TGINSIGHT CHAT
🍯 Горшочек, вари! | Ковтун Александр
@willberich
ЭкономикаПрофессиональный финансист Александр Ковтун разбирается в финансовой грамотности: что мы делаем с деньгами и что деньги делают с нами? Бесплатная консультация: bit.ly/willberich-tg Связаться: @wbr_feedback_bot Сотрудничать: @wbr_pr_bot
Последние посты
Стр. 12 из 77 · 922 постов
Mastering Money Не теряйте - готовился и провел сегодня выступление в местном сообществе - рассказывал на английском о базовых вещах, которые применяю в личной работе с клиентами: ▪️теории 5 денежных потоков, как точки старта в оценке личных финансов и того, куда надо двигаться ▪️взаимосвязи наших желаний с целями и с деньгами (как с тратами, так и с доходами и сбережениями) ▪️про пирамиду Дилтса - как инструмент для поиска причин, почему мы что-то знаем или понимаем, но не делаем (например, в личных финансах или в жизни) Плюс поделился несколькими кейсами и коротко показал свой подход на разборах конкретных запросов от гостей Про что из этого вы бы хотели узнать больше здесь, в канале? #канал P.S. А уже завтра вернёмся в ритм публикаций🙌🏻
Hashtags
По понятиям: кастдев Кастдев – калька с английского «custdev» или «customer development», что буквально переводится на русский как «развитие клиента». 🤨О чем вообще речь? Кастдев – это исследование потребностей клиента с помощью проведения специальных интервью, которые обычно называют глубинными, потому что они призваны докопаться до истинных мотивов его поведения, подлинных страхов, предпочтений и т.д. 🤯Ок, но при чем тут личные финансы? Понятие кастдева дополняет и расширяет серию других публикаций: ▪️о пользе ▪️о теории jobs to be done ▪️о стейкхолдере ▪️и о бенефициаре А также продолжает общий топик о наших доходах. Ведь, фактически, именно кастдев – это тот самый инструмент, который и позволяет перейти от теории к практике. 📍Если мы занимаемся своим делом и ведем какой-то бизнес, то наверняка уже знакомы с кастдевом. Даже если нам еще не было известно само это слово, мы хоть раз, но должны были задавать себе следующие вопросы: ▪️Кто наша целевая аудитория (поставщики, покупатели)? ▪️Почему они принимают решение о сотрудничестве или покупке в нашей сфере? ▪️Почему они принимают решение о сотрудничестве именно с нами? ▪️Чем таким мы выгодно выделяемся и почему именно это является нашим преимуществом? ▪️Как еще можно попасть в точку, чтобы найти новых клиентов и повысить лояльность текущих? Потому что качественные ответы на эти вопросы приносят количественный рост в прибыли. А поиск этих ответов – в том числе задача кастдева. 📍В бизнес-среде есть даже отдельное направление услуг по проведению глубинных интервью. К тому же часто рекомендуется проводить кастдевы еще до начала активной деятельности и тем более до вложения денег в дело. Стоимость подобного анализа порой достигает нескольких сотен тысяч рублей – что, кстати, может быть интересным источником для личного дохода, если научиться делать его качественно. Потому что задавать вопросы тоже надо уметь - оказывается, это гораздо сложнее, чем может показаться на первый взгляд 🙈 Вскоре я дам книжную рекомендацию на этот счет, которая будет полезна каждому, кто хочет получать правдивые (или, как говорится в кастдеве – золотые) ответы на свои вопросы, а не только социально-приемлемые или "на отвали". 📍Если мы работаем по найму, то и в этом случае с кастдев будет иметь большое значение. Но уже в контексте стейкхолдеров и бенефициаров нашей деятельности. Банально: даже наш прямой руководитель – это объект для проведения кастдева. А тут заметьте, многие подумают, что это «само собой разумеется» или «и так понятно», чего хочет мой руководитель или начальник. Но точно ли мы это понимаем и знаем? Или только думаем так? Стоит выяснить на все 100%. Либо чтобы подтвердить свои догадки, либо чтобы наконец-то открыть глаза на то, почему нас всё никак не повышают или не дают прибавку к зарплате. 📍Само собой, качественный кастдев руководителя проще всего провести тогда, когда у нас с ним уже сложился достаточный уровень отношений, доверия и открытости. Однако "золотую" информацию можно получить не только напрямую. Да и вообще, если знаешь, что искать, то и найти проще. ➡️ Поэтому, если вам интересен список вопросов для сотрудников в найме, достоверные ответы на которые качественно приблизят вас к росту (в должности/доходе/экспертизе) – добавляйтесь ко мне в запрещенную соцсеть и пишите в сообщения слово «кастдев». В ответ я пришлю вам ссылку на сам список и на электронную книгу-рекомендацию, которую я упомянул выше и о которой расскажу подробнее в ближайшее время. Когда-то я получил эту информацию на дорогостоящем обучении, изменившем ход моей жизни, а теперь использую ее в работе со своими клиентами. И я готов поделиться ей абсолютно бесплатнос теми, кому это действительно нужно🙌 #попонятиям#доходы
