Найти похожее

2. ◀️--sref 264849181 #3d#Dark#StyleRandom#MidJourney#AiGenLabs#Ai 〰️〰️〰️〰️〰️ main channel📎

#APX#Gym#Workout#Planner#AI Join the APX: Gym Workout Planner AI beta on ✈️#TestFlight 🔗 Link: https://testflight.apple.com/join/5CMwXw7N Shared by Dimitri

2025-yil 19-oktabr kuni oltita universitetdan o‘n nafar o‘zbekistonlik talaba #SeedsForTheFuture flagman ta’lim dasturida ishtirok etish uchun Xitoyga jo‘nab ketdi.🌱 📍Bir hafta davom etadigan dasturning birinchi manzili Dongguandagi Huawei kompaniyasining bosh qarorgohi bo‘ldi. Uch kun davomida talabalar: - 19 ta mamlakat ishtirokchilari bilan tanishdilar; - Sun'iy intellekt, 5G va bulutli texnologiyalar bo'yicha ma'ruzalarda qatnashdilar; - kompaniya mutaxassislari va murabbiylar bilan muloqot qildilar; - Huawei kompaniyasining e’tirofga sazovor va aqlli kampusiga tashrif buyurdilar; - va o’zlari uchun raqamli dunyoda yanada ko'proq imkoniyatlarni ochdilar. 🙌Safarning boshlanishi ma'rifiy bo'lib, AKT iste'dodlari bilan o'zaro muloqotga to'la bo'ldi. Xitoyga raqamli sayohat va boshqa #Huawei taʼlim loyihalari orqali oʻz iqtidoringizni rivojlantirish imkoniyatlari haqida koʻproq bilish uchun ijtimoiy tarmoqlardagi postlarimizni kuzatib boring. 🌱🌱🌱 19 октября 2025г. десять студентов Узбекистана из шести ВУЗов отправились в Китай для участия во флагманской образовательной программе #SeedsForTheFuture🌱 📍Первой локацией недельной программы стала штаб-квартира Huawei г.Дунгуан. За три дня студенты - познакомились с участниками из 19 стран; - прослушали лекции на тему Искусственного Интеллекта, #5G и Облачных технологий; - пообщались с экспертами и тренерами компании; - посетили живописный и интеллектуальный кампус компании Huawei; - и открыли для себя ещё больше возможностей цифрового мира. 🙌Начало путешествия оказалось познавательным и полным общения с #ИКТ талантами. Следите за нашими публикациями в социальных сетях, чтобы узнать больше о цифровом туре в Китай и возможностях для развития своего таланта на базе других образовательных проектов #Huawei #UZ_SeedsForTheFuture#DigitalTalent#DigitalEducation#ICTheFuture#ICTacademy#ICTcompetition#AI

"HR-Paradise" в российском ИТ превращается в тыкву Продолжается распад недолгого периода в российском ИТ-бизнесе, называемый «HR-Paradise», когда даже человека с минимальными познаниями в компьютерных технологиях охотно принимали на работу, с профессионалами заключались бессрочные контракты, а зарплаты ИТ-специалистов били все рекорды. Этот всплеск спроса был вызван рядом факторов: острой цифровизацией бизнеса, пандемией, ростом удалённой работы и государственными программами поддержки технологических компаний. Однако к 2025 году ситуация резко изменилась. Российские компании экстренно избавляются от айтишников, особенно от тех, чья ценность для бизнеса сомнительна. Организации стали гораздо более избирательны в подборе кадров, отказавшись от политики массового найма, которая наблюдалась в 2020–2024 годах. Тогда низкие ставки по кредитам и надежда на окупаемость ИТ-инвестиций создавали иллюзию бесконечного роста. Сейчас же экономическая реальность диктует другие условия. Чтобы оптимизировать расходы, компании сократили количество стажировок, минимизировали набор новых сотрудников и сосредоточились на удержании ключевых специалистов. Бессрочные контракты уходят в прошлое, а вместо них вводятся краткосрочные договоры, что позволяет работодателям гибко регулировать численность персонала. Бюджеты на каждый проект теперь строго контролируются, а требования к специалистам значительно возросли. При этом высококвалифицированные сотрудники, обладающие редкими компетенциями (например, в области кибербезопасности, машинного обучения и высоконагруженных систем), по-прежнему востребованы. Причиной подобной ситуации стал типичный эффект «пузыря». В разгар цифровой трансформации рынок был чрезмерно переоценён, а предложение специалистов — перенасыщено. Многие ИТ-компании переоценили потенциал роста, нанимая персонал впрок, не имея для него реальных задач. Однако выяснилось, что даже опытные ИТ-специалисты не всегда соответствуют ожиданиям работодателей. Они стали известны своей требовательностью, неуживчивостью и завышенными финансовыми аппетитами, что в условиях экономического спада стало серьёзной проблемой. Кроме того, существенное влияние на рынок труда оказал рост популярности фриланса. Многие компании осознали, что разовые проекты выгоднее передавать внештатным сотрудникам, чем содержать штатных специалистов с фиксированной зарплатой и социальными гарантиями. Фрилансеры могут выполнять задачи не менее качественно, при этом обходятся на порядок дешевле, а компании не несут обязательств по выплате отпускных, больничных и налогов за них. Но, пожалуй, самый сокрушительный удар по рынку ИТ-специалистов нанесли нейросети. Искусственный интеллект достиг такого уровня, что способен автоматизировать значительную часть задач, ранее выполняемых программистами. Уже сейчас ИИ может генерировать код, тестировать программное обеспечение и даже разрабатывать архитектурные решения. В результате необходимость в большом количестве рядовых разработчиков постепенно исчезает. Теперь главная ценность — это те, кто умеет грамотно ставить задачи и интегрировать нейросетевые решения в рабочие процессы. Скорее всего, в ближайшие годы российский ИТ-рынок будет продолжать адаптироваться к новым условиям. Специалисты, которые не смогут предложить уникальные компетенции, столкнутся с жёсткой конкуренцией, а рынок труда в этой сфере станет более жестким и предсказуемым. В выигрыше останутся только те, кто сможет приспособиться к новой реальности. #hr#it#ит#ai#ии

