🎵Как устроена Яндекс.Музыка —[2:29:10]
Посмотрев это интервью, вы узнаете всё о том, как работают алгоритмы рекомендаций в подобных музыкальных сервисах.
Его гость, руководитель разработки медиасервисов в Яндексе, рассказал, какой язык используется для показа рекомендаций, затронул несколько сложных тем и на пальцах показал, как это всё устроено.
Перейти к просмотру
#видео#интервью
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼
🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с методистом-внедренцем ООО "Миллениум" - Виталием Дмитриевичем👨💻
1. Расскажите немного о себе, где учились и как пришли в сферу 1С?
Обучался я на кафедре Финансы и кредит Севастопольского государственного университета, а в сферу 1С пришел случайно.
2. Трудно ли было начинать свой путь в Миллениум? С какими трудностями вы сталкивались?
Начинать свой путь было тяжело, поскольку не было опыта в данной сфере, однако мне удалось быстро адаптироваться.
3. Назовите несколько качеств в себе, которые вы считаете наиболее важными?
Желание обучаться, ответственность, целеустремленность.
4. Что может сделать ваш день идеальным?
Выходной день с семьей.
5. Расскажите, как проводите свое время вне работы? У вас есть хобби?
В свободное время я занимаюсь обучением, читаю книги и учусь играть на пианино.
Спасибо за #интервью🌟
Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
🌿Дала интервью ЗакС.ру
О чём говорили? О самом важном — проблемах города, роли экологии в политике, проектах «Зелёных», свалках, чистых водоёмах и том, с чего начать экологичный образ жизни, если вы пока только об этом задумываетесь.
Спасибо Константину Ленькову за интересные вопросы.
Мы с командой не просто предлагаем идеи — а потихоньку реализуем их: проводим мероприятия, запускаем инициативы вроде «Экорадара» и «Экологичного юриста», работаем с депутатами, регулярно пишем запросы в ответственные ведомства, анализируем полученные материалы… И мечтаем о том, чтобы Петербург был по-настоящему комфортным для жизни и с благоприятной экологической обстановкой.
Очень хочется, чтобы к данной повестке подключалось всё больше горожан — ведь все это не про абстрактные вещи, а про качество жизни здесь и сейчас.
И да, не нужно быть экологом, чтобы быть в «Зелёных». Достаточно быть неравнодушным человеком, который хочет, чтобы в городе было чище, безопаснее и комфортнее. Если хотите присоединиться — просто напишите нам на почту или в социальных сетях.
👉 Полное интервью по ссылке:
Кристина Черемных о работе "Зеленых", городских проблемах и полезных экопривычках : ЗакС.Ру : Интервью Санкт-Петербурга
#интервью
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼
🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с менеджером по внутренним коммуникациям ООО "Миллениум" - Вероникой Александровной👩💻
1. Как вы оцениваете атмосферу в коллективе?
Когда я пришла в Миллениум, то была приятно удивлена отношением в коллективе. Молодой и растущий коллектив без затруднений принимает новых коллег и помогает им в адаптации и развитии. Также, очень радует, что у нас развита система наставничества и более опытные сотрудники готовы помогать начинающим специалистам и обучать их 😊
2. Какие у вас есть хобби/увлечения/интересы в свободное от работы время?
В холода предпочитаю проводить время дома в уюте, смотрю фильмы/сериалы/аниме, готовлю что-то вкусное или занимаюсь легким домашним спортом) Осваиваю рукоделие - делаю игрушки, фигурки из шерсти.
3. Назовите 3 позиции почему вам нравится ваша работа?
1. Я знаю, что у меня есть путь развития и роста и уже более ясно понимаю, как достичь своих профессиональных целей.
2. Мне приятно работать в таком коллективе, нравится ощущать себя частью команды, эффективно и по дружески взаимодействовать с коллегами по различным вопросам.
3. Моя работа бывает творческой и это мне тоже очень нравится))
4. Расскажите что вас мотивирует и вдохновляет?
Меня мотивирует результат, то, чего я смогла достичь: положительная обратная связь и понимание того, что я действительно смогла помочь. Когда я вижу весомый результат своей работы - это вдохновляет меня не сбавлять обороты и настроиться на достижение более сложных целей.
