Т-Бизнес секреты: ИТ

Что посмотреть на выходных Собрали увлекательные истории про бизнес: взлеты и падения крупнейших в мире стартапов, а также борьба за наследство внутри семьи медиамагната. 🎬На взводе: битва за Uber О создании, росте и развитии компании Uber — популярного в мире приложения для вызова такси. Глава компании Трэвис Каланик резок с подчиненными, а его идеализированные взгляды часто вредят бизнесу. Он верит в идею стартапа и упорным трудом выводит его на мировой рынок. Сериал показывает, как непонимание важности личного бренда может тормозить развитие компании. 🎬Наследники Глава медиакорпорации Логан Рой отходит от дел из-за инсульта. Наследовать дела компании должен его старший сын, однако не все в семье с этим согласны. Члены семейного клана начинают хитроумно подставлять и предавать друг друга ради доли в наследстве. 🎬Не сработало О том, как был основан, развивался и рушился один из самых крупных стартапов в мире — сеть коворкингов WeWork. Бизнес оценивался в 47 млрд долларов. Сюжет основан на одноименном подкасте основателей стартапа-единорога WeWork. Не забудьте сохранить📌 #фильмы

В этой подборке только топы 🔝 CEO и основатели крупных агентств делятся опытом руководства командой, построения личного бренда и изучения аудитории: ➡️Сооснователь креативного агентства SETTERS Евгений Давыдов рассказал о том, как управляет креативным агентством с оборотом 500 млн рублей ➡️Медиаменеджер и CEO «Палиндрома» Родион Скрябин дал несколько советов, как строить человечный образ топ-менеджера и эксперта ➡️Одна из основателей Exceltic Marketing & Exceltic Research Анастасия Моргунова поделилась несколькими способами изучить рынок и свою аудиторию без прямого общения с клиентами ➡️CEO Out of Cloud Антон Самутин рассказал, как вырастить топ-менеджеров внутри команды Ставьте 🔥, если было полезно! #полезные_подборки

Ленивые и избалованные или мегацелеустремленные профессионалы: стоит ли брать на работу зумеров? Встречайте новую рубрику «Дебаты». В ней будем делиться полярными мнениями предпринимателей по поводу бизнеса. Сегодня спросили основателя маркетингового агентства и владельца дизайн-студии о плюсах и минусах работы с зумерами. Компании все чаще готовы брать зумеров на работу. Это подтверждает и количество вакансий для сотрудников, которым недавно исполнилось 14 лет, — за год их число на hh.ru выросло почти в три раза. Что сами работодатели думают о найме зумеров? Спросили двух предпринимателей о плюсах и минусах работы с сотрудниками поколения Z. Анна Ефремова, основатель агентства FACEDIGITAL, не работает с представителями поколения Z. Она считает, что молодым людям не хватает чувства ответственности и более жесткого отношения к себе. «Домашние котики, за которых все решали мама и папа, которые никогда не сталкивались со сложными ситуациями, не умеют разговаривать и добиваться целей с помощью общения». В команде Ивана Шмаленко, совладельца студии UX DAO, наоборот, работают в основном зумеры. По его мнению, чтобы человек выполнял свои задачи хорошо и заинтересованно, ему нужно много платить. «Я понимаю, что огромное число людей до 25—30 лет работали за 100 000 ₽. Но, скорее всего, в то время 100 000 ₽ равнялось 3000 $. Сейчас это около 1000 $. Когда вы видите вакансию дизайнера или эсэмэмщика за 30 000 ₽, надо понимать, что это около 300 $ и это очень маленькие деньги. Я не представляю, как на такие деньги можно жить где угодно. Если, конечно, вы не живете за счет родителей или супруга. Нанимать за такие деньги на фултайм — это просто жесткое неуважение к соискателю». А вы работаете с зумерами? 👍 — да, работаем со всеми поколениями 🤔 — нет, не работаем 👀 — я зумер, возьмите куда-нибудь, пожалуйста #сотрудники

➡️ Главное во вторник 🔻 Компании чаще стремятся размещать видео в Телеграме, а не на YouTube. Это показал опрос платформы «Анкетолог», Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа и PR-агентства Mediacom.Expert. Половина респондентов используют видеоконтент для привлечения клиентов, 49% — для рекламы новых продуктов, 44% — для увеличения вовлеченности аудитории. 🔻 ИТ-компании должны подтвердить аккредитацию до 1 июня. Для этого нужно подать заявление на Госуслугах. В нем надо указать долю доходов от ИТ-деятельности, ссылку на сайт организации, а для правообладателей ПО — наименование и номер продукта в реестре российского ПО и доход от его реализации. 🔻 Суд в России впервые назначил компенсацию за плагиат рилс. Риелтор скопировал вертикальный ролик «5 вещей, которые нужно сделать после погашения ипотеки», опубликованный в соцсети в аккаунте популярного блогера. Арбитражный суд Московской области взыскал 300 000 ₽ в пользу блогера. Ролик признали аудиовизуальным произведением, охраняемым авторским правом. 🔻 Почти половина россиян предпочитает получать сообщения от брендов в мессенджерах. Из них 33% назвали самым удобным способом получения рассылок сообщения в Вотсапе*, остальные 16,4% приходятся на Телеграм, Вайбер и другие мессенджеры. 🔻 Нейросеть поможет продавцам на Авито написать тексты объявлений. Система будет использовать данные, внесенные в карточку товара. Новая функция построена на большой языковой модели, обученной более чем на 400 тысячах объявлений. Пока функционал доступен для пользователей только в категории «Обувь, одежда, аксессуары» в мобильном приложении маркетплейса. * Вотсап принадлежит компании Meta, признанной экстремистской и запрещенной в России. #новости

