Деловой протокол и этикет

Надо ли вести откровенные дневники в интернете или думай, когда что-то пишешь. Что можно и что не обязательно писать в интернете. Не забывайте, что по закону вас могут привлечь к ответственности за распространение «фейков», «оскорбления власти» и или вспомнить вам записи в социальных сетях 10-20 лет давности, когда вы и не думали становиться «публичным» человеком. «Интернет помнит всё» и это не шутка. Вот, например О. Любимова, новый министр культуры РФ. После назначения Любимовой ей вспомнили её записи в «ЖЖ» (живом журнале). За кем нет греха ведения жж, его вели очень многие мои знакомые. Тем более, что для русской души, склонной к многословию, жж был как никогда кстати – там можно было писать много. О. Любимова вела его с 2005 по 2010 год, но затем она перестала там писать. Так как она его оставила в общественном пространстве, то после назначения многие обратили на него внимание и с интересом прочли там много интересного. Например, в 2008 году она в разных постах признавалась, что считает себя «ни хрена не культурным человеком», и описывала «восторг от кислоты». Но там же и выражала непонимание в адрес тех, кто выходит на оппозиционные митинги: «Вот я хотела абсолютно серьёзно и без подъЁб.и (сокращено мной) спросить: а чего вы пытаетесь добиться? Верите ли вы, что вас услышат?», «эх, ну какая сволочь отменила крепостное право? Вот бы мне такую Дуню при хозяйстве иметь». Что необходимо учитывать, что бы не попасть в такую ситуацию: 1. Ставьте или нет статус «для друзей» или «закрытый», не забывайте, что можно, например, сделать скрин экрана и дать «почитать» людям или группам людей, не имеющим доступа к вашим записям. Те при необходимости всё что вы напишете, может стать публичным вне вашей воли и интерпретироваться соответственно фантазии читателей. 2. Всё что вы напишете о себе или на злободневные темы, может и будет истолковано неправильно. И тогда хотите оправдывайтесь, хотите молчите – общественное мнение уже будет сформировано. 3. Как только вы примете участие в какой-то массовой акции, будь то #MeToo, #Ice Bucket Challenge или #childfree – вы сразу обнаружите множество людей, которые захотят доказать незнакомому человеку, что он не прав. А если вы ещё и ответите, то это потом будет смаковаться вашими недругами. 4. Не забывайте, что выставив сегодня фотография «как мы пьяные едем за рулём» или «я на работе сплю», завтра вы можете либо не получить работу, либо её потерять (но это не точно, так как в нашей стране понятие «репутация» пока мало знакомо всем).

Вопросы на МФК: «Может ли работодатель требовать писать или не писать что-то в социальных сетях о работе. Или же, может работодатель или потенциальный работодатель на собеседовании перед принятием на работу требовать предоставить информацию о своих социальных сетях?». Многие работодатели регулярно отслеживают активность сотрудников в соцсетях. Особенно если речь о публичных профессиях и топ-менеджерах, чьи опрометчивые высказывания могут нанести ущерб репутации компании. Многие работодатели считают, что каждый пост, написанный на вашей странице в социальных сетях (где вы указали место работы или поставили #названиекомпании), является аффилированным с организацией-работодателем. Те компания понимает это так, что негативная, секретная или нежелательная информация, которая может каким-то образом быть связана с вашей работой, может нанести компании репутационный ущерб или нарушить корпоративные правила поведения. Тут важно понимать, внесены ли эти правила в заключённый между работодателем и сотрудником контракт (договор)? Не забывайте, что некоторые виды деятельности связаны с «секретностью», нарушение которой может преследоваться на законодательном уровне. Если же они чётко не прописаны и не подписаны в письменном виде, то доказать нарушение официально невозможно. С другой стороны, зачастую информация о профиле сотрудника нужна работодателю лишь для того, чтобы убедиться, что страничка принадлежит именно ему, а не боту, но это должно быть разъяснено сотруднику. В случае, если в сети появится порочащие компанию записи компания сможет быстро дать опровержение, не требуя дополнительного подтверждения сотрудника. А у некоторых работодателей есть жёсткие требования к профилям сотрудников – например, там в обязательном порядке должны быть логотип компании, фотография и подтверждение лояльности компании. Вы имеете право не предоставлять эту информацию, но тогда вы можете не получить/потерять работу, тут уже выбирать вам. Важно понимать то, что социальный эксгибиционизм в социальных сетях может обернуться испорченным репутационным ущербом. Но попытки работодателей контролировать поведение сотрудников в соцсетях могут вынудить людей увольняться или заводить двойные аккаунты и менять настройки конфиденциальности. Но это не всегда гарантирует, что при необходимости всё что вы напишете, может стать публичным вне вашей воли. С другой стороны, у меня есть коллега, которого не взяли на хорошую работу, так как он не имеет аккаунты в социальных сетях и таким образом не смог «подтвердить» свою квалификацию. А молодого человека с «большим портфолио мероприятий с Facebook» взяли. Многие считают «не зачекинился на мероприятии, не был на нём (не принимал участие), не работал».

Уважаемые друзья, высылаю ссылку на занятие МФК 6 мая (сегодня) 2020 года в 15.00 https://zoom.us/j/92700787124?pwd=UFJ6dC9sRXNNa1lWbXJaMXNjN1cyUT09

При обучении этикету в Америке используют такой жест. Как правильно запомнить, где расположен твой бокал на столе? Представьте себе мысленно или сложите незаметно для всех руками такой жест и всё станет на место. Жест левой руки похож на английскую букву «B» — bread — это хлебная тарелка слева, а жест правой руки — на букву «D» — drink — бокал справа.

