Кто тут главный?!

Сегодня субботний вопрос до боли прост: Чего бы вы хотели сделать, чего еще никогда не делали в жизни?

В конце года все стремятся закрыть свои долги, подвести итоги и распланировать будущий год. В этом плане у коучей и бизнес-партнёров сейчас горячая пора 🔥 Вчера провела стратегическую сессию с руководителем одного крупного fit-отеля длительностью 5 часов 😳 с перерывом на 15 минут. Было жарко, скажу я вам. После таких сессий выхожу с ещё большим приливом сил. А когда получаю ещё и такие отзывы ❤️ после совместной работы, понимаю, что это взаимно. #отзыв

🚀🔍 Вчера проводя очередную стратегическую сессию с учредителями компании, деятельность которой очень связана с игорным бизнесов, в мою голову пришла аналогия бизнеса с партией в покер. Все эти карты, стратегии! Все как в предпринимательстве. Tолько не опытный игрок полагается на волю случая и думает, что исход игры всего лишь везение, зато опытный игрок точно знает: стратегия — это ключ к успеху. 💡 В покере ты забираешь карты и разрабатываешь план, как победить. Точно так же предприниматель берет свои "карманные карты" — делая swot- анализ, забирает свои уникальные ценности, которые помогут бизнесу выиграть . Тут главное не забыть, как и в игре в покер, про анализ прошлых "раздач". Что сработало, а что нужно улучшить? А в конце года, когда все эти карты на столе, наступает момент поднятия ставок. Для бизнеса это идеальное время для создания новых планов и стратегии для следующего этапа своего "предпринимательского покера". Как только ты понимаешь, как стратегия влияет на твою жизнь, и когда есть четкое решение и фокус на результате, можно успешно преодолевать любые трудности. А вы планируете свой следующий год? #стратегическаясессия#коучинг#планирование

📝✨ Давай просто проговорим, зачем что-то писать?✨📝 Привет, друзья! Сегодня я хочу поделиться мыслями о важности заключения партнерского соглашения в письменной форме. И, конечно же, разъяснить, почему просто "проговорить на словах" может быть недостаточным в создании крепких партнерских отношений. 🤝💼 📜Ясность и Четкость: Письменное соглашение создает точный источник информации для всех партнеров. Вся необходимая информация о распределении обязанностей, прав, долей и сценариях развития событий оказывается в одном месте, что устраняет возможные недопонимания. 🤝 Уточнение Ожиданий: Подробное письменное соглашение позволяет партнерам уточнить свои ожидания и представления о взаимодействии. Это предотвращает появление фраз типа "Я думал, ты это сделаешь". 🤖 Минимизация Рисков: Письменные соглашения служат страховкой от возможных конфликтов и недопониманий. В случае несогласий, есть документ, к которому можно обратиться для разрешения разногласий. 💻Профессионализм и Долгосрочность: Письменные документы создают впечатление профессионализма и ответственности. Они служат инструментом для долгосрочных отношений, поддерживая стабильность и устойчивость. 🔄Адаптация к Изменениям: При изменении обстоятельств, стратегий или ресурсов, письменное соглашение может быть адаптировано путем внесения изменений. Это обеспечивает гибкость и учитывает изменения внутри компании или во внешней среде. 📣Итог: В обсуждении на конференции особо акцентировалось внимание на том, что мнение "карта не есть территория" подтверждается также в контексте бизнес-партнерств. Письменное соглашение - это ваша "карта", которая служит ориентиром для успешного плавания в партнерском океане. 💬 А теперь давайте обсудим ваши мысли! Какие преимущества вы видите в заключении письменных партнерских соглашений? Поделитесь своим опытом и историями в комментариях. 🌟 #практика

Как вы думаете, какие ключевые факторы успешного лидерства? Когда я работала с молодыми спортсменами, часто сталкивалась с тем, что их родители выражали большее беспокойство о своих детях и их результатах, чем сами спортсмены. Ещё тогда, я чётко поняла, что основная проблема успехов или не успехов будущих чемпионов скрывалась не в них, а в их родителях. И самым обидным было то, что сами родители не видели этой взаимосвязи и, соответственно, необходимости своей работы с психологом😏 Прошло много лет и я сейчас работаю с большим бизнесом, но всё также не перестаю удивляться взаимосвязи и идентичности мира спорта и бизнеса. В каких случаях я отказываюсь от работы с командой профессионалов? 👇 Когда мне предлагают работать с командой напрямую, минуя взаимодействие с собственником. Когда руководитель не видит взаимосвязи работы его компании и его самого. Почему? Потому что, у сотрудников данных компаний дефицит инициативы и исполнительности. И проблема в этом, как правило, в лидере. 📌 Сверхрезультативная команда — это не случайность. Если лидер не растёт, не расширяет свою картину мира, не видит чёткого будущего своей компании, тогда компания обречена. Бизнес, подобно спортивной команде, никогда не прыгнет выше головы своего лидера. Чёткое видение, амбициозная стратегия и понимание, как донести свои идеи до сотрудников — вот ключевые факторы успешного лидерства. Именно это делает бизнес живым, дает ему возможность не просто существовать, но и процветать 💯 А вы уже составили стратегический план развития 2024? #коучинг#фаундер#команда

