TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
К списку каналов
Ethnographically informed experiments avatar

TGINSIGHT CHAT

Ethnographically informed experiments

@ethnographicallyinformed

Образование

Учимся коллаборативной рефлексивной этнографии @boska_melieko [email protected] https://cis.cnrs.fr/boris-melnichenko/ https://www.cercec.fr/membre/boris-melnichenko/

Подписчики335Текущее число подписчиков
Постов420Проиндексировано постов
Охват5,349Просмотры последних постов
Последние посты

Последние посты

Стр. 6 из 35 · 420 постов

Опубликован 13 февр.

Интересная позиция UX Research Удаленка, сама компания в Польше https://www.linkedin.com/jobs/view/4371153763/

1,330 views

Опубликован 12 февр.

Недавно наткнулся на ТГ-канал дизайнера в РФ, работающего для VK. Он радовался полученной награде от центрального бюро маркетинга VK за участие в продвижении мессенджера MAX. Номинация "Дизайн на MAXималках". Дело было в январе, сейчас февраль и вот уже новости о блокировках Телеграмма. Скоро, вероятно, появятся новые возможности для рекламной кампании MAX. Если вдруг, абсолютно случайно, вы знаете коллег в этих компаниях, поговорите, пожалуйста, аккуратно с ними. Объясните, что их годовая премия стоит вам слишком дорого. Вы можете обращаться ко мне, если нужно подобрать аргументы и что-то объяснить, буду рад помочь.

269 views

Опубликован 30 янв.

Технари в США требуют выгнать ICE из их городов http://iceout.tech/ Перевод DeepL фрагмента: Технические специалисты выступают против этой жестокости, и мы призываем всех наших коллег, которые разделяют наши ценности, высказать свое мнение. /…/ Это не может продолжаться, и мы знаем, что технологическая отрасль может изменить ситуацию. Когда Трамп пригрозил направить национальную гвардию в Сан-Франциско в октябре, лидеры технологической отрасли позвонили в Белый дом. Это сработало: Трамп отступил. Сегодня мы призываем наших CEO снова взять трубку: 1. Позвоните в Белый дом и потребуйте, чтобы ICE покинула наши города. 2. Расторгните все контракты компаний с ICE. 3. Публично выскажитесь против насилия со стороны ICE. Репост новости от Оливье Александра (см. LinkedIn), Research Director в Center for Internet and Society CNRS.

269 views

Опубликован 29 янв.

4 февраля, 16:00 CET: Funding your PhD in Europe: Scholarships, Stipends and More В ближайшую среду мы с Яном Сурманом проводим бесплатный семинар на базе инициативы The University of New Europe — сети академической солидарности, поддерживающей учёных в уязвимой ситуации. Тема встречи: как найти финансирование на PhD за рубежом, а также на исследовательские расходы во время докторантуры. Будем фокусироваться на таких странах, как Британия, Германия, Австрия, поговорим также немного про Чехию и Польшу. Ответим на вопросы слушателей. Мероприятие направлено на поддержку коллег со всего света, которые подверглись политическому преследованию на родине, либо постадали от военных действий и вынуждены были прервать свою учёбу и научную карьеру и эмигрировать. Встреча пройдёт полностью на английском, в зуме. Присоединиться можно, написав в личные сообщения в фб-группу университета.

232 views

Опубликован 29 янв.

Все десять эпизодов подкаста Études Russes sans Russie опубликованы!🎉 Сезон завершен! Наши гости: - Kathy Rousselet (Sciences Po) - Cédric Pernette (Sorbonne Université) - Françoise Daucé (EHESS) - François-Xavier Nérard (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) - Catherine Géry (Inalco) - Rodolphe Baudin (Sorbonne Université) - Gilles Favarel-Garrigues (Sciences Po) - Antoine Nicolle (Université Bordeaux Montaigne) - Anne Le Huérou (Université Paris Nanterre, ISP) - Juliette Faure (Université de Lille) Спасибо всем нашим слушателям и слушательницам за то, что были с нами!❤️ Поделитесь, пожалуйста, с друзьями и коллегами, которым может быть интересен этот подкаст!

