Кадровый центр Минкультуры России

24 апреля 2025 года сотрудники Кадрового центра Минкультуры России посетили карьерное мероприятие «Код талантов» в Финансовом университете Студенты пообщались с представителями Кадрового центра, узнали об особенностях прохождения практики и участии в Стажёрской программе. XII Стажёрская программа Минкультуры России пройдёт с 1 июля по 29 августа 2025 года. Обучающиеся высших учебных заведений по образовательным программам высшего образования (бакалавриат, специалитет (от 3 курса и старше) и магистратура) или в аспирантуре уже могут подать заявку на участие. Следите за новостями в официальной группе Кадрового центра Минкультуры России в социальной сети ВКонтакте и в Телеграмм-канале.

Продолжаем погружаться в мир прошлого с постоянной рубрикой #историякадров До появления КЗоТа 1918 года правила об установлении нетрудоспособности в Российской империи отличались крайней ограниченностью. Впервые в истории страны было введено обязательное социальное страхование рабочих и служащих от несчастных случаев на производстве, болезней и инвалидности. Это дало возможность работникам получать материальную поддержку в случае временной или постоянной утраты трудоспособности. КЗоТ закрепил перечень официальных праздников, в которые работники освобождались от выполнения трудовых обязанностей. Среди таких праздников были Новый год, Первомай, День Октябрьской революции и другие. КЗоТ предусматривал особенности испытательного срока. «При длительном характере работ окончательному принятию на работу предшествует испытание не более 6 дней для рабочих, а в Советских учреждениях двухнедельное для неквалифицированных и менее ответственных видов труда и месячное для квалифицированных и ответственных.» (ст. 32) Также были обозначены основания и порядок увольнения. Увольнение допускалось только в случаях, описанных в КЗоТе (ст. 46). Так, при увольнении по собственному желанию работнику могло быть отказано в этом. В соответствии со ст. 52, если орган рабочего самоуправления (фабрично-заводской комитет), ознакомившись с причинами оставления работы, найдёт их неосновательными, трудящийся обязан продолжать работу. Появление КЗоТа 1918 года стало важным шагом в развитии трудового законодательства в Советской России. Этот документ заложил основу для дальнейшей эволюции трудовых отношений, установив новые правила и нормы, защищающие интересы работников. Источник изображения: https://docs.historyrussia.org/ru/nodes/348813-kodeks-zakonov-o-trude#mode/inspect/page/1/zoom/4

Весна — волшебное время пробуждения от зимнего сна. Солнце дарит всё больше тепла, дни становятся длиннее, природа готовится к обновлению.🌿🌷 Это пора новых планов, мечтаний и творческого полёта фантазии. Многие люди чувствуют прилив сил и жажду перемен, что вдохновляет их на создание удивительных вещей.🎨💫 Кадровый центр Минкультуры России делится серией заставок для ваших мобильных устройств.📱

Кадровый центр Минкультуры России pinned a photo

12 апреля на базе спортивного комплекса «Территория мяча» состоялись соревнования по дартсу XVII Спартакиады среди федеральных органов государственной власти Российской Федерации В личном турнире участники могли проявить свои навыки в двух спортивных дисциплинах: «Набор очков» (общее количество очков за 10 подходов по 3 броска) и «Сектор 20» (считаются только попадания в сектор 20). Минкультуры России представляли сотрудники ДГОКН: Илья Лыткин — начальник отдела государственного реестра и исторических поселений; Глеб Бабкин — консультант отдела государственной охраны объектов культурного наследия и градостроительной деятельности, который по результатам соревнований вошёл в список 20-ти сильнейших участников.

Вебинар на тему: «Режимы рабочего времени» Кадровый центр Минкультуры России продолжает знакомить слушателей с лучшими практиками и современными трендами, применяемыми в сфере управления учреждениями культуры. Настоящим вебинаром мы продолжаем цикл вебинаров. Тема нашей следующей встречи: «Режимы рабочего времени». По сложившейся традиции спикер ответит на самые интересные вопросы по теме в прямом эфире. Дата вебинара: 25 апреля 2025 года Время: начало в 10:00 (МСК), продолжительность: 120 мин Организатор вебинара: Кадровый центр Минкультуры России Спикер: Талалаева Светлана Леонидовна – эксперт Кадрового центра Минкультуры России, кадровый аудитор, педагог-психолог Ссылка для регистрации: https://my.mts-link.ru/j/procultureru/2504kadrcentr Количество участников ограничено!

