ЗабастКом

😮😱🧑‍⚕️👨‍⚕️👩‍⚕️🚑Сотрудники Чеховской больницы написали коллективную жалобу на главврача в Минздрав Публичные унижения, бездействие в решении наболевших вопросов и другие злоупотребления – вот неполный перечень претензий, которые высказывают сотрудники Чеховской больницы в подмосковном округе Чехов в адрес главного врача Андрея Попова. Медики написали коллективное обращение на имя министра здравоохранения Московской области Максима Забелина с просьбой повлиять на сложившуюся ситуацию. Сканы письма оказались в распоряжении редакции «Чехов Вид». «Коллектив ГБУЗ МО «Чеховская больница обоснованно считает, что за время исполнения своего контракта на посту главного врача Поповым Андреем Валерьевичем приложены все усилия для критического понижения уровня здравоохранения в Чеховском районе», – утверждается в тексте послания. Далее сообщается, что за время работы нынешнего начальника с марта 2024 года уволились около 80 человек, в том числе, «многие квалифицированные сотрудники». Также, как уверяют авторы письма, в медучреждении не хватает лекарственных препаратов, необходимых инструментов, а ряд принятых на работу сотрудников числятся лишь формально, «являясь "мёртвыми душами" и получая зарплату». «Руководство не соблюдает нормы межличностного общения… атмосфера накалена до предела… главный врач позволяет себе переход на личности… есть факты публичного унижения сотрудников», – сыплются обвинения в адрес Андрея Попова. В завершение послания его авторы просят главу подмосковного Минздрава Максима Забелина «разобраться в сложившейся ситуации», полагая, что достойным наказанием для виновных будет привлечение к уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями. Ниже следуют подписи 58 человек (скриншоты есть в редакции). По информации «Чехов Вид», письмо было зарегистрировано в электронной системе на сайте областного Минздрава ещё 20 февраля 2025 года.

Работники Курильского коммунального предприятия МУП «Жилкомсервис» написали коллективное обращение в прокуратуру. В 2023 году зарплата выплачивалась им без учета норм отраслевого тарифного соглашения. Иск прокурора удовлетворён, взыскана задолженность. на сайте; источник

Местные жители, педагоги и ученики Карпогорской вечерней школы № 51 записали видеообращение к президенту РФ и губернатору Архангельской области. Они выступили против закрытия школы. Чиновники предлагают учащимся и педагогам просто перевестись в школу № 118. на сайте; источник

Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (17.02.2025 — 23.02.2025) Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий

Учителям Ровенского района Саратовской области пришли зарплаты и выплаты, задержанные почти на две недели. Чиновники рассказали об устранении технических неполадок и начислении всех средств. на сайте; источник

В СМИ поступило коллективное обращение учителей МОУ СОШ № 1 "Образовательный центр города Красный Кут Саратовской области". Они жалуются на урезание размеров денежного довольствия и непрозрачность системы расчета зарплаты. на сайте; источник

В СМИ поступило письмо работников дошкольного образования Балакова Саратовской области. В детских садах Балакова зачастую зарплата ниже МРОТ. на сайте; источник

