ФСС_info

🧑🏼‍💻Сдаем 4-ФСС: напоминаем об изменениях! Обновление формы расчета 4-ФСС связано с изменением финансового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний – соответствующие выплаты осуществляются теперь региональными отделениями ФСС. Отчет 4-ФСС следует предоставлять в региональные отделения ФСС по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 14.03.2022 № 80 Приказ вступил в силу с 11 июня 2022 года. По сравнению с прежней, новая форма отчета значительно упрощена. Основные отличия новой формы: 🔸нет таблиц, содержащих строки по возмещению расходов на выплату пособий 🔸на титульном листе необходимо указать численность физических лиц, которым перечисляются выплаты и вознаграждения 🔸в табл. 1 удалена строка «Дата установления надбавки», но отражаются исчисленные взносы 🔸в табл. 1 в графе 8 тариф должен быть указан с тремя знаками после запятой 🔸в сведениях о результатах спец. оценки 3 класс условий труда разделили на подклассы 🔸страховые взносы указываются в уведомлении с двумя знаками после запятой 🔸появилась новая таблица (табл.1.1) по самостоятельным классификационным единицам - СКЕ (заполняется только при наличии у работодателя подразделений, выделенных в самостоятельные классификационные единицы). До конца 2022 года размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) необходимо отражать с тремя десятичными знаками после запятой (если страхователь получил Уведомление на 2022 год с указанием размера страхового тарифа с двумя десятичными знаками после запятой, то при заполнении Формы 4-ФСС размер страхового тарифа необходимо дополнить третьим разрядом после запятой значением «0»). #отчетность

💳Существуют различные варианты получения пособий по уходу за ребенком. В том случае, если сотрудник выбирает вариант «Выплата на банковскую карту», то необходимо, чтобы карта была исключительно национальной платежной системы «Мир». Если у сотрудника нет карты «Мир», то он может получать пособие иными способами: на банковский счет без привязки к карте, почтовым переводом. #ВНиМ#проактивныевыплаты#отпускпоуходу

⚠️С недавнего времени во всей структуре ФСС РФ функционируют Молодежные советы!⚠️ Следить за деятельностью советов можно на официальном канале Молодежного совета Фонда в Telegram - https://t.me/MSFSSRF На канале освещается информация о деятельности Молодежных советов Фонда, размещаются новости и анонсы. Подписывайтесь и следите за нашими новостями!

🔸Если коротко: Нет, больничный в данном случае не может быть оплачен. 🔸А подробнее: Если период временной нетрудоспособности продолжается после окончания отпуска без сохранения среднего заработка, то пособие выплачивается с того дня, с которого работник должен был приступить к работе. При этом первые три дня периода, за который выплачивается пособие, должны быть оплачены за счет средств работодателя. Например, больничный выписан с 20 по 30 сентября, по 25 сентября работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. В таком случае пособие должно быть назначено за период с 26 по 30 сентября, при этом с 26 по 28 сентября – за счет средств работодателя. #ВНиМ#ЭЛН#больничный#проактивныевыплаты

8-10 ноября состоится трехдневная конференция для бухгалтеров и руководителей, на которой будут освещены следующие вопросы: 🔸ФСС и прямые выплаты 🔸Слияние ПФР и ФСС 🔸Проблемные вопросы и изменения ФСБУ 🔸Главное по НДС 🔸Взаимодействие с налоговой 🔸Налог на прибыль Обращаем внимание, что 9 ноября в 10:05Вячеслав Толкачёв, руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС РФ, подробно расскажет про прямые выплаты пособий. Зарегистрироваться на мероприятие можно здесь Рекомендации ФСС помогут вам в дальнейшей работе! #ВНиМ#проактивныевыплаты

🤱🏼Для назначения пособия по уходу за ребенком работодатель предает в ФСС следующие сведения: даты начала и окончания отпуска по уходу за ребенком, продолжительность рабочего времени сотрудника. Если работник оформил заявление на замену календарных лет для расчета пособия, то эта информация также направляется в ФСС. Вся информация должна быть направлена в ФСС в течение 3-х рабочих дней с момента получения заявления от сотрудника. #ВНиМ#проактивныевыплаты#отпускпоуходу

⚠️Документ предусматривает предоставление универсального пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, а также семьям с детьми до 17 лет с доходами ниже одного регионального прожиточного минимума. Размер пособия будет зависеть от размера дефицита дохода семьи и составлять 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума для детей (при назначении универсального пособия гражданам, имеющим детей) или 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного населения (при назначении универсального пособия беременной женщине). Подробности здесь

🤔Необходимо ли предоставление справки с места работы отца для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут? Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки (о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось) не требуется. В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей. #ВНиМ#единовременное#проактивныевыплаты

🤱🏼 Да, в 2022 г. данное правило еще сохраняется, так как данный вид пособия назначается и выплачивается только на основании заявления сотрудника (ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Заявление предоставляется работником одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. #ВНиМ#проактивныевыплаты#отпускпоуходу

🚂 О том, как получить электронный талон, мы рассказывали ранее здесь Понадобится несколько простых шагов: 1️⃣Зарегистрироваться на сайте ОАО «РЖД» с любого гаджета 2️⃣Указать маршрут, дату отправления, поставить галочку в пункте «по льготе ФСС», выбрать поезд, вагон и место. 3️⃣Ввести личные сведения – ФИО, СНИЛС (свидетельство пенсионного страхования), паспортные данные (свидетельство о рождении - для ребёнка). Если нет возможности оформить билет на сайте в интернете, можно по-прежнему прийти за ним в кассу. Однако теперь достаточно предъявить только паспорт. #СКЛ

🚂 Гражданам льготных категорий, в том числе инвалидам, полагаются бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний). Одновременно с предоставлением путевки в другой регион гражданам выдаются электронные талоны на проезд к месту лечения в санаторий и обратно железнодорожным транспортом (бесплатно). При оформлении электронного талона, подтверждающего право на получение бесплатного железнодорожного билета, информация о льготнике поступает на сервер АО «РЖД» и человеку нет необходимости идти в железнодорожную кассу, чтобы получить бесплатный билет. #СКЛ

Период обучения в профессионально-техническом училище в страховой стаж по закону не засчитывается. Но если одновременно с обучением гражданин работает по трудовому договору, то период работы в страховой стаж входит.