Hashtags
О том, что важнее – победа или участие Недавно обсуждали с моим клиентом фразу о том, что главное – это не победа, а участие. И сделали интересное локальное открытие (для него), которым я бы хотел поделиться и с вами. 📍Первый раз лично я услышал эту фразу где-то в детстве. Как, наверное, и многие другие дети. Родители или другие взрослые часто прибегают к ней, когда у ребенка не получается что-то важное для него или желанное. И в этом смысле они стараются передать нам мысль о том, что важен не итоговый результат (победил ты или нет, получил ли ты что-то или нет), а сам факт того, что ты в чем-то принимал участие, был частью команды или события. Вроде бы все ок. Так? 📍Однако есть маленький нюанс, который ребенку не осознать самому. И победа, и факт участия, и то, и другое – это результат, итог процесса. Принял участие или нет – это результат. Победил или нет – тоже. В итоге через эту, казалось бы, утешительную и мудрую фразу закрепляется способ думания через результат. И он легко переносится дальше, во взрослую жизнь: сделал/не сделал, получил/не получил, заработал/не заработал. Так мы привыкаем мыслить преимущественно категориями результата. 📍Действительно, такой подход очень популярен и востребован во взрослой жизни. Потому что вместе с ним идут результативность, эффективность, достижение целей, KPI, выполнение планов (продаж) и пр. В результате мы даже можем начать относиться и к самой жизни через призму результата – когда у меня будет _____ (вставьте нужное), я наконец-то смогу _____ (вставьте желаемое). 📍Только результаты приходят (или нет), а тот самый момент «наконец-то» почему-то далеко не всегда идет с ними в комплекте. Потому что за одним результатом появляется план на следующий. А за ним – еще один. Как горизонт, который постоянно удаляется, пока мы стараемся его настигнуть. И в этой гонке мы легко забываем о прошлых, уже достигнутых результатах, которые меркнут перед новыми вызовами (или, чего хуже, задачами). 📍Поэтому предлагаю взглянуть на фразу «главное – это не победа, а участие» под другим углом. И постараться передать эту точку зрения самому себе, детям и близким. Участие действительно важнее, но не как факт или результат – а как процесс. ▪️Получил ли ты удовольствие в процессе игры, соревнования или какого-то другого действия? ▪️Дал ли сам процесс тебе нечто такое, что на самом деле важнее его конечной точки? ▪️Умеешь ли ты наслаждаться тем, что происходит сейчас, а не думать только о том, что находится в будущем? Согласитесь, можно даже проиграть с удовольствием от процесса самой игры, от своей роли или своих действий внутри нее 🙌 📍Можно (и нужно) научиться смещать фокус с результата на то, как протекает процесс. Потому что он, как правило, гораздо важнее результата – особенно в жизненном плане. Если мы двигаемся к заветной цели через пот, кровь и слезы – не получая удовольствия, то что имеем в итоге? ▪️Процесс, который занимает какое-то время (хорошо, если минуты или часы, а не годы) и в котором нет ничего приятного. ▪️И результат, который может быть достигнут, а может быть и нет. И который вдобавок может легко нами обесцениться. И так по кругу, ведь впереди уже новый желаемый результат и новые поиски необходимых усилий, мотивации и преодоление. 📍Наконец, если задуматься, то и сама жизнь важнее для нас как процесс, а не какой-то конкретный её итог или результат. Согласны? Правда, если принять эту точку зрения и взглянуть из нее на то, чем мы занимаемся и что делаем, можно обнаружить в своей жизни много процессов, где удовольствия нет – есть лишь морковка в «прекрасном далёко». И тогда перед нами может встать неудобный вопрос о том, как изменить эти процессы, чтобы добавить или найти в них удовольствие. А может быть даже, перестать ими заниматься.. ..но это уже совсем другая история. #доходы#цели P.S. Поделитесь в комментариях, что важнее лично для вас– победа или участие как результат, а может быть всё-таки участие как процесс?
