Принципы бизнеса - Бакеев Александр

​​В новом выпуске подкаста «Предпринимательство. Страхи и ограничения» поговорили с Натальей Зыряновой, лидером исследовательской команды в корпоративно-инвестиционном блоке Сбера: — Как управлять многочисленными командами — Карьерный взлет в Сбере — Что такое дизайн-мышление и когда оно нужно — Как связаны профессионализм и личные качества А еще раскрыли секрет, как правильно читать книги, и зачем нужны «философские» прогулки. Смотрите на YouTube. 🔈 Все платформы: https://podcast.ru/e/0LT1P3e~Hw6

Про труд х3 Это ещё один текст из моей легендарной серии «вода мокрая». Тезис: трудится эффективно можно только с умом. Если ты остался в России, то тебе нужно работать с утроенной эффективностью, потому что страна воюет и ты работаешь сразу и за тех кто на фронте, за тех, кто в депрессии и за тех, кто переехал. Причины трудится у каждого свои, например: получше будущее для себя или для своих детей. Моя причина трудиться каждый день - это интерес и любопытство к невозможному. Мне очень интересно погружаться в управленческие задачи и решая их делать почти невозможное, ну как минимум экстремально сложное. Если ты русский и ты переехал в другую страну, то тебе нужно трудиться в трое эффективнее, потому как есть совершенно прикладные и очевидные задачи, например: закрепиться в новом обществе и получить статус, карьерный рост в новой среде, обрасти новыми связями, погрузиться в новую культуру, чтобы приносить пользу обществу - ведь в конечном итоге именно это и вознаграждается обществом. Чтобы повысить эффективность труда в лоб увеличить число часов будет не достаточно, скорее всего вы придете к тому или иному виду выгорания и чрезмерной усталости. Вы удивитесь, но человечество довольно давно воюет и переживает кризисы, в такие периоды работники интеллектуального труда сохраняют свою продуктивность благодаря различнейшим способам организации процесса своей работы, например: 1 Deep Work - модный и молодежный способ организации труда для себя и команд. 2 Личный помощник - тот, кто составляет ваш календарь, по которому вы работаете и живете. 3 Продуктивные часы - выделяете 2(иногда 3) часа в день одним слотом, когда вы отключаете все кроме работы над одной самой главной задачей. 4 ПЛАНИРОВАНИЕ труда - если вы руководитель, то 4 часа в неделю должно быть посвящено планированию личному, командному, бизнесовому, семейному - выбирайте приоритет по обстоятельствам. 5 Трекер - если вы руководитель, наймите трекера об которого будете думать и чаще находить прорывные решения. Как вы заметили - «вода мокрая». P.S. Подписывайтесь на мой тг: @RT_by_Bakeev

Про кратный рост Как и чем мы занимались с клиентами, чтобы добиться кратного роста прибыли? Анализировал свои кейсы кратного роста прибыли у моих клиентов за последних 12 лет. Тяжело всё очень с этим исследованием - на первый взгляд единых причин просто не видно. Ибо где-то рынок помог, где-то законы приняли, иногда спрос скакнул в нашу пользу, порой новый генеральный привел клиентов за собой, иногда в правильное сообщество зашли в нужный момент, с партнером разошлись, сошлись с корпорацией и сделали СП-эшку, переехали из РФ в Европу, переехали В РФ из США. Пошел путем прояснения ответа на те самые диалектические вопросы Гегеля, т.е. рассматривал как то: "что мы делали?", равно и то, "чего мы НЕ делали?" - диалектика Гегеля, да и логика в целом, конечно, замечательный инструмент для анализа. Так вот. Я пришел к простому набору выводов в духе "вода мокрая": Что стоит делать для кратного роста? 1 - Тренировать мышление. Прямо вот учиться мыслить строго и разными способами. 2 - Проходить групповую и индивидуальную психотерапию. 3 - Учиться управлять: деньги, люди, стратегия. 4 - Тренировать Предпринимательское Поведение. 5 - Работать с трекером регуляно. Наметьте свой график и работайте с трекером регулярно. Чего стоит ИЗБЕГАТЬ для кратного роста прибыли?? 1 - Разводиться. С женами особенно опасно разводиться для продуктивности и роста доходов. 2 - Избыток стимуляторов и зависимостей. Алкоголь, наркотики, седативные, курение и т.п. 3 - Все делать самому. Вы не б-г и ваши силы конечны и скорее всего вы себя переоцениваете. 4 - Проблемы со здоровьем. Если вы болеете и делаете это регулярно, то это плохо для. роста доходов. 5 - Забить на риски. Рисковая модель и умение выживать невероятно полезны для вас и бизнеса в целом. Выводы очевидные получились. Совершенно субъективные. Хотите расти быстрее и системнее?

Про execution похвастаюсь 🔥 Я люблю, когда пройденное на моем обучении - внедряется в жизнь и совершенствует деятельность руководителей и консультантов. Интенсивы провожу регулярно и всегда интересуюсь у коллег «о результатах и внедрениях в жизнь», практическая польза важна для меня. Три дня работали над тем, чтобы узнать как чинить, настраивать и управлять execution’ом в портфеле проектов, в госуправлении, в наборе продуктовых команд и стартапах внутри акселератора, в итоге: - все у кого бизнес, спланировали рост и поставили задачи командам. - все у кого консалтинговая практика придумали как зарабатывать больше и вырастить LTV. - все у кого есть подчиненные, собрали планы на следующий цикл: «рывок-победа-отдых». - да, каждый обрел пучок инсайтов и запустил свои трансформационные процессы. Благодарили меня тепло и дружно, особенно за пачку полезных табличек с инструментами трекинга заботливо собраных в «единый дневник проекта». Хорошо прошел мой интенсив «Глубина» ❤️‍🔥

