ФСС_info

✅ Президент страны подписал Федеральный закон от 08.12.2020 № 400-ФЗ «О внесении изменения в статью 11-1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» - http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012080060 Прежде получить технические средства реабилитации можно было только по месту регистрации. Благодаря этому закону, получить необходимые технические средства реабилитации все люди, имеющие категорию инвалидности, смогут не только по месту жительства, но и по месту фактического проживания. Обратиться за положенными средствами реабилитации можно будет в региональное отделение Фонда социального страхования по месту пребывания инвалида.

🧮 Доходы бюджета ФСС прогнозируются на 2021 год в сумме 815,663 млрд рублей, в том числе по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 608,25 млрд рублей. В 2022 году доходы Фонда составят 922,46 млрд рублей, в том числе по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 703,69 млрд рублей, в 2023 году - 984,31 млрд рублей (в том числе по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 753,05 млрд рублей). Расходы бюджета Фонда предусмотрены на 2021 год в сумме 833,29 млрд рублей, из них по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 663,25 млрд рублей (79,6% от общих расходов), по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - 111,29 млрд рублей (13,4% от общих расходов). Расходы на 2022 год предусмотрены в размере 863,09 млрд рублей, из них по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 688,41 млрд рублей (79,8% от общих расходов), по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - 115,94 млрд рублей (13,4% от общих расходов). На 2023 год - в сумме 893,23 млрд рублей, из них по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 713,92 млрд рублей (79,9% от общих расходов), по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - 120,79 млрд рублей (13,5% от общих расходов). Расходы Фонда на выплату пособия по временной нетрудоспособности запланированы в сумме 330,19 млрд рублей в 2021 году, 347,69 млрд рублей - в 2022 году и 368,9 млрд рублей в 2023 году. Подробнее - http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012080085

Присоединяйтесь к телеграм-каналу «ФСС_guide», где публикуются разъяснения и ответы на часто задаваемые вопросы по теме специальных социальных выплат ФСС РФ работникам медицинских организаций и организаций социального обслуживания, сотрудники которых оказывают услуги гражданам с COVID-19 Ссылка-приглашение: https://t.me/fssguide

🧮 Размер единовременного пособия при рождении ребенка в этом году составляет 18 004 руб. 12 коп., как и другие выплаты, не зависящие от заработной платы, оно также ежегодно индексируется. При рождении двойни или тройни размер единовременного пособия удвоится или утроится, данная сумма положена на каждого малыша. Получить эти выплаты может как мама, так и папа малыша. Главное — предоставить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что ему это пособие не назначалось. После того как у мамы закончится декретный отпуск, один из членов семьи, который будет сидеть с малышом, имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (в том числе оплачиваемый - до достижения ребенком возраста 1,5 лет). Вместо мамы этот отпуск может взять папа, бабушка или дедушка, другие близкие. Иногда родственники делят этот период между собой, чтобы надолго не оставлять работу. Например, сначала в отпуске с малышом отсидит мама, а затем ее сменит бабушка. В случае рождения двойни в отпуск могут сразу уйти два члена семьи, например, мама будет ухаживать за одним малышом, а бабушка за другим. ❗️Для получения пособия из ФСС главное, чтобы член семьи, планирующий сидеть с ребенком, официально работал по трудовому договору❗️ В случае если человек является индивидуальным предпринимателем, для получения выплат он должен добровольно застраховаться в ФСС и уплатить страховые взносы до 31 декабря текущего года. Если член семьи, который оформляет отпуск по уходу за ребенком, работает по трудовому договору сразу у двух работодателей, выплаты он может получить только по одному месту трудоустройства по своему выбору. Пособие будет назначено даже тогда, когда человек, ухаживающий за ребенком, продолжает работать на дому или на условиях неполного рабочего дня. Важно, чтобы член семьи действительно основную часть времени находился с малышом и уделял ему больше времени, чем работе, в случае перехода на сокращенный график. #ВНиМ #прямыевыплаты#отпускпоуходу

🤰🏼 Пособие по беременности и родам, так называемые «декретные», может получить только мама новорожденного. Они положены всем трудоустроенным женщинам, их размер составляет 100% от зарплаты работницы за последние два года, предшествующие декретному отпуску. При одноплодной беременности отпуск по беременности и родам длится 140 дней (70 дней до и после родов). При осложненной беременности этот срок увеличивается до 156 дней, а при многоплодной — до 194 дней (84 дня до родов и 110 после). Размер «декретных» выплат в 2020 г. можно рассчитать, исходя из своего среднего заработка за прошедшие два года, то есть 2018-й и 2019-й. Максимальный размер выплат ограничен средним дневным заработком в размере 2301 руб. 37 коп. (около 70 тыс. в месяц). В случае, если в предшествующих двух годах перед декретным отпуском у женщины не было заработка, пособие ей будет рассчитываться, исходя из МРОТ, который на данный момент составляет 12130 руб. В 2020 г. размер минимального пособия по беременности и родам при одноплодной беременности составляет 55 830 руб., 60 коп., а максимального — 322 191 руб. 80 коп. При многоплодной беременности молодая мама может максимально получить 446 465 руб. 78 коп. Женщины, которые на момент ухода в отпуск по беременности и родам работали по совместительству у двух работодателей, имеют право получить выплаты по двум местам трудоустройства, при условии, что они работали там в предшествующие два года. Дополнительно к пособию по беременности и родам мамы могут претендовать на пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, если они обратятся в медицинские организации на сроке беременности до 12 недель. С 1 февраля 2020 г. пособие проиндексировано и теперь составляет 675 руб. 15 коп.

⚠️ВНИМАНИЕ⚠️ Напоминаем, что с 14 декабря 2020 года вступит в силу приказ Минздрава от 01.09.20 № 925н, которым утвержден новый порядок оформления листков нетрудоспособности. Подробно о том, какие изменения необходимо учитывать - http://rofss.spb.ru/news/1453-izmeneniya-v-poryadke-vydachi-listkov-netrudosposobnosti

👩‍💻Для того, чтобы получать персональные уведомления о мерах социальной поддержки, необходимо дать согласие на информирование на портале Госуслуги. Уведомления будут приходить в личном кабинете на портале Госуслуг, а с 1 июля 2021 года такое информирование будет доступно еще и по телефону Единого контактного центра. На первом этапе информирование будет происходить по факту наступления трех жизненных событий: 🔸при регистрации рождения ребенка 🔸установление инвалидности 🔸наступление пенсионного возраста Подробнее - https://mintrud.gov.ru/social/social/1250