По понятиям: бенефициар Этим не совсем понятным словом обычно обозначают лицо, получающее какие-либо выгоды. Например, это получатель платежа или конечное лицо, контролирующее компанию, или выгодоприобретатель по сделке. Вот и всё. Ну почти. 📍Прежде всего, нам важно понимать значение этого слова в области личных финансов и бытовой экономики. Там оно может встретиться нам, к примеру: ▪️при купле-продаже недвижимости, когда расчеты по сделке проводятся с использованием аккредитива – деньги по нему достаются как раз-таки бенефициару ▪️при совершении денежных переводов (особенно зарубежных) – получатель платежа может называться бенефициаром ▪️при подготовке справок или документов, где нужно указать конечного бенефициара – лицо, которому на самом деле принадлежит какой-либо актив (скажем, компания) 📍Но полезность этого понимания не ограничивается данными примерами и даже экономикой как таковой. Так, у каждого мирового события, как правило есть бенефициары (иногда скрытые). И не стоит сразу относить эту мысль к теориям заговора и рептилоидам, втайне управляющим миром. Все может быть куда проще: ▪️если в Бразилии засуха, то бенефициаром сложившейся ситуации может стать другая страна-экспортер кофе, у кого с урожаем в этом сезоне все в порядке ▪️или ограничение на импорт угля в Китай может сделать бенефициаром Индию, которой будет проще закупить уголь и произвести больше алюминия Поэтому понимание выгодоприобретателя – это далеко не всегда распутывание клубка тайных связей, куда чаще это построение логической цепочки от события к его последствиям и затем к эффекту от таких последствий. 📍Наконец, понятие бенефициара как никогда полезно в области взаимоотношений: личных, карьерных и денежных. ▪️Кто приобретает выгоду и в чем она заключается – если говорить о личных взаимоотношениях, общении, конфликтах, ссорах и пр.? Может показаться, что вопрос поиска выгоды здесь эгоистичен и не всегда даже уместен. Но ведь выгода бывает разной: от материальной (получить деньги или доступ к чему-то), до психологической (оказаться полезным, получить внимание и пр.) или даже духовной (снять с себя ответственность за ошибки или приблизиться к религиозному канону). ▪️Кто является непосредственным бенефициаром вашей работы и ее результатов? Здесь могут быть пересечения со стейкхолдерами, но важно понимать, что бенефициар получает непосредственную выгоду (или не получает), поэтому его мотивация и важность для нас куда выше. ▪️И мое самое любимое: кто является бенефициаром в наших отношениях с деньгами: мы сами, наши деньги или вообще кто-то третий? Не торопитесь давать ответ – подумайте. Часто оказывается, что не мы управляем деньгами, а они нами(или другие люди) – заставляя нас заниматься нелюбимыми делами, идти на неудобные компромиссы и выбирать не себя, а цифры и суммы на счете. ➡️ Таким образом, размышления о бенефициаре или о выгодоприобретателе не только снова возвращают нас к вопросу о пользе, но и позволяют глубже посмотреть на ситуацию, которая происходит вокруг нас, с нами и даже внутри нас самих. #попонятиям#доходы P.S. Какая точка зрения на понятие бенефициара стала для вас неожиданной или новой?
