Ребята из Кинжал рассказали, как сливаться с созвонов так, чтобы коллеги не возненавидели вас. Конечно, это не гарантия, но если вы просыпаетесь, вспоминаете о том, что сегодня 5 встреч подряд, и хотите уволиться — попробуйте. Внутри: – Как понять, что встреча ни о чём – Как отказаться и что сказать – Как не поссориться с коллегами – Почему «на всякий случай» плохая причина – Главное правило: если пользы ноль, то лучше не приходить ➡️Читать статью ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

🛡Как переработка интерфейса программы управления запасами помогла снизить количество обращений в поддержку Когда интерфейс мешает работать, а не помогает это беда. В Forecast NOW! это поняли и взялись за редизайн. Всё по уму: поговорили с пользователями, посмотрели, как те работают, и решили, что надо сделать проще, удобнее и… в стиле Excel. Да, так пользователи быстрее поняли, что к чему. В статье подробно рассказывается, как прошли через все этапы — от проблем до успеха, а главное, как сократили обращения в поддержку на треть. Внутри: – Что не так было со старым интерфейсом – Как собирали обратную связь – Почему вдохновились Excel – Какие были сложности при внедрении – Как провели релиз – Что дал редизайн: меньше жалоб, больше довольных ➡️Читать статью ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

💡 DevTools для дизайн-ревью и не только Если вы хотя бы раз страдали от того, что что-то «не так выглядит» на проде, но не могли объяснить, почему, то эта статья для вас. Автор показывает, как с помощью обычных DevTools можно быстро проверить, что не так с версткой, адаптивом или стилями. И не нужно быть кодером. Всё объясняется на пальцах. Внутри: – Как вытащить SVG и вставить в Figma – Изменение стили прямо в браузере – Провека CSS через Styles и Computed – Дублирование элементы для тестов – Проверка адаптива на лету – Что такое Shadow DOM – Просмотр состояний: hover, active и др. – Поиск картинок и шрифтов – Проверка обрезки текста – Дизайн-ревью с DevTools ➡️Читать статью ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

🎮Порядок в Figma: секреты дизайнеров t2 Альбина из команды t2 поделилась, как они навели порядок в Фигме. Вместе с командой придумали простые правила: один файл на проект, понятные обложки, архивные сценарии подписаны, всё разбито по страницам и сценариям. Добавили карточки задач с коротким описанием изменений. Макеты стали чище, а работать с ними удобнее. Внутри: – Аккуратные обложки для проектов – Убрали архивные сценарии – Четкое разделение по страницам и задачам – Оформление макетов: группировка, соблюдение стилей, есть карточки и история изменений – Полезные шаблоны: блок с инфой, контекст, библиотека экранов, блок с вопросами – Шаблон презентации с навигацией и QR‑кодом для просмотра ➡️Читать статью ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

Редизайндеталей стратегии в Т-Инвестициях Алена, лид команды пассивных инструментов в Т‑Инвестициях. и команда заметили, что люди, выбирая стратегию автоследования много гадают, а не уверенно инвестируют. Клиенты не видели основные цифры: доход, сумму входа, прогноз. В итоге решили создать понятный и полезный экран деталей с ключевой информацией. Сделали JTBD‑исследование: интервью, соц‑опросы, погрузились в данные банка. Определили, что важно показывать: доход на разных горизонтах, годовой прогноз, минимальный вход, отзывы инвесторов и немного деталей о стратегии. Внутри: – Изначально неудобный экран, клиенты как «сыщики, а не инвесторы» – Исследования для выявления ключевых критериев – Падение метрик на 2 п.п. после первого А/Б теста – Возвращение виджета и прирост на 0,8 п.п. во втором тесте – Вывод: не удалять бездумно, нужен тщательный анализ ➡️Читать статью ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

