集英社（海外求职招聘）

【1/15新增】 赔率风控经理（体育） Odds Risk Control Manager（Sports Betting） （序列：#风控） 岗位职责（Job Responsibilities） 一、赔率与盘口风控 1. 负责线上体育博彩产品的赛前 / 滚球赔率风控管理，包括让球盘、大小球、独赢等主流盘口； 2. 根据赛事风险情况，对赔率、返还率、限额、赔付结构进行动态调整； 3. 监控投注流向，识别异常投注行为（如单边投注、套利投注、职业玩家冲击）； 4. 在保证市场竞争力的前提下，控制平台整体赔付率（Hold / Margin）。 二、风险监测与异常处理 1. 实时监控高风险赛事、重点联赛、重点用户及大额投注； 2. 对疑似操盘、假球、信息盘等异常赛事进行风险预警与应急处理； 3. 制定并执行封盘、限额、调价、延迟结算等风控策略； 4. 与反作弊、合规团队协作，处理违规账号及争议订单。 三、数据分析与策略优化 1. 分析历史赛事数据、投注数据、赔付数据，评估赔率模型和风控策略有效性； 2. 持续优化赛事分类、风险等级划分及赔率调整规则； 3. 参与制定不同体育项目（足球、篮球、网球、电竞等）的风控参数体系； 4. 输出风控分析报告，为产品、运营、管理层提供决策支持。 四、跨部门协作 1. 与交易员（Trader）、产品、技术、运营团队紧密协作； 2. 协助产品团队设计合理的赔率展示、投注限额及用户体验策略； 3. 配合技术团队推动风控系统、自动调价规则和监控工具的落地。 ⸻ 任职要求（Qualifications） 基本要求 1. 本科及以上学历，数学、统计、金融、计算机、体育管理等相关专业优先； 2. 5-10年以上iGaming / 赔率风控相关经验； 3. 熟悉主流体育博彩玩法及赔率体系； 4. 对体育赛事（尤其足球、篮球）有较强理解和敏感度。 5. 有博彩公司、交易所、平台型体育博彩公司经验； 6. 熟悉滚球（In-play）风控或自动赔率系统； 7. 了解套利模型、职业玩家行为模式； 8. 中英文流利，可作为工作语言者优先 能力要求 1. 具备良好的风险意识和数据分析能力，能在高压环境下快速决策； 2. 能够独立判断赛事风险并执行调价或风控动作； 3. 熟练使用 Excel / SQL / BI 工具，具备数据分析能力； 4. 良好的逻辑思维能力、沟通能力和跨团队协作能力。 工作地点：待定

【12/27】新增 担保业务运营经理 （序列：#运营） 岗位职责： 1. 担保业务运营管理 • 负责担保业务的日常运营管理，确保业务流程高效、规范，符合公司内部政策及行业法规要求。 • 协调公司内部各部门（如风控、法务、财务等），确保担保项目的顺利执行和客户需求的满足。 • 监控担保项目的进度，及时发现并解决运营中的问题，确保项目按时交付并达到预期结果。 2. 担保产品与服务优化 • 根据市场需求和行业趋势，持续优化现有担保产品和服务，提升市场竞争力。 • 推动新担保产品的设计与创新，并确保与其他金融服务产品的兼容性和协同效应。 • 与市场、销售团队紧密合作，推动担保产品的推广和市场份额的提升。 3. 风险管理与合规控制 • 与风控团队紧密合作，评估担保业务中的潜在风险，并制定相应的风险控制策略。 • 确保所有担保项目符合相关法规及公司合规要求，处理潜在的合规问题和法律事务。 • 定期对担保业务的风险管理体系进行审查与改进，确保业务的安全和合法性。 4. 客户管理与服务支持 • 负责与关键客户的沟通与关系维护，确保客户的需求得到充分理解并提供相应的担保方案。 • 提供专业的担保咨询服务，解答客户在操作、支付等环节中的问题。 • 定期跟踪客户反馈，优化客户体验，提升客户满意度。 5. 数据分析与报告 • 定期收集并分析担保业务相关的数据，评估业务表现，发现潜在的改进机会。 • 跟踪关键绩效指标（KPI），确保担保业务的目标和预算的达成。 • 准备并向上级管理层汇报担保业务的运营情况及财务状况，提供决策支持。 6. 团队管理与绩效评估 • 管理担保业务运营团队，协调团队成员的工作，确保高效、协同的工作氛围。 • 对团队成员进行专业培训与职业发展指导，提升团队的整体能力。 • 负责团队的绩效评估，并制定相应的激励政策，提升团队工作积极性。 任职要求： • 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、法律、工商管理等相关专业优先。 • 经验要求： • 至少3-5年金融、担保、支付或金融科技行业的工作经验，有BC及行业知名平台经验者优先。有从0-1搭建团队的经验。 • 熟悉担保业务的流程、风控管理及合规要求，具有一定的项目管理经验。 • 有跨部门合作经验，能够协调风控、法务、财务等部门有效合作。 • 能力要求： • 具有较强的分析与解决问题能力，能够应对复杂的运营挑战。 • 较强的沟通与协调能力，能够与团队成员、客户及其他部门有效沟通。 • 良好的风险管理意识，熟悉金融行业的合规要求。 • 熟练使用Microsoft Office软件，特别是Excel和PowerPoint，具备一定的数据分析能力。 • 其他要求： • 良好的团队领导能力，能够激发团队潜力并达成业务目标。 • 强烈的责任感和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。 • 中文&英语流利者优先。 福利待遇：具行业竞争力的薪酬福利。 工作地点：前期可远程后期到岗（地点待定） 欢迎符合条件的朋友投递。

