U Skillz Leadership & Education

#послушать Наш хороший друг и отличный предприниматель (фаундер международного HR tech стартапа VCV) Арик Ахвердян запустил подкаст Arik’s Podcast 🔥. Арик глубокий и интересный человек, поэтому получилось классно. А первый гость тоже отличный - кофаундер ManyChat Мика Ян. Поговорили про разное: отличное ощущение закулисного честного разговора двух предпринимателей. С чистой совестью советуем и ждём от Арика новых выпусков. https://youtu.be/tNZMYBNHtek

#почитать 101 совет, как упростить себе жизнь от наших друзей из Reminder (очень жаль, конечно, что издание закрылось). Тут и про книги, и про здоровье, и про счастье. https://reminder.media/super/101-ways-to-improve-your-life

#news#стартапы Эстонский мега-такси агрегатор Bolt поднял $709 млн и практически удвоил свою последнюю оценку - теперь это $8.4 млрд. СМИ отмечают, что война между агрегаторами в Европе ещё больше ужесточится. А мы радуемся ещё и за инвесторов из России, которые в своё время рассмотрели Bolt - например, фонд TMT. https://techcrunch.com/2022/01/10/bolt-raises-709m-at-an-8-4b-valuation-to-expand-its-transportation-and-food-delivery-super-app/

#друзья Наши друзья из SpeakCoding делают классный тиражный, как мы считаем, продукт: учат читать и понимать код, разбирая уже существующие приложения. На этой неделе ребята стартуют Курс по работе с кодом для тех, у кого нет технического бэкграунда. Сегодня проведут вебинар, где разберут вводную часть первой главы курса и подробно расскажут о том, как навык работы с кодом может пригодиться в вашей текущей работе. Вообще выглядит прикольно, а ещё мы знаем фаундеров и это правда крутые ребята. Регистрация по ссылке. Для вас - наших подписчиков - есть промо-код на $60 (U Skillz).

#рекомендации Всех с новым рабочим годом!Одна из самых популярных тем для обсуждения прошлого года - коучинг (ещё менторство). Вряд ли в этом году будет иначе, так что предлагаем вам саммари статьи Harvard Business Review о том, как определить, что вы готовы к коучингу. Коучинг может помочь добиться более высоких результатов и большего удовлетворения от работы. Но если вы не готовы полностью погрузиться в процесс, потратить на это достаточно времени и усилий, эффекта не будет. Поэтому важно понять, насколько вы готовы к коучингу. Вот семь характеристик профессионалов, готовых развиваться через коучинг Терпимость к дискомфорту. Успешный коучинг требует, чтобы вы активно осваивали новые способы восприятия и действия. Это может вызвать страх или эмоциональные блоки. Вы должны уметь терпеть периоды дискомфорта, чтобы понять, чего стоят новые подходы. Открытость для экспериментов. Пробовать что-то новое означает рисковать, а эксперименты с новым поведением могут не сработать с первого раза. Вы должны быть готовы к риску и не бояться этого. Способность смотреть за пределы разумного. Поведение человека нерационально, им движут эмоции. Если вы знаете, что делать, совсем не значит, что вы будете так поступать. Вы получите более глубокое понимание своего собственного поведения и отношений, если исследуете их эмоциональные аспекты. Готовность брать на себя ответственность. Трудно что-то изменить, если вы не верите, что ваше будущее в ваших руках. Обвиняя других, вы блокируете свой рост. Даже если в ваших рассуждениях есть доля правды, невозможно двигаться вперед, если вы видите себя в роли жертвы. Нужно брать ответственность за свой прогресс. Способность прощать. Важно примириться с прошлым и направить свою энергию на рост. Самодисциплина. Ваше развитие как лидера, скорее всего, потребует от вас отказаться от способов мышления и поведения, которые помогли вам добиться успеха в прошлом. Другим может быть сложно принять изменения в ваших личных или рабочих отношениях. Например, вы всегда были доступны. Сейчас же вы должны уметь сказать «нет» и сосредоточиться на своих коучинговых целях. Возможность обратиться за поддержкой. На протяжении всего процесса коучинга вы должны взаимодействовать не только с тренером, но и с другими людьми, которые вас поддержат. Вы ответственны за перемены, но вы будете развиваться быстрее, если сделаете себя уязвимым (в разумных пределах) для других – вашего босса, коллег, подчиненных. Делитесь целями, спрашивайте совета, слушайте с любопытством. Самое главное – принимайте решения и действуйте конструктивно. Первоисточник https://hbr.org/2020/10/are-you-ready-to-be-coached

#news Теперь официально: стартап с пермскими корнями Miro поднял $400 млн и получил оценку в $17.5 млрд. Поучаствовали фонды, вложившиеся в Discord и Jira (впрочем, у Miro и до этого был звёздный состав инвесторов). https://thebell.io/startap-s-rossijskimi-kornyami-miro-otsenili-v-17-5-mlrd

