Trouver du contenu similaire

📚100-Year QA-Textbook. • «100-Year QA-Textbook - русская версия» — интерактивный учебник, включающий 42 модуля, 42 набора онлайн-тестов, более 700 страниц базовых знаний, посвященных тест-дизайну, работе с требованиями, документированию, тестированию на всех уровнях и локализации дефектов в трехзвенной архитектуре, базам данных, Linux, сетям, методологиям разработки и другим полезным темам. • Учебник интерактивный, потому что в нём есть не только теория в текстовом и графическом виде, но и онлайн-тесты, которые необходимо пройти, чтобы проверить уровень своих знаний. ➡️https://mentorpiece.org/100/ • P.S. на хабре есть подробное описание этого учебника: https://habr.com/ru/articles/762532/ #QA

Продолжаем разбирать тонкости продвижения на Ozon. В новом выпуске рубрики #QA эксперты Ozon Рекламы отвечают на частые вопросы продавцов: 🔘Что делать, если у кампании нет расходов в течение нескольких дней после запуска? 🔘Когда система рассчитывает списания за заказы с продвижения? 🔘Может ли за день израсходоваться больше 25% недельного бюджета?

Продолжаем разбирать тонкости продвижения и рекламы на маркетплейсе. В новом выпуске рубрики #QA эксперты Ozon отвечают на частые вопросы продавцов: 🔘Стоит ли продвигать 1 товар в двух кампаниях с разными стратегиями? 🔘Почему расход в рекламе может быть низким? 🔘Что влияет на место в результатах выдачи? Экспресс-курс по теме сегодня в карточках, а более детальный разбор инструментов — в нашем бесплатном онлайн-курсе для продавцов.

#QA Пункт про моду вызвал много вопросов и споров. Отвечу на самые распространенные: 1. Нет, я не говорил, что все нб-люди порождение моды. 2. Нет, я не говорил, что это не валидные идентичности. 3. Да, я сказал, что мода как социальный феномен есть и что она изменчива: в 2012 слово "небинарный" лично я ни в каком русскоязычном сообществе не слышал и людей, которые именно так себя называют, не встречал. Пожалуйста, напишите мне, если вы идентифицировали себя именно так, именно с этим словом - мне будет интересно узнать про историю и развитие. 4. Да, я сказал, что мода - это ок. Я написал про нон-оп транс*людей - сейчас я не встречаю эту идентичность вообще (не значит, что ее нет!), в 2012-2014 очень даже встречал. И, кстати, многие транс*люди, в 2000х уже родившиеся и слухом не слыхали о многих наших словах - и это ок. Это развитие языка и моды на то или иное в том числе. 5. Т*сообщество - часть общества. И у нас есть тренды. В мое время была повальная мода на определённого хирурга и на поездки на комиссию в Питер. Сейчас я не наблюдаю такого среди украинской т*молодёжи. 6. Опять же, наблюдаю моду среди транс*людей выглядеть более субкультурно. И это тоже мода внутри сообщества. 7. Я написал только то, что написал. Нет, я не приравнивал. И, кстати, пост вообще-то о переходе, медицинских вмешательствах, а не идентичностях. Но почему некоторые люди видят в этом нападки на свою идентичность? Думаю, это срабатывает как триггер: якобы то, что не модно, не может быть валидно. И это для меня как раз подчёркивает феномен моды: для части людей важно ей соответствовать, для другой - ни в коем случае не соответствовать. Что суть две прлярности одного и того же. Я же к людям отношусь с предположением, что их идентичность устойчива и ценна. И поэтому (именно поэтому!) говорю свор наблюдения открыто и честно. Опять же, пост был про то, что даже если человек делает переход потому, что это модно (извините, но без определённого рода моды на трансгендерность никакого бы активизма, как и этого блога, не было бы. Потому что мода - это не про Армани и Гуччи. ) - то это ок. Совпадать или не совпадать с ожиданиями общества - это ок. Не ок (для самого человека, конечно) - это всеми силами стараться не совпасть. Как по мне, лучше эти силы потратить на что-то другое. P.S. я не истина в последней инстанции, не амбассадор перехода и не транс*монарх. Я человек. Открытый и добрый к другим идентичностям человек. Можно принимать в штыки то, что пишу я - это право каждого. Не здесь нет штыков, здесь есть то, что на них, возможно, похоже для тех, кто этих штыков очень-очень боится. Мне очень жаль, что у кого-то так. Но и мое право оставаться собой есть: не большой безликой принимающей материей, убирающей каждую веточку, похожую на штык для кого-то, а человеком, высадившим, например, тут растения и сделавших вокруг каждого заботливый заборчик из палочек: да, это может кому-то напомнить больное. А кому-то это могут напомнить мои дреды. А кому-то мои слова. А кому-то тексты, в которых я очень разную лексику пишу и любовников периодически именами называю: но если я все это уберу для других, то для меня ничего не останется. Здесь - так. Здесь - не единорожное софт-пространство. Здесь я, моя прямота, моя позиция, наблюдения, выводы. И можно увидеть, что иногда "штык" - это заборчик, а не палка, которой бьют. Важный и нужный заборчик. И чтобы это увидеть, необходима внутренняя готовность быть принятым (и вера в то, что хозяин сада тебя не побьет). Если ее нет - любая палочка будет штыком.