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目前安卓，iOS，前端vue3，后端Golang，测试，产品均有名额，欢迎投递

【12/16新增】 高级前端开发工程师（VUE3-IM方向） （序列： #前端#IM#Vue3 ） 一：前端基础与框架能力 1：计算机相关专业本科及以上学历，5年以上前端开发经验。 2：精通 JavaScript/TypeScript，深入理解原型链、闭包、事件循环、异步编程等核心概念。 3：精通 React 或 Vue 框架（至少一种），熟悉其生态工具链（Redux/Vuex/Pinia、React Router/Vue Router等）。 4：熟练使用 Webpack、Vite 等构建工具，具备工程化配置与优化能力。 5：熟悉 HTML5、CSS3，能够实现复杂的UI交互效果。 二：IM即时通讯开发经验 1：必须具备2年以上IM即时通讯系统开发经验，深入理解IM系统架构与核心流程。 2：精通 WebSocket 长连接技术，熟悉连接建立、心跳保活、断线重连、多端同步等机制。 3：熟悉常见IM通信协议（如 XMPP、MQTT、Protobuf）或具备自定义二进制协议的设计与解析能 力。 4：深入理解IM核心功能实现原理：消息的收发（单聊、群聊、@提醒、消息引用与回复）、消息状 态（已读未读、消息撤回）、消息同步（离线消息拉取、漫游消息、多端消息同步）、富媒体消息。 5：具备大数据量场景下的性能优化经验，如：虚拟滚动/虚拟列表处理海量消息渲染、图片/文件懒 加载与缓存策略、内存泄漏排查与优化 -熟悉弱网环境下的消息可靠性保障（消息重发、ACK确认 机制、消息去重）。 6：了解前端数据持久化方案（IndexedDB、LocalStorage），实现本地消息缓存。 三：加分项 1：有知名IM产品（钉钉、企业微信、飞书、Slack、Discord等）开发经验。 2：具备音视频通话开发经验（WebRTC、实时音视频SDK）。 3：有 Electron 桌面端跨平台开发经验。

