Оля, маркетинг и нюдсы

Как запустить свой онлайн-курс и не обосраться😬 Продолжение трилогии. Сегодня поговорим про MVP — minimum viable product, минимально жизнеспособный продукт. В идеальном мире: Это первый пробный запуск, после которого можно оценить спрос и жизнеспособность, допилить продукт, сделать его лучше и затем переходить к основному запуску. В реальной жизни: Есть подводные камни. Сейчас многие делают пробные запуски на имеющуюся аудиторию, получают хорошие результаты, радуются, что продукт актуален и бегут делать следующий запуск. Что со всем этим не так? Когда мы тестируем запуск на теплую аудиторию, которая потенциально уже готова у нас купить, то не получаем реальных данных о жизнеспособности продукта. Да, набор можно сделать быстро, но такая аудитория ограничена. Мы получаем хорошую конверсию на старте и от этого может складываться ложное ощущение, что продукт реально крутой и так будет всегда. Выручка с шестью нулями подкупает, а с семью вообще ослепляет. Ну цифры же, цифры говорят, что продукт хороший! НЕТ. В чем суть MVP? Понять, насколько продукт интересен новой аудитории как как его можно масштабировать. Чтобы это понять — надо работать с холодной аудиторией. Тестить разные инструменты, пробовать, ошибаться, делать выводы. Продажа продуктов и услуг на тёплую аудиторию не даёт реального понимания, насколько можно масштабировать продукт. Сделаете вы один запуск, ну два, три — максимум. Потом все, аудитория заканчивается. И очень быстро наступает момент Давай по новой, Миша, все хуйня! Хотите долгих результатов, не делайте хуйню на старте, делайте сразу нормально, работайте над привлечением новой аудитории, прогревами удержанием 🦾

Рейнира из сериала «Дом драконов» попала в список мужчин года по версии GQ. Да, вы не ослышались🧐 Дело в том, что актриса Эмма Дарси позиционирует себя как небинарная личность. Т.е. в какое-то время она может считать себя мужчиной, а в другое женщиной. Когда вышел сериал, многие фанаты обрадовались, что «Дом драконов» не стал пиариться за счёт левацкой повесточки, ибо в нём откровенно немного афроамериканцев и всего пару геев. Теперь все встаёт на свои места. Получите, распишитесь.

Новости, которые мы заслужили. Иногда буду подбрасывать вам грибные репосты из других каналов, ок?😉

Как выбрать продюсера: плюсы минусы и подводные камни. Ниже совокупный опыт: мой личный+опыт клиентов и знакомых. Небольшой словарь терминов и погнали. Эксперт — специалист, услуги или продукты которого продвигаются. Продюсер — человек, который упаковывает, запускает, продвигает, обеспечивает процессы и контролирует выручку. Продукт — то, что продается. Консультации, курсы, услуги, программы. Плюсы: ➕Разделение обязанностей, каждый занимается своим куском работы. Можно обсуждать, общаться, но не залезать руками в задачи друг друга. Например: спикер делает контент, программу, ведет курс. Продюсер сопровождает набор и все технические моменты. ➕Две головы лучше одной. Многие идеи можно докручивать и допиливать с продюсером или командой, по факту результат все равно лучше. Продюсер свежим взглядом посмотрит и подскажет. Один не может сделать то, что может команда. Даже если команда из двух человек. ➕БОльшая производительность. Хватает внимания и сил на больший объем задач и задач более сложного уровня. Это отражается на результате. ➕Больше выручка. Ну тут просто факт, при слаженной работе финансовый результат виден сразу. ➕Долгосрочный результат. Если эксперт набрал 1-2 потока сам, может складываться ложно ощущение, что так будет всегда. Это не так, горячая аудитория заканчивается и начинается реальность. Работая с продюсером можно делать лучшие результаты и держать хороший уровень. Минусы: ➖Низкая квалификация. Мноие продюсеры, люди, которые себя так называют и те, кто предлагает такие услуги, имею маленький опыт или не являются продюсерами на самом деле. Как следствие, качетсво таких работ низкое. ➖Низкая вовлеченность в работу. Эксперту хочется общаться, обсуждать идеи, генерить и тд. Не каждый продюсер готов столько общаться. ➖Проблемы в коммуникации. Мнения могут расходиться, это бывает часто. Один хочет то, другой что-то противоположное, договориться бывает сложно, это правда. ➖ Шаблонный подход. Многие продюсеры учились этому плюс минут на одних курсах, соответсвтенно предлагают одни и те же решения экспертам, это может откровенно бесить))) не каждый продюсер может глубоко вникнуть в суть продукта/проекта и сделать что-то по-настоящему крутое и уникальное, увы. Подводные камни: 🪨 Условия работы. Многие настоящие продюсеры работают по схеме 50/50% или даже 70/30% и получают большую часть денег. Часто продюсер на этапе предзапуска вкладывается своими деньгами в рекламу и организацию процессов, ожидая хорший заработок. Кого-то это удивит, но это так. Часто большая часть выручки уходит именно второму. 🪨 Эксперт не всегда главный. Вытекает из первого пункта. Часто эксперту кажется, что это он все придумал, и жалко деньги результы своего интеллектуального труда делить с продюсером, да еще и в такой связке. Эксперты чувствуют, что это они работают на продюесера, а не наоборот. 🪨 Кому все достанется? Когда эскперт и продюсер расходятся, начинается дележка. А кому базы контактов, а подписчики, а это мое, это не отдам, хуе мое и все такое. Об этом не думают на старте, а лучше сразу договориться на берегу. Свою личную историю работы с продюсером рассказала в закрытом Клубе. До этого никогда не делилась этим опытом с другими людьми. Хотите расскажу, где найти и как выбрать квалифицированного продюсера? Тогда кидайте огонек🔥

