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感觉不管是表扬和批评，都符合下面的范式： 1. 前半分钟：先事后人（通过事情吸引注意力，然后延迟表达感受） 2. 停顿（缓冲） 3. 后半分钟：先人后事（先表达态度，再表达期望） 以后和上下级沟通，可以套用起来

《一分钟经理人》是管理学领域的经典著作，作者同《知道做到》，围绕如何让员工自我管理，提出了「一分钟管理」的操作指南，具有很强的实操性，甚至可以说，就是一套可以拿来直接用的模板，建议大家收藏备用。

《一分钟经理人》是管理学领域的经典著作，作者同《知道做到》，围绕如何让员工自我管理，提出了「一分钟管理」的操作指南，具有很强的实操性，甚至可以说，就是一套可以拿来直接用的模板，建议大家收藏备用。

提到「知行合一」，大家第一个想到的肯定是王阳明。在《知道做到》中，美国畅销书《一分钟经理人》的作者，肯·布兰加，联合另外两个伙伴，也提出了他们的观点。 这里简单总结几点： 1. 「知道」和「做到」之间缺失的一环，是「方法」，具体来说，是「间隔性重复」 2. 「知行合一」有三个阻碍 - 信息超载：人总贪心摄入过多信息，却不用心消化 - 消极过滤：新知识、习惯会和旧有的知识、习惯对抗，消减热情 - 缺少跟进：花钱培训，却不舍得继续跟进 3. 三种应对 - 少而精则优，要有勇气重复（复习） - 绿灯思维，先认可，求同而后存异…

提到「知行合一」，大家第一个想到的肯定是王阳明。在《知道做到》中，美国畅销书《一分钟经理人》的作者，肯·布兰加，联合另外两个伙伴，也提出了他们的观点。 这里简单总结几点： 1. 「知道」和「做到」之间缺失的一环，是「方法」，具体来说，是「间隔性重复」 2. 「知行合一」有三个阻碍 - 信息超载：人总贪心摄入过多信息，却不用心消化 - 消极过滤：新知识、习惯会和旧有的知识、习惯对抗，消减热情 - 缺少跟进：花钱培训，却不舍得继续跟进 3. 三种应对 - 少而精则优，要有勇气重复（复习） - 绿灯思维，先认可，求同而后存异 - 持续跟进（花等同的或者更多的精力去跟进）

有人尖叫，有人流血，有路跑路

要在一个领域快速成长，最好的办法就是让第一流的人，给你指导和反馈，在第一时间习得正确的理念和方法，从而极大提高学习效率。 关于「刻意练习」，你可能需要知道的是： 1. 天才是可以通过训练铸就的 （大脑层次） 2. 只有有目的（刻意）的训练才是有效训练 3. 刻意训练几个重点：明确目的、及时反馈、重复训练、跳出舒适区

我不知道自己是个什么东西，理想主义的火烧不起来，犬儒欠点意思，面对禁言无能为力，讨厌朋友圈盛世太平，读几本烂书也没找到想要的解释，脑子也不够清晰，说话不利索，看着他们杀人放火，废物一个。 「引刀成一块」，头痛；当狗装瞎，心痛；可能还是怕头痛强过怕心痛，能指望一个废物干啥呢

今日停更，欠账待补

戈夫曼指出，当我们说「社会规范是靠人们去遵守」的时候，就已经假设在社会生活中，像你我这样的大活人就只能像一个个傀儡、或者是像提线木偶一样，除了被动地按照「社会规范」去行为、接受安排给我们的宿命，并没有其他的办法。 在《日常生活的自我呈现》中，他提出的「拟剧论」，给我们展示了「人生如戏」的分量与主动性。

#资源分享 #CS自学指南 在搜寻MIT 6.824 资源的时候偶然发现了这么一个小站（CS自学指南），里面覆盖数学、计算机基础、应用不同阶段，分门别类收集了各个方向的优秀课程； 初看我以为又是一个「松鼠病」患者，细看之后，发现了许多有惊喜的地方： 1. 方向全，并在逐步丰富； 2. 每个计算机方向的课程质量都不错，有些有笔记和项目实践代码，甚至附带路线指导（ML 方向）； 3. 开源、社群分享；这个项目在github上面开源，很多人参与共建，某些方向下面也有人建立交流群组或者通过issue交流； 4. 项目发起人是个优秀的年轻人，大四刚毕业（最近看到很多优秀的年轻人，发现自己属实咸鱼） 目标群体：任何对计算机领域感兴趣并愿意在一个方向花点时间夯实基础的人；当然，最适合高校的本科生和研究生； 强烈建议推荐给身边的CS学生，尤其是低年级学生； 如果对计算机不太感兴趣，也建议可阅读其中「必学工具-日常学习工作流」一小节，对个人信息整理或有帮助； 另，The Missing Semester of Your CS Education，也适合分享给CS入门的新朋友

今天看了《始于极限：女性主义往复书简》中「情色资本」那一章。铃木凉美在“讲述伤害”和“摆脱受害者身份”之间摇摆，上野千鹤子则相当犀利，称「不愿被称为受害者的心态」为「恐弱」。她认为，「恐弱」是因为自己身上有软弱的部分，所以才格外激烈地进行审查和排斥，对软弱变现出强烈的厌恶。不得不说，我觉得这能很好解释类铃木的行为。 在同一章节，上野千鹤子驳斥了「情色资本」的说法，逻辑其实不够有说服力。可她借用阿米迪亚·森的「可行能力（可暂认为是拥有的选择数目）」去解释，说道，「可行能力强的女性将自己的职业说成‘’自愿的选择“，以这份工作为荣并宣扬其专业精神，这是可以理解的。问题是，她们并不能代表全体性工作者」，这有足够的说服力。大部分性工作者，不像铃木凉美，并没有更多的选择。也许你会说，她可以，无非是挣得少一点。诚然，你和马云都可以捐1w块给我，马云会说他没见过钱，你却会骂我傻x。