TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
К списку каналов
ИННОВАЦИОННАЯ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ | prorector's chanel avatar

TGINSIGHT CHAT

ИННОВАЦИОННАЯ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ | prorector's chanel

@prorectors

Право

Канал проректора по стратегическому и международному развитию МГЮА Марии Мажориной. Добро пожаловать в пространство единения юристов настоящего и будущего, стратегов и инноваторов ✌😎 МАКС https://max.ru/join/fPdhcLcg6o0pZmicA4d8xExIABtrmnGww6t3lV05woE

Подписчики7,240Текущее число подписчиков
Постов1,001Проиндексировано постов
Охват12,732Просмотры последних постов
Последние посты

Последние посты

Стр. 42 из 84 · 1,001 постов

Опубликован 25 янв.

Валерий Фальков встретился с представителями студенческого Медиацентра Минобрнауки Разговор приурочен ко Дню российского студенчества. Он состоялся на площадке Музея современной истории России, который в 2024 году отметил 100-летний юбилей. 📍Одной из центральных тем обсуждения стало обновление национальной системы высшего образования. Валерий Фальков отметил, что потребность обновления системы продиктована в первую очередь изменениями в национальной экономике по целому ряду направлений, переходом на новый технологический уклад. ✅Основные принципы обновляемой системы: - фундаментальность; - практикоориентированность; - гибкость образовательных программ. Глава Минобрнауки поблагодарил ребят из студенческого Медиацентра за вовлеченность и глубокое погружение в тему формирования обновляемой системы высшего образования. 🎓Студентка МГЮА им. О.Е. Кутафина Мария Глазунова озаботилась ролью гуманитариев в будущей новой системе, отметив, что сегодня больше говорится про изменения в техническом образовании, и в частности проводятся стратегические сессии, на которых формируется образ инженера будущего. «В связи с этим я бы хотела предложить провести подобную стратегическую сессию для студентов и специалистов гуманитарных направлений – юристов, историков, журналистов, архивистов, так как их профессиональная среда тоже меняется, и было бы интересно порассуждать на тему образа гуманитарного специалиста будущего», – сказала она. Валерий Фальков поддержал эту идею, отметив, что гуманитарное знание имеет принципиально важное значение, и к гуманитарным дисциплинам нельзя относиться как к второстепенным. «И кстати, ведущие инженерные и классические вузы это понимают. Поэтому, даже когда реализуется программа естественно-научного или инженерно-технического профиля, в ведущих университетах всегда очень сильный гуманитарный блок», – сказал Министр.

1,100 views

Опубликован 25 янв.

С Днем студента, ребята! Вы - будущее. Пусть оно будет счастливым! Принесите в этот мир потрясающие открытия, добро, созидательную энергию, веру в любовь и дружбу, свет знания, человеколюбие, справедливость и законность. У вас все получится! С❤️к нашим лучшим в мире студентам!

1,110 views

Опубликован 25 янв.

🔺#Приоритет2030: Виртуальная реальность в криминалистике В МГЮА внедрено инновационное решение для подготовки будущих юристов — VR-тренажер, позволяющий студентам погружаться в симуляцию практической работы на учебных занятиях. 🟥Для реализации проекта университетом был приобретен интерактивный тренажер с применением технологий виртуальной реальности, а также разработаны визуальные практические задания по дисциплине «Криминалистика» для обучающихся бакалавриата и специалитета. Задания преимущественно заключаются в осмотре виртуального места преступления, сборе и фиксации его следов, в том числе с помощью современных технических средств. Также ведется работа по подготовке VR-кейсов для дисциплин «Гражданский процесс» и «Уголовный процесс», которые будут охватывать множество юридических ситуаций, включая судебные процессы, консультации клиентов и переговоры.

1,010 views

Опубликован 24 янв.

Про право персональных данных Делюсь с вами, друзья, внешним отзывом о нашей работе. Также с сайта Роскомнадзора. С❤️к😀

979 views

Опубликован 24 янв.