195 views

Опубликован 29 янв.

Независимый институт философии нежелателен на территории РФ, а подкаст крайне рекомендован к прослушиванию. Подкаст от исследовател:ей России у которых больше нет доступа к России

171 views

Опубликован 28 янв.

Осторожнее со слишком большим успехом, на старости лет рискуете оказаться в такой компании. Если вы белый мужчина с набором хороших привелегий, конечно.

213 views

Опубликован 28 янв.

Уже более 10 лет мы перегружены работой, находимся в состоянии принудительного труда, в постоянном дисбалансе, никогда не уверены, что сможем выполнить свои задачи из-за нехватки рук. Мы говорили, повторяли, кричали: необходимо срочно создать должности, вернуться к финансированию государственных услуг в соответствии с количеством принимаемых студентов, восстановить модель распределения средств, которая устраняет несправедливость, является четкой и прозрачной. Но нет, новой модели не будет, повторяет господин министр, который «не верит» в нее. Таким образом, уже 15 лет мы остаемся единственной страной в Европе, где государственные деньги распределяются между университетами без известных критериев, в условиях полной непрозрачности и несправедливости. Для студента одной и той же специальности один университет может получить в два раза меньше, чем другой. Почему? Никто не знает, нет никакого обоснования для ограничения числа рабочих мест, государственного финансирования, требований закрытия учебных программ ; только неопровержимые аргументы: нет денег, нет рабочих мест; нет рабочих мест, слишком много студентов; слишком много студентов, дефицит; дефицит, нет денег; и мы повторяем этот круг, как хомяки, бегающие в своем колесе. Это исторически сложилось, зачем менять? Потому что, господин президент, последствия этого отказа губительны. Чтобы не наказывать своих студентов, чтобы не пренебрегать своими исследованиями, наши коллеги теряют свое здоровье, а иногда и жизнь. А в этом году они также теряют надежду увидеть улучшение своей ситуации. Никакого создания рабочих мест в рамках этойкампании по трудоустройству, никакого набора государственных служащих, независимо от вашего коэффициента обеспеченностипреподавателями, вашего количества студентов; никаких обсуждений, никаких переговоров, независимо от несправедливости. Жаль, если самые бедные платят за самых богатых; таков смысл истории. Наконец, шантаж для тех, кто сопротивляется: если вы оставитевакансии в рамках кампании по трудоустройству, вы их не получите, и вы также не получите возобновление вакансий, освободившихся в результате выхода на пенсию, перевода или смерти. В моем университете умирают люди, и я отказываюсь выбирать, в каких отделах будут следующие смерти. Наше требование законно, мы не хотим от него отказываться. Слепота, безразличие, презрение, желание подчинить, не слушая, — вот что сегодня переживает мое сообщество. Золя осуждал несправедливость общества, которое, чтобы пощадить самых богатых, давило самых бедных. Ситуация в моем университете — это как у Золя, господин президент. Знать и молчать — значит быть соучастником, я не могу молчать об этой несправедливости. Иметь возможность действовать и ничего не делать — значит быть виновным, вы теперь знаете, что означает отсутствие новых рабочих мест для такого университета, как мой. Позвольте мне, господин президент, поприветствовать вас так, как гладиаторы приветствовали того, кто финансировал игры и решал их судьбу: «Morituri te salutant ». Анн Фраис Президент Университета Монпелье Поль-Валери 27/01/2025

163 views

Опубликован 28 янв.

