ФСС_info

👷🏻‍♂️Могу ли я претендовать на пересчет полученной единовременной страховой выплаты в случае переосвидетельствования и увеличения степени утраты профессиональной трудоспособности? Коротко: Нет Подробности: Единовременная страховая выплата назначается и выплачивается работнику, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы ему установлена степень утраты профессиональной трудоспособности. Выплата происходит только один раз, ее размер определяется в соответствии с установленной впервые степенью утраты профессиональной трудоспособности. Поэтому в дальнейшем в случае увеличения степени утраты работником профессиональной трудоспособности в связи с этим же страховым случаем не может служить основанием для перерасчета ранее полученной выплаты. #НСиПЗ

🤔Работница переехала в другой город. От предыдущего работодателя нужна была справка с суммами заработка и исключаемыми из расчета периодами (форма 182н). Она была заверена электронной цифровой подписью и отправлена. Может линовый работодатель принять такую справку для расчета пособий? Да, прежний работодатель вправе направить справку таким способом, а нынешний работодатель должен принять справку, заверенную электронной цифровой подписью. То есть ее можно передать как на бумаге (лично или по почте), так и в электронном виде. #ВНиМ

📄 Плательщик вправе подать в региональное отделение Фонда заявление об уточнении основания, типа и принадлежности платежа, отчетного (расчетного) периода или статуса плательщика страховых взносов в связи с допущенной ошибкой с приложением документов, подтверждающих уплату им страховых взносов. ФСС принимает решение об уточнении основания, типа и принадлежности платежа на день фактической уплаты страховых взносов на основании заявления плательщика и акта совместной сверки расчетов, если она проводилась. #страховыевзносы

👨🏻‍🦳👵🏻Я узнал, что могу получить от ФСС бесплатную путевку в санаторий как инвалид второй группы. До сих пор этим правом не пользовался – получал ежемесячные выплаты. Что мне сделать? Вы относитесь к гражданам льготной категории, которые могут получать социальные услуги, так называемый «набор социальных услуг» в натуральной форме или их денежный эквивалент. Набор социальных услуг (НСУ) является частью Ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и включает в себя: 🔸лекарственные препараты 🔸путевки на санаторно-курортное лечение 🔸бесплатный проезд к месту лечения и обратно Вы можете отказаться от получения НСУ полностью, либо одной или двух услуг из этого набора. Заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз – оно будет действовать, пока вы не измените свое решение. Ранее отказавшись от социального пакета в части санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда к месту лечения и обратно, теперь вы можете это право восстановить. Для этого до 1 октября в районном отделении Пенсионного фонда, в МФЦ, или через личный кабинет гражданина на Едином портале госуслуг, необходимо написать соответствующее заявление об отказе от ежемесячных выплат на эти цели и с начала следующего, 2023 года, это право будет восстановлено. Пакет документов, который сдается при постановке на обеспечение санаторно-курортным лечением, включает в себя: 🔸заявление утвержденной формы 🔸справку 070-у (ее вы получаете у лечащего врача в поликлинике по месту жительства) 🔸паспорт, доверенность и паспорт доверенного лица (если в этом есть необходимость) 🔸при обращении родителей ребенка-инвалида при себе необходимо также иметь свидетельство о рождении ребенка или его паспорт, паспорт родителя #СКЛ

👷🏻‍♂️С 1 сентября 2022 г. вступил в силу приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее – Положение № 223н). Срок действия нового Положения - до 1 сентября 2028 г. Ранее действующее постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» признано утратившим силу. Подробно о том, что изменилось в Положении о расследовании несчастных случаев на производств и пошаговый алгоритм действий работодателя читайте здесь

📄 Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний осуществляется ФСС в соответствии с программой реабилитации пострадавшего (ПРП). Ежегодное переосвидетельствование предполагает динамическое наблюдение, оценку эффективности проводимых мероприятий по медицинской и социальной реабилитации и при необходимости внесения изменений в ПРП. Ввиду возможного изменения нуждаемости в проводимых мероприятиях, бессрочное установление нуждаемости в отдельных видах реабилитации не целесообразно. #НСиПЗ

☑️ Временно пребывающие на территории России иностранные граждане являются застрахованными и имеют право на получение только пособия по временной нетрудоспособности (больничного). Правда, при условии, если работодатель уплатил страховые взносы в ФСС за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу наступления болезни. При этом граждане государств – членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан) имеют право на получение всех видов пособий по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В приведенной ситуации работающая на территории РФ гражданка Республики Беларусь имеет право, как на пособие по временной нетрудоспособности, так и на пособие по беременности и родам, не зависимо от своего статуса иностранного гражданина. #ВНиМ#проактивныевыплаты#отпускпоуходу#единовременное#больничный

🤰🏼Сумма пособия по беременности и родам напрямую зависит от зарплаты, которую получала женщина за 2 календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. Например, если вы уходите в декрет в 2022 г., значит, будут учитываться ваши заработки за 2020 и 2021 гг. #ВНиМ#проактивныевыплаты#отпускпоуходу#единовременное

📃 Опубликован приказ ФСС от 23.06.22 № 246 с правилами выплаты такого пособия. Он вступает в силу с 13 сентября 2022 года. В приказе приведены новые формы заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение и заявления о возмещении стоимости услуг по погребению. Заявление по новой форме и справка о смерти понадобятся, чтобы возместить из ФСС пособие на погребение, выплаченное работодателем родственникам умершего сотрудника. Пособие на погребение по-прежнему выплачивают работодатели, а потом ФСС возмещает им эти расходы. После направления работодателем в региональное отделение ФСС заявления и справки в течение 10 календарных дней будет принято решение о возмещении расходов, выплата будет осуществлена ФСС в течение двух календарных дней со дня принятия решения. Напомним, что размер пособия на погребение с 1 февраля 2022 года составляет 6 964,68 руб. (без учета районного коэффициента).

👷🏻‍♂️ Все копии материалов расследования по несчастному случаю на производстве должны быть заверены: 🔸содержать штамп "Копия верна" 🔸подпись лица, заверившего документ, расшифровку его подписи (инициалы, фамилию, должность) 🔸печать организации 🔸дату заверения 🔸отметку о том, где находится подлинный документ #НСиПЗ