👑Грейды Игорь Готт написал небольшую заметку про уровни дизайнера. Он работал хэдом в Ростелеком, Альфе и Рамблере. Игорь, какие скиллы нужны на каждом уровне, что реально важно уметь делать, где зона роста и как двигаться вверх. Это прям полезно и тем, кто только начинает, и тем, кто уже работает и хочет понять: а я вообще на каком уровне? (это не прям 100% шпаргалка, но понимание даст) Понравилось, что нет заумных таблиц и перегруза, как это обычно бывает в таких статьях Внутри: – Какие задачи, навыки и качества нужны на уровнях: стажёр, джун, миддл, сеньор – Чем отличается ведущий дизайнер от дизайн-лида и арт-директора – Какие управленческие задачи стоят у дизайн-директора – Как определить, что тебе пора на следующий уровень – На что обращать внимание, если строишь или развиваешь команду ➡️Читать статью ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

🔔 Inspiration #137 Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥 – apossible.com – mynucleus.com – near.foundation – ambrook.com – un.ms/research ——— – slash.com – cash.app – bedintentions.com – sandisk.com – itdog.agima.ru ——— – schooluniversity.ru – muzbitva.ru – superhi.cv – resore.com – onboxcreative.com ——— – superpower.com – superhi.com – danielsun.space – shuttle.zip – absport.ru ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

Как я пилю свой продукт. Часть 9 Не знаю как вы, а меня прям увлекает писать каждую новую часть. Я тут сидел и перечитывал все посты, начиная с первого (а это было 7 апреля) и прям ностальгия, как я прохожу этот путь 😁 Итак, что за недельку нового, отчёт. Не ровно каждую неделю, но тут поднакопилось и решил написать: ❤️Яндекс Мой хороший друг позвал меня выступить у них в команде Яндекс Плюс и рассказать, как я всё это делаю. Зовут – соглашаюсь. Получилось немного спонтанно, но ребята остались довольны. 🗣️Блог Написано 9 статей. Пишу я их тоже с помощью аишки целыми агентами. С помощью агента я сделал полноценный гайд по SEO для моего сайта конкретно с ключевиками. Он же составил мне 60 тем (!) на которые можно написать статьи и он же мне и написал 9 статей, учитывая свой же гайд. Подожду и посмотрю даст ли это выхлоп в будущем. Пока потихоньку) ✔️SEO Вчера 50 минуток общался с аишкой и улучшали SEO. Прошлись по всем страницам и я допытывал, что можем улучшить ещё. Оказалось таких пунктов почти 20 штук. Все 20 сделал и отправил на прод. Теперь буду наблюдать в разрезе месяца даст ли это буст на переходы из поисковых систем. Кстати, график переходов из поиска растёт с момента старта и это прям очень радует. То есть, я показываюсь и ко мне заходят люди, которые меня не знают вообще. А там, возможно, конвертятся в подписчиков канала, например) 🌐Описание вакансий Флоу был такой: нахожу вакансию >загоняю по очереди в chatgpt описание, требования и условия > получаю тот формат что мне нужен > завожу в админку > публикую. Чат был сделан с нуля под мои нужды. Как сейчас: я сделал с помощью аишки страницу, куда я просто вставляю ссылку на вакансию, а дальше магия. Скрипт парсит страницу > вычленяет из неё текст > делает его в верном формате > отправляет в deepseek новый (самый свежий), который подключен по апишке > он обрабатывает это в тот формат что мне надо (сокращает тексты, переписывает условия и требования в норм вид), пишет грейд, зарплату считает > выдает мне итоговый вариант. Мне остается только вставить в админку. Сильно сократил путь публикации вакансии. И шок, что это работает) 🔍Умный поиск Как работало до обновы: пишешь Авито > находит Авито, пишешь Avito > не находит ничего. Как сейчас: пишешь Авито, Avito, Fdbnj, Фмшещ и он найдет Авито) С вакансиями также. Теперь можно написать ПХП, и он найдет php. Стало сильно удобнее и теперь можно не бояться напечатать название вакансии или компании не в той раскладке. С вероятностью 99% он найдёт то, что нужно. Как-то так. Неделька получилась насыщенной. Сейчас рисую в фигме раздел с офферами. Хочу начать анонимно собирать офферы от людей в реальные компании. Такие проекты уже есть на просторах, а у меня нет. А хочется, чтобы было) Почему бы и нет. И по традиции. Если есть вопросы, пишите в комменты или мне в ЛС, а если нет – приходите на сайт и получайте удовольствие))) ➡️Перейти на сайт ➡️Перейти на сайт ➡️Перейти на сайт ч.8 | ч.10 ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