5. Какой день недели ваш любимый и почему?
Пятница) В пятницу я осуществляю последний мощный рывок этой недели перед погружением в выходные. В этом дне есть своя, особенная атмосфера ✨
Спасибо за #интервью🌟
Подписывайтесь на Миллениум 1С🖐
Вы ждали, вы просили: Долгожданное интервью с лидером семьи UZI — Aza Uzi 🔥
Впервые в истории Majestic Cyber League мы взяли масштабное интервью у основателя семьи победителя.
Расскажем весь путь с момента основания и до самых важных и значимых побед семьи
🍿 Подготовьте любимые напитки и закуски, ведь интервью уже доступно для просмотра!
ССЫЛКА — https://youtu.be/IxxsUZv2uak
☄️Majestic Cyber League | #интервью
🌟Продолжаем нашу рубрику интервью с выпускниками – и сегодня у нас пост-интервью с Кириллом Краснословым
Кирилл выпустился с ОП "История" (2025) с красным дипломом, а сейчас продолжает обучение в магистратуре "История современного мира"
Среди других достижений:
🩵участие в конференциях и публикация статей на сайте Российского совета по международным делам
🩵победа в НИРСе (2025), призёрство в НИРСе (2024)
🩵победа в конкурсе на единый трек обучения "магистратура-аспирантура"
🩵работа стажером-исследователем Международной лаборатории исследований русско-европейского интеллектуального диалога
📌Поговорили с Кириллом о его исследованиях, учебе в магистратуре и студенческой жизни в вышке
#интервью
ㅤ
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼
🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с руководителем департамента управления персоналом ООО "Миллениум" - Аэлитой Александровной 👨🏻💻
❓1. Поделитесь своими сильными сторонами.
Сложно сразу определить. На первый взгляд самые ключевые это:
Упорство, с детства высоко стремление к победам в учебе, спорте и жизни, не плохо развиты лидерские качества, также конечно высоко профессионально развита коммуникабельность - даже со сложными собеседниками могу найти общий язык, гибкость и адаптивность, системность, критичность, многозадачность.
❓2. Как вы считаете насколько часто нужно проводить командные мероприятия в компании для укрепления командного духа ?
На этот вопрос так сразу и не ответишь. Очень много нюансов. И еще смотря какой тип команды - офисный, удаленный, гибридный (как у нас в «Миллениум»).
Как руководитель департамента по управлению персонала скажу так. Всегда нужен баланс и разумный подход, понимание целесообразности, формата и бюджетов.
Если ранее они не проводились или проводились редко, то конечно начинать почаще.
Опять же формат - оффлайн или онлайн. Учитывая, что у многих есть семьи, у многих уже и детки, личная жизнь, свои планы. А в рабочее время у всех у нас конечно работа.
Думаю, если это формат клубов, таких как спикер-клуб, книжный- клуб, то их можно проводить и 1 раз в 1-2 недели в конце рабочего дня ближе к концу недели.
Если хочется иногда сходить куда-то в живую (кино, театр, экскурсии) или поиграть командой типа Квиз, то вероятно где-то раз в месяц-два.
И конечно праздничные активности - Новый год, День Рождения Компании. С предпраздничными мероприятиями.
В общем, все очень индивидуально и гибко. Скажу одно, конечно такие мероприятия нужны и по прямому своему назначению - сплотить команду, узнать друг друга лучше не только по работе, и конечно развеяться, переключиться из рабочих будней.
❓3. Как вы бы описали корпоративную культуру Миллениум ?
Я бы назвала ее формирующейся, многие элементы именно как культуры все-таки еще в стадии формирования и развития, однако безусловно дружелюбной, достаточно демократичной и гибкой, вместе с тем достаточно патриотичной, с хорошим ценностями. Будем вместе участвовать в ее дальнейшем развитии!
❓4. Есть ли у вас какие-либо хобби или увлечения ?
Да, конечно. Много.
Самое главное - это кинология, и все что с ней связано: дрессировка, выставки собак, путешествия с ними. У меня 2 моих любимца - далматина, они чемпионы многих стран, входят в рейтинг ТОП-далматинов России многие годы.