Hashtags
И еще из актуального Эта запись была опубликована 5 марта 2022 года. Я решил ее продублировать с некоторыми изменениями👇🏻 Думскроллинг и как с ним бороться Сейчас, по понятным причинам, новости стали основным фокусом нашего внимания, а их постоянное чтение – вероятно, основным занятием. При этом количество и характер новостей может приводить нас, как минимум, к растерянности. Получается, думскроллинг, который стал популярным еще в пандемию, заиграл новыми красками. Думскроллинг (от английского doom – рок, судьба, фатум и scrolling - листание, прокрутка) - это склонность к постоянному чтению негативных новостей. Склонность, которую трудно контролировать. В результате думскроллинга может появляться тревога, нарушаться аппетит, привычный режим и распорядок дня. Растущее беспокойство может даже приводить к тому, что в моменте мы оказываемся не в состоянии принимать какие-то решения или действуем в панике. Желание сохранять контроль над происходящими в мире событиями (даже если и мнимый) – естественная черта человеческого мозга, потребность в защите и безопасности. Это потребность из нижних этажей пирамиды Маслоу, поэтому думскроллинг так характерен для большинства современных людей, особенно при текущем развитии массовых СМИ. Но бесконтрольное поглощение информации рано или поздно приводит к накоплению ее критической массы и дальнейших побочных эффектах. И среди них могут оказаться нерациональные / импульсивные / эмоциональные / неэффективные финансовые решения (и не только). Или, наоборот, отсутствие хоть каких-то действий там, где они были бы нам нужны. Чтобы защитить себя от думскроллинга или ограничить его влияние стоит в первую очередь ограничить процесс потребления информации. Необходимый минимум рекомендаций можно свести к следующему: 📍Дозировать Стоит установить конкретное время в течение дня для чтения новостей и продолжительность этого процесса. Например, вместо отдельных новостей можно использовать сводки за период. Также лучше не читать новости перед сном или во время еды. Или во время принятия финансового решения. 📍Фильтровать Стоит оценивать и учитывать разные и авторитетные точки зрения, не забывая о том, что в мире информации редко бывает что-то только белого или только черного цвета. Часто истина, если ее вообще возможно установить, находится где-то между двумя полярными точками зрения и скрыта в тумане. 📍Обдумывать Не стоит забывать, что популярные социальные сети работают по принципу «это может вам понравиться»: в первую очередь они дают доступ к тому, что УЖЕ нам нравится, подходит или совпадает с нашей точкой зрения. Так, в фильме «Социальная дилемма» (2020) бывшие сотрудники Google, Facebook, Twitter, YouTube и многих других IT-гигантов рассказывают, к чему приводят такие алгоритмы (которые они сами и создавали). #чтопроисходит#попонятиям P.S. Берегите себя и своих близких, а также свои финансы🕊
Hashtags
"Не выходи из дома.." Напомню, на всякий случай: 📍Выходные - неудачное время для покупки-продажи валюты в принципе (в том числе, если вы находитесь за рубежом). Дело в том, что все курсы, которые предлагают банки (в кассе, в банкомате, в приложении, при расчетах по карте или при переводах) - основаны на биржевом курсе. Когда биржа закрыта, банки увеличивают свою маржу (разницу между банковским курсом и биржевым), чтобы защититься от валютного риска, которым на выходных никак не поуправляешь. 📍Текущие выходные - самое неудачное время для покупки-продажи валюты. И дело не в том, какой будет курс в понедельник (он может быть и выше пятничного или текущего), а в том, что вероятность ошибки в период подобных неопределенностей заметно подрастает, а с ней вырастает и маржа банков. К тому же сейчас к действию нас может подталкивать не логика и не финансовый расчет, а психология (а еще точнее - страх). #валюта
Hashtags
