Кто тут главный?!

📑Вот 3 навыка, которые каждому фаундеру нужно развивать, чтобы достичь успеха: 1️⃣Терпение Научитесь работать и ждать. Плоды вашего труда не взрйдут за одну ночь. Важные данные нельзя собрать всего за несколько дней. 2️⃣ Непреклонность Ничто великое не приходит легко. Строительство вашего бизнеса — не исключение. Будьте непреклонны в решении проблем, работе с вашей командой и обслуживании ваших клиентов. 3️⃣Четко представляте будущее Каждому предпринимателю необходимо владеть искусством ясного представления своего видения , чтобы другие следовали за вами. #фаундер#практика

💥 Информация для тех, кто задумывался о ведении бизнеса вместе с партнёром. Новое мероприятие Академии МСП - ОНЛАЙН. 🔔 25 апреля | 18:00 | Zoom, ВКонтакте Приглашаем предпринимателей на вебинар «Основы долгосрочного бизнеса в партнёрстве: стратегии и принципы». Независимо от вашего уровня – начинающий вы предприниматель или опытный бизнесмен, это мероприятие поможет вам углубиться в тему бизнес-партнёрств. ❓Пройдём по порядку: • Выбор надёжного партнёра • Формирование общего видения и постановка целей • Разделение задач и ответственности на разных этапах • Порядок разрешения конфликта • Совместные действия в сторону масштабирования бизнеса Проведёт вебинар Дарья Логуненкова, специалист по созданию и улучшению партнерских отношений. В вебинаре прозвучат примеры реальных стратегий сотрудничества из опыта Дарьи. Ссылка будет доступна за 1 час до мероприятия.

Буду рада видеть всех завтра

Принципы конструктивного диалога с партнером Часто диалог с партнером не складывается именно из-за нарушения этих 4 принципов. 📍 Ф-фокус на разговоре, убираем все лишнее (найдите время на своего партнера, отложите телефон и все, что вас отвлекает от разговора 📍 О – открытость партнерам (это самый лучший день для разговора, пришло время обсудить все волнующие вопросы, поэтому, все, что хотели спросить, пора спросить. 📍 Г- гибкость к другой точке зрения (если партнер не согласен с вами, это его точка зрения, а не акт агрессии и нападок. Гибкость – это про готовность услышать любое мнение и не согласие) 📍 О – это ответственность за сказанное и принятые решения (за все, что происходит во время разговора, мы за все берем ответственность, слова на ветер не бросаем, пустых обещаний не даем) #партнерство#коучинг#соглашение

💫Ну что, рада с вами поделиться потрясающей новостью, я получила грант на обучение Executive Coaching CCE ICF, для меня это огромная возможность учиться у лучших и еще одно подтверждение, что я двигаюсь в правильном направлении. #ДарьяЛогуненкова

Увидела этот ролик в канале по переговорам, но сразу подумала о том, что такое общение часто можно увидеть и среди действующих партнеров и между командой и оно никак не улучшает коммуникацию.

Почему мне нравится работать со стартапами? Все очень просто, decision makers таких компаний четко понимают, как каждое принятое решение влияет на всю компанию целиком, ну и еще, что у них точно нет времени на неправильные решения. У них нет времени работать с сотрудником у которого скучающий тип мотивации или разрешать конфликты между сотрудниками. Они изначально выстраивают осознанную корпоративную культуру, чтобы максимально быстро выстрелить и быть первыми, пока их место не занял кто-то другой. Хотя, если задуматься, мы все крайне ограничены по времени. Но 90 процентов людей продолжают жить так, будто у них неограниченное количество жизней. #стартапы#фаундеры

Хочется работать с теми, у кого большие цели. Каждый день утверждаюсь в этой мысли . Те, кому не нужно объяснять, что цепляться за мнимую стабильность - это путь в никуда. Никуда. Стабильность- это путь в стагнацию. По сути, наш каждый следующий день - неизвестность . И действительный прогресс начнется тогда , когда мы примем факт , что не знаем ничего относительно того, что будет завтра и какой поворот готовит нам жизнь🤪 #мысли

В Италии придумали киндер-сюрпризы для 30-летних работяг Где заказать?

Мозговой штурм! Предлагаю вам сегодня небольшую интересную задачку. 📌 Сразу хочу напомнить, что такие задачки - отличный способ потренировать ваши переговорные мышцы. Тут нет оценок, нет правильного-неправильного. Я делаю это для того, чтобы дать вам материал…