ЗабастКом

Врачи и пациенты недовольны ликвидацией Ташкентского онкологического диспансера. У сотрудников принимают заявления об увольнении. Минздрав до сих пор не выступило с официальным заявлением по этому вопросу. на сайте; источник

Сотрудники Школы менеджмента общественного здравоохранения в Кишиневе заявили, что министерство здравоохранения намерено ликвидировать заведение, поэтому они начинают японскую забастовку. Также они обратились к президенту, парламенту и правительству. на сайте; источник

В Курской области будут разбираться с реорганизацией нейрохирургического отделения Курской ОМКБ. Причина - недопонимание врачей и поступившие от них жалобы. Тему реорганизации нейрохирургического отделения Курской ОМКБ поднял губернатор Александр Хинштейн. Отчитывалась глава регионального Минздрава Светлана Ермолова. - Я встречалась сотрудниками отделения и с руководством больницы. Есть определенные вопросы. Мы обратились в федеральное министерство. Назначен выезд представителей федерального министерства с тем, чтобы помочь нам в реорганизации, - отметила глава регионального Минздрава Светлана Ермолова. - Сама реорганизация была чьей инициативой? - поинтересовался губернатор. - Штатное расписание согласовано с министерством, приказ подписывал главный врач, - отчиталась Светлана Ермолова. - Мы детально во всем разберемся и не допустим ущемления прав наших врачей. Не допустим также ухудшения работы Курской ОМКБ. - подытожил Хинштейн.

⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ Конфликт из-за зарплат вспыхнул на Кингисеппском заводе Администрация КМЗ заявляет, что все долги по зарплате погашены, и это подтверждает Трудовая инспекция. По их данным, задолженность в 47 миллионов рублей перед более чем 2 тысячами работников была выплачена ещё 13 ноября. Однако часть уволенных сотрудников с этим не согласны. Они утверждают, что не получили все деньги, особенно премии, которые часто назначались устно. Некоторые приводят примеры: в официальной справке о доходах указана одна сумма, а в расчётном листе — значительно меньшая. Не получившие полной выплаты работники готовят коллективный иск в суд. Гендиректор завода в ответ сообщил, что в сложное время предприятие отменило бонусы для руководства и сосредоточено на развитии производства. Подробнее о цифрах и ходе конфликта — читайте в материале "ДП". 📸 kmz1 Подписаться на "ДП" в Telegram / MAX

❗️Таксисты «Яндекса» заявили о забастовке 15 декабря ради улучшений условий труда В городах России, в том числе и в Уфе, участники акции обещают устроить протест и не выходить на работу. Как проверил телеканал UTV, проехать сегодня утром всего одну остановку — от «Фирмы Мир» до «Улицы им. города Галле» — стоит 399 рублей. Цены по другим направлениям стали выше в среднем на 100-500 рублей. Основные требования бастующих таксистов заключаются в повышении минимальной стоимости заказа, снижении комиссии либо пересмотр программы лояльности и доступе к точке «Б» без дополнительной платы за это. 📱 Подписывайтесь на @utvufa

🗣 В Национальном центре аккредитации начали проверку после жалоб коллектива на действия руководства В Комитете технического регулирования и метрологии МТИ РК отреагировали на обращение сотрудников Национального центра аккредитации к президенту. 🗣В НЦА начали аудиторскую и служебную проверку по обстоятельствам, указанным в коллективном обращении. "Будет осуществлена всесторонняя и объективная оценка деятельности руководства Национального центра аккредитации, а также детально изучены все факты, изложенные в обращении. Проверка проводится в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства РК. Все вопросы правового характера будут изучены с особой тщательностью, с соблюдением принципов прозрачности, беспристрастности и законности", – подчеркнули в комитете. Ранее коллектив Национального центра аккредитации, относящегося к Комитету технического регулирования и метрологии Минторговли, выступил с обращением к президенту. По их словам, в организации начались проблемы после смены руководства. Подробнее ➡️здесь. #НовостиКазахстана#жалоба#Национальныйцентр#аккредитации ❕Telegram| Instagram| TikTok|Aitu

Вахтовикам, которые строят горно-обогатительный комбинат под Нижним Тагилом, выплатили зарплату. Представитель руководства ООО ХК «Новолекс» сообщил, что задолженность по заработной плате перед работниками погашена 10 декабря в полном объеме. на сайте; источник

К президенту РФ обратились учителя детских школ искусств сразу нескольких регионов. Суть в том, что 18 лет назад педагогам из сферы допобразования отменили пенсию по выслуге лет. Педагоги ДШИ просят вернуть возможность выхода на пенсию после 25 лет стажа. на сайте; источник