⚡️Провирус Mamont в Telegram 🦣 🙏 друзья, будьте осторожны и бдительны, в т.ч. в Телеграм

1,100 views

Опубликован 24 янв.

Про образ будущего в сфере рынка труда Аналитиками Всемирного экономического форума подготовлен Доклад о будущем рабочих мест за 2025 год , где представлены мнения более 1000 ведущих мировых работодателей, которые в совокупности представляют более 14 миллионов работников в 22 отраслевых кластерах и 55 странах по всему миру. ✔️63 % работодателей считают дефицит квалифицированных кадров основным препятствием на период с 2025 по 2030 год. ✔️60 % работодателей считают, что расширение цифрового доступа станет самой преобразующей тенденцией и изменит их бизнес. ✔️Преобразования произойдут и в сфере технологий, особенно в области искусственного интеллекта и обработки информации (86%), робототехники и автоматизации (58%), а также производства, хранения и распределения энергии (41%). ✔️Спрос на навыки, связанные с технологиями, продолжит расти: навыки в в области ИИ и больших данных, сетей, кибербезопасности и технологической грамотности станут наиболее востребованными. ✔️64 % работодателей считают заботу о здоровье и благополучии сотрудников ключевой стратегией для повышения доступности талантов. Переобучение, повышение квалификации, улучшение условий карьерного роста также считаются перспективными для повышения потенциала сотрудников. ⚡️Обратите внимание на два прикрепленных скриншота: На одном - рейтинг самых быстрорастущих профессий и антирейтинг стагнирующих профессий. Юридические работники, юридические секретари, специалисты по урегулированию претензий, эксперты и следователи попали во вторую группу. Это то, о чем я говорю и пишу без конца, - о трансформации юридической функции и о технологизации права и профессии. А вот в рейтинге слева обратите внимание на ✔️✔️✔️✔️✔️, которыми отмечены те области знаний, что являются смежными с юриспруденцией. Заходите на маркетплейс МГЮА и выбирайте, чему из этого списка можно обучиться уже сегодня. На втором слайде - рейтинг наиболее востребованных компетенций. Тут все без прорывов. Аналитическое мышление как никогда востребовано: 7 из 10 компаний считают его важным в 2025 году. Дальше компетенции расположились по убывающей востребованности так: работодателям нужны устойчивость, гибкость и оперативность, лидерство и влияние, творческое мышление, мотивация и самоанализ, техническая грамотность, чуть меньше нужны эмпатия и активное слушание, любознательность и обучение в течении всей жизни, управление талантами. Ну и замыкает рейтинг клиентоориентированность. #будущеенаступило #ии #инновации #исследование

1,140 views

Опубликован 24 янв.

🔤🔤Объявляем старт голосования за финалистов конкурса «Лучшие по праву»! С 14 января по 28 февраля 2025 года на сайте PLATFORMA каждый может принять участие в народном голосовании за финалистов конкурса «Лучшие по праву»! Результаты будут объявлены в марте. Победителем станет участник, который наберет наибольшее количество голосов. 🌏В финал конкурса вышел 21 участник со всей России. В этом году к числу городов - участников присоединились новички: это г. Владимир и г. Гродно, которые пополнят нашу Юридическую карту страны. Всего мы охватили 35 городов. Мы рады, что география нашего конкурса расширяется с каждым годом и благодарны всем за участие! Посмотреть шорт-лист, а также проголосовать и узнать подробности - на сайте PLATFORMA Media. #конкурс#лучшиепоправу#голосование

919 views

Опубликован 23 янв.

Про снижение нагрузки на преподавателей Минобрнауки обнародовало проект приказа, направленный на снижение бюрократической нагрузки на профессорско-преподавательский состав вузов. В нем перечень документов, которые должны готовить преподаватели при реализации образовательных программ. В перечне всего два пункта: 1. РПУДы - рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов по соответствующей ОП. 2. Оценочные и методические материалы по соответствующей ОП. В моем понимании эти два пункта - как раз самые ресурсозатратные там, где процессы их обновления не автоматизированы. Стоило бы еще оценить целесообразность ежегодного обновления всех этих материалов. А новость как раз резонирует утренней повестке развития человеческого потенциала. Время, как ограниченный и невосполнимый ресурс, имеет смысл тратить на действительно важные вещи. С❤️к😀

1,260 views

Опубликован 23 янв.