👆«Средняя стоимость клика» VS «Автостратегия»: в чём разница? Недавно для кампаний «Вывод в топ» добавили альтернативный вариант стратегии — «Средняя стоимость клика». Чем она отличается от автоматической, что такое «период обучения» и как он проходит? Отвечаем на вопросы продавцов в карточках, а для полного погружения в тему рекомендуем прочитать статью. #QA

#QA по комментам под рекламным постом у партнера про новый IT ВНЖ в Грузии 🟧 от Dmitry: "Кто-то уже получил этот внж?)" • Программа новая (с 1 сентября), и процессы в Минюсте ещё притираются. • У нас в работе есть с десяток текущих кейсов, с до-запросами по документам, ждём решения. Отказов пока не было. Решение готовится от 2 месяцев. • Некоторые, поговорив с менеджером, решают пока взять ВНЖ по ИП, чтобы дождаться когда мы наладим такую же идеальную поточностью с одобрениями и по новой программе (it). • Уточняли у др.наших коллег по рынку - ситуация у всех одинаковая: подачи есть, но решений почти нет; Минюст аккуратно проверяет первые кейсы, чтобы отстроить внутренний регламент. Отдельно - с осторожностью: некоторая компания продает обычный ВНЖ через ИП, выдавая его за «IT-ВНЖ». Показывают чужие одобрения как доказательства, НО это не IT-ВНЖ, а стандартная программа. Мы такое не практикуем. 🟧 от MK OK: "Именно для улучшения бизнес-климата они уже пять лет играются в выдам-невыдам и тянут выдачи певых IT виз месяцами." • За 2024–2025 год статистика по всем типам ВНЖ показывает: ≈2% отказов, и все по понятным причинам. • Минюст отрабатывает аккуратнее новую программу, чтобы не повторять старые ошибки. Поэтому старт такой мягкий и тягучий (к сожалению), но без отказов пока. Никто не хочет, чтобы на его ошибке учился последующий, все хотят одобрение. Поэтому ждем притирки еще неск.месяцев. 🟧 от Alex:"и документы просят которые нереально достать типа нотариально заверенных и апостилированных справок" • Здесь правда лишь в том, что требование строгое. Потому что IT-ВНЖ завязан на подтверждение: реального опыта в IT, легального дохода и наличия конкретных кодов деятельности. • По сути, это «белая» программа для тех, кто действительно работает в сфере (постоянно). Минюст хочет видеть чистые и легальные документы. 🟧от Коля: "Есть статистика сколько этих внж одобрили или хотя бы сколько на него подалось с начала программы?" • Официальную статистику может запросить любой желающий письмом в Минюст, ожидание 10 дней. Сейчас программа свежая и данные ещё не агрегированы. Появятся позже, как обычно бывает. 🟧от Hedgehog: "Пик был в 2023, все разъехались, 2/3 не подходят под $25k" • Эта программа не нацелена на волну релоцировавшихся, поэтому есть фильтр по доходовой части. • Цели все таки иные: подтянуть сильные кадры, повысить общую планку в этом секторе, и привязать в страну специалистов, у которых есть стабильные доходы и опыт (и они хотят платить 1% вместо 20+). 🟧от An: "Ради Испании я готова платить помогаторам, а ради Грузии нет. Здесь уровень жизни ниже." • Это про личный выбор, который Вы когда-то сделали в сторону Грузии также по совокупности факторов, и эти факторы никуда не делись: • налоговый режим • доступная аренда • доступность к бытовым и досуговым радостям без ограничения • мягкая бюрократия гражданского сектора • развитая банковская система • доступная медицинская страховка • низкий порог входа на рынке недвижимости и услуг • удобное расположение и доступ к визам. Резюме: Айти-ВНЖ - это не приглашение жить в Грузии, не романтизируйте. Как и в других странах действует своя система отбора и проверки данных заявителя. В итоге всё должно работать так, чтобы вам было комфортно жить и работать; и чтобы государство развивалось вместе с вами. Всегда на связидля ваших вопросов - @register_in_georgia_manager_bot С уважением, команда Register in Georgia🤝 Бесплатная консультация | Наш чат-комьюнити