В рамках расследования уголовного дела о невыплате заработной платы начато погашение образовавшейся задолженности На днях в ряде средств массовой информации было опубликовано видеообращение работников подразделения одной из коммерческих организаций, которые занимаются строительством Волковского горно-обогатительного комбината. Граждане сообщили о фактах невыплаты им заработной платы и иных выплат. По данной ситуации следственным отделом по Ленинскому району г.Нижний Тагил СУ СК России по Свердловской области возбуждено и расследуется уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). По версии следствия, работодатель в период с сентября 2025 года не выплачивал заработную плату и иные выплаты сотрудникам обособленного подразделения предприятия, допустив образование перед ними задолженности. В рамках расследования следователем СК России выполняется комплекс мероприятий, направленных на установление всех обстоятельств сложившейся ситуации и восстановление конституционного права работников на вознаграждение за труд. Принимаются меры к выяснению точного числа пострадавших граждан, суммы образовавшейся перед ними задолженности и к её возмещению. В настоящее время уже осуществляется погашение долгов по зарплате перед работниками. Расследование уголовного дела находится на контроле руководства регионального следственного управления СК России.

📣Трудовой конфликт у смоленских дорожников продолжается ☝🏼Со времени забастовки в Смоленске, организованной коллективом СОГБУ “Смоленскавтодор”, ситуация там так и не нормализовалась. ФНПР отправила комиссию на предприятие. ✍️ Комиссия подтвердила все жалобы трудового коллектива. И отметила, что социальный диалог в дорожной отрасли региона практически отсутствует: “Недоговороспособность сторон, и в первую очередь работодателя, основывается на негативных межличностных отношениях, что вызывает отрицательный результат примирительных процедур. Это с высокой долей вероятности прогнозирует возобновление и разрастание конфликта”. ✅Напомним историю конфликта: Еще в мае 2025 года коллектив СОГБУ “Смоленскавтодор” объявил забастовку - одна из немногих официальных забастовок, проведенных в России за последние годы. За два дня акции протеста областное Министерство транспорта - учредитель предприятия - так и не прислало своего представителя на место ее проведения. А работодатель начал изымать технику, не оформляя это документально. Первичка обратилась с заявлением в Следственный комитет и приостановила забастовку. Но ситуация на предприятии остается критической. Подробности⤵️

Если вам нравится наша работа, вы можете поддержать проект финансово. Все вырученные средства пойдут на оплату используемых серверов, а также позволят нам и дальше развивать проект. Просим всех поддержать проект рублем, репостом, лайком или добрым словом. 💪 Реквизиты: Карта Тинькофф: 2200 7009 8719 3447 (с комментарием "подарок" или "добровольное пожертвование") Monero: 42h8vz3rV89T9wrAQZhWVM1sjMkfW8YGkCZQ978PrfgC5Vtyz4Mye4zifxRVpVZnR7cqyFdM2FMDb48z1WGrr8ES2gvijT5 С уважением, благодарная команда ЗабастКома. 💪Сайт | Android | iOS

Получила обращение от коллектива ГАПОУ РК «Петрозаводский базовый медицинский колледж» по вопросу оплаты труда. Главные проблемы: ✔️ доплата за квалификационную категорию включена в размер MPOT - в тексте говорится: «Так как оклад за ставку в колледже составляет на протяжении многих лет 12 720 рублей, то всем преподавателям за работу на одну ставку идет доплата до МРОТ. В результате этого стираются все грани и отличия между педагогами, имеющими высшее образование, многолетний стаж работы и первую или высшую квалификационную категорию, и педагогами, у которых этого нет, так как доплата за категорию включена в размер MPOT. Таким образом, педагог с высшей квалификационной категорией и педагог без категории получают за работу на ставку одну и ту же сумму, равную МРОТ 22440 рублей. Всё то, что педагоги зарабатывали многолетним трудом и качеством своей работы, достигая первой или высшей квалификационной категории, теперь потеряло всякий смысл». ✔️оплата часов сверх ставки производится пропорционально, исходя из размера оклада. При том, что работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (п. 5 ч. 2 ст. 22 ТКРФ). В ответе трудовой инспекции чётко указано, что оплата за часы сверх установленной нормы должна была производиться пропорционально, исходя из размера МРОТ за полную ставку, а не пропорционально, исходя из установленной суммы оклада за ставку. ✔️ не выплачиваются стимулирующие выплаты за дополнительную работу (проведение олимпиад, конкурсов и т.д.). В результате преподаватели отказываются от проведения внеурочных мероприятий. ✔️ снята оплата за заведование кабинетами и лабораториями, предусмотренная коллективным договором. «Мы хотим жить на достойную зарплату, а не существовать на МРОТ при работе на полторы-две ставки!» - пишут преподаватели. Готовлю обращения в надзорные органы.