Dolzhikov | Working Title

ChatGPT меня заблокировал Вчера утром — письмо от OpenAI: Мы выявили активность в вашем аккаунте, которая нарушает нашу политику. Мы немедленно отключаем ваш доступ к нашим сервисам. Первое чувство — паника. Бросаюсь проверять. Всё действительно заблокировано. Мозг лихорадочно перебирает варианты — что я мог нарушить? И тут попадается свежий отчёт от OpenAI о борьбе с вредоносным использованием ИИ. Прямо чек-лист на страх: • Создание фейковых документов • Манипуляции в соцсетях и комментариях • Использование в социальной инженерии • Поддержка кибератак и написание вредоносного кода • Участие в мошеннических схемах • Создание фейковых профилей и изображений • Обход политик и ограничений платформ • Работа на политически мотивированные кампании Кажется, ничего из этого не делал. Но факт остаётся фактом — доступ закрыт. И тут я поймал себя на давно забытом детском ощущении — у ребенка несправедливо отобрали его любимую игрушку. И, самое важное, не объяснили причину. Тут работа и жизнь завязаны на ChatGPT. А мой профиль, которому больше двух лет, содержит десятки помощников, обученных на моих данных. И все заблокировано. Было очень обидно. Пошёл на Reddit — почитать, как у других. Рекомендуют писать апелляцию. Написал. Жду. Через сутки доступ был разблокирован. Любимая игрушка снова со мной. Вывод: если с вами случиться что-то подобное, не стесняйтесь «требовать жалобную книгу» и просто напишите, что вы не согласны и доступ был заблокирован по ошибке. ——— Должиков | Рабочее название

В субботу у нас тут в нашем уютном Белграде в нашем уютном бизнес-комьюнити Veza состоялась очередная встреча. В этот раз нашим гостем стала Оля Соколова. Я потом отдельно расскажу про ее выступление, которе меня вдохновило настолько, что привело к важному для меня осознанию: я очень-очень хочу начать делать свой видеоподкаст про людей, про их истинные цели и про то, как они к этим целям идут Я не знаю, с чего начать. Я не знаю, какую форму выбрать. Я не знаю, о чем он будет. Я не знаю, с кем он будет. Но я точно знаю, что я этого очень сильно хочу! Ставлю цель: в сентябре выпустить первые выпуски. И первый шаг сделан — рассказал о своем намерении публично. ——— Должиков | Рабочее название

Чувствую себя сектантом или проповедником ⚡️ И явился миру новый Бог. У Бога появились последователи, которые изучили Писание его и уверовали. Некоторые из них не просто уверовали, а обрели Истинное Знание Бога. Весть о новом Боге разлетелась быстро. Одни люди передавали из уст в уста о чудесах, которые творит Бог: «Он делает за людей работу! Он понимает их лучше, чем они сами себя!» Не важно, что в Писании ничего об этих чудесах не упомянуто. Другие, наоборот, сразу стали сомневаться в реальности Бога. «Это всё от дьявола!» — кричали они. Третьи начали делать вид, что уже познали Знание, но само Писание не удосужились прочитать даже в кратком изложении. Четвёртые превратились в слепых фанатиков, верующих без всяких доказательств и размышлений. И только Бог оставался спокойным, медленно и уверенно распространяя свою сущность повсюду. …Так выглядит сегодня моё взаимодействие с некоторыми компаниями, которые в панике хотят, чтобы сотрудники начали срочно и активно использовать ИИ, зачастую даже не разобравшись, зачем им это нужно и что именно им это даст. ——— Должиков | Рабочее название

