Кто тут главный?!

Хочешь потерять друга ☺️- начни с ним бизнес🫥. В 2011 году я первый раз решила создать бизнес. Естественно в партнерстве, конечно же с подругой. План был грандиозный: производство косметики на основе лечебной глины. Мы горели этой идеей, много времени посвятили планированию и пустым, как я сейчас понимаю, разговорам. Единственное, что мы проговорили определенно – распределение прибыли: 50/50. А что, есть другие варианты? 😜 У меня в Инстаграм уже есть закрепленные сторис на тему сомнительности этой стратегии Понимание целей тоже было довольно туманным: “Развивать наш бренд…” Наконец торжественно открылись и стали работать, не поднимая головы, в надежде на скорую прибыль. Вернее, это я так думала… Только через несколько месяцев начала замечать, что работаю по сути одна. Подруга могла несколько дней не выходить на связь, ссылаясь на личные обстоятельства и говоря при этом, что она работает. Я закрывала глаза, убеждала себя, что это нормально. Как начать разговор? Мы же подруги, давно друг друга знаем. Искала подтверждения, что она и правда работает в свое отсутствие. Потом были непонятные несогласованные траты, зачем-то взятые ненужные сотрудники, посланные на хрен клиенты…. Напряжение росло, звоночки копились, как снежный ком. Преследовало ощущение беспомощности. Пока я случайно не узнала, что моя подруга все это время развивала параллельно свой проект и просто не знала, как мне сказать об этом… 🤯Разошлись мы с большим скандалом, вылили друг на друга весь накопленный негатив. Так закончилась дружба и мой первый бизнес. Тогда я зареклась больше не вести бизнес в партнерстве. 👇Делитесь своими историями в комментариях, уверена, что у многих есть схожие ситуации

Вчера был день рождения, всегда после него подвожу итоги года: что получилось, где произошел сбой и почему. Это важно. Как спортсмены отсматривают свою игру, чтобы увидеть сильные и слабые моменты, так и человек должен возвращаться назад и четко для себя знать, где его сила и над чем хорошо поработать. Только после этого начинается магия. И можно увидеть как красиво и четко выстраивается план будущей жизни.

Как часто мы живем годами в конфликте из-за того, что не знаем, как из него выйти? 🗄Экспресс анализ бизнес-партнерства давно у меня в закрепленных постах этого канала #конфликт#соглашение#партнерство

☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️ по каналу☀️ Рада тебя приветствовать, дорогой подписчик ☀️ Меня зовут - Дарья Логуненкова Я профессиональный бизнес-коуч, работающий со стратегиями продвижения, коммуникациями и партнерству. Время моей практики давно перешагнуло за ☀️☀️☀️☀️ч. А также, я действующий предприниматель. 💡 В партнёрстве мне удалось выстроить 3 успешных бизнеса. Подробнее обо мне. Я помогаю руководителям: ☀️ Выстроить прозрачные отношения с партнерами ☀️ Составить партнерское соглашение ☀️ Масштабировать бизнес ☀️ Вырасти в деньгах и начать работать в удовольствие. Мой канал подскажет вам, как держать руку на пульсе своего ресурсного состояния, партнерства и бизнеса. Делюсь с вами: ▫️эффективными техниками и методиками, помогающими построить бизнес в партнёрстве; ▫️советами, которые вы сможете применить в своём бизнесе; ▫️опытом и исследованиями крупных компаний; ▫️предпринимательскими кейсами с полей, то о чём предпочитают молчать; А также, как избежать трудностей в партнерстве, а если они всё-таки случились — как выйти из конфликта, сохранив отношения, время, нервы и деньги. Полезное на канале ➡️Партнерское соглашение: путь к четким договоренностям и успешному бизнесу ➡️Партнерское соглашение: что это и как это поможет бизнесу ➡️ТОП-5 самых частых ситуаций, почему рушатся отношения с партнером ➡️ 5 препятствий на пути к цели, которые выдумывает наш мозг ➡️Почему 65% бизнес-партнёрств распадаются ➡️Видение и миссия компании ➡️Формула мотивации команды ➡️Принципы конструктивного диалога с партнером ➡️Подкаст про семейный бизнес Чек-листы и гайды 📎Чек-лист «Экспресс-анализ нового бизнес-партнёрства» 📎Чек-лист «Экспресс-анализ действующего бизнес-партнёрства» 📎Мини-гайд «5 шагов к достижению цели» 📎7 приемов, чтобы слушать, слышать и убеждать 📎МОТИВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ РАБОТЫ (МПР) 📎Трекер состояния Связаться со мной можно по ссылке в синей кнопке ⤵️

➕Также вы можете перейти в интересующую вас рубрику по хештегам ☝️ #Отзыв #Партнерство #Соглашение #Кейс #Книги #Коучинг #Манипуляция #Мысли #Конфликт #ДарьяЛогуненкова #Личное #Мозг #Анализпартнерства #Польза #Гайд #Практика #Планирование #Нлп #Мастеркласс #Фаундер #Команда #Конференция #Подкаст #Миссия #Стартапы

1 стадия: ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ На этой стадии возникают различия во мнениях и интересах. Конфликт ещё не выражен открыто, но уже есть потенциал к его возникновению. 2 стадия: РАСПОЗНАВАНИЕ КОНФЛИКТА Стороны осознают, что между ними конфликт, начинают воспринимать его на личном уровне Участники формируют стратегии для защиты своих интересов 3 стадия: ЭСКАЛАЦИЯ КОНФЛИКТА Конфликт нарастает, поскольку каждая сторона пытается укрепить свою позицию, привлекая сторонников и усиливая требования 4 стадия: РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА Стороны ищут способы разрешить конфликт. Это может включать переговоры, поиск компроссов, использование медиации и т.д. 5 стадия: ПОСЛЕКОНФЛИКТНЫЙ ЭТАП Этап оценки и анализа произошедших событий. Стороны анализируют, что было сделано хорошо, что можно было сделать лучше, какие уроки извлечь из данного опыта. Важный этап для отношений партнеров дальше. ❕ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО ДЛЯ ВАС? Каждый этап предлагает возможности для вмешательства и управления конфликтом, что может помочь в минимизации его негативного воздействия и превращении его в конструктивный процесс. #конфликт#партнерство