MI Pulse

Зачем в 2025 году вкладывать в ООН и радио? Наружка и радио долго считались медийными каналами второго приоритета в погоне за знанием бренда, но наши сегодняшние наблюдения доказывают обратное. Совокупный охват этих медиа почти не уступает ТВ, а при ограниченных бюджетах именно они выигрывают по цене контакта и запоминаемости креатива. Даже сезонные колебания работают в их пользу: в дорогие месяцы разница в эффективности становится ещё заметнее☝️ Продолжаем серию материалов #mi_todo с нашего недавнего ивента для брендов без бюджетов ТОП-50 рекламодателей. В этом выпуске показываем, почему бренды из совершенно разных сфер делают ставку на связку ООН+Радио. Компании получали рост знания, поискового спроса и, конечно, бизнес-показателей, а правильные приёмы — вроде упоминания бренда в начале ролика или нужного количества контактов — удваивали эффект. Подробности в карточках 👆 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_экспертиза

Быстрые победы В маркетинге результат можно ждать месяцами — или получить уже завтра. Для этого существуют quick wins: быстрые шаги, которые дают эффект сразу и помогают бизнесу чувствовать движение вперёд. Интеграция ИИ в продукт, удачный заход в мем-культуру, сегментированная рассылка или обновлённый контент — всё это quick wins. Они требуют минимум ресурсов, но приносят трафик, CTR или вовлечённость, а ещё позволяют быстро проверить гипотезы и не тратить лишнего. В карточках — наглядная подборка: от Яндекс Алисы и Лабубу до email-маркетинга, оптимизаций и кейсов Media Instinct Group с конкретными цифрами 👆 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_инструмент

Как кадровая политика становится главным индикатором здоровья компании У любой компании есть цель — расти и зарабатывать больше. Однако сотрудники всё чаще смотрят на это иначе: для них важны свободное время, интерес и work-life balance. Именно в этом противоречии между задачами бизнеса и запросами людей сегодня рождаются главные вызовы для рынка. На молодёжном «Дне будущего» в рамках ВЭФ вице-президент по стратегии Media Instinct Group Александр Сироватский рассказал, почему удерживать специалистов дешевле, чем терять их, как меняются ожидания разных поколений и что бизнес может получить от перехода к четырёхдневной неделе. Инсайты в карточках 👆 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_talk

Поймать волну поискового тренда В 2024-м интерес к системам видеонаблюдения «МегаФон ПроБизнес» вырос на 46%. Сухая цифра, но за ней стоит целый пласт изменений в бизнесе: владельцы пунктов выдачи заказов столкнулись с необходимостью усиливать безопасность и контроль. Вот они-то и стали драйвером роста. Мы решили проверить, можно ли новый поисковый тренд превратить в ощутимый бизнес-результат. Итог: +248% первичных лидов и +155% целевых обращений. Да, целевой лид подорожал почти на четверть, но это та самая история, когда качество и точность важнее, чем экономия любой ценой ☝️ Как мы вышли на ЦА, перестроили лендинг и адаптировали рекламные кампании под запрос владельцев ПВЗ, смотрите в карточках. Кейс целиком читайте 👉на Sostav. 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_кейс

Сегодня Коммерсантъ опубликовал фрагмент аналитического материала Media Instinct Group, который мы представляли на недавнем митапе. На ивенте для рекламодателей обсудили, как брендам, которые не попадают в топ-50 по объемам рекламного бюджета, выживать в мире экосистем и медиагигантов. Получилось честно, хоть местами и «тучно». Вот вам один из фактов, которые переварить непросто: за последние 5 лет всего 100 брендов из 3,5 тысячи смогли вырасти на 5 п.п. Но что хорошо в нашем полном материале – на каждый факт есть свой практический вывод, он же выход👍 Прежде всего, для брендов не из списка топ-50 по бюджету запускаем небольшую серию постов #mi_todo по мотивам прошедшего митапа с ответами на вопросы «Что тут происходит?» и «Как действовать?». В первом выпуске показываем полный срез по рынку, называем ключевые проблемы брендов и несколько ярких решений 👆 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_экспертиза#mi_рынок#mi_talk

Как карьерные треки коррелируют с ростом бизнеса? Значение технологий для развития любой компании не переоценить, но главный фактор для буста бизнеса по-прежнему лежит в плоскости развития кадров. Команды с низкой текучкой, вовлечённые сотрудники и понятные карьерные треки — это уже не просто про зону ответственности HR-менеджеров, это про деньги и устойчивость☝️ Казалось бы, не маркетинг, но крайне волнующая тема в рамках наших проектов для молодых рекламщиков на рынке и сотрудников. Озаботившись погружением в нее на 300%, на "Дне будущего" ВЭФ во Владивостоке лидируем секцию про карьерные треки в успешных компаниях. Вместе с экспертами из Газпромбанка, RWB, ГРК "Быстринское", Фонда гуманитарных проектов, Экопси обсудим, как новые подходы к командам и корпоративной культуре формируют бизнес будущего. 🔺Почему кадровый голод — это следствие системных промахов, а не только демографической ситуации? 🔺Какие навыки и компетенции кадров будут определять успех компании в ближайшие 5 лет? 🔺Почему устойчивость команды становится ключевым условием для внедрения инноваций? 🔺Как меняется отношение к работе у разных поколений в условиях цифровой экономики? 👀 Трансляция будет. Не призываем вставать в 5 утра мск, запись будет доступна и позже по ссылке😉 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_talk