❔#QA Register in Georgia: про новый IT ВНЖ в Грузии 1. Кто вообще может подать документы? • ИП в сфере IT в Грузии (со статусом малого бизнеса и указанными кодами деятельности); • Сотрудник грузинской IT-компании, зарегистрированный в Минтруда; • Руководитель (-или- уполномоченный) международной IT-компании, действующий с территории Грузии; • Члены семьи указанных категорий (супруг/супруга, дети). 2. Обязателен ли стаж и доход? — Да, • Опыт работы в IT минимум 2 года (подтверждается справками/контрактами); • Доход от IT-деятельности минимум $25,000 в год (по выпискам, договорам, инвойсам). 🟧Доход и стаж могут быть не только в Грузии, но и в других странах. 3. Вопрос от Анастасии: подойдёт ли старый контракт? — Да, подойдёт, если он подтверждает ваш опыт работы в IT • Важно, чтобы общий стаж в сфере был не менее 2 лет. • Если у вас грузинский ИП открыт только год, а до этого был найм — то подаёте справку от бывшего работодателя + справку от ИП. 🔶 «Просроченный» контракт В ДОПОЛНЕНИЕ к новому - не запрещён, главное чтобы из него следовало, что вы действительно работали и набрали нужный стаж. 4. Вопрос от Александра: а если не собрал 25к$ за год? — Ключевое требование все-таки доход от айти-деятельности за год не меньше $25 000. Если меньше, то документы не примут. И, на всяк.случай уточнение - что не год с момента открытия ИП, а за любые 12 последних месяцев - это важно. 5. Сколько лет действует ВНЖ и можно ли продлевать? • Первичная выдача — 3 года • Продление — тоже по 3 года, максимум до 12 лет • Подать на продление можно за 90 дней до окончания 6. Нужно ли жить в Грузии постоянно? — Да, после получения ВНЖ по IT обязательно проводить в стране минимум 183 дня в течение 12 месяцев. 7. Нужно ли легализовывать документы? —Да, документы из других стран должны быть: • с апостилем или консульской легализацией (если договором не установлено иное); • переведены на грузинский язык; • допускаются и электронные версии, если можно проверить подлинность. 8. Частый вопрос: а можно показать доход сразу одной суммой? — Есть такая рекомендация от опытных юристов, что лучше не подавать документы сразу после первой транзакции в размере 25 000, потому что скорее всего в этом случае возникнет масса вопросов со стороны комиссии, сможете ли вы подтвердить прошлыми месяцами тот же уровень дохода - выписками и контрактом, где будет указана эта сумма (или выше) в качестве основного вознаграждения. От 3 месяцев - оптимально. 9. Что с членами семьи? — Супруг и дети могут получить ВНЖ вместе с вами. Главное условие: у основного заявителя должно быть ещё минимум 6 месяцев до окончания срока действия. 10. Как подать документы? — На данный момент - находясь на территории Грузии. 📌 Знаем, что вопросы еще последуют, ведь первый апдейт по решениям клиентов мы сможем обсудить только после 1 ноября - 1 декабря. Но лучше обсудить всё индивидуально: нюансов очень много, и «шаблонного» подхода тут нет. 🤝Менеджер на связи в боте: @register_in_georgia_manager_bot

#QA Register in Georgia: ❔Нужно ли иностранцам получать разрешение на работу с 1 марта 2026 года? 🟧 Да. Обязательное разрешение потребуется всем иностранцам, которые работают в Грузии — как по найму, так и через ИП. ❔ У меня ВНЖ по найму. Если я дополнительно работаю как ИП-фрилансер, нужно ли ещё одно разрешение? 🟧 Да. ВНЖ по найму покрывает только работу у конкретного работодателя. Для деятельности через ИП потребуется отдельное разрешение. ❔ Если у меня ПМЖ (например, на основании брака), нужно ли разрешение? 🟧 Нет. Постоянные резиденты и граждане Грузии освобождены от этого требования. ❔Клиенты у меня только зарубежные, переводы приходят через эквайринг/крипту/«Золотую корону». Нужно ли разрешение? 🟧Да. Для налоговой Грузии факт, что вы работаете как ИП с грузинским номером и платите налоги здесь, означает «деятельность в Грузии» — даже если клиенты за рубежом. ❔ А если я просто получаю переводы от физлица два раза в месяц, это тоже деятельность? 🟧 Да. Регулярные поступления трактуются как доход от работы. С 2026 года без разрешения вести такую деятельность будет незаконно. ❔Могут ли мне отказать в разрешении? 🟧 В законе указаны основания для отказа: если профессия не требует квалификации или если на местном рынке труда достаточно специалистов. На практике, предполагаем, что для IT, диджитал и экспортных сфер проблем быть не должно. ❔Что будет с налогами для ИП? 🟧 Льготы сохраняются: налог от 1% с оборота, упрощённая отчётность, нет статуса офшора. Это делает Грузию одной из самых выгодных и «чистых»юрисдикций для бизнеса. ❔Является ли разрешение разовым или его придётся продлевать? 🟧 Разрешение выдаётся на срок вашего ВНЖ/визы (для удаленщиков- на основании контракта). При продлении ВНЖ вы подаёте и на продление разрешения. __ Оставляйте также свои вопросы под постом, а осень нам обещает много нового, в т.ч. и по новым разъяснениям к грядущим законам.