Про «Как дела у тебя?» и труд. 👍 Я вчера забрал банку мёда, это с нашей пасеки - от знакомых пчел. И вот пока забирал эту банку заметил, что меня часто спрашивают «Как у тебя дела?» именно те люди, которым реально интересны настоящие и именно мои ответы на этот вопрос. Так вот: Бизнес растет. Дети растут. Клиенты растут. Диссертацию пишу. Терапию прохожу. Отношения в семье улучшаю и они улучшаются. Меньше ною и больше кайфую от того, что имею. Зарядку делаю. Вес сбрасываю. 🔥 Мой секрет прост - это труд. Раньше я был уверен: «главное - это работать.» установка на работу похоронила под собой всю остальную мою жизнь и именно ее обнаружение и отмена позволили мне освободить себя и направить волю и внимание на труд. Трудиться над собой, над бизнесом, над отношениями, над счастьем. 🌗 Разделите понятия, наведите ясность и дайте определения самым важным словам в вашей жизни. 🍀 Удачи P.S. Больше интересного в моём телеграм, ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ https://t.me/RT_by_Bakeev

Про нетворкинг и природу Из желудя вырастает дуб, из дубов - дубрава. При этом, каждый дуб может бесконечно переживать, что он не береза или осина. Это переживание ничего не изменит, но потратит силы и время, дуб останется дубом и будет генерить желуди, а они - новые дубы. Такова природа. Нетворкинг помогает человеку раскрыть свою природу через общение и обмен ценностью с другими людьми, что в свою очередь поднимает продуктивность, снижает риски и открывает новые возможности. Что вы открыли для себя в нетворкинге?

Про выдающиеся результаты У вас дохрена народа в компании, а команды перформят не особо? Крутой экзекьюшен на 200 команд - это реально! Завтра на тренинге буду рассказывать как мониторить и управлять продуктивностью нескольких сотен продуктовых команд парарллельно, прямо вот на конкретных инструментах с метриками и всем таким :) Таблички выдадим, да. Хотите, и у вас сделаем такое полезное дело :) пишите в лс @abakeev

Про прогресс Свой прогресс я измеряю во множестве направлений и всегда смотрю на совокупность показателей. Я делаю три шага: 1 шаг. Смотрю на деятельность. 2 шаг. Сравниваю с прошлым. 3 шаг. Сравниваю с будущим. Например, прогресс в моем ремесле, мой прогресс как трекера я наблюдаю так: 1 шаг. - Методы работы. Собрали свежую методологию работы с проектами и продуктами на 200+ команд. - Кейсы клиентов. Вот клиент написал что в его подписочном сервисе вырос MRR на 20% за 2 месяца нашей работы. Это отличное начало. - Чему я учусь? Сейчас поступил на программу Венчурной Академии, прорамма хорошая и пришел я вовремя, примерно 70% материала мне знакомо на опыте - Чему я учу? Execution растущий и устойчивый! Сделал программу продвинутого уровня для предпринимателей, руководителей и консультантов полностью про execution по трём составляющим: execution лидера, execution команды и стратегический execution - это прямо очень круто, когда стратегические цели достигаются, я считаю! 2 шаг. Эти вещи я сравниваю с тем, что делал в первых кварталах 2019 - 2020 - 2021 - 2022 и смотрю на динамику, ее направление и общий тренд. Этот тренд явно показывает направление на решение все более и более сложных, масштабных и эксклюзивных задач. 3 шаг. Сверяюсь с моей стратегией и виженом на 144 года, с разбивкой и декомпозицией на 6-ти летние циклы. В этом 2023м году заканчивается первый 6-ти летний цикл у Right Track и 2й такой цикл у меня, как у консультанта и трекера. Пока удалось в 2,5 раза больше, чем я планировал :) Выводы: Смотрю на общую динамику и вижу, что надо притормозить одни процессы и реанимировать другие. Например, в ближайшее время стоит добавить образовательные продукты для "руководителей среднего звена" в Right Track и больше моего внимания как трекера дать супервизированию уже начатой работы.

​​🌟 Практика для поиска вдохновения от Бакеева Вооружитесь ручкой и бумажкой. Начнем! Редактор канала пошел делать упражнение вместе с вами 🙂 1️⃣ Вспомните, что именно вдохновляло вас в ваших делах. Важен максимально конкретный и предметный эпизод. 2️⃣ Что такое «вдохновение» для вас? Дайте определение. 3️⃣ Когда вы вдохновлены, что исчезает из вашей жизни? 4️⃣Когда вы вдохновлены, что появляется в вашей жизни? Ради чего все это? Подумайте наш вашими ощущениями. 5️⃣Что добавляет вдохновение в вашу жизнь? 6️⃣Что забирает вдохновение из вашей жизни? 7️⃣Что можно сделать, чтобы привнести вдохновение и энергию в вашу жизнь? 🪄 И наконец. Какого самого вдохновленного человека вы знаете? Можете его расспросить про его версию ответов на эти вопросы и перенять у него лучшие практики. По желанию можно делиться своими открытиями в комментариях. Всем вдохновения! 🔥— за практику

Хотите жизнь получше и вам нужно вдохновиться для этого? ЛОВИТЕ ПРАКТИКУ ☺️

​​Александр сходил в гости в подкаст «Практики бизнеса». Поговорили о том, чем трекеры отличаются от менторов и коучей, и по какой методологии они работают. А ещё обсудили: — Как Александр пришел в профессию трекера — С какими запросами клиенты приходят в трекинг — Что такое счастье — Как чинить выгорание Мы уже посмотрели и вам очень рекомендуем.