U Skillz Leadership & Education

Уже в следующую пятницу, 12 июля, наша открытая дискуссия с одним из лучших русскоязычных продактов — Романом Гуркиным, CPO SberDevices. Обсудим много важного: • «Железо»: в чем специфика • Как выстроен процесс создания продукта • Как вообще возникает идея и какие круги проходит внутри команды • Роль креатива и роль технологий • Как быть в мировых трендах и успеть за ними • Как искать людей в команду Дискуссия открытая, нужно только 👉🏼зарегистрироваться. Ждём вас!

#почитатьКлассный текст про совершенно неожиданное применение роскоши. Ученые используют (с разрешения владельцев, конечно) супер-яхты (это те, о которых мы читаем в новостях про миллиардеров) для своих научных исследований, потому что те обладают существенными технически возможностями. Более того, в статье даже пишут, что это не только тренд, но и может действительно помочь науке.

U Skillz Leadership & Education pinned a photo

Уже 12 июля мы стартуем наш онлайн-интенсив, во время которого мы разберёмся, как создаются сложные продукты. Помогают нам в этом наши друзья из SberDevices. Умные колонки, биотех, AI. Как это придумать, создать и довести до потребителя? 12 июля в 19:00 открытый — то есть бесплатный — эфир с CPO SberDevices Романом Гуркиным. Мы долго хотели поговорить с Романом о том, как выстроен процесс создания «железа». И вот наконец мы получили этого гостя: колонки, голосовые помощники и вот это всё — это к Роману. Умные вопросы нам поможет задать автор канала The Future Of Work, контент-директор Setka и наш большой друг Евгений Вольнов. 📍Регистрация на эфир 13 июля в 10:00 у нас в гостях сооснователь Endel Олег Ставицкий. Endel формирует звуковой фон на основе множества ваших индивидуальных установок (сложно даже сформулировать). С проектом сотрудничают крутые студии и музыкальные артисты. А ещё это один из самых умных стартапов, созданных русскоязычными фаундерами. 16 июля в 10:00 ждём сооснователя «Генотека» Артёма Елмуратова. Когда-то три студента придумали технологию, как делать генетические тесты, но сейчас это далеко не единственный продукт компании. Ребята строят «медицинский гугл». Разберёмся, что и как вдохновляет их заниматься таким непростым (но вдохновляющим) проектом. 17 июля в 10:00 про то, как дизраптить обучение для взрослых, расспросим сооснователя SkillBox Дмитрия Крутова. Причём дизраптить далеко не только в прошедшем времени, но и в настоящем. Перед нами пример визионера, поэтому уйдём в глубину. 18 июля в 10:00 немного «похулиганим» — поговорим про творческий процесс с одним из самых перспективных (это не мы так решили, а, например, GQ) русскоговорящих художников Николаем Кошелевым. Поможет нам в этом участница нашего комьюнити и экс-CPO «Медси» Ерджаник Абрамян — мастер задавать классные вопросы. 📍Билеты на интенсив Ждём вас!

#рейтинги На прошлой неделе Forbes зарейтинговал вузы. СберПро спросил, что мы про это думаем. И вот что. «К сезону завершения экзаменов был опубликован новый рейтинг 100 лучших российских вузов, который возглавил МГУ имени М. В. Ломоносова. Больше половины (52) учебных заведений итогового списка находятся в Москве и Московской области, 16 — в Санкт-Петербурге. Что это значит для бизнеса? Почти две трети компаний (68%) доверяют качеству образования в учебных заведениях — лидерах. Но одного диплома недостаточно. Основатель edtech-стартапа U Skillz и комьюнити U Skillz Family Дмитрий Фалалеев считает, что современным лидерам нужно учиться трём навыкам: ✔️ критическому мышлению; ✔️ коммуникации во всех проявлениях: в команде, с руководителями, инвесторами, клиентами; ✔️ умению быстро и эффективно работать с информацией. А можно ли научиться лидерству? «Часть навыков, конечно, можно “наскиллить”. В том числе те, о которых я сказал раньше. Но главному, кажется, нельзя, потому что это больше про характер, волю, решительность. Я бы ответил немного иначе: можно научиться определять, как и где применить свой исконный стиль лидерства, а он есть у каждого, и научиться комбинировать его с солидерами на общее благо», — считает Фалалеев. Как это сделать? Например, пройти наш курс «Как развить в себе лидерские качества и начать действовать». Он помогает эффективно выбирать управленческие подходы, организовывать своё время и распределять задачи, создавать гармоничные рабочие отношения и достигать поставленных целей. #лидерскаяпрокачка»