【12/12新增】 平台运营经理 （序列：#运营 ） 岗位职责： 一、平台整体运营管理 1. 负责平台日常运营策略的制定与落地，包括用户增长、充值留存、活跃提升、VIP 管理、DAU/ARPU/付费率等核心指标。 2. 结合市场投放、渠道状况、玩家行为数据，规划平台节奏、活动策略、赛事运营、玩法运营。 3. 全流程监控平台数据，及时发现问题（如转化异常、支付掉线、作弊风险、用户流失等）并组织处理。 二、活动策划与生命周期运营（核心） 1. 根据玩家生命周期（新手 → 活跃 → 付费 → 大户 → 流失）制定分层策略。 2. 负责会员活动、充值返利、拉新奖励、留存激励、VIP 回馈活动的创意、包装、实施与效果复盘。 3. 组织 S 级节日、赛事主题活动（大赛、冲榜、大奖池等），推动 GMV 和游戏局量增长。 三、支付与风控协同 1. 与支付团队协作，优化充值/提现路径，提高成功率，降低渠道成本。 2. 跟进支付异常、套利行为、羊毛党攻击、黑产风险，并联动风控团队快速响应。 3. 熟悉通用风控策略（设备指纹、IP 识别、多账号检测、限额机制、风控等级）。 四、VIP 体系管理（大 R 用户运营） 1. 建立和优化 VIP 分层体系与权益体系。 2. 负责大客（高价值玩家）的维护策略：私域运营、充值沟通、回访、专属客服安排。 3. 深入分析大客流失原因，制定挽回策略。 五、数据与增长分析 1. 对关键运营指标负责（如 LTV、ROI、留存率、充值率、提现率、GMV、CAC）。 2. 使用 BI 工具进行数据分析（表格、SQL、DataStudio 等），提出优化策略。 3. 基于行业竞品分析和玩家画像分析，不断优化运营框架。 六、跨部门协同 1. 与产品、技术、风控、支付、客服、市场 BD 等多团队协作推动需求上线。 2. 负责运营项目管理，包括需求提报、排期跟进、上线验收、复盘等流程。 3. 协助团队培训与 SOP 建设，如：客服话术、活动 SOP、风险应急流程。 任职资格 一、专业背景 1. 3 年以上iGaming / RMG / 在线娱乐 / 游戏付费运营经验（必需）。 2. 熟悉棋牌游戏、真人、电子、体育等板块运营节奏及规则。 3. 了解 RMG 行业的支付体系、风控机制、玩家行为逻辑。 二、技能要求 1. 较强的数据分析能力，能独立完成指标监控、竞品分析、SQL 查询。 2. 熟悉用户分层、生命周期运营、充值留存拉升策略。 3. 具备一定产品思维，能推动产品实现玩家运营功能。 4. 熟悉活动策划全流程（创意 → 机制 → 奖励 → UI → 测试 → 上线 → 复盘）。 5. 熟悉海外推广渠道（可选）者优先：代理模式、联盟返佣、付费广告等。 三、能力要求 1. 结果导向，善于制定可量化指标并推动执行。 2. 能力强、抗压强：可适应快速迭代、高竞争环境。 3. 沟通能力优秀，能协调跨部门快速解决问题。 4. 对玩家需求敏感，能及时捕捉用户行为变化。 四、加分项 • 有东南亚相关行业经验。 • 熟悉棋牌、真人、彩票、体育的赔率逻辑或 RTP/成本设计。 • 能独立操盘过月 GMV > 500万的平台项目。 • 有 VIP 用户接待或高净值用户运营经验。 • 有团队管理经验。 薪酬福利及工作地点 1， 有竞争力的薪酬结构体系：基础薪资+运营奖金+年终奖励等。 2， 工作地：前期可远程后期到岗

集英社（海外求职招聘） pinned «【913新增】 electron开发工程师 （序列：#前端 #electron） 岗位职责 - PC 客户端开发：负责基于 Electron 框架的 PC 客户端程序开发、构建、打包和优化，确保客户端的稳定运行和良好性能。 - 核心前端贡献：深度参与协同产品各核心模块的Web 端和 H5 端功能研发与优化，保证多端体验一致性。 - Electron 特性集成：利用 Electron API 实现系统级交互功能，如通知、菜单栏、快捷键、文件系统访问等，提升用户桌面体验。 - 性能与稳定性优化：负责客户端启动速度、内存占用、CPU…»