🔍Как списывается ставка, если при продвижении в поиске товар заказали, выбрав постоплату? Вернёмся к инструменту Продвижение в поиске и его отличительной особенности — модели оплаты. Напомним, оплата происходит по модели CPO (cost per order), то есть только в случае заказа продвигаемого товара. Сегодня в рубрике #QA рассказываем, спишется ли ставка и в какой момент, если товар заказали с оплатой при получении. Ответ ищите в карточках 📨

🔍Как правильно настроить трафаретную кампанию для товара, если это одежда в разных цветах и размерах? Продолжаем знакомить вас с возможностями инструментов продвижения и отвечать на вопросы, связанные с настройкой и эффективностью кампаний. Сегодня в рубрике #QA поговорим о том, как правильно продвигать товары через Трафареты, если это одежда в нескольких цветах и размерах. Ответ и рекомендации — в карточках!

#QA Пришел вот такой отзыв. Я, как обычно, попробую повернуть вопрос в сторону "давайте посмотрим, почему нас волнует только это, а не то, что рядом, хотя оно одно и то же". ❓Если вы не испытываете отвращения к людям, которые покупают тела, наплевав на чужое сексуальное удовольствие, то я не знаю что с вами не так. "Секс-работы" по согласию не может быть ровно потому же, почему не бывает секса между начальником и подчиненным по согласию - деньги создают дисбаланс власти. Даже если человек пришел весь такой со свободным выбором получать удовольствие от секса не на своих условиях (весьма реалистично, мда), у клиента НИКОГДА не может быть уверенности, что это действительно так. Ни у кого нет права на "секс" на неравных условиях. ❗️Деньги создают дисбаланс власти - я абсолютно с этим согласен, именно поэтому я против капитализма как системы, а не против конкретной работы. Ни у какого начальника не может быть уверенности, что люди работают на него, потому что они так хотят. Более того, чаще всего они ОЧЕНЬ НЕ ХОТЯТ, но им нужны деньги. И они работают. Между прочим, даже 8-ми часовой рабочий день - это ТРЕТЬ взрослой жизни. Треть. Сколько она стоит? (Еще вспомним, что треть на сон, а из той трети, что остается - сколько времени занимает дорога до работы, подготовка к работе, еда, чтоб на работе не умереть?) И в этом случае секс-работа ничем от другой не отличается, кроме одного: секс маргинализирован. А вот сидеть в офисе - нет, это приемлемо. Но сколько из сидящих в офисе действительно хочет там работать? Не в том смысле, что они на своем месте, а сколько людей, задумавшихся о том, что они тратят треть жизни на офис, захотят там реально остаться? Или они там все же потому, что деньги и власть, м? К людям, которые честно покупают тела, как к вещи в себе, я не испытываю отвращения. Я испытываю отвращение к людям, которые рассматривают мужчин как ресурс денежный (ох, как она удачно вышла замуж!), а женщин - как показатель статуса (видели, какая у меня тёлочка?), к начальникам, которые устраивают соревнования, достигаторство и "мотивируют" личным процентом. К компаниям, которые устраивают дурацкие собеседования из разряда "кем вы себя видите черз 10 лет" и "почему вы к нам пришли" (да потому что мне, блядь, нужны деньги - но кто после такого, очень честного кстати, ответа, на работу возьмет?). Потому что это нечестно и эта нечестность везде, а не только в секс-работе. Другой вопрос в том, почему заниматься нелюбимым делом по такой логике получается "в принципе ок, если это не секс". Не потому ли, что мы все еще относимся к сексу как к чему-то такому, ну вот такому, НУ ПРЯМО ВОТ ТАКОМУ, ААААААА, СЕКС, СМОТРИТЕ!!! Так пока мы не будем спокойно относиться к сексу, то он, с одной стороны, и будет революционным (как способ показать разрыв дискурса), а с другой - извините, но порождать насилие, как способ этот дискурс власти подчеркнуть. И, опять же, я не о том, что СР это хорошо или плохо. А о том, что за "температурой кипения" некоторых тем наше зрение порой ну ооооочень сужается.

🔍Трафареты. Ставка высокая, а кликов мало: почему так? Представьте ситуацию: вы выделили бюджет, установили высокую ставку за клик, запустили Трафареты и ждёте определённого количества целевых действий. Но, несмотря на ставку, которая может быть даже выше конкурентной, кликов не так много. Сегодня в рубрике #QA разберём, почему так может быть 🖱