TGINSIGHT CHAT
Workspace — LIVE
@workspace
Маркетинг и рекламаСочный контент для диджитальшиков и их заказчиков от сервиса Workspace.ru. Вопросы по рекламе: @workspace_team Рекламодателям: https://vk.cc/cIZrYO Специальный канал для агентств: @workspace_kitchen Регистрация в РКН: https://vk.cc/cIVVD7
Последние посты
Стр. 52 из 84 · 1,001 постов
Опубликован 24 мар.
Откуда берутся баги Всё очень просто: баги берутся от недостатка на рынке опытных и ответственных QA-инженеров. На русском языке гордо именуемых "тестировщиками". Каждый баг, дошедший до пользователя, означает, что тестировщики проглядели или не дошли до него, потому что: 1. Не было бюджета 2. Не было времени 3. Не было опыта А скорее всего, просто-напросто не было свободных рук. Ребята из @kokoctech решили проблему радикально и ловко: просто взяли и создали новых тестировщиков с нуля. А лучших забрали себе в команду 😎 Почитать об этом стоит тут: ➡️Как интенсивы по тестированию помогли масштабировать QA-команду А как принято решать проблему с нехваткой кадров у вас?
Опубликован 24 мар.
SEO в 2025 Люди, по своей природе, ненавидят сео. Потому что SEO, по своей природе, еще с древних эпох создавалось по технологии "возьми текст и нашпигуй его ключевыми словами и фразами так, чтобы гугл ну прям точно понял, что статья именно об этом". Читать такое было физически трудно. И поэтому сложилось устойчивое мнение, что сео-статья — это плохая статья. Но время шло, алгоритмы развивались, а вместе с ними и сеошка шагнула вперед. Например, теперь делать нечитабельные статьи невыгодно, ведь для поисковиков важно, чтобы человек именно читал статью, совершал на ней целевые действия. Видит такое — радуется. И повышает ее ранжирование. Тут и нейроночки подоспели. И только копирайтеры успели порадоваться, что теперь-то тексты за них будут писать бездушные машины, как алгоритмы снова за свое: в 2025-м, оказывается, нужно учитывать, что люди "гуглят" голосом. И поисковики теперь выдают некие "нейро-ответы". А вот что с этим делать — читайте в материале @mksmediaagency: ➡️Будущее SEO: как продвигаться в 2025 году и не посыпаться вниз
Опубликован 23 мар.
Как сделать бренд-медиа Даже если вы — агентство, то самый простой способ — обратиться за созданием медиа в агентство. Ребята из ПиарХаба обратились за этим к ребятам из Комреды — и получился Журнал Пиархаба, о котором вы наверняка что-то да слышали. Вот статья про всю эту историю: ➡️Бренд-медиа для пиар-агентства, которое придумало дедушек с робопсами и дошик со вкусом AliExpress Читать интересно и полезно — можно оценить уровень креатива, какие решения принимали, что выстрелило. Да и в целом это отличная почва для самостоятельной работы! Например, в Журнале Пиархаба есть 6 основных рубрик: — Кукуха, о профилактике выгорания — Пахота, о рабочих процессах — Бюджеты, о финансах — Кейсики, о проектах Пиархаба — Тесты — Задачки И вот вопрос. Почему все рубрики-плюс минус названы креативно, игриво, а "Бюджеты" — так топорно? Почему не "Казна", чтоб сочеталось с "Пахотой". Или "Денежки", в один сет к "Кейсикам"? Есть о чем подумать 🤷🏻♂️
Опубликован 20 мар.
Срочно требуются опытные кодеры! Задача: изучить материал, проанализировать, перевести на человеческий язык суть и дать обратную связь в комментах к этому посту. Дедлайн: до 12:00 МСК 21.03.2024 Материал: ➡️Применяем 16 лет опыта в геймдеве при переходе на энтерпрайз разработку
Опубликован 18 мар.
