ИИволюция 👾

Энтузиасты раскопали в веб-версии ChatGPT следы новой фичи «Group chats». И воображение сразу взыграло, когда я увидел это название. Сэм Альтман недавно в одном интервью высказался критично о Slack и во что весь рабочий процесс общения превращается. Оказывается, не просто так! Но об этом отдельно. Похоже, OpenAI готовит возможность общаться с ChatGPT и другими людьми в одном общем чате. Казалось, что меня уже сложно удивить новыми фичами, но вау, это же просто потрясающий шаг! Замкнуть на себя еще и рабочие чаты, где AI и агенты будут помогать процессам. Что нашли: – Появится кнопка «Start a group chat», которая создаёт ссылку-приглашение. По ней можно будет присоединиться к чату и видеть всю предыдущую переписку. В боковой панели добавится раздел Group chats (там где проекты и история ваших чатов). – У групповых чатов будут свои custom instructions, отдельные от личных. Можно выбрать, чтобы ChatGPT отвечал сам или только если его упомянуть (классические подходы в чатах и чатботах). При этом память из вашего личного профиля не используется, то есть контексты полностью изолированы. – В коде веб-приложения также нашли упоминания реакций на сообщения, ответов на конкретное сообщение, индикатора «кто-то печатает», загрузки файлов, создания изображений и веб-поиска. Аааа 🤩 Основателям Slack в этот момент поплохело. Вы только представьте, люди всё больше времени проводят в ChatGPT, а будут еще больше (и тут привет соц сетям и привет всем мессенджерам). У OpenAI амбициозная цель: 1 млрд пользователей DAU, не спроста они вводят во множестве стран дешевый тариф Go, обещания инвесторам сами себя не выполнят, подталкивают! Особенно рынок Индии, который является вторым по размерам для OpenAI, но вероятно станет первым. Пока OpenAI официально не объявляли о запуске, но, похоже, это ранняя подготовка к релизу. Если всё подтвердится, ChatGPT впервые станет по-настоящему мультипользовательским. Восторг!

AI становится всё мощнее, всё сильнее, всё больше мы ему делегируем, всё больше он будет делать за нас. Какие-то профессии будут исчезать, какие-то появляться. Будут рождаться новые направления, новые ниши, новые потребности. А что-то будет уходить из нашей жизни безвозвратно, и однажды дети точно спросят что-то в таком духе: «Папа, а как вы раньше сами писали код? Это же зашквар». Или кринж… Хотя, конечно, слово уже будет другое, у каждого поколения свои словечки. Сегодняшние студенты вроде бы учатся ради будущей работы, но на деле читерят и перекладывают часть учёбы на AI, обучая и тренируя того, кто потом эту работу у них и заберёт. Парадоксально! Мы находимся в транзитной зоне, на переходе из одной эры в другую. И знаете, недавно осознал, что пора всерьёз подступиться к классике и начать собирать свою библиотеку, которая будет актуальна всегда и вне времени, и наверное, откроет все ответы на извечные вопросы человека. Кажется, что с AI эти ответы мы не найдем, а только больше погрязнем в вопросах 😀

А еще всё больше слухов о том, что в этом месяце от Гугла можно ожидать релиз Nano Banana 2. Ват э тайм ту би элайв? 😎

В коде ChatGPT обнаружено упоминание GPT-5.1 Значит не за горами релиз! Только если честно, я уже не понимаю, что мы вообще ждем от новых моделей с индексом х.1 (или любые другие минорные обновления). Учитывая, что OpenAI делает свои модели максимально сухими, уже есть движение в сторону запрета давать медицинские рекомендации и всякое такое. С одной стороны я понимаю причину, с другой стороны у AI отбирают возможность быть AI и давать любые советы, на то ведь оно и AI.

Anthropic раздаёт подарки Не так давно они запустили Claude Code на вебе и в мобильном приложении, и видимо чтобы популяризировать этот канал, раздают бесплатные кредиты (в эквиваленте цен на API) для текущих подписчиков Pro и Max Акция действует ограниченное время, с 4 по 18 ноября. И что-то мне кажется, для некоторых особого смысла это не представлет. - Для Pro подписчиков выдали $250 в кредитах - Для Max подписчиков выдали аж по $1000 в кредитах Кредиты эти выдали независимо от лимитов вашей текущей подписки, действуют они только на вебе и в мобильных приложениях Claude Code, и стоимость токенов эквивалентна ценам как если вы через API делали эти запросы. Чтобы получить свой подарок, достаточно зайти на https://claude.ai/code и увидите сверху бонус. Я свой уже получил, но как тратить даже не представляю, потому что использую Claude Code через CLI. Детали промо акции читать тут.

