U Skillz Leadership & Education

#полезное Все уже, наверное, почитали новость о том, что мы рекордно перерабатываем в этом году, так что я предлагаю углубиться в другую тему: токсичные работодатели. Известный консультант Леонид Кроль составил список аж из 20 признаков токсичных компаний, можно даже проставить баллы. Давайте посоревнуемся в комментариях, у кого меньше (а не больше в смысле).

#полезное Незаслуженно неохваченное видео (попробуем исправить такое), в котором кофаундер DBrain Леша Хахунов рассказывает, как при помощи ChatGPT без боли и легко делать презентации.

#FYI В New York Times лонгрид о том, как изменилась миграция специалистов внутри страны (много интересных цифр, графики) А изменилась очень сильно: прежние места силы - в первую очередь Кремниевая Долина и Нью-Йорк - испытывают в последние два года сильнейший отток профессионалов (есть цифры). Причина в первую очередь, конечно, в пандемии, которая «отвязала» людей от очень дорогих мест проживания и позволила выбирать шире. Интересно, кстати, что выбирают уехавшие часто совсем неприметные и скромные города. Хотя статистика сугубо американская, все равно любопытно - как и сколько теряют другие места силы и как будет развиваться этот тренд дальше?

#системы CPO Dodo Brands и участник нашего комьюнити Александр Столяров в видео (52 минуты) рассказывает о своей системе планирования. Супер-ценно и очень понятно. Про цели, фокус, лайфхаки и даже, что почитать - не хочется спойлерить, просто оставьте себе на вечерний просмотр вместо любимого сериала, это важнее.

#кэмп Вчера закончили наш первый кэмп для управленцев. В гости к нам приходили СЕО Lamoda Максим Гришаков, сооснователь проекта «Эволюция» Андрей Черняков, СЕО Tikkurila Russia Михаил Тихомиров. Говорили про глубокие вещи и не под запись. А мы хотим поделиться некоторыми из многих инсайтов, которые отметили сами участники кэмпа. Инсайты без авторства, потому что это не прямые цитаты, а переосмысление. Лучше попросить прощения, чем разрешения «В простых бизнесах все уже придумали. Просто надо делать» HR - это второй человек после CEO Техника маленьких шагов restep альпинистов: сделал шаг-отдохнул, главное не останавливаться. Также и в бизнесе: когда все плохо - надо просто делать ещё один шаг. Чем больше серьезности и рациональности, тем меньше счастья и радости. А мы готовим уже новые кэмпы в Москве, Петербурге и Ереване.

#эффективность В McKinsey сделали большой ресеч про AI, где посчитали, что благодаря использованию AI мировая экономика может получать до $4.4 трлн ежегодно. Но интересна даже не эта впечатляющая цифра (потому что она все-таки как-будто не касается напрямую наших жизней), а, как обычно, детали. Например, то, какие типы работ и задач будут автоматизированы с помощью генеративного ИИ и искусственного интеллекта. В фирме считают, что это работа с клиентами, маркетинг и продажи, разработка программного обеспечения и НИОКР. Ну и ещё всякие интересные детали в статье.

#эффективность Немного полезного. Кофаундеры стартапа DBrain Леша Хахунов и Дима Мацкевич собрали свои наблюдения о ChatGPT и записали диалог о том, как интегрировать его в свою жизнь, чтобы жить и работать лучше и эффективнее (впрочем, есть не только про себя, но и, например, про детей). В конце парни попробовали предсказать негативные и позитивные сценарии развития нейросетей. Вышло интересно.

#инсайты Наши друзья из Reminder написали очень хороший текст о том, на что человек способен, в отличие от искусственного интеллекта, переплюнуть который в плане именно интеллекта мы точно не сможем. Получился классный список, который заставляет задуматься о том, как часто мы недооцениваем чувственную часть себя. Мы голосуем за пункт 3 - умение мечтать!

#книги Лето только начинается и, надеемся, у вас будет возможность качественно отдохнуть. А какой отдых без классной книги под боком. В общем, это я так долго рассказываю о спискерекомендаций по чтению от нашего друга, многократного спикера, топ-финансиста и инвестора Алексея Коровина. Нравится, что далеко не только про бизнес. Наслаждайтесь!

#видео Сегодня пятница, поэтому не будем грузить слишком умным контентом, а решили поделиться чистым вдохновлением: ультра-популярный коуч и личный наставник Стива Джобса Билл Кэмпбеллделится воспоминаниями о Стиве. 8 минут, как раз в дороге посмотреть. Очень трогательно, но при желании можно почерпнуть и много полезного для себя персонально. А вот тут о Билле, если кто-то заинтересуется его подходами.

#инсайты#кэмпы Закончили вчера кэмп в солнечном и дружелюбном Ереване. Фото красивых участников и наших «приключений» для привлечения внимания, а вот какие темы всплывали постоянно в наших разговорах - то, что беспокоит умных и развивающихся. Интересно ваше мнение тоже. PS Ну и, конечно, готовим этим летом кэмпы снова в Ереване, Москве и Петербурге, так что пишите:) Тема 1. Поддерживающие профессии - психологи, коучи - а можно ли ускоряться без них? Если да, то как? Тема 2. Инвестиции в проект: брать или все же не стоит? Тема 3. Женское и мужское лидерство: есть разница? Если да, то в чем? Тема 4. «Правильное» окружение, которое помогает расти. Как найти?

#FYI Один из лучших (возможно, лучший) технологических университетов мира MIT изучил продуктивность с использованием и без ChatGPT на примере «белых воротничков». По ссылке саммари, можно углубиться в цифры и поизучать, но если кому-то лень, то вот цитата, которая описывает примерно все результаты: «Группа, использующая ChatGPT, выполняла задания на 37% быстрее (17 минут против 27 минут) при примерно одинаковых оценках (уровне качества), и по мере того, как профессионалы повторяли свои задания для улучшения, качество в группах ChatGPT повышалось значительно быстрее». Это к вопросу, надо ли учиться пользоваться этим инструментом. https://joshbersin.com/2023/03/new-mit-research-shows-spectacular-increase-in-white-collar-productivity-from-chatgpt/