Мал бюджет, да дорог Скромный бюджет — не повод отказываться от экспериментов. Напротив, когда каждая копейка на счету, идеи нужно проверять, причём особенно тщательно. Попросили Performance Marketing Director Media Instinct Group Сергея Малеева поделиться рабочими приёмами: какие гипотезы запускать сначала, сколько денег выделить, откуда взять данные и как корректно оценивать результаты. Ключевые поинты собрали в карточках. ☝️ 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_экспертиза

ТалантыБренды и поклонники Комьюнити фанатов для зумеров давно стали частью их идентичности. Люди объединяются вокруг вымышленных миров, персонажей, даже маскотов, и строят вокруг них огромные экосистемы. Там, где раньше были пассивные наблюдатели, вырастают активные сообщества с собственными правилами и культурным кодом. Участие в жизни фандомов (именно участие, а не просто разовая рекламная интеграция) — это вызов и возможность одновременно. В карточках 👆 разобрали, чем фанатские сообщества привлекательны для бизнеса и как бренды уже сейчас выстраивают диалог со специфической, но невероятно лояльной и вовлечённой аудиторией. Моралите: если бренд может стать частью фан-культуры, то может стать и частью жизни. 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_инструмент

BTS, да не тот Каждый август приходит Back to School — время, когда одежда внезапно становится мала, а канцелярка улетает с полок магазинов со скоростью горячих пирожков. Перед брендами встаёт нетривиальная задача: как привлечь внимание к себе, когда вокруг все и так уже предлагают линейку в подарок за покупку рюкзака. Мы в Media Instinct Group вместе с Fix Price тоже задались этим вопросом. Долго изучали интересы школьников и тестировали разные гипотезы пока наконец не придумали «ФиксКвест» — фиджитал-спецпроект, который заметно отличается от привычных BTS-активностей. Как всё устроено, читайте в карточках ☝️ 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_кейс

А мы блогера оценим по партнёрке Каких-нибудь три года назад инфлюенс-маркетинг напоминал свидание вслепую: смотришь на профиль блогера в запрещённой теперь соцсети, надеешься на мэтч, а потом удивляешься, почему не случилось химии. Мы в Media Instinct Group решили, что работа с блогерами по принципу Тиндера — это контрпродуктивно, а потому вместе с технологическим партнёром WIB полностью переписали правила игры. Представляем вам платформу инфлюенс-маркетинга, в которой поиск блогеров по наитию уступает место стратегическим партнёрствам, а интересы и поведенческие паттерны аудитории ценятся выше скандальности авторов. Методология основана на data-сервисе и нашей собственной экспертизе. Основные принципы и возможности платформы смотрите в карточках 👆 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_инструмент#mi_talk

Обнаружили наш канал в подборке самых полезных медиа в Telegram для тех, кто развивает бренд 👆 Сохранить папку Во-первых, спасибо коллегам за высокую оценку материалов MI Pulse 🥰 Факты и цифры в медиа — это главный фокус нашего контента. Например, завтрашнего. Уже утром увидимся с рынком на митапе Media Instinct Group для рекламодателей, чтобы после неделями делиться суперконцентратом от стратхаба. Если дойдете до нас ногами, услышите главные инсайты лично. Во-вторых, каналы в подборке действительно хороши, поэтому присоединяемся к рекомендациям сохранить себе папку и почаще в нее заглядывать. Каналы, которые реально помогают держать руку на пульсе и растисистемно☝️ 😀Из telegram-канала лучших стратегов в рекламе #mi_реко

Маленькое победоносное телеграм-промо против баннерной слепоты К 2025 году сложилось ощущение, что все известные рекламные механики в Телеграме изжили себя. Брендированные аватарки, анимированные эмодзи, кастомные стикерпаки ещё вчера были чем-то вау, а сегодня пользователи пропускают их так же, как баннеры, пуши и даже некоторые нативные интеграции. К счастью, возможности Телеграма велики, и мы в этом убедились сами, придумав формат промо gif-триптих. Технически это три опубликованные друг за другом гифки, которые создают эффект гигантского интерактивного баннера. Он занимает весь экран, так что пользователю физически трудно его пропустить. → Формат успешно прошёл проверку в полевых условиях. Мы предложили Яндексу рассказать с помощью gif-триптиха о возможностях нейросети «Алиса». Получилось круто: по итогам кампании приложение «Алисы» попало в топ-10 самых скачиваемых в AppStore 🤩 Как так вышло, читайте в кейсе. 😀Из telegram-канала лучших изобретателей в рекламе #mi_кейс