Фотография с прекрасными подписями вместо имени и фамилии: «Сергей» и «HUAWEI Mate 10 lite». На экономическом факультете МГУ защитила диплом в онлайн-формате по программе «Спортивный менеджмент» чемпионка мира по биатлону, семикратный чемпион России Екатерина Юрлова.

Читай сообщение до конца, когда ставишь «лайки» в социальных сетях. Многим кажется, что такие невинные действия в сети как «лайк» под фотографией с текстом это ничего не значащие действия. Но, оказывается, прежде неплохо бы прочесть весть текст полностью, чтобы не попасть в неудобную ситуацию, не получить штраф от работодателя (прописанный в контракте) и не получить урон репутации. Вот поучительная история из мира спорта. В сентябре 2018 года в профессиональном футбольном клубе «Спартак» разгорелся скандал. Ярый болельщик клуба актёр МХТ имени А.П. Чехова Дмитрий Назаров в своём неподражаемом стиле пения и декламирования стихов атаковал главного тренера команды (на тот момент) Массимо Карреру. https://www.instagram.com/p/Bn1MxWpB_2Q/?utm_source=ig_web_copy_link Вскоре под постом Назарова появился сначала лайк футболиста команды «Спартак» А.Ещенко, а в другом паблике в том же инстаграме, пост с виршами артиста лайкнул и второй футболист «Спартака» Д.Глушаков. Разгорелся скандал, этим игрокам пришлось объясняться перед командой, руководством и болельщиками. В соцсетях появились скрины с пояснениями (в личной переписке с болельщиками) Ещенко. Суть сводилась к следующему – Андрей лайкнул просто потому, что это текст про «Спартак», но он не стал его читать. Действительно, зачем? Д. Глушаков выступил в своём инстаграме с объяснением: «листая ленту, быстро поставил лайк, не изучал текст и пошёл дальше. Обычный быстрый скроллинг ленты, которым вы сами занимаетесь ежедневно. Если бы я тратил время на изучение текстов всех постов во всех фан-пабликах, то времени бы ни на что больше не хватило». После этого хоккейный клуб «Авангард» предложил Глушакову и Комбарову пополнить их СММ-команду. Итог: игроки были временно отстранены от игр, оштрафованы, Д.Глушаков М.Каррера через некоторое время покинули команду, А.Ещенко извинился и играет до сих пор.

Channel photo updated

Channel photo removed

Уважаемые друзья, по итогам месяца дистанционного преподавания через платформу zoom хочу поделиться с вами своим опытом. Все эти правила крайне просты, но многими не соблюдаются. 1. Если вы используете zoom в профессиональном, то лучше преподавать через платную версию. В «бесплатной» есть ограничения во времени (40 минут) и в количестве слушателей (100 человек). 2. Удобнее использовать выносные (внешние) микрофоны и камеры, они позволяют получить более высокое качество картинки и звука. 3. Обратите внимание на то, что ваши слушатели должны видеть на экране в первую очередь вас, а не вашу комнату. Направляете камеру прямо и на себя, постарайтесь быть в центре картинки крупным планом. Обратите внимание, что, если камера стоит не по центру, или вы делаете параллельно другие дела, это может быть воспринято как неуважение. Постарайтесь чаще смотреть прямо в объектив. Иногда я видел эффект «заглядывания» в камеру, когда участника не видно полностью и он иногда, когда его что-то заинтересует, появляется на экране полностью. 4. Учитесь управлять аудиторией: можно включить «комнату ожидания» и впускать только приглашённых, выключать микрофоны у слушателей принудительно (если они только слушают). 5. Выключайте, извинившись, свою камеру и микрофон: если вы отлучаетесь, если кашляете или сморкаетесь, отвечаете по телефону. 6. Одевайтесь соответственно мероприятию. Постарайтесь одеваться в деловом стиле. Избегайте ярких цветов. 7. Обратите внимание на фон, попадающий в объектив. Постарайтесь, что бы «лишние» и компрометирующие предметы не были видны. Так же обратите внимание, что бы яркий свет из окон не слепил вас и не засвечивал камеру. Если вы используете виртуальный фон, то постарайтесь сделать его нейтральным. Аудитория не ждёт от вас знамён, фотографий известных людей, изображений тропических островов и др. 8. Говорите внятно, старайтесь придерживаться правила говорить по одному. 9. Постарайтесь проявлять умеренные эмоции, уместные на этом мероприятии. Они могут подтвердить аудитории, что вы внимательно слушаете. 10. Постарайтесь поставить свою актуальную фотографию на заставку. Не ставьте изображение своих любимцев, знаменитостей, смешные картинки. 11. В профиле понятно напишите своё имя и фамилию, не применяйте непонятные сокращения или смешные прозвища. 12. Пить воду, чай и кофе можно. А вот есть банан в камеру (как это сделала одна из моих студенток), бутерброды или суп не стоит.

АО "НПО Энергомаш" разъяснил значение рукопожатий, это действие сексуального характера! Берегите себя от рукопожатий, они опасны.

Уважаемые друзья, приглашаю вас на лекцию МФК сегодня в 15.00. Порсле лекции традиционно я отвечаю на все вопросы слушателей, время не ограничено. https://zoom.us/j/91167368517?pwd=WE80NG5ldHEzblowQjlvWE5rTDRvUT09 Идентификатор конференции: 911 6736 8517 Пароль: 123000