Все дело в людях По данным исследования СберУниверситета, почти 50% факторов, которые сдерживают рост компаний, обусловлены развитием персонала и корпоративной культуры. При этом неэффективная работа управленческой команды находится в топе общего списка проблем. Кто только сейчас не говорит о кадровом голоде, о дефиците компетенций. На это жалуются все: государственные органы, крупные компании, бизнес и даже вузы. Так например, вузы-участники Программы Приоритет 2030 активны в поиске управленческих решений по развитию человеческого потенциала, т.к. практически всем очевидно, что все дело в людях! Все победы творятся людьми❤️ СберУниверситет представил «Практическое руководство» — каталог знаний о ключевых областях управления. Каталог состоит из 16 тем, 51 модели и 62 техники для решения конкретных задач. Основные направления: - управление собой — развитие личной эффективности и навыки постановки целей - управление людьми — подходы к мотивации, развитию и поддержке команд - управление организацией — стратегическое планирование и управление изменениями. Можно почерпнуть полезное и под разный запрос. Отличных всем команд! Кстати, совсем скоро мы запустим большое социологическое исследование в Университете, посвященное вопросам развития человеческого потенциала, карьерного роста, мотивации и иных важнейших вопросов! С❤️к😀 #исследование #приоритет2030

1,070 views

Опубликован 22 янв.

Сегодня, видимо, день ИИ Консалтинговая фирма «Яков и Партнёры» выпустила исследование на более чем 130 страниц «Генеративный ИИ в странах БРИКС+: тренды и перспективы». Оно интересно своим ракурсом: ориентацией на БРИКС, что в свете недавнего пополнения (Индонезия присоединилась к БРИКС ) и тенденций к разрастанию (Нигерия стала страной-партнером БРИКС. С 1 января Белоруссия, Боливия, Казахстан, Куба, Малайзия, Таиланд, Уганда и Узбекистан получили статус страны-партнера) этого об'единения приобретает особенную ценность. #ии #исследование

974 views

Опубликован 22 янв.

Про иронию судьбы, судебные разбирательства, дипфейки и нейросети Этот пост в продолжение предыдущего добавит аргументов в пользу того, что неправильное использование нейросетей может привести к большим проблемам. Профессор коммуникации Стенфорда Джефф Хэнкок, эксперт по технологиям и дезинформации, директор-основатель Стэнфордской лаборатории социальных сетей был обвинен в использовании искусственного интеллекта для подготовки судебного заявления. См. здесь. В ноябре 2024 г. Хэнкок направил заявление в суд Миннесоты в защиту Закона штата от 2023 года которым предусматривается уголовная ответственность за создание и использование дипфейков с помощью технологии ИИ, в т.ч. с целью влияния на выборы. Профессор подготовил 12-страничное заявление в поддержку закона, которое содержало 15 цитат, две из которых оказалось невозможно найти. Он сделал заявление под присягой, получил государственную компенсацию в размере 600 долларов в час за заключение. Иронично, что часть сделанного профессором заявления в защиту закона, ограничивающего применение ИИ, оказалась "галлюцинациями" ИИ. Выяснилось, что Хэнкок использовал ChatGPT для того, чтобы упорядочить и оформить ссылки и не знал, что нейросеть "нагенерировала" ему несуществующие исследования. Это оказались две статьи в академических журналах, на которые ссылался Хэнкок: “Дипфейки и иллюзия подлинности: когнитивные процессы, стоящие за принятием дезинформации” и “Влияние видео с дипфейками на политические взгляды и поведение” — которые так и не были найдены. #ии

1,020 views

Hashtags

12•••5•••10•••15•••20•••25•••30•••35•••404142434445•••50•••55•••60•••65•••70•••75•••80•••8384