Цифровая пятница: бьем рекорды, но не те 🤑 225 миллиардов рублей задолжали россияне по своим кредитным картам, как сообщает Коммерсантъ со ссылкой на бюро кредитных историй «Скоринг Бюро». И это исторический максимум. Причем речь идет именно о просроченной задолженности🙈 📍Все это происходит на фоне роста темпов выдачи самих кредитных карт – в среднем за весну банками выдавалось аж по 2 млн кредиток в месяц. Если учесть, что средний чек расходов по кредитной карте сильно не изменился, то напрашивается предположение о том, что просроченные долги граждан перед банком возникают не из-за каких-то новых крупных покупок, а по мелочи – из повседневных расходов. 📍А это, в свою очередь, может происходить: ▪️либо из-за невысокой финансовой дисциплины (не можем рассчитать, на что в итоге хватит собственных денег или не можем устоять перед тратами) ▪️либо из-за невысокой финансовой грамотности (не понимаем, как пользоваться кредитками и когда лучше выбрать более дешевый потребительский кредит или вовсе отказаться от расходов) ▪️либо из-за того, что денег попросту не хватает (не важно, потому что не получается взять более дешевый кредит или потому что нечем платить, кроме как кредитной картой) Даже не знаю, что из этого «лучше», хм😬 📍Кстати, еще одной из причин сложившейся ситуации с объемом просроченного долга может стать наша погоня за финансовой выгодой. Среди тех, кто увлекается личными финансами, давно в ходу разные приемы «как заработать на банке». Прокрутка кредитных денег вместо собственных. Снятие наличных с кредитки по банковским акциям, чтобы получить на них проценты. Или старое-доброе использование кредитки ради бонусных программ: миль, кэшбэка и прочего. Признавайтесь, было? Но ведь банки тоже о них знают. Еще они куда лучше нас знают, что в один момент мы можем забыть, не успеть, оступиться или поддаться импульсу и, бац, еще одна кредитка (и все бонусы-акции по ней) окупились с лихвой! Кто еще на ком зарабатывает.. #цифры P.S. А вы пользуетесь кредитками? А финансовыми трюками с ними?👇
Hashtags
Опубликован 21 июн.
По понятиям: стейкхолдер Стейкхолдер обычно ассоциируется с акционером. Это именно тот человек, который владеет акциями - какой-то долей в компании и ее капитале (или стейком, не из Мираторга). Шире это понятие раскрывается в управлении проектами. Здесь стейкхолдер - это любое лицо, которое значимо вовлечено в проект, значимо может на него влиять и значимо имеет заинтересованность в процессе или результатах. «Значимо» – существенным образом, который нужно учитывать. Значит, нам важно знать стейкхолдера ДО принятия какого-либо решения. В идеале – еще до начала работы, ее обдумывания или планирования. Это полезно и порой критически важно, а чем больше учтено стейкхолдеров, тем лучше. Возможно, эту нехитрую истину вы уже знали. Возможно, поэтому даже не дочитали до этого момента 😢 Но.. Очень часто мы думаем о стейкхолдерах применительно к нашим рабочим задачам. Но так же редко мы осознанно думаем о них в плане всей нашей жизни, личных финансов, карьеры или бизнеса. Давайте исправляться👇 📍Кто является главным стейкхолдером всего перечисленного? Конечно же, мы сами. Причем, применительно не только к одной конкретной сфере нашей жизни, а сразу целиком, как разносторонняя личность. ▪️Занимаясь работой, думать только о ее результатах не очень полезно. Как стейкхолдеры этого процесса, мы заинтересованы еще и в своем состоянии до, вовремя и после работы. ▪️Экономя в расходах мы, как стейкхолдеры, заинтересованы еще и в качестве жизни и в проживаемых эмоциях. ▪️Наоборот, транжиря деньги, мы, по идее, должны быть заинтересованы и в своем будущем, чтобы оно было и было уверенным. Мы сами – наш главный стейкхолдер с большим количеством интересов, которые надо учитывать совокупно (пусть даже они порой могут противоречить друг другу). 