Некоторые подробности 4-дневного увольнения Sam Altman осенью 2023-го года были раскрыты в среду на этой неделе в ходе суда, рассматривающего федеральный иск Elon Musk против OpenAI по поводу корпоративной реструктуризации, пишет TheInformation. Было опубликовано 60 страниц транскрипций допросов и показаний. Среди прочего, в расшифровке подробно обсуждается обширная документация внутренних конфликтов в OpenAI, которую Ilya Sutskever направил некоторым другим членам совета директоров до того, как те уволили Sama. Сам Ilya практически не комментировал свою роль в тот период. На допросе Sutskever вспомнил, что надеялся на провал переговоров по объединению OpenAI и Anthropic (да-да, и такие велись! Но про них стало известно почти сразу ещё 2 года назад), «потому что действительно не хотел, чтобы OpenAI объединилась с Anthropic». Через четыре дня после увольнения Altman, которое привело к угрозе более 700 сотрудников уволиться в знак протеста, совет директоров восстановил его в должности генерального директора. В течение этого периода позиция самого Sutskever также изменилась, и в итоге он поддержал возвращение Sam Altman. Именно Ilya подтолкнул независимых членов совета директоров того времени к принятию решения, отправив им электронное письмо с двумя служебными записками, в которых описал поведение Sam и сооснователя и президента OpenAI Greg Brockman, вызывавшее у него тревогу. «Sam постоянно лжёт, подрывает позиции своих руководителей и натравливает их друг на друга», — говорилось в служебной записке, согласно словам адвоката Маска во время допроса. Адвокат затем спросил: «Какое действие, по вашему мнению, было бы уместным в данной ситуации?». «Увольнение» — ответил Ilya. Представитель OpenAI заявил: «Эти утверждения были полностью изучены во время независимого расследования совета директоров, который единогласно пришёл к выводу, что Sam и Greg — правильные лидеры для OpenAI. Они постоянно демонстрируют устойчивость и глубокую преданность нашей миссии и людям, которые её реализуют». Напомню, что расследование велось независимой командой юристов и аудиторов, и что в тот момент Sam/Greg не входили в совет директоров, и на их место был назначен, например, Larry Summers, бывший директор Национального экономического совета и министр финансов США. «Sam был вытеснен из Y Combinator за подобное поведение. Он создавал хаос, запускал множество новых проектов, сталкивал людей друг с другом и, как следствие, плохо управлял YC», — гласила записка Sutskever, как сообщил адвокат OpenAI. Sutskever отметил, что эту информацию о работе Altman в Y Combinator—престижном стартап-акселераторе, которым Altman руководил в качестве президента с 2014 по 2019 год—ему рассказала Mira Murati. Основатель Y Combinator Paul Graham, который некогда и назначил Sam вместо себя, опроверг информацию о том, что Altman был уволен из акселератора с подобной формулировкой. Также в служебной записке Sutskever рассказал и о своих личных конфликтах с Altman. Согласно записке, Dario Amodei хотел руководить всей исследовательской деятельностью OpenAI и настаивал на увольнении Greg Brockman (тогда — СТО компании). Sutskever сообщил, что перед попыткой увольнения он составил 52-страничную записку с приложением скриншотов переписок между Altman и другими руководителями, в которых описаны предполагаемые случаи обмана со стороны Sam, поскольку некоторые члены совета директоров просили его предоставить документальное подтверждение. Суд обязал Ilya Sutskever предоставить дополнительную информацию о его собственном финансовом интересе в OpenAI, а также представить собранное им досье на Greg Brockman. По информации The Wall Street Journal, эта записка была посвящена предполагаемым случаям буллинга со стороны последнего.

