ФСС_info

🧮Оплатить страховой взнос необходимо не позднее 31.12.2022. Для получения социальных пособий в последующий год страхователь оплачивает взнос, исходя из стоимости страхового года: 🔸МРОТ (в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ определяется с учетом такого коэффициента) х 2,9% х 12 МРОТ - минимальная зарплата с 1 января текущего года. Следовательно, в субъектах РФ, у которых не применяются районные коэффициенты к заработной плате, стоимость страхового года в 2022 г. составляет 4 833 руб. 72 коп. (13 890 руб. x 2,9% x 12). В целях приобретения права на получение страхового обеспечения в 2023 г. лицам, добровольно вступившим в правоотношения по ОСС, необходимо уплатить страховые взносы до 31.12.2022 г. в размере 4 833 руб. 72 коп. Следует отметить, что при уплате страховых взносов округление суммы взносов, подлежащей уплате, в меньшую сторону не производится. #страховыевзносы

🤔Заболел, но продолжал работать удалённо. Положен ли больничный? Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая Смотрите видео☝🏻 #ВНиМ#проактивныевыплаты#ЭЛН#больничный

📣ФСС направил пострадавшим на производстве индивидуальные планы по обеспечению ТСР ✅ С начала 2022 года ФСС направил более 24 000 персональных индивидуальных планов пострадавшим на производстве для обеспечения ТСР (ПИН для пострадавших). ✅Разработанная с учетом потребностей конкретного человека годовая программа предусматривает сроки подачи заявления, сроки пользования изделиями и их замены. ✅Персональный информационный навигатор дает полную информацию о том, когда, куда и с какими документами нужно обратиться за необходимыми средствами реабилитации. ✅Кроме того, в плане указываются и контактные данные ответственного работника ФСС - реабилитационного менеджера. #НСиПЗ

🤱🏼Где будущей маме получить родовый сертификат? Родовые сертификаты на бумажном носителе беременным женщинам не выдаются и в практической деятельности не используются. С 1 июля 2021 года электронный сертификат полностью перешёл в цифровой формат. При явке будущей мамы в медицинскую организацию (женская консультация) в связи с беременностью, медицинская организация формирует на эту женщину родовой сертификат в форме электронного документа. Беременная женщина не может обменять сертификат на деньги, так как это не финансовая помощь матерям, а средство стимулирования медицинских учреждений. На основании родовых сертификатов ФСС оплачивает услуги учреждениям здравоохранения, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов, а также в части профилактического медицинского осмотра ребенка в течение первого года жизни. Суммарная стоимость сертификата составляет 12 тысяч рублей, из которых 4 тысячи рублей предусмотрено на оплату услуг женской консультации, 6 тысяч рублей – на услуги родильного дома и 2 тысячи рублей – на услуги детской поликлиники, куда также включено обследование ребёнка до 1 года. С начала 2022 года ФСС РФ уже направил более 6 млрд рублей на оплату электронных родовых сертификатов. #родовыйсертификат#ЭРС

🏬 Возврат происходит в ту торговую точку или торговую сеть, где была покупка. Если торговая точка согласна на возврат ТСР, Вам нужно предъявить Вашу карту МИР, на которую записан сертификат. Возвращенное количество будет добавлено на сертификат. Если срок действия сертификата не истек, то Вы снова сможете использовать сертификат для приобретения ТСР. Срок его действия при возврате не изменяется. #ТСР#электронныйсертификат

🔶Если коротко: Да 🔷А подробнее: Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другими родственниками или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком. Таким образом, работающая бабушка имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком. При этом, бабушке необходимо представить по месту работы справки от матери и отца ребенка, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. #ВНиМ#проактивныевыплаты#отпускпоуходу

⚠️Изменились формы документов, представляемых работодателем для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами 30.07.2022 вступил в силуПриказ Фонда социального страхования РФ от 13.05.2022 №185 Приказом утверждены: 🔸форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами 🔸форма решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами 🔸порядок и условия направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи Напомним, что в соответствии c законодательством РФ (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Дополнительные выходные дни работникам, которые ухаживают за детьми-инвалидами, оплачивает работодатель. Затем он может обратиться в региональное отделение ФСС за возмещением этих расходов. При этом возмещение расходов работодателю на оплату указанных выше дней с 01.01.22 осуществляется региональными отделениями ФСС согласно определенным Правилам (Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320). За первое полугодие 2022 г. ФСС РФ направил более 2,7 млрд рублей на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за особенными детьми. #ВНиМ

👩🏼 Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на пособие по временной нетрудоспособности с первого дня временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством при условии уплаты взносов в ФСС за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай. #ВНиМ#проактивныевыплаты#отпускпоуходу#единовременное#больничный#ЭЛН

🤕 Обеспечение лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, протезами осуществляется на основании программы реабилитации застрахованного лица. Нормативные документы не содержат информации о порядке оплаты проживания сопровождающего лица при получении отдельных видов помощи, кроме санаторно-курортного лечения. Следовательно, нет законных оснований для оплаты расходов на проживание сопровождающего лица в период протезирования пострадавшего на производстве. #НСиПЗ

🪪 Пока не закончился срок действия предыдущего сертификата или на нём остаётся какое-то количество подгузников, предыдущий сертификат является действующим и будет использован при покупке в первую очередь. Если Вы не хотите использовать остаток подгузников на предыдущем сертификате, Вам нужно дождаться окончания срока действия сертификата или отказаться от него. #ТСР#электронныйсертификат

👍🏻 Скидка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний может быть установлена любому страхователю, в том числе и ИП. Условия рассмотрения вопроса об установлении скидки одинаковы для всех работодателей: 🔸осуществление работодателем (страхователем) финансово-хозяйственной деятельности не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка 🔸своевременная уплата текущих страховых взносов 🔸отсутствие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки #страховыевзносы