Производительность труда | Нижегородская область 🚀

КАЙДЗЕН: НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ 🎓Кайдзен – это японская практика, направленная на непрерывное совершенствование процессов в различных сферах. Дословно этот термин переводится как «изменения к лучшему». 🏳️ И снова объясняем на примере русской народной сказки – сегодня это «Репка». Как это работает? ⏩ Идея кайдзена заключается в поэтапном совершенствовании процессов с привлечением всех сотрудников. Как вы помните, дед из сказки посадил репку – и выросла она большая-пребольшая. ⏩ А вот справиться с ней в одиночку не смог: пришлось звать бабку. Но и задача вытянуть из земли корнеплод вдвоём оказалась для дедки и бабки непосильной. Они позвали внучку, та – Жучку, следом к процессу привлекли кошку и – последней – мышку. И вытянули репку! То есть решили проблему с помощью кайдзена (сами того не зная). 📚О других терминах производительности труда расскажем в следующих постах. Подписывайтесь на наш канал, следите за публикациями!

💪В этом году федпроект охватил и социальную сферу: здравоохранение, образование, культура, спорт, социальное обслуживание. Организации внедряют инструменты бережливого производства, и они становятся готовыми решениями, которые можно применять в соцучреждениях по всей стране. Подробнее о повышении эффективности — в выпуске программы «Центральное телевидение» на НТВ 📺

ТРИ ВОПРОСА О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА: ДМИТРИЙ КАБАЙЛО 🏆 Как в Нижегородской области продвигается реализация федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в сфере физкультуры и спорта? Мы решили спросить об этом у министра спорта региона Дмитрия Кабайло. О чём говорили? ⏩ что будет «олимпийским золотом» в реализации проекта? ⏩ каких успехов уже удалось достичь – и каких еще предстоит? ⏩ как глава Минспорта повышает свою личную производительность? 🔥Ответы читайте в нашем интервью в рубрике «Три вопроса о производительности труда» по этой ссылке.

ОТЦЫ-ОСНОВАТЕЛИ Платон Керженцев (1881 – 1940) 🎓Советский государственный и общественный деятель, дипломат, экономист, журналист, переводчик и основатель советской школы тайм-менеджмента. 🏆 Работал в области научной организации труда. В частности, руководил Лигой «Время», целью которой была борьба за эффективное использование времени. Это – аналог современного тайм-менеджмента в государственном масштабе. Участники Лиги боролись с опозданиями, проводили совещания по регламенту и стандартизировали документооборот. Главные идеи: ⏩Организация как наука: управление должно базироваться на системных принципах, а не только на интуиции. ⏩ Важность планирования: без чёткого плана эффективность труда падает. ⏩ Критика «машинизации» труда: нельзя сводить труд только к механическим операциям – нужно учитывать психологию работника. ⏩ Борьба с бюрократией: упрощение управленческих структур, сокращение ненужных документов. 📚 Стал автором книги «НОТ. Научная организация труда» (1922–1923 годы), которая заложила фундамент советской школы управления. Принципы Керженцева использовались при создании служб НОТ на предприятиях и в разработке методик обучения рабочих кадров. 🏳️Кстати, Платон Керженцев был идеологическим оппонентом Алексея Гастева. Он создал второе, «гуманистическое» направление в советской науке о производительности, сфокусированное на организации и управлении, а не на механике движений.