Глава 6. Децентрализация управления Это часть децентрализованного интервью братьев Либерманов для «Радиорубки Лихачёва». К оглавлению → Допустим, изобилие неизбежно, контроль невозможен. Даже среди государств можно наблюдать децентрализацию: после Второй мировой количество стран увеличилось с 51 до 193. «Но этого недостаточно», — признаёт Давид. Компании всегда нарушают обещания, потому что могут. Google говорил, что в выдаче не будет рекламы. Telegram — что будет бесплатным. OpenAI — что будет некоммерческой. Братья ещё давно предлагали OpenAI необычную структуру: инвесторы получают долю только в коммерческой части, но не в головной структуре с моделями. Пограничена мультипликатором — остальное идёт в nonprofit: «Сверхприбыль должна делать продукт дешевле для людей». Но OpenAI выбрала другой путь. 28 октября OpenAI завершила реструктуризацию и убрала ограничения на прибыль инвесторов. Теперь это обычная коммерческая структура, и по мере привлечения новых инвестиций доля фонда будет размываться. А реальный контроль будет у Сэма Альтмана. «Единственное, как такие обещания могут работать, — если они запрограммированы в протокол», — объясняет Давид. Протокол не врёт и не меняет правила. «В биткоине монет никогда не будет больше, чем определено протоколом», — добавляет Даниил. Но чем это отличается от демократии? «Демократия никогда не делает для всех, она делает для большинства. И большинство меняется», — отвечает Даниил. В демократии 51% может принять решение, ущемляющее 49%. В протоколе у меньшинства всегда есть право на экзит — форк. «49% могут сняться и уйти, сделать своё». Поэтому успешные протоколы требуют консенсуса 90-99%, а не просто большинства. Даниил добавляет: «Многие успешные онлайн-проекты — это моды и форки. Dota 2 — форк Warcraft 3. Counter-Strike — форк Half-Life». Право на выход, возможность форкнуться — фундаментальная характеристика здоровой системы. «В национальных государствах у тебя нет такой опции», — констатирует Давид. Децентрализация полиции Как может выглядеть децентрализованное общество? Даниил приводит пример с полицией в США. Там в среднем три сотрудника правоохранительных органов на тысячу человек. Как их децентрализовать? Через платформу на блокчейне регистрируются кандидаты, проходят тесты. Каждый гражданин отдаёт голос за трёх, но должность получат те, кто наберёт 1000 голосов. Зарплата — из общих налогов. «Это прямое управление: я выбрал вот этих трёх, дал им свою квоту доверия. Дальше они договариваются — формируют полицейский участок, выбирают босса участка». Ещё пример: контроль оружия в США. Всем кажется, что общество делится на два лагеря — за и против. Но в городах люди чаще считают оружие плохой идеей: концентрация людей высокая, один придурок может нанести много вреда. В сельской местности типа Техаса население ценит право на оружие больше. Случись что, полиция приедет через три часа, когда твоё тело остынет. «Плотность населения определяет мнение о праве на ношение оружия», — резюмирует Даниил. Децентрализованная система могла бы учесть этот контекст. Но мажоритарная навязывает выбор «или-или». Низы не могут, верхи не хотят Переход к децентрализации будет происходить снизу через решение реальных проблем, считают братья. Баладжи Шринивасан проводит конференцию The Network State о сетевых государствах будущего. «Ты не представляешь, сколько там людей. Зал в несколько тысяч человек полон», — впечатлён Давид. Приезжают представители государств, фонды. Это уже не маргинальная идея. Нельзя построить децентрализованную систему, выпросив право на неё у централизованных систем. «Но мы думаем, что можно построить на том, что в итоге будет проводиться референдум, который будет делать это возможным», — возражает Давид. «Будут изобретены другие социальные структуры, и людям понравится, потому что они действительно будут богаче. Тогда назад это решение не откатится». Для этого не нужно революции: «Люди проголосуют за это, просто потому что это лучше. Но это произойдёт, только если в действительности этот новый мир сильно богаче для всех». Пока в этом уверенности нет.