Еще увлекаюсь цветоводством, люблю готовить и печь, читать, ходить в театр, занятия спортом, походы. Немного увлекаюсь аромо-терапией. А также, конечно в последнее увлеклась всем, что связано с домоведением - от стройки и ремонта до его благоустройства, и тут все темы просто не перечесть 😉
❓5. Что вас вдохновляет?
Мысль о том, что наша компания имеет очень хорошие перспективы и достаточно амбициозные планы, активно растет и развивается. Приятно быть к этому причастной. В моей личной жизни также сейчас самое вдохновляющее - это то, что совсем скоро будет достроен наш дом и Новый год мы семьей будем встречать в нем 🙌
Спасибо за #интервью🖐
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼
🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с программистом ООО "Миллениум" - Александром Геннадьевичем👨🏻💻
❓1. Какой опыт у вас в программировании на 1С? Сколько лет вы уже работаете с 1С?
Программирую со школы 11 класса, это уже более 25 лет. На 1С программирую около 10 лет.
❓2. Какие у вас есть хобби/увлечения/интересы?
Основное хобби у меня программирование, я люблю эту работу. Ещё люблю утреннюю пробежку, волейбол, речную рыбалку, увлекаюсь онтологией, вопросами справедливости, добра и зла. С недавнего времени понравился виндсёрфинг и путешествия на байдарках.
❓3. Назовите 3 позиции почему вам нравится ваша работа?
1) Это работа волшебников, мы пишем программы, которые исполняют желания других людей
2) Мы поручаем самую нудную механистическую работу бездушной машине, повышая* производительность труда
3) За многие годы люди научились создавать и накапливать знания. Программисты помогают* эти знания использовать.
Примечание*: "как правило" :)
❓4. Расскажите кем вы мечтали стать в детстве?
Программистом, мечты сбываются!
❓5. Какое время в году ваше любимое и почему?
Любимое время года - лето. Люблю море, путешествия и прогулки.
Спасибо за #интервью🖐
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼
🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с методистом-консультантом ООО "Миллениум" - Егором Викторовичем👨🏻💻
❓1. Трудно ли было Вам начинать работу в должности методиста-консультанта, что показалось самым сложным?
Нет, не было, так как уже имелся опыт работы методистом, но возникли сложности с некоторыми разделами учета, так как на предыдущей работе специалисты ориентировались на один раздел учета. Самым сложным было адаптироваться к более широкому спектру задач, требующих знаний различных аспектов учета. Это потребовало дополнительного времени для изучения новых для меня направлений и их практического применения, что стало ценным опытом для дальнейшей работы.
❓2. Чем увлекаетесь кроме работы ?
Помимо работы, я увлекаюсь компьютерными играми, а также люблю готовить. Благодаря компьютерным играм я расслабляюсь и приятно провожу время с друзьями, а готовка — это способ проявить креативность и поэкспериментировать с разными вкусами. Кроме того, мне нравится узнавать новые рецепты и совершенствовать свои кулинарные навыки.
❓3. Назовите 3 качества, которые на ваш взгляд помогут влиться в работу начинающему специалисту?
Обучаемость – способность быстро усваивать новую информацию и адаптироваться к изменяющимся условиям работы. Это поможет начинающему специалисту быстрее освоить новые задачи и методики.
Коммуникабельность – умение эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством, задавать вопросы и получать необходимую поддержку. Важно уметь наладить контакт в коллективе и получать обратную связь.
Ответственность – готовность брать на себя ответственность за выполняемую работу, а также качественно выполнять порученные задачи. Это качество поможет зарекомендовать себя как надежного сотрудника.
❓4. Как вам атмосфера внутри коллектива Миллениум?
Мне очень нравится атмосфера внутри коллектива. Все коллеги общительные, дружные и всегда готовы помочь. В коллективе чувствуется поддержка и взаимопонимание, что делает работу комфортной и продуктивной. Общение проходит легко, и это создает отличные условия для командной работы и профессионального роста.
❓5. Назовите то, без чего вы бы не смогли ни дня.