【12/11新增】 用户体验检查员 （用户视角质量保障方向） （序列：#UX#QA#测试 ） 一、岗位说明 站在用户视角，每天体验公司的产品，发现隐藏的体验问题、流程卡点、内容异常或性能缺陷，第一时间反馈并推动优化，帮助公司持续提升产品质量与用户满意度。 ⸻ 二、岗位职责 1. 日常体验巡检 • 依据产品功能清单、用户路径，对各端进行日常体验巡检； • 模拟不同用户角色与场景，发现潜在问题（交互异常、逻辑混乱、内容错误、加载慢、UI不一致等）。 2. 问题记录与分析 • 以截图、录屏等形式清晰记录问题，输出复现步骤； • 评估问题影响范围与严重程度，协助产品经理快速定位。 3. 体验标准维护 • 参与制定和完善《产品体验质量巡检标准》； • 定期总结共性问题，提出优化建议。 ⸻ 三、任职要求 基础要求 • 对互联网产品有浓厚兴趣，熟悉主流 App、小程序、Web 产品； • 具备较强的用户同理心、观察力与逻辑思维能力； • 优秀的表达与文档整理能力（能清晰描述问题与重现路径）； • 熟悉常见的 Bug 管理或协作工具（Jira、TAPD、飞书表格等）； • 具备一定的产品意识与体验判断力 工作地点：远程（不限区域） 待遇面议

【12/6新增】 大数据开发工程师 （序列：#大数据 ） 岗位职责： 1.负责大数据平台建设，容灾体系和故障恢复等。保证系统业务持续可用 2.解决大数据，高并发和大流量请求的应用场景 3.数据治理和数据分析，建设数据分析平台 岗位要求： 1.本科以上学历，科班。 2.熟悉linux，网络通信协议。 3.熟悉常用的关系及非关系数据库，大数据clickhouse,startrocks,spark，flink等开源技术，有 aws公有云开发经验优先 4.熟练掌握golang语言，且至少熟悉一门脚本语言，python,shell,lua等（python优先） 5.掌握常用的开源组件且至少能熟练使用消息队列(kafka，rocketmq,pulsar优先) 6.有良好的问题分析能力和故障排查能力 7.责任心强，有良好的团队合作意识，愿意挑战技术极限 8.有大数据开发经验，且有成熟产品经验 9.熟悉Ai和数据算法优先 工作地点：远程不限地区 待遇：面议

