Найти похожее

Согласны ли вы, что важно не только получить оффер и прийти на новую работу, но и чувствовать себя там как дома? Пока вы анализируете, в том ли месте работаете, наша редакция пообщалась с Ириной Катаргиной, руководителем направления проектного развития в области управления персоналом НМГ. Она рассказала про фишки адаптационного процесса в медиахолдинге. О главных поинтах — читайте на карточках. #голосHR

Новый сотрудник – это всегда новые возможности. Но, чтобы он раскрыл свой потенциал, важен грамотный онбординг! Как сделать процесс адаптации максимально комфортным и эффективным для обеих сторон? Разбираемся, что такое онбординг, как создать комфортную среду, почему важен наставник и как в НМГ помогают прокачать скиллы и избежать стресса. #голосHR

Ваш карьерный маршрут построен 🗺️ Чтобы покорять профессиональные вершины, важно понимать, в каком направлении двигаться. Иначе можно долго кружить в поисках правильного пути и потерять драгоценное время. Представьте, что карьера — это путешествие, а цели на год — ориентиры на карте. Наш карьерный GPS поможет вам спланировать маршрут к достижениям. Листайте карточки и шаг за шагом прокладывайте свою дорогу к успеху. #голосHR

Серебро в кармане, золото на прицеле 🥈 Код Дурова и Brand Analytics объявили результаты ноябрьского рейтинга карьерных Telegram-каналов, и мы получили серебряный статус. Наш успех — ваш успех. Мы делимся историей медиахолдинга изнутри: рассказываем о проектах, которые смотрят миллионы зрителей, и о людях, чья работа за кадром творит магию кино. А ваши реакции и комментарии вдохновляют нас создавать еще больше интересного и полезного контента. Знаете, что бывает с хорошими сериалами? Их всегда продлевают на следующий сезон. Так что в новом году мы настроены подняться на новую высоту! Ставьте реакции, чтобы вместе написать следующий эпизод нашей общей истории 🫶 #голосHR

Комедии, драмы, триллеры, ужасы, боевики, военно-историческое кино, анимация, приключения — говорить о контенте Национальной Медиа Группы можно бесконечно. Впрочем, зачем говорить? Давайте смотреть его вместе! В холдинге в этом году образовался клуб любителей кино. Это новое сообщество по интересам для всего медиахолдинга. Мы собираемся в кинозалах Москвы и первыми знакомимся с самыми яркими премьерами НМГ, их создателями и друг другом. Читайте на карточках что говорят о клубе сотрудники. #голосHR

Почему важны тимбилдинги? Потому что корпоративные мероприятия повышают доверие, а это значит, что конфликтов становится меньше, KPI достигаются и новички быстрее адаптируются. В НМГ мы часто устраиваем вечера настольных игр, ходим на квизы или организовываем кулинарные мастер-классы в преддверии Нового года. Подслушали мысли руководителей и собрали карточки — читайте и вдохновляйтесь. #голосHR

Обучение и адаптация большого количества людей в ручном режиме — дорогостоящий и часто неэффективный процесс. Да и уследить за прогрессом тысячи работников без инструментов автоматизации — невозможно. Поэтому в НМГ решили создать платформу внутреннего обучения, чтобы каждый сотрудник 24/7 имел доступ к курсам, мог узнать о нововведениях и быстро пройти пожарный инструктаж, не вставая с рабочего места. О преимуществах платформы рассказала Ирина Катаргина, руководитель направления проектного развития в области управления персоналом НМГ. Подробные ответы — на карточках. #голосHR

Встречают по портфолио, а провожают? 🤔 А лучше бы не провожали, а приглашали на работу. Презентовать портфолио необходимо представителям всех профессий. Но для дизайнеров оформлять работы важно, как ни для кого другого. Какими бы крутыми ни были проекты, если они представлены в виде беспорядочных скриншотов в папках, то они вряд ли впечатлят потенциальных работодателей. Как эффективно преподнести информацию о своих навыках, какие ресурсы использовать и как оформить кейсы дизайнерам — собрали в одном месте. #голосHR

💼 А у вас объемный багаж проектов или маленькая ручная кладь? Сегодня поговорим о том, что такое портфолио и зачем оно нужно. Многие считают, что все задачи решает резюме. Да, и то, и другое рассказывают о вашем опыте, но делают это по-разному: Резюме — хронологический список мест работы и обязанностей, которые вы выполняли, ключевые навыки, информация об образовании. А портфолио — это визитная карточка, где описаны конкретные проекты с задачами, целями и результатами. Кандидат с портфолио на два шага впереди того, у кого его нет. Оно помогает не только быстрее получить работу, но и решить другие задачи: ⏩ Сэкономить время. Специалист может откликнуться на большее количество вакансий, а на грамотно составленное портфолио с понятными кейсами рекрутеры и заказчики придут сами. ⏩ Выбрать подходящие проекты. Работодатели в первую очередь обращают внимание на примеры, близкие к их задачам. ⏩Помочь с самопрезентацией. Некоторые соискатели боятся рассказать о себе, из-за чего могут не получить должность, даже если владеют нужными навыками. Примеры работ позволяют пропустить или сократить этот этап. ⏩ Увеличить чек. Хорошие кейсы в портфолио послужат основанием для повышения зарплаты. ⏩ Расти в профессии. Когда специалист описывает проект для портфолио, то рассказывает, как добился результата. Это помогает тренировать soft skills. #голосHR

⭐️Мы много рассказываем вам про проекты… но иногда забываем показать, как мы отдыхаем! А баланс должен быть во всем. Каждый знает, насколько важно иметь возможность отвлечься от работы и заняться тем, что приносит удовольствие. Команда — одна из ценностей НМГ, которую объединяет и увлеченность в работе, и любовь к спорту, и страсть к искусству, и желание изучать иностранные языки. Для любителей проводить время активно и с пользой, общаться с коллегами вне работы и узнавать друг друга лучше, в апреле 2022 года мы запустили проект «Клубы по интересам». ‌ Сегодня всем сотрудникам Национальной Медиа Группы доступны четыре клуба. О каждом расскажем подробно в следующих постах. #голосHR

🎓Отмечаем День студента — поздравляем всех причастных и не только… В мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, все мы остаемся вечными студентами, которые покоряют новые вершины. Делимся советами по составлению ЗАЧЁТного резюме. Спойлер: теперь ни один рекрутер не пропустит ваш отклик! Читайте карточки — и находите работу мечты! #голосHR

Одно нажатие — и ответы на все вопросы о карьере в НМГ перед вами! В нашем канале есть удобная система навигации по хештегам, которая поможет быстро находить нужную информацию. Делимся самыми популярными рубриками: #НовостиНМГ #ВакансииНМГ #ЛюдиНМГ #IT #Амбассадоры #ИсторияМедиа #Лайфхак #Стажировки #Конкурсы #голосHR #Digital Какие еще темы вы хотели бы видеть? Пишите в комментариях!