📍Во-вторых, кто еще кроме нас является ключевыми стейкхолдерами? Это зависит от каждой конкретной сферы нашей жизни. ▪️Если мы хотим чему-то научить ребенка, то почему уверены, что знаем все лучше него? ▪️Если мы хотим вставать раньше и делать зарядку, то почему думаем, что всё и вся под это подстроится? ▪️Почему, решив оптимизировать семейный бюджет, с неожиданностью коммунальщиков перед зимним снегом сталкиваемся с недовольством партнера? Да, важно в первую очередь помнить о себе. Но даже принимая самостоятельные решения, стоит проверять их на экологию – степень и характер влияния на наше окружение (и нашего окружения - на такие решения). Иначе вместо умного ребенка можно получить прохладные отношения, вместо утренних упражнений – чувство вины за их отсутствие, а взамен семейной копилки – ссоры. 📍И последнее: важно знать и понимать наших ключевых стейкхолдеров в том, что приносит нам деньги. ▪️Если это работа по найму – кто этот ключевой человек, для которого мы на самом деле делаем нашу работу? Кто на самом деле определяет ее условия и кому действительно важен ее результат? Мы по умолчанию думаем, что это наш непосредственный начальник. Однако на деле все может быть иначе. И гораздо чаще, чем кажется. Более того, у одной рабочей задачи будут одни стейкхолдеры, а у другой – другие. ▪️Если это бизнес – кто эти ключевые партнеры, подрядчики и, тем более, клиенты? Кто составляет ядро – по объему, выручке, прибыли, доле рынка? И уже от них отталкиваться, чтобы понять какие jobs to be done надо выполнить, чтобы стать полезнее и прибыльнее. Быть стодолларовой купюрой – приятным и нужным для всех – неэффективно, хоть и психологически востребовано. ➡️Итого: 1️⃣ Выпишите ваши личные интересы и, учитывая их, опишите сферы вашей жизни. Подумайте, как вы учитываете свои интересы в каждой из сфер, чем жертвуете (и ради чего). 2️⃣ Для каждой сферы определите других ключевых стейкхолдеров. Как вы учитываете их влияние и интересы? 3️⃣ В части работы/карьеры или бизнеса – подумайте, знаете ли вы ключевых стейкхолдеров? Если нет, попробуйте их найти, если да – обдумайте, как еще можно учитывать их интересы. Ну и поделитесь в комментариях, было ли это упражнение вам полезно (или нет) и почему. #попонятиям#доходы
Hashtags
Цифровая пятница: отсутствие интереса – это отсутствие доверия или все-таки самоуверенность? Хотел было написать сегодня с запозданием про то, что: ▪️будет отменяться ЛДВ для иностранных акций (а кто-то их еще покупает из российского контура? из зарубежного ведь пока, как выясняется, это делать запрещено) ▪️Райффайзенбанк с 20 июня введёт комиссию на зачисление долларов извне (50% от суммы, но не более 500 долларов) (что делает еще дороже опцию возврата инвестиций из пресловутого зарубежного контура – того же IB - и подталкивает нас к переходу на юани) Но потом день сделала новость с сессии ПМЭФ-2023 о финансовой грамотности. (внимание на фото и на аудиторию в зале – на это мероприятие почти никто не пришел, кроме его организаторов)🙈 Само собой, там сразу же прозвучали выводы о том, что многие склонны переоценивать свою финансовую грамотность и, мол, поэтому интерес не высокий (или отсутствует). И, вероятно, так и есть: по данным опросов чуть больше 50% россиян понимают взаимосвязь риска и доходности, только 25% сравнивают предложения от финансовых организаций между собой, а распознают финансовые пирамиды – вообще лишь около 10% опрошенных. Однако, как мне кажется, основная причина «популярности» темы о финансовой грамотности даже среди ПМЭФ-ной аудитории – сквозящее и возрастающее недоверие обычного обывателя, неискушенного в экономике и в финансах. Недоверие по отношению к системе, лицом которой становятся отдельные и всем нам печально известные истории текущего времени с госбанками, брокерами и сырьевыми госкомпаниями – каждая из которых внесла свой неутешительный вклад в растворение публичной прозрачности и общественного доверия. А вы как думаете? 🤔 #цифры P.S. Кстати, если вы хотите понять связь риска и доходности – можно взглянуть вот сюда (и на пару сообщений ниже), здесь посмотреть на примеры по сравнению банковских предложений, а тут узнать (не на личном опыте) про признаки финансовых пирамид (и не только).