Сегодня, проводя стратегическую сессию, мы как раз наткнулись на этот самый вопрос: ⤵️⤵️⤵️ А как масштабироваться? В процессе совместной работы ▪️Разобрали разные стратегии, которыми предприниматель хочет прийти к намеченной цели. ▪️Выявили ряд убеждений и противоречий, которые мешают попасть ему в точку Б. Как думаете, получится у этого предпринимателя вырасти в доходе после проведённой сегодня работы? Я в этом даже не сомневаюсь💪 Пишите мне в ЛС, кто не знает с чего начать или ходит по замкнутому кругу. #стратегическаясессия#коучинг

🌟Отзывы о Партнёрстве Привет, друзья! Сегодня хочу поделиться с вами ещё одной историей успеха. Историей, которая в очередной раз показывает насколько правильным было решение обратиться двух будущих партнёров ко мне. И обратиться именно перед запуском ❗️ нового совместного бизнеса. Итак, две девушки, обе действующие предприниматели из разных сфер, решили создать совместный проект по нижнему белью. Мне хватило двух встреч с ними, на которых обсудили: ➖основные моменты партнерского соглашения; ➖стратегию будущей компании и её миссию; ➖вопросы перепродажи доли и найма людей; ➖взаимодействие внутри команды; ➖роли и ответственность каждого из партнёров; ➖возможные сложные ситуации и их пути решения; ➖реперные точки дальнейшего взаимодействия. Результатом нашей работы стало составленное партнёрское соглашение с прописанными решениями по юридической защите каждого партнёра. И как следствие, установлены более доверительные отношения внутри партнёрства. #отзыв#кейс#партнерство

Рубрика «Про партнёрские отношения: с друзьями – за бокалом хорошего вина, в бане с душистым чаем и в моём ТГ-канале» . Продолжение. Часть 2. Как и договаривались, раз в неделю, по выходным, я буду выкладывать по одному вопросу из сборника «Синергия партнёрства» и из своего личного опыта. Вопросы, отвечая на которые, начнёт меняться ваше мышление, сместится фокус внимания и появятся новые мысли по решению той или иной проблемы. Напомню, что первым вопрос был: 1️⃣Какие свои сильные стороны вы используете во взаимодействии со своим (бизнес)-партнером? Как это отражается на отношениях? Итак, второй очень важный вопрос: 2️⃣Для чего существует ваш проект? Ответ на этот вопрос поможет увидеть в одинаковом ли направлении смотрят оба партнёра. Исходя из своего опыта, часто бывает, что для одного партнёра - это семейный бизнес, который он хочет передать другим поколениям, а для другого - только способ заработать здесь и сейчас. Как вы думаете, насколько совместимы партнёры в данном направлении при таком отношении к совместному проекту? Сколько по времени продлится их партнёрство? Насколько успешным оно будет? Пишите в комментариях что думаете об этом👇 #партнерство#соглашения#конфликты

🌐 Записки с конференции Вчера была спикером на Всероссийской конференции по партнерству. Весь день обсуждали важные идеи о взаимодействии и успешных бизнес-сотрудничествах. 🔗 Одной из ключевых тем, которая звучала повсюду, была необходимость установления взаимосвязи с партнерами. Говорили о том, что для успешного сотрудничества важно не только понимать, но и активно развивать эту взаимосвязь. Прозвучали важные советы о том, как умение коммуницировать с партнерами может повлиять на результаты. Эффективная коммуникация становится катализатором успеха. Решила написать 5 самых частых ситуаций, почему рушатся отношения с партнером: ➡️Отсутствие четкого разделения обязанностей может привести к недопониманиям и дублированию работы. "Я думал, ты это сделаешь". ➡️Плохая коммуникация замедляет процессы и приводит к упущенным возможностям. ➡️Конфликты могут возникнуть из-за неравномерного распределения ресурсов. Самые частая ошибка это деление бизнеса 50/50, и все потому, что многие не знает технологию расчета долей. ➡️Партнеры могут действовать в своих интересах, не совпадающих с общими целями компании. (Один хочет вкладывать прибыль в товар, другой купить себе новую машину.) ➡️Доверие - ключевой фактор в партнерских отношениях. Его утрата может повлечь серьезные последствия для бизнеса. 🌟 Делитесь своим опытом и мыслями в комментариях. Как вам кажется, что еще может стать преградой в отношения с бизнес-партнером? 🌟 #конфликты#партнерство#соглашение#конференция