В прошлое воскресенье встречались бордом сооснователей нашего российско-сербского бизнес-комьюнити Veza. За стопкой сербской ракии обсуждали итоги года работы и «стратегировали» будущее. Сообщество некоммерческое хоть и все про бизнес, камерное и не очень непубличное, поэтому я почти о нём не рассказываю в соцсетях. Вступление — только по рекомендации действующих участников. На стратсессии обсуждали цели на следующий год, миссию и позиционирование Veza, говорили про ценности и культуру сообщества. Задавались вопросами: зачем мы? для кого? как не потерять то главное, что получилось за этот год. А получилось, если честно, круто. Veza — это про соединение разных культур и интеграцию в Сербию и ее деловой мир. Название переводится с сербского как «связь». Связь между людьми, смыслами, культурами и странами. Кстати, среди участников — не только русские и сербы (есть даже из Мексики и Люксембурга). И вот — скоро нам один год. В эту субботу у нас состоится особенная встреча, на которую мы хотим пригласить не только членов сообщества. Наш гость — Ольга Соколова, с которой я давно мечтаю познакомиться. Экс-CEO сети клиник «Скандинавии», ex-McKinsey, выпускница Гарварда, автор телеграм-канала «Соколова наизнанку» и YouTube-канала «Колосок». Оля на английском расскажет про личный бренд лидера — как строить влияние и доверие в современном мире. Встреча пройдёт 31 мая в 17:00 в Белграде, в пространстве Haos Artclasa. Мест немного, поэтому регистрация обязательна. Если вы в Белграде — приходите. Будет тепло, будет игристое и интересные люди. А я наконец-то рад сказать это вслух: я — один из сооснователей Veza. И очень этим горжусь. Спасибо моим дорогим кофаундерам за этот год и за абсолютно новый и ценный для меня опыт! ——— Должиков | Рабочее название

Про прокрастинацию и ИИ У всех у нас есть «висяки» — небольшие задачи, которые мы откладываем до последнего. Работы там минут на пять, но они скучные, неинтересные — и висят в голове, как открытые вкладки, сжирая внимание и энергию. Сегодня утром случилось озарение. Мой практикум по ИИ «АкварИИум» — премиальный продукт. Обучений по ИИ на рынке много, но я точно знаю, чем мой отличается: продуманный CX (customer experience), консалтинг, разбор бизнес-кейсов, персонализированный подход — от онбординга до поддержки после окончания. Я постоянно думаю, как ещё можно улучшить клиентский опыт. Одна из таких фишек: ics-файл с расписанием на лендинге. Участники — люди занятые: владельцы бизнесов, руководители. Времени у них мало. Скачать файл и сразу добавить расписание в календарь — маленькая, но удобная фича. И вот, этот ics-файл — моя личная прокрастинация. Надо идти в отдельный сервис, вручную вбивать пять встреч с разной длительностью… брр. Утомительно и неприятно. Сегодня участница июльского потока напомнила, что я еще неделю назад обещал прислать этот файл. И у меня внутри всё опустилось. Настолько неприятная задачка. А потом случилось озарение. Скопировал расписание с лендинга, вставил в ChatGPT, попросил сгенерировать ics-файл. Через три секунды он был готов. Всё. Сделано. И вот что я понял: таких задач — маленьких, раздражающих, рутинных — в жизни куча. Но ведь большинство из них можно делегировать ИИ. Главное, понять какие именно. ——— Должиков | Рабочее название

Май — это новый декабрь Друзья, хочу свериться. Это только у меня май очень сильно начал напоминать декабрь по загрузке? Когда все хотят успеть всё до летнего сезона. Повсюду ощущение жесткого дедлайна. Даже воздух стал плотнее — как перед Новым годом, когда офисы еще полны, но все уже мысленно в лыжах или на Пхукете. Кажется, раньше было значительно спокойнее. Когда уж тут маятся?! ——— Должиков | Рабочее название Ха! Вставил подпись канала и вспомнилось «как ты лодку назовёшь…» 😀

А можно я похвастаюсь? На прошлой неделе выступал в качестве спикера на конференции для помогающих практиков Teams. Рассказывал о том, как искусственный интеллект может облегчить жизнь психологам, психотерапевтам и коучам — и в работе с клиентами, и в продвижении своих услуг. Это один из тех редких моментов, когда три мои профессиональные роли — эксперт по стратегическом маркетингу, эксперт по ИИ и коуч ICF — слились воедино. Никакого раздвоения/растроения, наоборот, получилась цельная роль, в которой всё на своих местах. Я доволен! Отдельное спасибо организаторам за приглашение и, конечно, участникам — за активность, отзывчивость и отзывы. Перечитываю с удовольствием! Мне особенно важно, что удалось объяснить принципы коммуникации с ИИ с учетом этических норм помогающих профессий. Для участников моего выступления я подготовил несколько промптов по работе с транскрибациями сессий с клиентами: 1. Если клиент просит прислать тезисы и инсайты по итогам встречи. 2. Если нет времени перечитывать всё — ИИ сформирует краткое содержание. 3. Для саморефлексии и анализа ICF-компетенций: помогает коучу увидеть, где проявились компетенции, а где есть пробелы. 4. Если клиент говорил расплывчато, ИИ может подсветить скрытую цель, которая звучала неявно. 5. Для подготовки к менторской сессии или ассессменту. 6. Создание обучающих материалов. Использование фрагментов сессии для обучения других коучей. Еще раз спасибо организаторам и слушателям! Кажется, пора запускать АкварИИум Coaching Edition 😉 ⸻ Должиков | Рабочее название