Hashtags
И лежал он на печи 30 лет и 3 года Похоже, что сегодня Горшочку исполняется 3 года 🥳🥳🥳 а мне на 30 больше, только тсс🤫 Посмотрим, что в нем накопилось полезного за все это время: 📍Начало - о том, что лежит в основе финансовой грамотности 📍Цели - о том, почему даже путь самурая все-таки должен иметь направление 📍Траты – о том, что нужно делать, чтобы тратить меньше, чем зарабатываешь 📍Валюта – о том, что надо знать о покупке-продажи валюты и связанных с этим рисках 📍Сбережения – о том, как сберегать эффективно, правильно и комфортно 📍Защита – о том, как и от чего стоит защищаться в финансовом мире (и не только) 📍Вычеты – о том, когда и как можно получить у государства те деньги, что нам полагаются 📍Что происходит – о том, что происходило (и все еще происходит) в мире финансов, начиная с 2022 года А также: 📍Первый сезон подкаста – о том, в чем заключается финансовая грамотность 📍Второй сезон подкаста – о том, какие идеи и стереотипы влияют на наши финансы Похоже, надо добавить третий сезон подкаста тоже🤦♂ 📍Кстати, чтобы ориентироваться в канале лучше и ничего не упустить - советую использовать наш пост-навигацию. #канал#итоги P.S. А какая тема или рубрика вам нравится больше других?💬
Все гениальное просто или я сомневаюсь, что из этого что-нибудь получится Начинаю новую рубрику Мысли, в которой буду делиться с вами мыслями из книг (и моими рассуждениями к ним) на финансовые и смежные темы, благодаря (или вопреки) которым, можно изменить свое отношение к деньгам, а также их количество и/или качество. Первым нашим гостем будет фрагмент, для которого я пока что не стану указывать ни автора, ни название книги – попробуйте догадаться сами и написать свой вариант в комментариях 😉 📍Фрагмент из книги: “… - Большинство людей сами не знают, чего хотят. Они знают только, что им нужно больше, чем у них есть. Легче всего представить жизнь, как громадный магазин, рассылающий товары по заказам из каталогов. Если ты просто напишешь им, что тебе нужно что-нибудь красивое, то ничего не получишь. Так же обстоит дело и с нашими желаниями. Их надо точно знать. Я усомнилась: - Значит, если я знаю свои желания, то всё получу? - Разумеется, для этого надо приложить какие-то усилия, - ответил Мани. – Но первый и самый главный шаг ты уже сделала. - Просто записав свои мечты? - Да. А теперь возвращайся к своим желаниям каждый день. Вспоминай о них. В этом случае тебе будет легче разглядеть возможности, которые помогут их осуществить. - Сомневаюсь, что из этого что-нибудь получится, - задумчиво сказала я. …» 📍Мои рассуждения: Часто мы осознанно (или не очень) хотим получить и ищем волшебную таблетку или кнопку, чтобы, вжух! – и всё получилось само собой. В разных сферах жизни. И, естественно, не получаем или не находим таковой. Потому что ее, как правило, не существует (ну только если это не фильтры или не маски для фото в соцсетях). Однако, в личных финансах такая кнопка все-таки есть. Правда, работает она не совсем так, как от нее ожидается. Она не дает результата нам в руки, но она создает условия, в которых этот результат практически всегда готов появиться и стать реальностью. Эта кнопка – наше состояние, когда мы испытываем сильное желание что-либо получить, пережить, иметь, достигнуть и тому подобное. И у нее есть ряд особенностей, при несоблюдении которых она не работает. ▪️Прежде всего, кнопка желаний почти никогда не работает, если мы хотим именно деньги. Увы! Многие теряются уже на этом этапе, потому что для многих реальновидимая цель – это лишь деньги. ▪️Во-вторых, желанием считается только то, что является истинно нашим – то, чего мы действительно хотим и то, что нас «зажигает». Мнимые цели тоже могут сработать, но взаимодействие с ними будет трудным, сложным и зачастую разочаровывающимпо итогу. ▪️Наконец, желанием является только то, что описано хоть в каких-то деталях, чертах или примерах. Причем визуальный образ работает куда лучше, чем цифры. Что-то абстрактное, общее, обтекаемое, неконкретное – это пустота (или ничего)для нашего мозга, поэтому для таких мечтаний кнопка желаний бесполезна. Если принять эти мысли в качестве базовой установки – всё окажется очень просто. Ну почти 🙈 Надо будет всего лишь разобраться с переводом нашего фокуса с денег на истинно-желаемый и конкретный образ чего-то нам необходимого. Кому-то это «всего лишь» дается очень легко, стоит только понять конепцию и попробовать. А кому-то приходится над этим поработать. Однако для большинства из нас сама эта идея (из-за ее простоты, какая ирония!) кажется настолько сомнительной и вызывающей 🤬, что мы никогда даже не рассматриваем всерьез возможность ею воспользоваться. А к какой группе относитесь вы?💬 #мысли
Hashtags