🤝 New Partnership: UXLINK x AIW3 We are thrilled to welcome @AIW3_Official to the #UXLINK Social Ecosystem! 🚀AIW3 is a strategy-centric Web3 perpetual market infrastructure, providing unified on-chain execution and liquidity coordination for strategy creation, deployment, and capital aggregation. 💡 Together, we are empowering builders to grow in a socialized way while leveraging decentralized liquidity & on-chain execution. Stay tuned for more updates! 🔗 #UXLINK#AIW3#Web3#AI#SocialFi

🚨 Twitter Space Alert 🚨 Can AI revive the crypto market in a post-Trump world? Join us for a power-packed discussion with industry experts as we explore how AI is shaping the future of crypto. We’ll discuss real use cases, market trends, and what’s next. 🗓️ Hosted by: UXLINK – Building the future of Web3 with AI + OAOG Join here: https://x.com/i/spaces/1yokm/i/spaces/1yoKMoLnvaRJQ April 11th, 1:00 PM UTC 🎙️ Don’t miss it! #AI#Crypto#UXLINK#Web3#TwitterSpace

🔥❝U like how it feels when I'm on top?❞ ❤️Chat with her: openlove.life #AIgirlfriend#chatbot#AIart#waifu#aigame#AI#roleplay#nsfwtwtًً

🚀OpenAI готовит Images V2 для ChatGPT Похоже, ChatGPT скоро получит мощное обновление для генерации изображений. Новая Images V2 позиционируется как прямой конкурент таким сервисам, как Nano Banana Pro. Проблема текущей версии: Качество есть, но скорость низкая, а функционал редактирования почти отсутствует. Что обещает V2? •Высокую скорость генерации. •Расширенные инструменты для редактирования. •Более тесную интеграцию в чат. Итог: OpenAI продолжает курс на создание универсального AI-комбайна, где можно будет и тексты писать, и сложные изображения создавать без переключения между сервисами. А вы за универсальные решения или за лучшие отдельные инструменты? #OpenAI#ChatGPT#AI#ImagesV2 https://t.me/semasci

#подсмотреновЗоосаду Полярная сова обедать изволит😋 #сова#птицы#животные#дивныйзооса#видео

#подсмотреновЗоосаду Полярная сова обедать изволит😋 #сова#птицы#животные#дивныйзооса#видео

#подсмотреновЗоосаду Полярная сова обедать изволит😋 #сова#птицы#животные#дивныйзооса#видео

Elon Musk's X Under Scrutiny for Harvesting User Data to Train AI According to Politico Elon Musk's social media platform, X, is under fire from its primary European privacy regulator for collecting user posts to train its AI chatbot, Grok, without user notification or consent. This practice may violate EU data protection rules. #AI#DataPrivacy#GDPR#AIRegulation