Анна Блинова-Некрасова. Честный диалог

Приглашаю вас на прямой эфир 2 сентября! Завтра я должна была выступать на конференции для коучей, но она переносится по весомым причинам. Совсем скоро я поделюсь новой датой. Так как я очень ценю ваше доверие и время, решила завтра в 12:00 провести для вас полезный эфир на тему "5 ошибок в командном коучинге". Что вас ждёт во время эфира: ⏺подробный разбор ошибок которые допускают коучи в работе с командами, начиная от первых переговоров и заканчивая подведением итогов; ⏺ответ на вопрос "Что делать, чтобы их избежать?"; ⏺конкретные простые приёмы и инструменты по работе с командой; ⏺тонкости работы именно с executive командами. Присоединяйтесь и задавайте вопросы, буду рада видеть вас! Переходите в бота и забирайте подарок, который я для вас подготовила🎁 До встречи в эфире! Ссылка на эфир придёт в боте 👉@coach_AnnaBlinova_bot

Пора объявить победителей розыгрыша 🎉 Друзья, я решила не выбирать победителей, а подарить доступ к курсу всем участникам, которые приняли участие в розыгрыше и оставили комментарии до этого момента. Спасибо вам за участие! Чтобы получить доступ к курсу, заполните форму. Мы с вами свяжемся. Доступ к курсу даётся до конца сентября 2025 года, за это время вы успеете посмотреть все уроки.

🏰 Форт-11: военная история и… 150 кроликов. Отдыхая в Калининграде, я побывала в одном удивительном месте — Форт-11. Это сохранившееся военное сооружение времён 1-й мировой, превращённое в частный музей. Атмосфера там особенная: арки, коридоры, история, почти мистическая тень прошлого. Но! У этого форта есть вторая, неожиданная жизнь. Здесь обитают… 150 кроликов 🐇. Белые, рыжие, серые — они гуляют по траве, живут в домиках и норках, и, как «газонокосилки», помогают держать территорию в порядке. Представьте: тяжёлые военные укрепления и рядом — утки с утятами, кролики, рыбы. Жизнь, которая победила войну. Знаете, такая экология сосуществования. И мне кажется, что кролики стали настоящим символом этого форта. Они создают особую атмосферу — лёгкую, дружелюбную, живую. А рядом с военной историей это звучит особенно сильно. Форт-11 — это не просто музей. Это пример того, как люди создают новое культурное пространство: со своим ритмом, молодёжным вайбом, любовью к деталям. И это очень вдохновляет.

🔔 Динь-динь, скоро линейка! Для школьников начинается учебный год, а для коуча новая пора роста и обучения. Именно поэтому я приглашаю вас на бесплатную конференцию «Целостный подход к коучингу», чтобы вы вошли в этот "учебный год" с новыми инструментами и сразу вышли на новый уровень в профессии. Получить входной билет -> ( вставьте сюда свою ссылку ) ___ Это четыре дня, которые помогут вам: - избежать ошибок в работе с командами и быстрее приводить их к результату, - гармонично соединить ценности и целостность в своей практике, - повысить свою видимость на рынке и привлечь больше клиентов, - создавать пространство доверия и безопасности на уровне Executive-коучинга. ✨ И главное - вы не просто послушаете теорию, а получите практические инструменты, которые можно применить сразу: в сессиях, в работе с клиентами, в собственном продвижении. _________ 🎁 Каждый день — новый спикер, новые подарки, живые эфиры с ответами на ваши вопросы. Это пространство создано для реальной помощи тем, кто уже работает и хочет большего в своей практике. Участие бесплатное. Нажмите на ссылку, чтобы получить приглашение и приходите > https://t.me/bogoslovskaya_bot?start=blinova _ Старт уже скоро — 2 сентября. Не упустите возможность узнать всю актуальную информацию о быстром развитии в своей профессии от лучших экспертов своего дела!