ПОКА-ЙОКЕ 🎓Концепция «пока-йоке» – это японский принцип защиты от ошибок, при котором система спроектирована так, чтобы сделать ошибку невозможной или заметной немедленно. Его второе, народное, название – «защита от дурака». 🏳️ Что представляет собой «пока-йоке», объясним на пальцах. Точнее, на примере русской народной сказки «Царевна-лягушка». «Пока-йоке» здесь – ритуал сжигания лягушачьей кожи. Как это работает? 🔴 Волшебная система дала четкую инструкцию: Василиса Премудрая является в образе лягушки до определенного момента, а Иван-царевич не должен вмешиваться. Но он сжёг кожу возлюбленной – это нарушение установленной последовательности, преждевременное ошибочное действие. Результат ошибки 🔴 «Пока-йоке» срабатывает как сигнал об ошибке: Василиса исчезает – улетает к Кощею, и Ивану приходится отправляться в долгое и опасное путешествие, чтобы исправить свою оплошность. ⏩В сказке всё заканчивается хорошо: Иван-царевич находит дуб, а на нём – сундук, где спрятано яйцо с иглой, на кончике которой и находится смерть злодея. Иглу ломают, Василису освобождают, влюблённые живут долго и счастливо. Но в жизни принципу «пока-йоке» стоит следовать неотступно.

❤️О платформизации отраслей экономики и социальной сферы — Максим Орешкин в НЦ «Россия» Заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Максим Орешкин на экспертной сессии Открытого диалога «Цифровые платформы как драйверы развития новой экономики» в Национальном центре рассказал, почему платформизация — это следующий эволюционный шаг в развитии общества. Человечество шаг за шагом в своем развитии идет по пути автоматизации. На предыдущих этапах экономического развития автоматизация была на уровне взаимоотношений человека и природы, то есть была автоматизация производства, внедрение машин, оборудования, конвейера, которые шаг за шагом позволяли человеку уходить из первичного и вторичного секторов экономики. А платформизация — автоматизирует не производственный процесс, а уже институциональные процессы, то есть взаимоотношения на уровне "человек-человек". Транзакции, которые происходят в экономике благодаря платформам, становятся быстрее, эффективнее. Появляется новый класс организаторов социально-экономической деятельности — цифровые платформы, — сказал Максим Орешкин. Смотрите трансляцию экспертной сессии «Цифровые платформы как драйверы развития новой экономики» на нашем сайте,ВКонтакте,Одноклассниках или в RUTUBE. 💛Подписывайтесь на канал Национального центра «Россия» в MAX

КНИГА – ПРОВОДНИК В МИР БЕРЕЖЛИВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 📚 В современном мире эффективность и оптимизация процессов стали не просто желательными, но абсолютно необходимыми для успеха в любой сфере, особенно в управлении. Мы подготовили подборку из 5️⃣ книг, которые станут незаменимыми помощниками в освоении бережливых технологий. 1️⃣«Бережливое производство: как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании», Джеймс Вумек и Дэниел Джонс. Эта книга – одна из важнейших в сфере бережливого производства. Авторы не только ввели в обиход термин Lean, но и чётко сформулировали 5 его фундаментальных принципов: определение ценности, картирование потока создания ценности, обеспечение непрерывного потока, вытягивание и стремление к совершенству. Понимание этих принципов позволит по-новому взглянуть на офисные и административные процессы, научит выявлять скрытые потери, которые замедляют работу и поглощают ресурсы. 2️⃣«Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценности», Майк Ротер и Джон Шук. После того как вы освоите принципы Lean, понадобится инструмент для их практического применения. Карты потоков создания ценности — это именно такой инструмент. Эта книга представляет собой пошаговое руководство по созданию карт текущего и целевого состояния процессов. 3️⃣«Это Lean: Разрешение парадокса эффективности», Никлас Модиг и Пер Ольстрём. Если вам нужен более современный и лаконичный взгляд на Lean, эта книга — идеальный выбор. Авторы фокусируются на фундаментальных концепциях потока и использования ресурсов, объясняя, почему традиционные подходы к повышению эффективности часто терпят неудачу. 4️⃣«Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома», Пол Эйкерс. Книга полностью посвящена применению бережливых принципов за пределами завода. Пол Эйкерс предлагает практичные и легко применимые советы по внедрению Lean в офисных и сервисных средах. Он пропагандирует концепцию «2-секундного Lean» — небольших ежедневных улучшений, которые может внести каждый. 5️⃣«Цель. Процесс непрерывного совершенствования», Элияху М. Голдратт, Джефф Кокс. Принципы, описанные в этой книге, дополняют бережливые подходы. Представленная в формате увлекательного бизнес-романа, она учит, как выявлять и управлять «узкими местами» в любой системе. ❤️ Читайте книги – будьте бережливыми!