Что такое агентский бизнес 100% каждый фрилансер или офисник хотя бы раз подумывал о том, чтобы плюнуть на всё и уйти в свободное плавание. Аки пират — взять какой-нибудь шлюп, набрать несколько человек в команду и отправиться покорять денежные потоки. Только вот проблем: примерно никто не понимает, как это делается. С одной стороны, если рассуждать логически, наука не хитрая. Собираешь простенький сайтик, открываешь ИП-шку, размещаешь вакансии на ХХ. И вот уже ты не какой-то фрилансер, а настоящее агентство! Но с другой стороны, ключевой вопрос всегда — клиенты. Где их брать? Нужен какой-то маркетинг, реклама — а на все это нужны деньги... При этом старшие коллеги обычно не делятся опытом. Все хотят казаться просто крутыми. "Как мы раскрутились? Ну, мы просто лучшие в своей нише 😎" Обычно страшную правду никто не раскрывает. Что агентство открыто на деньги родителей, а первые клиенты — это друзья и знакомые. Или что все кейсы, которые показывали в КП первым клиентам — были выдумкой, чтобы их впечатлить. И уж тем более никто не скажет, что все это — просто благодаря удаче, стечению обстоятельств. Нет, вместо этого будет история о том, как СЕО очень много старался и трудился, и буквально зубами выгрыз миллиардные обороты. Но если бы все было так просто, стоматологи бы уже дурели с такой прикормки! 🤪 В любом случае, сегодня все изменилось — ребята из @komreda выложили на Workspace честный разговор с фаундером агентства и аж группы компаний: ➡️«Меня уволили, потому что я носил кеды под костюм» Вот прям честное интервью — и крайне полезное всем, кто собирается в агентский бизнес. Просто для понимания: 1. На старте агентства снимали офис на Тверской. Но это было 2 стула. 2. Был один сотрудник, и тот согласился работать "просто потому что". 3. Успех пришел вместе с грамотным продажником. Без него продажи особо не шли и весь этот "бизнес" мало чем отличался просто от фрилансерства в съемном офисе. 4. Чтобы держаться на плаву, придумали схему "быть агентством для агентств" — субподряд, если проще. 5. Даже когда агентство уже набрало обороты, появилась стабильность, пул постоянных клиентов — офис сменился на побольше, но, приготовьтесь, денег на команду не хватало. И нанимали джунов, сами обучали тоже. Даже продажник, который приводил жирных клиентов, не получал больше 50к. А это Москва. 5. На работу брали тех, кто готов сидеть "лицом к лицу" с СЕО каждый день по 10 часов за низкий прайс. Сам СЕО не может при этом сказать, чем конкретно он занимался для развития агентства. В общем, это даже не цветочки, а лепесточки — в статье реально жир агентской жизни. Не сладкой, без глутамата — а беспощадная реальность, не для слабонервных. Но почитать стоит, потому что то, что такой материал в принципе кто-то выпустил — уже нонсенс.
Опубликован 17 мар.
В котлетках из ВкусВилла нашли... Вот признайтесь, что уже готовы ко всему: ботулизм, гвоздь, Некрономикон 😅 Есть ощущение, что все инфоповоды вокруг ВкусВилла сводятся либо к проволокам в бутербродах, либо к каким-то новым необычным блюдам, а-ля "эчпочмак с дубайским шоколадом". И вот что удивительно: ВкусВилл живее всех живых! Как так? Почему кого-то отменяют за единственный косяк, а кому-то разрешено всё? Ответ запрятан в статье от ребят из @dnt_digital: ➡️Нет доверия к бренду: в чём проблема и как «залечить» репутацию
Опубликован 17 мар.