#почитать Ну если вам вдруг важно шикарно выглядеть на праздниках, то это саммари для вас. Harvard Business Review ответил на вопрос, в какое время дня человек наиболее харизматичен. Большую роль в том, насколько человек харизматичен, играют его естественные циркадные ритмы. Циркадный процесс — это 24-часовой биологический цикл, который влияет на множество физиологических процессов, настроение и поведение. Группа исследователей из Университета Индианы и Вашингтонского университета предположила, что жаворонки более харизматичны утром, когда находятся на пике своей активности, а совы — вечером. Ученые провели эксперимент. Они попросили группу студентов заполнить анкету и ответить на вопрос, к жаворонкам или совам те себя относят. Затем выбрали 131 человека для участия в ролевой игре: им предстояло стать руководителями студенческой группы и выступить с речью на выпускном. Исследователи случайным образом распределили участников, чтобы они произносили речи либо рано утром (на занятиях, начинающихся в 7 часов утра), либо поздно ночью (на занятиях, начинающихся в полночь). Затем ученые попросили трех наблюдателей оценить, насколько выступления были яркими. Жаворонки произносили больше вдохновляющих речей в 7 часов утра, чем в полночь, а совы — ночью, чем ранним утром. Потом исследователи решили проверить, как чувствуют себя жаворонки и совы, слушающие выступления руководителей студенческих групп. Для этого они попросили студентов оценить записи прошедших выступлений, приглашая участников для обсуждения ранним утром и поздней ночью. Жаворонки считали спикеров на видео более харизматичными на утренних сессиях, чем на поздних ночных, а совы полагали, что у спикеров больше харизмы, на ночных сессиях, чем на ранних утренних. Если вы — жаворонок, ищите возможности для вдохновения утром, а если сова — то вечером. Но лучший вариант — остановиться на середине дня. Отличное время для дел и встреч — 11 часов утра. Еще не слишком рано для сов и не слишком поздно для жаворонков, плюс можно избежать обеденного перерыва и спада после 15:30. Первоисточник: https://hbr.org/2021/12/what-time-of-day-are-you-most-charismatic

#партнеры Предновогодние подарочки от наших друзей 🎁 «МТС Твой бизнес» — витрина цифровых продуктов для предпринимателей, малого и микро-бизнеса — запустил на нашем последнем Talkz дискуссию о том, «героизм» ли предпринимательство или такое же дело, как и любое другое (она в свободном доступе). А теперь дарит нашим подписчикам промокод ENJOY30 на 100% скидку на 30 дней пользования на два своих сервиса: — InsideReport: проверка Сервис помогает узнать, не мошенник ли поставщик или партнёр. — Loyalty GetMeBack Программа лояльности для бизнеса, которая должна помочь привлечь новых клиентов и удержать старых. Промокод действителен с момента активации, но главное используйте его до 31.12.2021. Подробнее о промокоде и продуктах МТС Твой бизнес можете почитать здесь.

#стартапы Forbes посчитал стартапы с русскоговорящими фаундерами, которые имеют шанс в ближайшее время стать миллиардными компаниями. Список очень хороший, но не полный:) https://www.forbes.ru/svoi-biznes/450641-10-budusih-edinorogov-rejting-forbes-2022

#почитать#soft_skills В Odgers Berndtson сделали под конец года классное исследование и собрали истории 20 эффективных СЕО российских компаний. Интересно, что все больше становится людей из IT. И прикольно, что пояснено, а почему собственно человек назван «легендой». https://www.kommersant.ru/doc/5103725

#анонс Наш маленький, но приятный подарок Москве (в других городах тоже будем делать 🖤). Мы с дружеским стартапом Immigram.io (ребята участники нашего комьюнити) решили сделать мероприятие для стартап-предпринимателей и в 20.00 (офлайн) поговорим о том, что гаражная концепция больше не работает и как попасть на радары корпораций. Спикеры 🔥 Михаил Беляев Фаундер Aventica; ко-фаундер: SPEKTR, Focus Ярослав Колодяжный Yandex M&A Team Регистрация тут, мест не очень много: https://konferentsiya-uskillz.timepad.ru/event/1881036/

#почитать Известный венчурный капиталист из Кремниевой долины Павел Черкашин дал большое интервью в РБК про тренды. Почитайте - это не обычные в конце года прогнозы про то, какие индустрии полетят и прочее. Не хочется спойлеров, но, например, Павел говорит о том, когда появятся цифровые личности и что из этого может получиться (кстати, про это же он говорил на нашем последнем Talkz). https://trends.rbc.ru/trends/futurology/61b9b10d9a794708c3a04bc6