MohirDev.uz

🎙Biz boshladik Qo'shilish uchun: https://t.me/mohirdev?livestream👈 Savollaringizni #savolheshtegi bilan yozib qoldiring

Live stream scheduled for Feb 27, 2024 at 15:00

Live stream started

🔥10 daqiqada ovozli suhbatni boshlaymiz 👉 Qo'shilish uchun: Link

🏓 Team building va sport - hamkasblarni bir-biriga yanayam yaqinlashtiradi. Bugungi ish kunini ham yakunladik. Endi salgina tanamizda qon aylantiramiz. Chunki ko'p o'tirib ishlaymiz. Harakatimiz juda kam.

"Python yoki PHP?" 🙃 Jamoa a'zolari fikrlari bilan tanishamiz

Oldin ko'p kod yozar edim, hozir bo'lsa ko'p gap yozaman, asosan Telegramda😅 Buni noto'g'ri tushunmang, chunki hozir jamoada CTO hamda TeamLeader vazifasini bajarib kelyapman. Kod yozmay qo'yganman, faqat ishchilar bilan gaplashaman, muammoga yechim topishga yordamlashaman. Bugunni o'zida barcha jamoa dasturchilari bilan muammolar haqida gaplashdim, mijozlar bilan ham muammo bo'lgan ekan, ertalabdan supportdagilar bilan gaplashib ularni hal qildik, DB adminimiz bilan gaplashdik, System adminimiz bilan ham, testerlar bilan ham, PM bilan ham. Kunim faqat gap sotish bilan o'tadi. Mani gapim qimmat😅 Bitta mani emas, kimda - kim sohasida tajribasi katta bo'lsa uning bir og'iz gapi ham, vaqti ham juda qimmat. PHP va Yii praktikum o'quvchilarining vazifalarini tekshirishga, savollariga javob berishga qo'ldan kelgancha vaqt ajratishga harakat qilaman.

Loyiha muvaffaqiyatga erishish uchun eng muhimi qaysi biri deb o'ylaysiz? - Yaxshi mutaxassis? - Yaxshi boshqaruvchi? - Yaxshi loyiha? - Yaxshi resurs? Yuqoridagilar ham loyiha uchun muhim narsalar hisoblanadi. Lekin shaxsan men uchun yana ham muhimroq bo'lgan "menejment"dir. Menejmentsiz ishlash juda ko'p noqulayliklarga, muammolarga olib keladi. Biz ishxonamizda Agiledan foydalanamiz. Vazifalarni jamoa a'zolariga taqsimlash va statuslarini bilib turish uchun ClickUpdan foydalanamiz. Ishni kunlik meetupni o'tkazishdan boshlaymiz. Biz buni tikka turgan holda emas, "call" ko'rinishida o'tkazamiz. Jamoa a'zolari har kuni 3 ta savolga javob berishadi: - kecha nima ish qildim? - bugun nima ish qilaman? - qanday muammolar bor? Biror korxonaga ishga kirish uchun resume yuborayotganingizda o'sha kompaniyani o'rganing va ularda menejment bormi, qanaqa usullardan foydalanishini o'rganing. Agarda menejment yo'q bo'lsa yoki yaxshi bo'lmasa u kompaniyaga ishga kirishdan oldin juda yaxshilab o'ylab ko'rishni maslahat berardim. ©️ Sardor Dushamov

Kun qanday boshlanadi? 😉 Oʻzingizni qiziqtirgan savollarni #savolheshtegi bilan yozib qoldirishni unutmang