Обзор трудовых конфликтов: главное за неделю 17—23 февраля 💪 Россия • 17 февраля действующие работники шахты «Инская» начали сбор подписей под заявлением о приостановке работы. Если до 1 марта им не выплатят долги, они прекратят работу на водоотливе, проветривании горных выработок и в котельной. Ранее шахтеры уже бастовали, но безрезультатно. Шахту было решено законсервировать, более 130 работников сократили, а долги по зарплате превысили 65 миллионов рублей. • 17 февраля коллектив средней общеобразовательной школы с. Хубар Казбековского района Дагестана начал, как и обещал, бессрочную забастовку. Учителя потребовали вернуть им прежнего директора, а жители с. Хубар — вернуть сельские земли. Министр образования и науки Дагестана призвал учителей прекратить забастовку. Чтобы не прекращать образовательный процесс, управление образования Казбековского района привозило учителей из других районов. 22 февраля премьер-министр Дагестана посетил школу. Вопрос о назначении директора школы был решен педагогическим коллективом единогласно – восстановить в должности М. Исакова. Он подтвердил свою готовность вернуться к работе. • Строителям Третьего мост в Улан-Удэ выплатили по 500 рублей. По словам рабочих, их рассчитали по тарифу. Грубо говоря, им дали голый оклад, лишили премий, потому что это личное усмотрение директора, который так решил. Когда будет остаток и будет ли он вообще, никто не знает. 7 февраля рабочие отказались строить Третий мост. Они не получили часть зарплаты за ноябрь и декабрь. Всего на задолженность пожаловались 245 рабочих. • Работники всех шести котельных в Тулунском районе частично получили деньги. 24 февраля должна состояться «прямая линия» с главным следователем Приангарья по вопросу дальнейшего погашения задолженности. Ранее работники котельных были намерены уволиться с 1 марта, если им не выплатят зарплату. • В Новосибирске сотрудники компании АО «Проксима» (торговая марка «Приправыч») оказались под угрозой массового сокращения. Введение маркировки приведет к финансовым затратам, которые компания не сможет покрыть. Рабочих мест может лишиться сотня человек. • Специалисты клинической лабораторной диагностики челябинского областного СПИД-центра пожаловались президенту на размер прибавки к зарплате. По словам медиков, оклад биолога за год вырос на 800 рублей, а со всеми надбавками индексация составила 1,5 тыс. рублей. • В СМИ вновь обратились учителя школ Ровенского района Саратовской области, которым задержали зарплату, как и в прошлом году. Сейчас, по словам учителей, речь идет о задержке различных выплат, которые должны были прийти еще 10 февраля. • Профсоюз работников лесного хозяйства Архангельской области заявляет о невыполнении поручения президента. Работники лесного хозяйства требуют повышения зарплат. Зарплаты в отрасли на 40% ниже средних по области, а индексация зарплат в 4% не покрывает инфляцию. • В Нефтеюганске учителя школы №13 пожаловались на отсутствие стимулирующих выплат. Им не платят стимулирующую часть зарплаты с сентября 2024 года. Обращение на имя главы города Нефтеюганска подписали 75 работников школы. • Строители Аэропортового комплекса им. И.С. Тургенева обратились к прокурору Орловской области. С конца августа им систематически не выплачивается зарплата. НАО «Ирмаст-Холдинг» было внесено в реестр недобросовестных поставщиков. • Сотрудники АО «Завод по термической обработке твердых бытовых отходов Мурманска» подали заявление о несвоевременной выплате зарплаты в Государственную инспекцию труда. Часть работников перевели на «вынужденный простой» с сохранением 2/3 ставки. 💪Грузия • Около 300 работников Руставского металлургического завода с 7 февраля протестуют возле завода. Они требуют повышения зарплат, восстановления упраздненных должностей, возвращения уволенных сотрудников, прекращения давления и улучшения условий труда. Сайт | Android | iOS | Поддержать проект

Коллективные обращения с более чем 90 подписями работников ГБУЗ "Сахалинский областной реабилитационный центр" направлены в Минздрав. В зависимости от должности, персонал ежемесячно может потерять от 5 до 20 тысяч рублей. на сайте; источник

Мэр Нефтеюганска встретился с учителями школы №13, которые жаловались на отсутствие стимулирующих выплат. Отдел финансового контроля администрации города провел проверку и выявил нарушения в оплате труда. Руководство школы получило представление для устранения всех ошибок. на сайте; источник

Премьер-министр Дагестана посетил среднюю школу села Хубар. Вопрос о назначении директора школы был решен единогласным решением педагогического коллектива – восстановлением в должности М. Исакова. Он подтвердил свою готовность вернуться к работе. на сайте; источник

Около 300 работников Руставского металлургического завода с 7 февраля протестуют возле завода. Они требуют повышения зарплат, восстановления упраздненных должностей, возвращения уволенных сотрудников, прекращения давления и улучшения условий труда. на сайте; источник