Депопуляция

В одном из своих очерков философ Питер Сингер сокрушался по поводу того, что на конференциях по климатическим изменениям в меню есть мясные блюда, а сами организаторы и участники ничего не говорят об отказе от мяса или же его радикальном сокращении как одном из важнейших способов борьбы с глобальным потеплением. Сингер приводит в пример забавную ситуацию: "На последней встрече ООН представитель крупнейшей экологической организации страстно говорил о необходимости сокращать рост населения. А затем на банкете с удовольствием ел телятину по - итальянски, оссобуко, и несколько раз взял добавки. Когда ему напомнили об антиэкологичности мясоедения, он не моргнув глазом ответил, что "не в силах отказаться от мяса". Их борьба, а росту населения еще жить.

Вы заметили, что случилось в 1966 году? Коэффициент суммарной рождаемости упал до 1,58 (рекордное падение, учитывая что в 1965 году он равнялся 2,15) . Этот событие получило название "Шок 1,58" и широко освещалось в средствах массовой информации и была главной причиной для японского правительства активизировать политику повышения рождаемости. Но почему это случилось? Неужели дело в ошибке данных, вовсе нет. 1966 год в Японии был годом "огненной лошади" и японцы из - за своего суеверия предпочли не заводить в тот год детей. Суеверие гласит, что женщины, рожденные в год "огненной лошади", имеют дурной характер и убьют своего будущего мужа. Родители забеспокоились, что и их потенциальная дочь может совершить подобный поступок, а еще тем, что рожденную в 1966 никто замуж не возьмет, поэтому лучше избежать риска иметь девочку. В то время УЗИ по определению пола ребенка было недоступно. Такая история.

Коэффициент суммарной рождаемости в Японии. Данные: Human Fertility Database

Конечно, это возрастно - половая пирамида Японии. Если посмотреть на пирамиду внимательно (а это довольно трудно, учитывая как дурацки я её закрасил), то можно увидеть, что в самом низу пирамида достаточно тоненькая, а вот дальше она начинает разбухать и мы видим как много людей сосредоточилось в самом верху пирамиды. Если бы это была, к примеру, возрастно - половая пирамида Сенегала, то нижняя часть пирамиды была бы широкой и сужалась бы c каждой последующей возрастной группой. Это значит, что страна на раннем этапе демографического перехода, с молодым населением и высокой рождаемостью и, вероятно, с высокой смертностью. Все мы знаем, что в Японии много пожилых людей, что при условии низкой рождаемости и высокой продолжительности жизни будет способствовать старению населения. Дело в том, что в Японии когда - то рожали очень много и те, кто был рожден в периоды высокой рождаемости к приятному удивлению (или же неприятному, кто его знает, чего ожидали родственники) прожили достаточно долго. Уже в 1970-ые рождаемость в Японии упала ниже уровня простого воспроизводства (равный 2,1) и это падение шло плавно, достигнув к сегодняшнему дни коэффициента суммарной рождаемости - 1,4. Люди женятся позже и рожают позже, также у японцев жесткая иммиграционная политика (например, 98, 8% населения страны - японцы). Японское население продолжает жить дольше, чем население других стран, а её рождаемости недостаточно, чтобы обеспечивать простого воспроизводства. В такой ситуации нужно будет озаботиться реформой миграционного законодательства. Что, насколько мне известно, уже делается.

Channel photo updated

Почему демография важнее всего? В 2012 году Анатолий Вишневский прочитал свою программную лекцию для Фонда "Либеральная Миссия" в рамках семинаров "Я - думаю". В этой лекции рассказывается о том, что нам принесла демографическая революция, каким было демографическое развитие в ранние периоды истории и почему сегодня так важно говорить о демографических детерминантах.

В Украине опубликована коллекция архивных документов о переписи населения 1937 года (той самой, которую объявили вредительской и впоследствии подвергли репрессиях многих организаторов). Сразу же после проведения переписи 1937 года НКВД рапортовало о том, что перепись прошла хорошо, были лишь небольшие проблемы вроде умалчивания комсомольцами рассказов о том, что они ходят в церковь или же нежелании поляков рассказывать о своей национальности, опасаясь репрессий. Как оказалось потом, полученные оценки резко разошлись с той, что озвучил Сталин, например,один из исполнителей переписи Александр Аматкин заявлял, что власть ожидала, что в Украине будет жить 35 миллионов человек, а на деле оказалось 29 миллионов (цифра идентичная переписи 1926 года). В документах дела арестованных статистиков и демографов, протоколы допросов и так далее.