#друзья Приятно рассказывать о друзьях. Наш неутомимый товарищ Леша Иванов (а те, кто с нами давно, наверняка помнят его выстроенная у нас), executive-коуч, автор канала PonchikNews, исследователь и много кто ещё со в рамках своего проекта TalkAuthentic со 2 по 16 июля проводит двухнедельный интенсив по само-лидерству. Про что это будет. Про умение создавать состояние спокойствия, смелости и уверенности. Интенсив состоит из общих звонков, практики и работы в парах. Подойдет руководителям и предпринимателям. Да и просто тем, кто хочет быть ✨в ресурсе✨ как можно чаще. Кто авторы.Алексей Иванов, executive-коуч и Света Шедина, психолог, авторы проектов «Аутентичное лидерство и коммуникация» комплексно расскажут о современном подходе к аутентичному лидерству и само-лидерству (Self-leadership) — когда «Самость» ведет нас, вместо разрозненных субличностей. Мы рекомендуем. За деталями идти сюда.

#умноеСергей Иванов - основатель компании «Эфко» и человек с очень яркими и интересными идеями (и сильный оратор). Свежее видео у него в канале посвящено переосмыслению капитализма. Состав очень интересно: сам Сергей, венчурный инвестор, священник (!), социолог. Любим такое. И позиции в диалоге сложились не так очевидно, как это могло бы показаться. Но не будем спойлерить. Потратьте время на выходных.

#эфирА, меж тем, совсем скоро встретимся на открытой дискуссии с CPO SberDevices Романом Гуркиным — 12 июля, онлайн. В планах обстоятельно поговорить про создание сложных продуктов — от придумывания и работы с идеей до продаж и трендов. Мы традиционно начинаем чуть раньше и не можем без комьюнити-части — так что, конечно, есть чатик дискуссии для знакомств и мнений. Там, кстати, уже много классных ребят, так что не хватает только вас :) Эфир открытый и бесплатный, нужно только зарегистрироваться.

#почитать Хорошее (правда) интервью экс-CEO «СберМаркета» и СЕО Instamart Асана Курмангужина о роли CEO вообще. Советуем. Ниже - основная мысль. Первая — роль человека, который поддерживает компанию как живой организм. Единственная задача в этой роли — убедиться, что компания живет и будет здорово функционировать в момент, когда ты передашь бразды правления следующему CEO. Это нулевая задача CEO. Какие показатели позволяют это оценить? Позитивный Cash flow и отсутствие юридических рисков, что компания закроется. Вторая задача — определить направление, куда корабль движется. Это видение компании, стратегия. И третья — набрать под это видение лучших людей, которые могут его реализовать, исходя из ресурсов, которые есть у компании. Роль по формированию команды декомпозируется на несколько циклов — от найма, мотивации и развития людей (цикл обратной связи) и до момента, когда расстаешься с теми, у кого не получается, либо люди сами уходят.

#кэмпы Тем временем мы определись с планами кэмпов на лето. Если надумали присоединиться к нашей дружной семье (а так мы называем внутри комьюнити) - мы вам рады. Пишите @FalaleDi Москва 19-21 июля Петербург 2-4 августа Ереван 11-15 августа Москва 23-25 августа

#друзья Наши давние друзья и один из самых уважаемых нами вузов РЭШ часто делает классные открытые обсуждения. Так, 24 и 25 июня соответственно будет две онлайн-дискуссии по очень летним темам. 24 июня, 19.00-20.30. Средневековье как экономическая лаборатория». Рубен Ениколопов – научный руководитель РЭШ, профессор Университета Помпеу Фабра. Олег Воскобойников – медиевист, ординарный профессор НИУ ВШЭ, научный руководитель проекта «Страдариум», преподаватель Совместного бакалавриата ВШЭ и РЭШ. МодераторФилипп Стеркин – редактор подкаста РЭШ «Экономика на слух», главный редактор портала GURU. Ссылка на регистрацию 25 июня, 19.00-20.30. Как научиться видеть экономику в кино. Юлия Вымятнина – профессор факультета экономики Европейского университета в Санкт-Петербурге. Антон Мазуров – кинокритик, кинодистрибьютор, основатель международной компании ANT!DOTE Sales, преподаватель Совместного бакалавриата ВШЭ и РЭШ. МодераторФилипп Стеркин. Ссылка на регистрацию PS Тут мы специально повторим, что не даем рекламу и пишем только о том, чем готовы поделиться с вами без зазрения совести. Как и в этом случае.

#лидерство Очень полезная статья о том, какие бывают стили лидерства, как их миксовать и зачем это делать. Какой ваш стиль? - Диктаторский, требующий немедленного подчинения. - Авторитетный: он сплачивает людей на пути к реализации больших планов. - Эталонный, при котором от людей ожидают высоких результатов и самостоятельности. - Отеческий. В его основе — эмоциональные связи. - Демократический (базирующийся на консенсусе). - Наставнический — с фокусом на развитии людей ради будущих достижений.