Тинькофф приглашает своих клиентов и их друзей на первый фестиваль начала лета! Тинькофф Двор — это офлайн-фестиваль в самом сердце Санкт-Петербурга. Каждый день будет посвящен одной теме: бизнесу, инвестициям, технологиям и образованию. Вы сможете: → принять участие в питчинге проектов и побороться за 500 000 ₽ на развитие вашего бизнеса; → посетить лекции медийных спикеров и экспертов; → найти новых бизнес-партнеров. Бизнес-секреты тоже будут на фестивале! Мы выступим сразу с двумя темами: расскажем, как бизнесу публиковаться в медиа и продвигаться в 2024 году. Подробную программу можно изучить на сайте: http://t-dvor.ru Что еще нужно знать: 📅 06.06—09.06. 📍 Санкт-Петербург, Никольские ряды. 💲 Вход бесплатный, только для клиентов банка. Выбрать день и зарегистрироваться на фестиваль «Тинькофф Двор»

Мир, труд, найм Сделали подборку полезных постов про наем и мотивацию сотрудников: 🔻 Как не ошибаться при найме 🔻Как растить мотивацию сотрудников 🔻Три вещи, которые убивают фокус вашей команды 🔻Чем привлечь сотрудника, кроме зарплаты, бонусов и удаленки Больше подборок по тегу #полезные_подборки

Про мотивацию, управление проектами, переговоры и продажи Сделали подборку книг, которых точно хватит на все майские: ❤️ 5 бизнес-книг, на которые стоит обратить внимание ❤️ 5 книг, которые помогут найти мотивацию ❤️ 4 книги по интернет-маркетингу ❤️ 4 книги по нетворкингу ❤️ 7 книг для вдохновения Сохраняйте, читайте и внедряйте изученное. #книги

Собрали самые популярные посты апреля, чтобы вы точно не пропустили ничего интересного: 🔻Для тех, кто хочет разобраться в управлении проектами и не сойти с ума 🔻Рассказали, как настроить iPhone или Mac, чтобы быть продуктивнее и больше отдыхать 🔻Пофантазировали, о чем мечтаем и что на самом деле можем #полезные_подборки

Расскажите, как вы отдыхаете? Делитесь своими вариантами в комментариях🔽

Как построить крепкие отношения с сотрудниками, научиться расставлять приоритеты и вдохновиться на свое дело Собрали 6 книжных рекомендаций от сооснователя агентства SETTERS Александры Жарковой. Поделитесь, какие книги для развития бизнеса читаете вы? #книги

➡️Главное в четверг 🔻 В Яндекс Директе появился новый инструмент для предпринимателей, у которых нет своего сайта. С помощью нейросетей можно за несколько минут запустить рекламу даже без опыта и собственных маркетинговых материалов. 🔻 Минцифры предложило запретить рекламные обзвоны россиян. Ведомство разрабатывает законопроект против подобных звонков. Ответственность за нарушение запрета пока обсуждается. Предполагается, что операторы просто не будут пропускать такие звонки. 🔻 Четверть россиян испытывают стресс из-за рабочих чатов. Как показал опрос сервиса Budu и платформы для поиска работы hh. ru, почти у половины респондентов обилие переписок с коллегами вызывает снижение мотивации и выгорание. 45% сотрудников сообщают о снижении внимания. Панические атаки у себя фиксируют 26% участников исследования. 🔻 Эксперты предупредили о новой схеме кражи аккаунтов в Телеграме. Мошенники сообщают пользователю, что получили заявку на удаление аккаунта, и говорят о возможности отменить процедуру. Пользователь после этого переходит на сайт с дизайном, похожим на интерфейс Телеграма, вводит номер телефона и код безопасности. Злоумышленники получают доступ к аккаунту, перепискам и управлению администрируемыми человеком каналами. 🔻 VK Реклама и YCLIENTS запустили инструмент для продвижения бизнеса в сфере услуг. Объявления с формой для записи покажут аудитории всех проектов VK. После нажатия на рекламу пользователь попадет на страницу с формой для онлайн-записи без перехода на внешние сайты. Заявка передается в CRM-базу YCLIENTS только после согласия пользователя на обработку персональных данных. #новости

Все Бизнес-секреты в одной папке Если следите за бизнесом за пределами диджитала и ИТ, то специально для вас собрали все каналы Бизнес-секретов в одну папку. Внутри каналы для: ✅ начинающих предпринимателей; ✅ бухгалтеров; ✅ селлеров; ✅ тех, кто ищет перспективные бизнес-идеи; ✅ и тех, кто хочет быть в курсе последних новостей бизнеса. Подписывайтесь!