TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
← Dev Determination

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Find lignende indhold

Kildekanal @devdetermination · Post #85 · 21. okt.

Осенние листья падают с деревьев... 🍂 ... А вы падаете духом от понедельника? 😔 Наш девайс поможет вам оставаться на высоте! 💪 #понедельник#осенняяатмосфера#мотивация#девайс#жизньвкрасках

Resultater

1,154 lignende opslag fundet

Generel global søgning

Russia News

@RussiaaNews · Post #50692 · 07.04.2026, 10.31

Рекорд на турнике в 90 лет 🌟 Американская 90-летняя бабушка Энн Крайл Эссельстин вошла в Книгу рекордов Гиннесса, провисев на турнике почти три минуты. На этот рекорд её вдохновил сын, предложив фитнес-челлендж. Уже с первой попытки Энн смогла продержаться более минуты и решила стать рекордсменкой. После месяца тренировок она превзошла предыдущую рекордсменку, которая была на девять лет моложе. Достижения Энн внушают оптимизм и доказывают, что возраст не является преградой для новых свершений. #рекорд#мотивация Russia News — Подпишись

Друзья, поговорим об умении делегировать задачи🦁 Умение делегировать — это передача подчинённому сотруднику части функций и имеющихся у начальника полномочий. При этом подчинённому также передаётся ответственность за результат ☝️польза делегирования: ⏳ освобождает время Делегирование спасает от выгорания и снижает нагрузку на коллег 🌟 раскрывает потенциал специалистов Новое задание поможет обнаружить скрытые таланты, которые не проявлялись в повседневных задачах 🏆 мотивирует команду Дополнительная ответственность — это возможность для карьерного роста 💼 поддерживает непрерывность рабочих процессов Когда руководитель распределяет часть своих задач между членами команды, они в любой момент могут его подстраховать Доверяйте своим коллегам, распределяйте задачи и вместе идите к новым вершинам!💪 #советы#мотивация

HR Контент с Марией Реутской 💡

@hrcontent_reutskaya · Post #183 · 27.11.2023, 04.33

#мотивация#исследование В продолжение предыдущего поста на тему мотивации ⬆️. В России зафиксирован необычный феномен – «ловушка мотивации» на рынке труда. Половина россиян сегодня не готова больше выкладываться на работе даже при повышении заработной платы. Среди объяснений такого поведения – «критический уровень нагрузок», а также несправедливость в оплате труда, о которой говорят почти две трети российских работников. Эта ловушка мотивации – одна из причин снижения производительности труда на 3,6% при номинальном росте зарплат почти на 12% в прошлом году. 👩🏼‍🎓Согласно исследованию Высшей школы экономики, подавляющая часть работников считает, что нынешнее вознаграждение не соответствует их усилиям и его повышение только восстановит справедливость, а не вдохновит на трудовые подвиги. 🏆 Но выход есть! Социологи видят выход в постепенном, но непрерывном увеличении вознаграждения, а также в формировании позитивной «картины будущего», в которой работник четко бы видел свой дальнейший материальный рост и личный вклад в общее дело. Вместе с тем предприятия внедряют новые экономические стимулы для своих работников. Например, дают сотрудникам возможность персонализировать стандартный соцпакет и софинансируют не только обучение, но и путешествия, транспорт, спорт, обустройство рабочего места дома. 👶🏻Интересно, что большинство работающих родителей хотят «поделиться» выгодой с семьей: 67% родителей готовы полностью или частично поменять свои бонусы на детские. Но пока оплату или скидку на обучение детей предоставляют только 3,7% работодателей, а оплату детского сада – 2,8%. https://www.ng.ru/economics/2023-10-09/1_8847_trap.html

Молекулярный маркетинг

@mollequlauz · Post #266 · 29.01.2024, 00.40

Как сделать понедельник максимально эффективным? 1️⃣ Ранее утро начни с анализа и записи своих планов на неделю. 2️⃣ Что самое важное? Пометь эти задачи. Они должны быть обязательно сделаны. Часто важное тонет в срочном 🧨 3️⃣ Внеси получившийся список в календарь или таск-трекер, доступный со всех твоих гаджетов. Хранить планы в бумажном ежедневнике непрактично (можно потерять или забыть дома), а в своей голове — неразумно (лишняя нагрузка на мозг, который можно использовать полезнее). 4️⃣ В рабочей коммуникации давай коллегам заряд энергии и бодрости. Бывает, что они приходят с выходных не на подъеме. Помоги им быстро раскачаться и войти в ритм ☀️ 5️⃣ Вообще, помни: жизнерадостность — мощный инструмент, делающий жизнь счастливее и помогающий, как тебе, так и тем, кто вокруг. 6️⃣ Понедельник — удобный день для еженедельных встреч. Подведи со своей командой итоги ушедшей недели, обсуди планы на наступившую. 7️⃣ Помни, что любое регулярное совещание, в силу повторяемости, стремится выродиться в унылый ритуал. Выдерживая единство формы и времени, находи, как разнообразить каждое совещание, чтобы держать во всех высокий тонус внимания и включенности. #понедельник#полезное @mollequlauz

Вопросик на контроле

@vnk95 · Post #184 · 06.03.2026, 06.41

Мотивация в моей жизни проста. Благодаря другу. В детстве я познакомился с удивительным по силе духом человеком. Женя Ковальногих родился в непростое время с непростыми физическими ограничениями. Тем прекраснее было то, как на моих глазах он делал шаги только вверх. Появился никнейм "Беркут", который летит стремительно. Сперва футбол во дворе на "дзержинке", куда я ездил через весь город. Затем соревнования по тяжелой атлетике, где он уверенно приседал со 150 кг на плечах, а я только успевал открывать рот в качалке от удивления. Закончив спортивный путь, Женя взялся за стихи. И уже несколько песен на его стихи были записаны и отрелизились. А этот клип мы делали так давно, что уже и не вспомню, где хранится оригинал. Ну, а с Женей мы недавно танцевали на юбилее его брата. Надеюсь, новые творческие успехи будут, ведь песнями и спортом масштаб его личности не заканчивается. И спасибо за защиту от тренеров по мотивации, ведь у меня есть свой. Материал про Женю на АиФ #спорт#мотивация#внк Вопросик на контроле

12•••5•••10•••15•••20•••25•••2829303132•••35•••40•••45•••50•••55•••60•••65•••70•••75•••80•••85•••90•••959697