Похоже, децентрализация добралась и до меня. Теперь я тоже часть этого эксперимента, а всё благодаря Никите Лихачёву и его идее сделать децентрализованное интервью с крутыми ребятами! Он поговорил с братьями Либерманами про AI, AGI и децентрализацию. Братья — серийные предприниматели и визионеры, за плечами которых десяток проектов: от AR-стартапа, купленного Snapchat, до новой сети децентрализованных AI-вычислений. Они постоянно двигаются между технологиями, философией и тем, как устроено будущее. Разговор вышел настооооолько масштабным, что Никита решил воплотить идею буквально и каждая глава интервью выходит на разных каналах. У меня глава про децентрализацию управления. Читайте её целиком ниже, а ссылки на остальные главы будут в оглавлении. Погнали! 👇

Claude for Excel Claude уже завоевал доверия у специалистов разных направлений, хотя среди них конечно заметную долю занимают разработчики. Но Anthropic не стоит на месте и как-то нужно и дальше популяризировать Claude. И почему бы не пойти помогать людям с Экселем? Anthropic не первые в этом направлении, но могут сделать что-то действительно интересней и удобнее чем другие игроки. Google, например, такое себе решение с гугл шитами сделал. ChatGPT лучше справляется через коннектор. Claude for Excel умеет: – Отвечать на вопросы по любой ячейке за секунды. Можно спросить про конкретную формулу, целый лист или как считаются данные между вкладками. В ответе будут ссылки на ячейки, чтобы сразу проверить логику. – Проверять разные сценарии, не ломая формулы. Можно менять исходные данные или допущения, а Claude обновит всё по цепочке и покажет, что изменилось и почему. – Находит и исправляет ошибки вроде #REF!, #VALUE! или циклические ссылки. Объясняет, что пошло не так и как это починить, не затрагивая остальное. – Умеет собирать финансовые модели с нуля по запросу или заполнять готовые шаблоны новыми данными, сохраняя все формулы и связи. А еще прикольно, что тут будут работать и Claude Skills для финансовых задач. Пока waitlist, можно записываться, а можно просто дождаться публичного доступа. Почитать больше деталей можно в блоге.

Claude Code умер, пятница, работа встала!

Используем Claude Code для локализации Я как-то уже делал пост про свой скрипт для автоматизации переводов строк мобильного приложения с помощью OpenAI моделей. Он отлично работает, но всегда есть нюансы. Скрипт работает только со строками. У него есть общий контекст про приложение, но он не видит, где эта строка расположена, на каком экране, в каком месте интерфейса. Эти моменты не учитываются, а хотелось бы! Я даже думал о том, чтобы группировать строки по блокам, точнее по экранам, перед отправкой, или даже добавлять скриншоты экранов, чтобы дать больше контекста. Но тогда настройка такого скрипта для нового проекта превращается в непростое дело, да и не для нового тоже. Нужно делать скриншоты разных экранов, добавлять всё это. Хотя такая реализация вполне себе годится на отдельный стартап. И вот, раз уж вся разработка нового приложения у меня идёт через Claude Code, я подумал, а почему бы использовать его для локализации на новые языки? Он видит всё: где находится строка на экране, какой вокруг неё контекст, какие рядом экраны, какая стилистика у всего приложения, особенно у экранов “слева” и “справа” (зависимые, например единый стиль сторителинга на онборде). И это сработало! Для начала в режиме планирования в Claude Code я формирую базу знаний: стиль перевода, для какой аудитории, какие нюансы учесть, примеры переводов. Claude сам собирает эту информацию на основе уже существующих строк в приложении, делает анализ, и далее прошу сохранить его это в .md файл. Это и становится базой знаний для дальнейших переводов. А дальше запускаем процесс исполнения и идём по всем экранам и делаем переводы. Потом можно пройтись с верификацией, подправить стиль, где он вдруг поехал. Но качество перевода стало лучше и стиль сохраняется как нужно, потому что контекста теперь гораздо больше. Такое вот применение Claude Code не для кода, но всё равно внутри разработки нового продукта.

Забавляет современный фактчекинг в соц сетях К примеру, под многими тредами/твитами в Твиттере первым же ответом часто идет “grok это правда?”. И grok: “Да, это правда” или наоборот “Нет, это неправда…”. И людям этих ответов достаточно, как догма! А вот сделать фактчекинг ответов того же грока уже никого не заботит 😃 Я даже в Claude Code делая анализ, получаю детальный отчет, часто прошу еще раз перепроверить свои ответы, копнуть глубже, изучить детально еще раз, чтобы ничего не упустить или не сделать лишнего.