✍️ Ауч! Затронули тут больную тему — совместная работа с продюсером над упаковкой курсов, услуг и вообще🥴 Расскажите, у кого из вас был такой опыт, насколько удачным вы его считаете, можно в комментариях, можно в личку (анонимно) можно реакцией для статистики. 🔥 — у меня есть продюсер и он огонь 👍 — смотрю в эту сторону, хочу попробовать 👎 — был негативный опыт ❤️ — я продюсер

🎚️Почему онлайн-образование так востребованносейчас? Про минусы и подводные камни я уже писала: → 7 причин, которые мешают пройти обучение до конца → Ловушки онлайн-обучения → Как запустить свой онлай курс и не обосраться Но сегодня давайте о плюсах онлайн-обучения, они есть: 1. Осваиваете новую профессию. Банально, но факт. Многие профессии сейчас утрачивают актуальность, а какие-то наоборот. Хотите не остаться без работы через пару лет — регулярно прокачивайте скиллы в вашей текущей сфере или просто осваивайте новую профессию сейчас. 2. Прокачиваете технические скиллы. Чтобы пройти онлайн-курс, нужно ориентироваться во всяких технических штуках: образовательных платформах, программах, своей электронной почте, как минимум. Вся эта полоса технических препятствий преобразуется в полезные навыки, они точно пригодятся в будущем. 3. Тратите меньше денег. Затраты на проведение очного обучения всегда выше. И да, эти затраты напрямую отражаются на стоимости выбранного обучения. Я знаю, о чем говорю, потому что сама делала такие курсы. При прохождении онлайн-обучения вы больше платите за начинку, чем за производство и организацию. 4. Получаете крутое техническое оснащение. В России высокий уровень технического оснащения курсов. Платформа Getcourse реально дает прикурить крупным мировым игрокам типа Coursera и Teachable, все крупные онлайн школы размещают свои обучающие программы именно здесь. Тут и сбор базы и автоматизация и рассылка и интеграция с другими сервисами. Гебята из Геткурса даже могут сами все вам настроить. Оба потока своего курса я проводила на Геткурсе и не пожалела. Если вы в раздумьях, где провести свой первый онлайн-курс, мой вам совет: не соглашайтесь на меньшее. Делайте сразу хорошо! Читайте так же: Как запустить свой онлай курс и не обосраться

⏺Какие онлайн-курсы и обучения вы проходите сейчас? С какими трудностями сталкиваетесь, что вас мотивирует дойти до финиша, поделитесь?👇 В комментариях описаласвежийнеудачныйличный опыт.

Классный заход от Nescafé в адрес Netflix: «Дорогие Нетфликс. Спасибо. С уважением, команда отдела продаж Нескафе. Бодрящий спонсор каждого нового сезона вашего любимого сериала» Прям любовь❤️

Маркетологи: сравнивать товары и цены с чашкой кофе — заезженный штамп. Илон Маск: увольняет половину сотрудников сравнивает подписку в Twitter с кофе

Рост твоего блога начинается через 3.. 2.. 1 🚀 Весь ноябрь разбираем тему вовлечения аудитории. Начнем с простых моментов, пройдемся по терминам, узнаем, как вообще анализировать статистику и что такое ER. Потом перейдем к приемами вовлечения, разберем все существующие и попробуем то, что больше всего понравится. На десерт шлейфанем профессиональными ментальными триггерами, которые используют крупные блогеры, спикеры и психологи. Попрошу не путать с дешевыми манипуляциями, хотя и о них мы тоже поговорим😉 Весь месяц двигаемся от простого к сложному. Вместе. План такой: сегодня делаем первые замеры статистики, чтобы потом ваш прогресс был виден на реальных цифрах. В выходные знакомимся, вливаемся и в понедельник начинаем наше путешествие в мир высоких охватов🎢 Безлимитная обратная связь по вашим блогам и проектам от меня целый месяц! Месяц в клубе499 рублей — это 15 рублей в день. Дешевле не будет, круче вы не найдёте. Польза и поддержка комьюнити — бесценно❤️ Вступитьвклуб→☕️🥐

Поигрались и хватит! Telegram отключил платные посты для iOS-устройств — после того, как Apple потребовала платить с них комиссию 30%. Функция была доступна пользователям Apple всего день🥲 При этом функция отлично работает устройствах на Android и компьетерах.

Осторожно, этот контент может поменять ваше мировосприятие😉 У меня есть крутая лекция про то, как показать свою экспертность в блоге и монетизировать ее. Будет полезно всем! А участникам клуба я уже рассказала, как сделать платный контент прямо внутри Телеграма и инструкцию выдала подробную😎 Upd: лекцию можно купить и посмотреть с компьютера или с устройства на Android