⚡️Шорт-листы Workspace Digital Awards-25⚡️ Ура! Наконец, стали известны финалисты Workspace Digital Awards-2025. Вот список по категориям: ➡️Сайты ➡️Мобильные приложения ➡️Маркетинг и реклама ➡️Поисковое продвижение ➡️SMM и PR ➡️Дизайн и брендинг ➡️Цифровизация и трансформация ➡️Комплексные услуги ➡️ Игры ➡️Иллюстрации ➡️Видео 🎉Поздравляем всех, кому удалось пройти в следующий тур!🎉 Уже завтра, 18 марта, члены жюри приступят ко второму, последнему этапу голосования. Кейсы будут оцениваться по трем критериям: результативность, особенности, упаковка. По итогам этого этапа будут определены обладатели первого, второго и третьего места в каждой номинации. Списки победителей будут храниться в тайне вплоть до торжественной церемонии вручения наград, намеченной на 23 апреля. Напомним, что призовые места в WDA учитываются сразу в нескольких Рейтингах Рунета, а также в Рейтинге креативности агентств от Workspace. Выход последнего запланирован летом.
Опубликован 17 мар.
Аналитика может обидеть каждый… Маркетинговые аналитики — это те, кто превращает цифровой хаос в чёткие стратегии. Они помогают бизнесу выявлять потребности аудитории, корректировать бюджеты и находить точки роста. Очевидно, что с наскока в эту профессию просто так не запрыгнуть. Здесь требуется редкое сочетание аналитического склада ума, усидчивости, внимательности и креативного мышления. Не говоря уже про системное образование и постоянное отслеживание трендов. На какую зарплату при этом могут претендовать такие специалисты? Соответствующий вопрос мы получили в рубрику «Слово экспертам». Благодарим за мнения представителей компаний: Системно Digital, MDA-company и Migra. Их ответы можно увидеть здесь: ➡️Зарплата для маркетинговых аналитиков: какова нынче нижняя планка и среднее значение? Небольшой спойлер: статистика hh.ru показалась им сильно оторванной от реальности.🤣
Классным бизнес не бывает в пустоте Лишним мемом заложили контент-план Анекдотом обернули ТГ Адс Тик-Ток танцем заглушили крик владельца Ведь с юмором не рождаются, Юмор не понимают С юмором не рождаются Юмор не понимают Классным бизнес не бывает без врагов Полированной шутейкой на угад Саркастическим напалмом напролом Парой лайков заглушив испанский кринге Ведь с юмором не рождаются, Юмор не понимают С юмором не рождаются Юмор не понимают Классным бизнес не бывает в чистоте Злой сатирой затопили весь канал Инверсировали правду — как смешно Котиком закоротив проблемы с рофлом Ведь с юмором не рождаются, Юмор не понимают С юмором не рождаются Юмор не понимают Классным бизнес не бывает без греха Закуси смешным комментом — благодать! Пригубить чутка стендапа, да поблевать Убежать читать подсказки на Воркспэйсе Ведь с юмором не рождаются, Юмор не понимают С юмором не рождаются Юмор не понимают #кукож_дедлайна
Hashtags
Опубликован 13 мар.
Лиды с WDA Члены жюри WDA уже вовсю делятся мнением! Например, Александр Киршин из Анкоры проверил больше 170 кейсов (!) и поделился выводами — главный из которых: агентства, почему-то, не запариваются над оформлением работ 🙈 💬 Александр Киршин: "Я был в шоке от того, как многие из студий подходят к презентации своих работ и трате ресурсов на "маркетинг". Как денежных, так и человеческих." Подробнее тут: https://t.me/kirshinaleks/1752 Почитайте, не безинтересно! А самое главное — Александр своим примером подтвердил, что с умом сделанные кейсы еще до этапа подведения итогов приносят реальные лиды 😎
Опубликован 12 мар.
🔥 — так и есть, а лучше в 2 раза 🗿 — ага, а еще чего? 👨💻 — удаленщикам нужно платить меньше, потому что иначе можно пригрозить офисом
Опубликован 11 мар.
Боль удаленщика Это время. У офиса и завода есть один очень большой плюс — ты приходишь к 9 и уходишь в 17. Коллеги из офиса, подтвердите или опровергните 😎 А удаленщики, зачастую, вынуждены страдать то из-за прокрастинации, то из-за бесконечных переработок — просто потому что сами не контролируют свое время. А научиться считать рабочие часы просто — достаточно один раз прочитать этот гайд от @intec_seo: ➡️Учет рабочего времени: самые эффективные методы и решения