Записали интервью с демографом Алексеем Ракшой о демографической политике в России. Поговорили о материнском капитале, эффективности национальных проектов и отличие демографической политики от социальной политики.

Всё, что вы хотели знать о демографическом переходе, но боялись спросить. Британский демограф Тим Дайсон рассказывает о том, как между собой связаны демогрфический переход и экономический рост и о том, почему демографическая модернизация - это хорошо для демократии.

Некоторые выводы из книжки: 1. Если в прошлом периоде росли и удельный вес молодежных когорт и уровень образования, способствуя тем самым экономическому росту, то в будущем ожидается обратная картина. Доля молодежи в занятости будет снижаться, а уровень образования уже близок к предельному. Резкое сжатие доли молодежи в сочетании с замедлением роста образовательного уровня населения представляет собой серьезную экономическую проблему, с которой российскому рынку труда предстоит столкнуться в обозримом будущем. 2. В то время как в развитых странах заработная плата монотонно растет до наступления пенсионного возраста, в России этот профиль выглядит иначе. Рост заканчивается к 40 годам, после чего заработная плата снижается. Это подтверждается альтернативными расчетами с использованием разных источников данных. 3. Несмотря на факт восходящей профессиональной мобильности молодежи на российском рынке труда, уровень образования соответствует требованиям рабочего места у каждого второго молодого работника, причем «недообразованность» чаще всего оказывается временным состоянием, тогда как «сверхобразованность» – постоянным и устойчивым явлением. 4. В настоящий момент NEET ( те, кто не работает и не учится) не является безвыходной «ловушкой» и наиболее распространенной причиной попадания в него выступает создание семьи, которое на какое-то время переключает жизненные интересы в сторону от рынка труда и полноценной учебы. Еще одним важным фактором попадания в статус NEET является недостаточный уровень образования (характерный в первую очередь для выпускников учреждений начального профессионального образования), который не пользуется спросом со стороны работодателей и тем самым не позволяет надолго удерживаться в состоянии занятости. 5.В отличие от многих развитых стран, в России дольше других не покидают рынок труда лишь высококвалифицированные работники, тогда как поведение среднеквалифицированных работников, квалифицированных и неквалифицированных рабочих статистически не отличается друг от друга. Занятие предпринимательской деятельностью и самозанятость позволяют дольше удерживаться на рынке труда по сравнению с работой по найму. А пожилые работники в верхней части распределения заработных плат склонны значительно позже покидать занятость и переходить в неактивность. 6. Матери, имеющие детей, получают в среднем меньше, чем женщины без детей. У мужчин ситуация обратная: отцы зарабатывают в среднем больше, чем мужчины без детей. Хотя существует целый ряд исследований, посвященных «штрафу» за материнство, работ, изучающих «премию» за отцовство практически нет. Из полученных оценок следует, что в российских условиях такая премия действительно существует, но ее «львиная доля» оказывается обусловлена (само)отбором – склонностью мужчин с изначально более высокой производительностью раньше и чаще становиться отцами. Остающаяся небольшая «премия» может объясняться тем, что наличие детей мотивирует мужчин зарабатывать больше. Автор показывает, что наличие и размер «премии» сильно зависят от возраста и количества детей, а также их биологического родства с мужчиной.

В свет вышла монография под редакцией Ростислава Капелюшникова и Владимира Гимпельсона "Российский рынок труда через призму демографии". Книга представляет цикл исследований российского рынка труда через призму демографических процессов и характеристик. Рассматриваются разнонаправленные макроэкономические эффекты, связанные с процессом старения населения, и приводятся прогнозные оценки предстоящего сокращения рабочей силы и занятости и его влияния на темпы экономического роста. Среди обсуждаемых в книге тем — связь возраста с производительностью и заработной платой; особенности поведения молодежи и пожилых на рынке труда; влияние брачного поведения на неравенство и доходы; влияние фактора отцовства на поведение мужчин на рынке труда и др.