Ну наконец-то можно потестировать Manus — давно ждал Китайский ИИ-агент Manus, который долгое время был доступен только по инвайтам, теперь открыт для всех. Что умеет: — Сам ставит цели, планирует и выполняет задачи — Работает с кодом, браузером, файлами — Запоминает ваш стиль и контекст — Поддерживает текст, код и изображения Условия: — 1000 кредитов при регистрации — 300 бесплатных кредитов в день — Доступ в РФ только через VPN — Для регистрации подойдёт и российский номер, если выбрать Казахстан в списке стран Доступ открыли только что. Спешите регистрироваться и обязательно посмотрите юзкейсы у них на сайте ⸻ Должиков | Рабочее название

За каждым результатом, которым ты гордишься, стоит не случайность и не удача. Как сделать такое вот видео? Мои шаги: 1. Поступить на журфак. 2. Изучить работы Эйзенштейна — «Монтаж» и «Вертикальный монтаж». 3. Полгода с профессором из ВГИКа покадрово смотреть и на составляющие разбирать «Сталкер» Тарковского. 4. Пересмотреть десятки обзоров по выбору дронов. 5. Купить дрон DJI Mini 4 Pro. 6. Посмотреть 15 часов уроков по съёмке с дрона. 7. Провести 10 часов в тренировках и пробных полётах. 8. Поехать в Национальный парк Дурмитор в Черногорию и снять час рабочего материала. 9. Освоить программу для монтажа видео FinalCut Pro. 10. Разобраться, как работает цветокоррекция и LUTs. 11. Сгенерировать оригинальный саундтрек с помощью AI-сервиса Suno. 12. Найти и встроить в видео шум ветра из библиотеки звуковых эффектов BBC. 13. Смонтировать, экспортировать, выложить на YouTube. Видео длится 3,5 минуты, но за ним — месяцы усилий, учёбы, проб и ошибок. Вложенный труд придаёт вес и глубину финальному результату. Он и есть смысл, даже если никто не увидит закулисье. Поэтому так важно время от времени напоминать себе: за каждым результатом, которым ты гордишься, стоит не случайность и не удача — а вложенные усилия, упорство, сомнения, выборы и непростой путь. ——— Должиков | Рабочее название

В Санкт-Петербурге живёт моё альтерэго. Альтерэго зовут Костя. Он — моя полная противоположность: • высокий (189 против моих 178), • молодой (37 против моих 42), • православный (тут без комментариев), • любит бег (а я тот, кто во время полумарафонов стоит на обочине с табличкой Therapy was an option too), • катается на сноуборде (всё, что угрожает моим зубам, автоматически вычеркивается из жизни). Единственное, что нас объединяет — любовь к путешествиям. И… моё лицо. О Косте я узнал от подруги, которая живёт в Майами: «Кто-то использует твоё фото в Твинби. Это мне подруга из Питера прислала. Бег, сноуборд, настольные игры 🤣🤣🤣». Так что если встретите Костика в Питере — передавайте привет. И намекните, что я не против, если он ещё и ипотеку за меня выплачивать будет. ——— Должиков | Рабочее название