🎙Команда или просто звезды? Зачем бизнесу командный коучинг. «У нас и так все профи, зачем нам ещё командный коучинг?» — один из самых частых вопросов от бизнеса. Но вот в чём загвоздка: звезды — это ещё не команда. А созвездие, в котором каждый светит в свою сторону, не даёт общего света. ⠀ В этом выпуске подкаста говорим: ⏺зачем сильным игрокам нужна общая система координат ⏺почему «топы из Гарварда» не гарантируют командного результата ⏺что значит выстроить культуру взаимной поддержки и взаимной требовательности ⏺и как понять, нужна ли вам команда вообще Будет полезно руководителям, коучам и тем, кто работает со «звёздным составом». Слушайте — и собирайте не просто сильных, а сильных вместе. #подкаст

Делюсьзаписью эфира на тему «Признаки токсичной команды». О чём поговорили во время эфира: ⏺какую команду можно назвать токсичной, ⏺какой вайб в таких командах, ⏺какие признаки помогают определить токсичную команду и др. Кто не смог быть онлайн, смотрите запись, задавайте вопросы. Коллеги, напишите в комментариях, что вам было интересно в этой серии эфиров про конфликты в команде и какие ещё темы вам интересны. Напомню, что 30 сентября стартует программа Коучинг executive команд, где студентов ждёт реальная практика работы с командами. Регистрируйтесь! До встречи в следующих эфирах! #прямойэфир

Live stream finished (28 minutes)

Коллеги, для просмотра прямого эфира переходите по ссылке

Live stream started

Приглашаю вас на прямой эфир! 🔥Запускаем новый цикл эфиров про токсичные команды и сложности, которые могут в них возникать. Завтра, 28 августа в 9:00 мы поговорим на тему: «Признаки токсичной команды». В эфире обсудим: ⏺какие проблемы чаще всего возникают в такой команде, ⏺какие паттерны поведения сохраняют токсичную динамику, ⏺шаги, которые помогут выйти из этого состояния. Присоединяйтесь и задавайте вопросы, буду рада видеть вас! До встречи в эфире! Ссылка на эфир придёт в боте 👉@coach_AnnaBlinova_bot

🎉 В честь 1 сентября я решила устроить розыгрыш! Разыгрываю 8 доступов к курсу “Toxoff .net”. А ещё каждый победитель получит небольшой созвон со мной, где мы обсудим вопросы, которые у вас возникнут во время просмотра курса. Почему это важно? Потому что умение распознавать и экологично взаимодействовать с токсичным окружением — это не только про команды и работу. Это про здоровье, энергию и ваше качество жизни. Как принять участие: поделитесь в комментариях, с какой токсичностью вы чаще всего сталкиваетесь: на работе, в семье или в себе. В конце недели я случайным образом выберу 8 человек из тех, кто оставил комментарий, которые получат доступ к курсу. Пусть этот сентябрь станет месяцем новых знаний и экологичных коммуникаций. Участвуйте сами и зовите друзей, вдруг именно ваш комментарий принесёт вам ценный доступ.

❗️Важная новость для участников мастер-класса! Напоминаю: 28 августа состоится вторая встреча мастер-класса «Как коучу начать работать с бизнесом и командами: 3 стратегии и первый шаг». И у вас есть шанс получить максимум пользы 🔥 Те, кто купил участие во втором вебинаре, могут стать участником живого разбора. Разбирать будем одну реальную встречу-знакомство с лидером. Чтобы попасть в разбор, нужно до 27 августа включительно выложить запись встречи в GetCourse (раздел «Задание»). Почему это важно? ⚫️Разбор даст вам обратную связь вживую. ⚫️Вы увидите свои сильные стороны и зоны роста. ⚫️Это ускоренный способ научиться вести кастдевы так, чтобы они приводили к работе с бизнесом, а не заканчивались словами: «Спасибо, подумаем». Даже если вы не попадёте в разбор, участие во встрече даст вам: 👉готовую структуру КП и структуру презентации КП, 👉понимание, как вести переговоры, 👉и живую практику, которую не заменит ни один учебник. Так что не откладывайте: если хотите в разбор — выкладывайте запись до 27 августа. А если вы ещё не успели записаться, сделать это можно по ссылке.