🎓Вот они – концепции и техники, на которых строится вся система производительности труда! 📚 О них мы тоже будем рассказывать в этом канале. Например, здесь можно почитать о методе пяти «почему». ❤️Подписывайтесь на «Производительность труда | Нижегородская область», чтобы не только быть в курсе событий, но и постоянно узнавать что-то новое!

Мы выходим на новый уровень работы с производительностью — от отдельного предприятия к отраслям. В каждой отрасли должны появляться центры компетенций, – отметил министр экономического развития РФ Максим Решетников в рамках VII федерального форума «Производительность 360», который проходит в эти минуты в Москве. ⚡️Как эта задача решается в нашем регионе? В Нижегородской области созданием региональных отраслевых центров компетенций в социальной сфере занимается КУПНО. На данный момент собственный РОЦК сформирован в каждой из отраслей: ⏩Здравоохранение – ГБУЗ НО «Нижегородский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики»; ⏩Образование – ГБОУ ДПО «Нижегородский институт развития образования»; ⏩Социальные услуги – ГБУ НО «Дирекция по реализации социальных программ»; ⏩Культура – ГБУ ДПО НО «Учебно-методический центр художественного образования»; ⏩Физическая культура и спорт – АНО «Центр управления и развития спорта в Нижегородской области». 🏆 На эти организации возложены задачи по реализации федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в соответствующих отраслях. 🤝Работаем дальше!

«ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА» В ЛИЦАХ 📚 В Канавинском районе Нижнего Новгорода работает центральная районная библиотека им. Ф.М. Достоевского. Эта модельная библиотека обладает не только обновлёнными фондами и современным оборудованием, но и системой самостоятельного оформления и возврата книг. А внутри здания расположился полноценный культурный центр, где работают тематические кружки для взрослых и детей. Директор централизованной библиотечной системы Канавинского района Алла Игошина рассказала, как учреждение входит в федеральный проект «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»: Замечательно, что у учреждений культуры появилась возможность поучаствовать в реализации проекта «Производительность труда». Для библиотек это уникальный подход к повышению эффективности работы и улучшению качества услуг через внедрение современных технологий управления процессами. Участие Центральной библиотеки Канавинского района им. Ф.М. Достоевского, первой в Нижнем Новгороде, в реализации проекта открывает новые возможности не только для самой библиотеки, но, что самое главное – для наших читателей. Это будет способствовать её развитию через оптимизацию деятельности, различных внутренних библиотечных процессов. Что уже внедрено? ⏩система самостоятельного обслуживания через RFID-терминал; ⏩ «умная полка»; ⏩ единый электронный каталог; ⏩ общегородская автоматизированная библиотечная система MAPK Cloud. 🏳️ Библиотека им. Достоевского – участник всероссийского проекта АРБИКОН, который открывает читателям доступ к базе данных российской периодики и позволяет заказывать электронные статьи из периодических изданий библиотек России. Также действует сервис МБА – межбиблиотечный абонемент, по которому читатель может заказать книги из библиотек Нижнего Новгорода и других городов РФ. Каких результатов планируют достичь? 🔴Внедрить цифровую АР-навигацию по фонду, которая позволит через мобильное приложение и специализированные устройства в библиотеке быстро найти литературу по запросу. 🔴Запустить цифрового помощника библиотекаря, прототипом которого будет сам Фёдор Михайлович Достоевский. При помощи ИИ цифровой двойник сможет общаться, отвечать на вопросы о писателях и изданиях, представлять анонсы книг, а также генерировать цитаты дня из литературных произведений. ❤️Желаем библиотеке им. Достоевского скорейшего достижения целей! Ведь благодаря оптимизации процессов у сотрудников появится время на более важную работу – например, организацию мероприятий, которые помогут повысить уровень культурного развития нижегородцев!