Открыт набор участников на XII Стажёрскую программу Минкультуры России, которая состоится с 1 июля по 29 августа 2025 года Требования к участникам: 1. Возраст от 18 до 27 лет; 2. Гражданство Российской Федерации. Не допускается наличие гражданства другого государства; 3. Обучение в образовательных организациях высшего образования по образовательным программам высшего образования (бакалавриат, специалитет (от третьего курса и старше) и магистратура) или в аспирантуре. Для того чтобы стать участником: 1. Отправьте резюме в формате PDF или Word с сопроводительным письмом до 26 мая 2025 года на почту [email protected] (обязательно укажите ФИО, возраст и курс обучения). В теме письма укажите «Стажёрская программа»; 2. Напишите эссе на предложенную в ответном письме тему. Авторы лучших работ будут приглашены на собеседование. Помимо работы в Минкультуры России, участники Стажёрской программы посещают тренинги, экскурсии, лекции сотрудников Министерства, участвуют в конкурсе монологов, разрабатывают проектные предложения и знакомятся с деятельностью подведомственных организаций. По итогам участники получат рекомендательные письма, а лучшие будут включены в молодёжный кадровый резерв Министерства культуры Российской Федерации. Контакты: [email protected], 8(495) 629-10-10, доб. 1529, 1192, 1528

Нюансы приёма на работу бывшего госслужащего В нашем новом посте мы рассмотрим ключевые аспекты, которые важно учитывать при трудоустройстве бывших госслужащих. Узнайте об обязанностях нанимателя и сотрудника, эти сведения помогут вам избежать правовых рисков и соблюсти все требования законодательства.

6 апреля на базе спортивного клуба «Академия бокса» состоялись соревнования по силе удара среди сотрудников федеральных органов государственной власти Российской Федерации Состязания проводились с использованием специального оборудования – тренажёра-силомера, показывающего результат в килограммах. Участники могли нанести правой или левой рукой по три удара любого типа: прямой, боковой или снизу. В зачёт шла лучшая попытка из трёх. Минкультуры России представлял заместитель директора Департамента государственной охраны культурного наследия Константин Ерофеев - он занял почётное 2 место, продемонстрировав удар в 398 килограмм.

4 апреля 2025 года в Минкультуры России состоялся ежегодный методический семинар для сотрудников кадровых служб подведомственных организаций Более 200 участников смогли обменяться профессиональным опытом и получить актуальные знания в сфере кадрового обеспечения по таким вопросам, как: - обеспечение соблюдения работниками организаций, подведомственных Минкультуры России, запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; - специальные образовательные программы в сфере культуры и развитие управленческого резерва; - нормирование в учреждениях культуры; - корпоративная культура; - регулярные кадровые отчёты. Спикерами со стороны Минкультуры России выступили директор Департамента воспитательной работы, просветительских проектов и специальных образовательных программ в сфере культуры – Юлия Полетыкина и заместитель начальника Отдела государственной службы и противодействия коррупции – Ирина Сластунова. Об особенностях работы с текущим законодательством рассказали: - представитель Генеральной прокуратуры Российской Федерации – Артем Горелов; - начальник отдела трудовых отношений, оплаты и нормирования труда ВНИИ труда Минтруда России – Оксана Боровских; - кадровый аудитор, педагог-психолог – Светлана Талалаева.

Кадровый центр Минкультуры России pinned a photo

1 апреля 2025 года представители Кадрового центра Минкультуры России посетили День карьеры в Российском государственном социальном университете Сотрудникипообщались со студентами, рассказали об особенностях прохождения практики и участия в Стажёрской программе. Напоминаем, что XII Стажёрская программа Минкультуры России пройдёт с 1 июля по 29 августа 2025 года. Совсем скоро обучающиеся высших учебных заведений по образовательным программам высшего образования (бакалавриат, специалитет (от 3 курса и старше) и магистратура) или в аспирантуре смогут подать заявку на участие. Следите за новостями в официальной группе Кадрового центра Минкультуры России в социальной сети ВКонтакте и в Телеграмм-канале.