GOLANG需求，nodejs需求岗位多个名额开放，欢迎投递

【11/28】新增 产品经理（越南籍） （序列：#产品#PM ） 地点：迪拜市中心（非远程） ✅ 核心职责 (Key Responsibilities - Trách Nhiệm Cốt Lõi) 1. 市场洞察与需求收集： 深入了解越南通讯和游戏市场，研究竞争对手产品，收集当地 用户需求、痛点和偏好，形成有价值的产品需求文档 (PRD)。 Nghiên cứu chuyên sâu thị trường truyền thông xã hội và game tại Việt Nam, phân tích đối thủ cạnh tranh, thu thập nhu cầu, vấn đề và sở thích của người dùng địa phương để lập Tài liệu Yêu cầu Sản phẩm (PRD) có giá trị. 2. 产品规划与版本迭代： 参与或主导越南市场产品线的规划和路线图制定，与研发、设 计团队紧密合作，跟进产品从概念到上线及迭代的全过程。 Tham gia hoặc dẫn dắt việc hoạch định và xây dựng lộ trình sản phẩm cho thị trường Việt Nam. Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ R&D 1. 设计 để theo dõi toàn bộ quy trình từ ý tưởng đến ra mắt và cải tiến sản phẩm. 3. 跨职能沟通与协作： 作为总部（或其他团队）与越南本地团队之间的核心桥梁，确 保产品功能、业务策略和本地化内容的准确传达和高效执行。 Đóng vai trò là cầu nối cốt lõi giữa Trụ sở chính (hoặc các đội khác) và đội ngũ địa phương, đảm bảo việc truyền đạt chính xác và thực thi hiệu quả các tính năng sản phẩm, chiến lược kinh doanh và nội dung bản địa hóa. 4. 数据分析与效果评估： 监控关键产品指标（如用户增长、活跃度、留存、转化率 等），进行数据分析，为产品决策提供依据，并评估新功能上线后的市场 效果。 Theo dõi các chỉ số sản phẩm quan trọng (như tăng trưởng người dùng, mức độ hoạt động, giữ chân, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.), phân tích dữ liệu, cung cấp cơ sở cho quyết định sản phẩm và đánh giá hiệu quả thị trường sau khi ra mắt tính năng mới. 5. 本地化与合规： 负责产品内容的本地化审查，确保符合越南的文化习惯、法律 法规和行业规范。 Chịu trách nhiệm xem xét bản địa hóa nội dung sản phẩm, đảm bảo phù hợp với văn hóa, luật pháp và quy định ngành nghề của Việt Nam. 🔍 任职要求 (Job Requirements - Yêu Cầu Công Việc) 1. 语言能力（强制）： 越南语为母语，精通中文（普通话流利，可作为工作语言进行 商务沟通和文档编写），具备优秀的跨文化沟通能力。 Tiếng Việt là ngôn ngữ mẹ đẻ, thành thạo Tiếng Trung (nói lưu loát, có thể sử dụng Tiếng Trung cho giao tiếp kinh doanh và soạn thảo văn bản), có khả năng giao tiếp đa văn hóa xuất sắc. 2. 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、市场营销或相关专业优先。 Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Khoa học Máy tính, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan. 3. 工作经验： 5年以上互联网/移动互联网产品经理经验，有通讯/社交/游戏平 台经验者优先。Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Product Manager trong lĩnh vực Internet/Mobile Internet, ưu tiên có kinh nghiệm về nền tảng Truyền thông xã hội/Game/Mạng xã hội. 4. 产品经理专业技能： * 需求管理：熟练掌握需求收集、分析、优先级排序和撰写PRD/用户 故事的能力。 * 原型设计：熟悉Axure、Figma等常用原型设计工具，具备清晰的产 品流程和界面设计能力。 * 项目跟进：了解敏捷开发流程（Scrum/Kanban），能够协调多方资 源，推动项目按时交付。 * Quản lý nhu cầu: Thành thạo các kỹ năng thu thập, phân tích, ưu tiên hóa và viết PRD/User Story. * Thiết kế Prototype: Quen thuộc với các công cụ thiết kế prototype phổ biến như Axure, Figma, có khả năng thiết kế quy trình sản phẩm và giao diện rõ ràng. * Theo dõi dự án: Hiểu biết về quy trình phát triển Agile (Scrum/ Kanban), có khả năng điều phối nhiều nguồn lực để thúc đẩy dự án bàn giao đúng thời hạn. 5. 市场洞察： 对越南通讯和游戏市场有深刻理解，熟悉当地用户行为和主流 应用。 Hiểu biết sâu sắc về thị trường truyền thông xã hội và game tại Việt Nam, quen thuộc với hành vi người dùng và các ứng dụng phổ biến tại địa phương. 6. 软技能： 优秀的逻辑分析、问题解决和项目管理能力；具备数据驱动的 产品思维。 Khả năng phân tích logic, giải quyết vấn đề và quản lý dự án xuất sắc; có tư duy sản phẩm dựa trên dữ liệu. - 越南语：Đóng vai trò là cầu nối cốt lõi giữa Trụ sở chính (hoặc các đội khác) và đội ngũ địa phương, đảm bảo việc truyền đạt chính xác và thực thi hiệu quả các tính năng sản phẩm, chiến lược kinh doanh và nội dung bản địa hóa.

【10/9】 即时通讯软件专项优化工程师（稳定性/可靠性/流畅度方向） （序列：#后端#Go ） 岗位职责： 1. 负责即时通讯系统在高并发场景下的稳定性、可靠性和流畅度专项优化。 2. 优化消息推送、长连接、状态同步等核心模块，提升系统可用性和故障恢复能力。 3. 开展性能分析和调优，定位瓶颈并降低延迟、提升吞吐量。 4. 参与全链路压测、应急演练、稳定性保障和线上问题排查。 5. 主导与客户端、后端和基础设施团队协作，推动端到端体验优化。 任职要求： - 具备扎实的计算机基础，熟悉操作系统、网络编程和分布式系统原理。 - 有即时通讯、消息系统或高并发后端开发经验。 - 掌握性能分析与调优方法，对内存、CPU、网络、消息机制等有实际优化经验。 - 熟悉服务灰度、流量调度、容错降级等稳定性手段。 - 熟练使用 Go（Golang）语言者优先，了解并发模型和性能特性。 - 熟悉常用后端组件（如 gRPC、Kafka、Redis、K8s 等）及监控工具（如 Prometheus、Jaeger、pprof）。 薪资：面议。 工作地点：远程