Не смог бы прожить ни дня без общения. Взаимодействие с людьми, обмен идеями и мнениями помогают мне чувствовать себя частью общества. Общение дает не только новые знания, но и эмоциональную поддержку, что очень важно для меня как в работе, так и в личной жизни.
Спасибо за #интервью🖐
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С
📃 Вице-премьер Дмитрий Григоренко в интервью журналу «Эксперт» — о больших данных в государстве, развитии биометрических сервисов, работе с бизнесом и социально значимых инициативах.
Мы на шаг впереди очень многих развитых стран. И не нужно стесняться! Задача — перейти на использование биометрии во всех сервисах и государственных услугах. Но мы к этому идем очень аккуратно, эволюционно, как в школе: сначала в первый класс, потом во второй, в третий. Плюс общество должно быть к этому готово
#интервью
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼
🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с координатором ЦАС ООО "Миллениум" - Валерием Анатольевичем👩💻
❓1. Расскажите о своих хобби или интересах?
Мое хобби – это хореография во всевозможных стилях и направлениях. Еще в конце 80-х привлекли уличные танцы, и я стал самостоятельно пробовать танцевать. В итоге это увлечение переросло в создание детского хореографического коллектива в г. Ульяновске, которому в этом году исполнилось уже 25 лет. Люблю музыку от джаза до электронной. Сейчас задумался об изучении искусства диджеинга, чтобы играть в свое удовольствие на берегу моря при закате солнца.
❓2. Какие качества помогают вам в вашей работе?
Доброта, уважение к собеседнику, желание помочь.
❓3. Как вы пришли в профессию? Что было для вас самым сложным?
Самым сложным было усидеть в офисе, т.к. до этого я много лет проработал в индустрии гостеприимства, от бармена до управляющего.
❓4. Как вам атмосфера внутри коллектива Миллениум?
Атмосферу в Миллениуме я бы назвал семейной, когда все заботятся друг о друге и уважают старших.
❓5. Есть ли город, который вы мечтаете посетить ?
Да, хотел бы посетить г.Минск!
Спасибо за #интервью🖐
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼
🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум"
👍Интервью с методистом-консультантом ООО "Миллениум" - Мариной Александровной👩💻
❓1. Расскажите как вы пришли в профессию, какие были сложности?
Случайно. Знакомые создавали франчайзи. Не было специалиста по ЗКГУ. Мне предложили пройти обучение с последующим трудоустройством и практикой у реальных клиентов. Было заманчиво и боязно одновременно. Чем шире росла клиентская база, тем интереснее становилось: новые знания и уверенность в своих силах, общение с разными людьми, поездки по городу и области, и (как бонус) отличные деньги!
❓2. Что вас вдохновляет? Что приносит мотивацию?
Вдохновляет первый глоток кофе с утра, близкие и дальние поездки, новые впечатления, общение с семьей и друзьями, прогулки и вкусная еда. Мотивируют интересные случаи в практике, задачи и вопросы, с которыми ты сталкиваешься впервые , карьерный и материальный рост.
❓3. Кем вы мечтали стать в детстве?
В детстве мечтала стать директором завода. Надевала мамины туфли на каблуках и с серьезным выражение лица, с листами бумаги А4 в руках, ходила по квартире. Затем шла на кухню, рисовала на этих листах и пила сладкий чай. Была уверена, что обязанности руководителя именно такие.
❓4. Есть хобби или увлечения? чем любите заниматься в свободное время?
Очень люблю путешествия, лошадей и запах ландышей. Обожаю кататься на качелях, любоваться закатами, плавать в море, смотреть на огонь и есть поджаренный на нем хлеб…
❓5. Опишите Миллениум тремя словами.
Профессионализм. Помощь. Масштабность.
Спасибо за #интервью🖐
🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С
☑️ Как МИД Беларуси и Лукашенко проводили международную политику в 2022 году?
☑️ Что представляет из себя МИД Беларуси на сегодняшний день?
☑️ Какой самый вероятный сценарий в 2023 году ждёт Беларусь?
На эти и другие вопросы Media IQ ответил старший исследователь «Центра новых идей», экс-дипломат Павел Мацукевич.
@mediaIQBelarus#интервью
Подписаться на рассылку: https://inlnk.ru/agen6P