✨Переменные в Фигме Подробнейший разбор этой запутанной и сложной фичи (для некоторых). Как они работают, зачем нужны и как применять их на практике. В статье не только теория, но и примеры: цвета, числа, тексты, булевые значения, плюс показывает, как их связать с макетами и компонентами. Полезно и новичкам, и тем, кто уже работает с дизайн-системами Внутри: – Что такое переменные в Figma и какие типы бывают – Как создавать коллекции и настраивать алиасы – Как переключать темы, адаптивы, языки и состояния через переменные – Примеры использования: цвета, размеры, тексты, логические переключатели – Как публиковать переменные в библиотеке и управлять их применением ➡️Читать статью ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

🗺Как Яндекс Карты сделали самое крупное обновление дизайна за последние годы Наткнулся на статейку от диза Яндекс Карт о том, как ребята полностью пересобрали дизайн главной части своего сервиса — карты. Тема, конечно, супер узкая,но интересно было узнать, как работает UX такого продукта и понять логику изменений. По итогу — крутой кейс по поиску и принятию дизайн-решений. Внутри: – Почему дороги больше не жёлтые, а серые — и как это связано с бумажными атласами – Как дизы постоянно балансируют между высокой детализацией и «шумом» – К чему движется дизайн современных карт во всем мире – Как в новом решении переработали типографику, цвета и миллион других объектов на карте, чтобы все выглядело консистентно и лучше читалось – Немного про метрики и приёмку нового дизайна ➡️Читать статью ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

💵Заработок дизайнера Автор собрал все пути заработка для дизайнера: от нуля до CEO или своего стартапа. Разложил карьеру на ветки, уровни и роли, дал примеры, цифры, реальные истории (и даже шорткаты, как обойти длинный путь). Внутри: – Как пройти путь от «мамкиного художника» до мидла и сеньора – Когда переходить на зарубежную удалёнку и сколько там платят – Как совмещать несколько проектов и умножать доход – Что ждёт тех, кто идёт в менеджмент: лиды, директора, CEO – Как уйти в фриланс, построить личный бренд или продавать ассеты – Какие бизнес-пути есть: студия, школа, стартап, медиа – Какие шорткаты помогут срезать путь (реальные истории!) ➡️Читать статью ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы

🔥Стажировка CreativePeople x Humbleteam Ребята зовут UX/UI-дизайнеров на летнюю стажировку. Это отличный шанс попасть под крыло крутых дизайн-директоров и остаться работать в одной из топовых команд. Особенно в текущем положении дел для джунов на рынке. Золото! 💬Условия Старт — 7 июля. Формат — полностью удаленный, так что можно участвовать хоть с пляжа, главное — быть не дальше трех часовых поясов от Москвы. Ночами работать не получится. Стажировка оплачиваемая, идет 6 недель, фултайм: 5 дней в неделю по 8 часов. Совмещать с учебой или другой работой не выйдет — выполнять предстоит настоящие рабочие задачи и учиться дизайн-процессам внутри агентства. Лучшие по итогу получат офферы и останутся в агентствах. В прошлом году из 8 стажеров 5 остались работать. Так что всё по-настоящему: сегодня стажер — завтра в команде. 😏Кого ищут UI/UX-дизайнеров уровня junior+, которые уже умеют доводить проект до результата. Чтобы попасть на стажировку, нужно пройти отбор. 14 июня в статье появится фигма с тестовым заданием на 3–4 часа. Дедлайн — 22 июня в 23:55. По итогам тестовых арт-директора отберут лучших и позовут на онлайн-собес ➡️Подробности тут Ребятамреспект, что такое организуют в целом 👍 ——— 💻Курс по поиску работы 😍Про дизайн 🔥Вакансии дизайнерам 🎨Референсы