Оффтоп: интересное открытое письмо от президентки университета Монпелье к Макрону. Для меня письмо еще вписывается в контекст, где в Академию моральных и политических наук Франции (Académie des sciences morales et politiques), одной из пяти Академий Института Франции (Institut de France) был избран самый богатый человек Франции — Бернар Арно, CEO LVMH; а немногим позднее сам Институт, « Парламент научного мира » приглашает для выступления ультраправого миллиардера из США — Питера Тиля. Далее перевод Deepl открытого письма. ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО АНН ФРАИС ПРЕЗИДЕНТА УНИВЕРСИТЕТА МОНПЕЛЬЕ ПОЛЬ-ВАЛЕРИ ПРЕЗИДЕНТУ РЕСПУБЛИКИ Уважаемый господин Президент, В ваших университетах умирают люди. В моем университете люди умирают. От переутомления, стресса, изнеможения, отчаяния, безразличия. Несмотря на наши предупреждения, министр высшего образования преуменьшает ситуацию: « Это не Золя ». За 5 лет в моем университете произошло 4 самоубийства штатных сотрудников (предыдущее было 25 лет назад), 3 сердечных приступа на работе, 2 инсульта, не считая длительных больничных по выгоранию. В этом году в нашем сообществе умерли 3 действующих государственных служащих. Конечно, эти смерти имеют множество причин, но статистика налицо, и этот итог для университета с 1003 штатными сотрудниками (576 преподавателей и 427административныхработников) на 23 000 студентов свидетельствует о невыносимых условиях труда. Мы только что проголосовали за наш шестой дефицитный бюджет; наш университет является одним из самых малообеспеченных и, что еще хуже, одним из самых малоукомплектованных во Франции (11 факультетовимеют менее 50 %, а то и 40 % штатных преподавателей). Постоянно слыша о дефиците или недофинансировании, мы, без сомнения, теряем осознание того, что на самом деле означает работа в университете с недостаточным штатом сотрудников. «Нанимайте ATER и контрактников, это дешевле, чем штатные сотрудники для той же работы», говорят нам. Нет, не для той же работы. В отделении с недостаточным количеством преподавателей штатные преподаватели должны нанимать временных сотрудников, организовывать их расписание, руководить ими; это 10 000, 12 000 часов, которые нужно распределить между людьми, которые в среднем работают 40 или 50 часов в год, которые узнают о своем расписании с опозданием, которые не могут выполнять никаких неоплачиваемых задач (наставничество диссертаций, дипломных работ, стажировок, организация услуг и расписаний ...). Что происходит, когда в начале учебного года 20 семинаров по 45 студентов не имеют преподавателя в одном и том же отделении? Чтобы не наказывать своих студентов, профессора и доценты занимаются этими группами в дополнение к своим обязанностям, независимо от количества часов и дополнительной работы, независимо от длительности рабочего дня или накопления часов в течение одного дня. В этих кафедрах все штатные преподаватели выполняют более чем двойную нагрузку, не говоря уже о времени, которое они тратят на научную работу. В Монпелье-Поль-Валери это составляет более 16 500 часов для 75 коллег, которые выполняют практически двойную нагрузку или даже больше. И это продолжается уже более 10 лет. Это не «ощущение», как говорит господин министр, а суровая и отчаянная реальность для тех, кто любит свою работу и государственную службу. Административные задачи поручаются контрактным работникам, которых нужно обучать и которые уходят, как только находят что-то лучшее (до 1600 евро меньше годовой премии, чем в других местах, не побуждает задерживаться).

251 views

Опубликован 18 янв.

Первый случай штрафа за участие в деятельности Свободного университета. Профессора Евгения Ермолина оштрафовали в ярославском суде на 5 тыс. рублей. Сам он, судя по публикации ТАСС, находится в Германии. Для тех из вас, кто интересуется литературой — могут быть интересны его работы о постмодерне и письме в блогосфере. Для тех, кого интересует региональная история России — посмотрите работы про ярославскую область, в частности, Рыбинск. В среде дизайнер:ов этот город также известен, например, своими вывесками под старину.

305 views

Опубликован 15 янв.

До 28 февраля можно подать кандидатуры на конкурс OVD-Info магистерских и PhD-диссертаций. https://ovd.info/en/oi-prize-2026 Речь идет об академических работах посвященных темам политических репрессий, слежки, цензуры и связанных с ними процессах в России. Дисциплины: sociology, political science, law, anthropology, information and communication, geography, or related fields, and can be based on qualitative and/or quantitative methods.

1,560 views

Опубликован 14 янв.

Интересный семинар по поиску PhD-позиций организуют University of New Europe с участием Эллы Россман 4 февраля в 16:00 СЕТ

391 views
12•••45678•••10•••20•••30•••3435