Праздновал двухлетие своей новой жизни в национальном парке Дурмитор в Черногории. Горы, чистейший воздух, вкусное вино и необъятные просторы. Быть иммигрантом непросто. Но сейчас, оглядываясь назад, я очень рад, что осмелился принять это решение. Майские праздники — отличный способ притормозить и ассимилировать этот двухлетний опыт. ✅ Выучил до уровня B2 новый язык (или, как шутит мой преподаватель четыре языка: сербский, черногорский, хорватский, боснийский) ✅ Обнаружил, что близкая душевная дружба возможно и после 40 — в моей жизни появилось несколько близких друзей, которых я очень ценю ✅ Обрел (учился и продолжаю учиться) новую профессию коуча ICF. И признаюсь, коучинг — это самое лучшее, что я когда-либо делал в своей жизни. ✅ Начал свою практику как fractional CMO в нескольких международных компаниях ✅ Запустил свой практикум по ИИ АкварИИум (и тут признаюсь — меня очень радует, что на майский и июньский потоки уже sold out, а это значит, что становлюсь экспертом по ИИ и по внедрению ИИ в бизнес-процессе) + я очень рад, что мне доверяют корпоративные клиенты ✅ Вместе с потрясающими людьми основал сербско-российское комьюнити Veza, которое объединяет сербских и русских предпринимателей (и не только! У нас даже есть мексиканец!) ✅ Принял решению основать свою консалтинговую компанию по внедрению ИИ в бизнес-процессы ✅ …много еще малых достижений, которые меня радуют и, пожалуй, самое главное — я стал свободнее — прежде всего от своих личных ограничивающих установок! Два года назад я практически начал с обнуление. Сегодня — строю свою личную экосистему. Людей, проектов, смыслов. Следующие шаги — масштабирование. Но с тем же внутренним ориентиром: свобода, честность, истинность, развитие! ——— Должиков | Рабочее название

Друзья, делюсь эксклюзивом у себя в канале, подготовленным специально для нас — комбинация HR и ИИ. Этого сейчас предостаточно скажете вы? Да, верно. Главное теперь это внедрять потихоньку. Маленькими шагами. Этот пост подготовил Денис Должиков, мой друг и ex Директор по Маркетингу CBSD; T1, а сейчас евангелист в ИИ. Делает наше с вами вхождение в AI максимально легким, качественным и приятным. Денис проанализировал исследование Harvard Kennedy School. Авторы доказали, что сегодня можно точно определить лидерские качества с помощью ИИ. Интересны выводы и переменные на основании этого исследования. ИИ уже умеет с высокой точностью выявлять реальные лидерские качества человека. Как определить, кто станет настоящим лидером еще до старта? Обычный путь — резюме, интервью, тесты, ассессменты + интуиция опытных HR-специалистов и нанимающих менеджеров. Но уже сегодня есть способ точнее. Когда Денис работал в CBSD, одной из больших профессиональных тем было исследование лидерских качеств. В компании всегда существовало огромное количество международных программ и инструментов для оценки и развития лидерства. На практике было по-настоящему сложно замерить лидерский потенциал: субъективность и предвзятость мешали найти настоящих лидеров. В исследовании Harvard Kennedy School авторы доказали: сегодня можно точно определить лидерские качества человека с помощью ИИ. Причем речь идет не просто о тестах или симуляциях — кандидату предлагают руководить командой, состоящей из AI-агентов. Результаты такой работы позволяют почти идеально предсказать, как этот человек поведет за собой настоящую команду. Навыки, проявленные человеком при управлении командой ИИ-агентов, с точностью 0,81 коррелируют с его реальной эффективностью в управлении людьми. (0,81 — это очень высокая корреляция в социальных науках, почти как «идеально».) Выводы исследования открывают для бизнеса крутые перспективы в области поиска и развития руководителей-лидеров: 🔹 Снижение субъективности ИИ оценивает только реальные навыки и поведенческие модели, полностью игнорируя пол, возраст, образование и другие внешние признаки. 🔹 Быстрое и точное тестирование Больше не нужно устраивать многоступенчатые собеседования: несколько сценариев взаимодействия с ИИ-командами могут частично сократить рекрутинговый процесс. 🔹 Персонализированное развитие лидеров ИИ четко указывает, какие именно коммуникационные паттерны стоит прокачать: например, как часто лидер задает вопросы, насколько он вовлекает участников в обсуждение и насколько активно строит командную динамику. В то же время исследование показало и пределы возможностей ИИ. Эмоциональный интеллект и эмпатия — пока остаются территорией человека. Проявление энтузиазма, умение вдохновлять живых людей — то, что пока сложнее оценить через ИИ. Поэтому самая перспективная и эффективная модель в будущем — симбиоз ИИ-ассессмента + человеческой проницательности. Те компании, которые первыми начнут использовать ИИ в оценке и развитии лидерских качеств, получат доступ к новому поколению руководителей — эффективных, эмпатичных и действительно способных вести за собой команды. Для самые любопытных текст исследования в приложении к этому посту.