Коучинг БИЗНЕС-ЧЕМПИОНОВ 🏆 Валентин Долгов

Как добиться сильного начала собрания? Используй принцип IEEI От того что участники услышат от тебя, будет зависеть результат собрания. Поделюсь с тобой методом, который помогает мне при проведении командных сессий или совещаний с сотрудниками. А ты проверь используешь ли ты его в своей вступительной речи? Вступительная речь должна быть не более 15 минут и имеет четкую структуру: ⇨ Информируй (Inform). Расскажи участникам о причинах собрания, о целях и продукте, который необходимо создать. ⇨ Вдохновляй (Excite). Расскажи о важности результата и как положительно он повлияет на них. ⇨ Наделяй полномочиями (Empower). Расскажи, почему пригласил именно их и какие полномочия у них есть. ⇨ Вовлекай в работу (Involve). Обсуди их личные вопросы, которые связаны с целью собрания. Приведу пример ✍️: (Информирование) Спасибо, что собрались в полном составе. Я хочу проинформировать вас о проблеме с постановкой приоритетов задач в работе агентства. Нам удается сдавать проекты вовремя, но количество авралов и “пожаров” участилось. Уверен, что в связи с этим возникают и другие проблемы. За час важно проанализировать этапы подготовки проектов, определить перечень “бутылочных горлышек” и подготовить план по улучшениям (Вдохновение) Прямо сейчас кол-во стрессовых моментов в работе настолько велико, что приходится работать на пределе. И сейчас у вас есть возможность внести исправления, чтобы в дальнейшем не допускать “пожаров” (Наделение полномочиями) Подчеркну, что у вас есть полномочия для решения этой задачи. Каждый из вас здесь, потому что я верю в ваши знания и профессиональный опыт. Поэтому жду ваших рекомендаций (Вовлечение) Прежде чем начнем, прошу вас подумать какие вопросы нам нужно обсудить сегодня. Анна, давай начнем с тебя, какие проблемы связанные с подготовкой проектов тебя особенно беспокоят? Возможно ты уже видела интересные подходы в других компаниях? ❓Почему я использую IEEI С одной стороны это простой и мощный инструмент, позволяющий мне убедиться, что участники понимают, зачем они пришли на сессию, чего пытаются достичь и в чем состоят преимущества для них самих В другой IEEI позволяет участникам принять мысль о том, зачем они на собрании и чего от них ждут Какие ты готовишься к собранию? #coaching_инструменты

Самодисциплина, планирование, а что еще? ⠀ Сколько твоих знакомых без дисциплины и плана достигли больших целей: крупная покупка, создание успешного бизнеса, изучение языка, красивый ремонт в квартире, пассивный источник дохода и пр. Исключения есть, но их менее 1%. ⠀ Каждый из нас знает как достичь желаемого, часто имеет необходимые практические навыки, но без самодисциплины и планирования - остается на том же месте. ⠀ ❓Самодисциплина и планирование это полезные навыки, согласен? ⠀ Как их выработать и причем здесь страх? ⠀ 1️⃣Желание укрепить самодисциплину обычно берется из наблюдений за другими, которые считаются более успешными. Если попытаешься через силу скопировать чужой режим, то скорее всего ничего не выйдет, а самооценка понизится. ⠀ Поэтому начни с небольшой цели, которая по силам. ⠀ И перестань сравнивать себя с другими. Просто смотри на то, кем ты являешься сейчас и стремись стать лучше. ⠀ 2️⃣Планирование. Когда знаешь, чего хочешь, вопрос о дисциплине не встает, ты самостоятельно приложишь усилия. Если не получается заставить себя это сделать, задумайся, а так ли ты этого хочешь? Мой клиент трижды открывал свой бизнес и только с третьей попытки получилось так, как он хотел. ⠀ Ставь только 🎯, которые действительно тебе нужны. Подходи к планированию разумно, разбивай на маленькие шаги. ⠀ Внедри планирование в повседневную жизнь. Например, с вечера записывай план дел на следующий день, затем ставь 🎯на год и даже 10 лет. ⠀ ‼️Если с этим есть вопросы, то напиши мне, я провожу практикум по планированию. ⠀ 3️⃣Работай со страхом ⠀ Страх - это эмоция. ⠀ ⇨ Страх, что план дел не даст свободу и потеряется удовольствие от жизни. Вдруг что то появится, а ты чем-то занят. Преодолеть страх поможет только правильно выбранная цель. ⠀ ⇨ Страх разочарования от провала. Записывай свои успехи и перечитывай всякий раз, чтобы поднять свою самооценку. ⠀ ⇨ Страх ошибки. Один знакомый сказал “Больше не ставлю сроки своим планам, потому что один раз поставил и не выполнил, 😔”. Научись использовать ошибки себе на пользу. ⠀ 🤔 Возможно, ты боишься чего-то другого. Но любой страх сможешь перебороть. ⠀ ✍️ В качестве вывода. Если ты не сидишь за обеденным столом, то скорее всего ты в меню #coaching_инструменты

Merhaba! Мини-путешествие «Анталия-Каш-Фетхие» (Seyahat = путешествие) ⠀ Поделюсь своими впечатлениями о городах и тем, какой я выбрал бы для себя. ⠀ Три абсолютно разных города и три разных ощущения за 5 дней. ⠀ 1️⃣Анталия большой город, растянутый вдоль берега моря. Много русских, много магазинов, много движения. Достопримечательностей на 2 дня прогулки по городу, а самые знаковые находятся за городом. ⠀ Хорошее сочетание динамичного и курортного города. ⠀ Стоимость аренды квартиры от 800$. ⠀ 2️⃣Каш - уютный небольшой городок с минимумом инфраструктуры. Красивое море и закаты. Сейчас не сезон и не улицах нет туристов, часть магазинов закрыта. Поэтому произвел впечатление рая для отшельников. ⠀ Стоимость аренды квартиры на месяц 900$. ⠀ 3️⃣Фетхие - сам город напомнил Геленджик. Длинная набережная с калейдоскопом кафе. Минимум достопримечательностей. Много соотечественников. ⠀ Классные пляжи находятся за городом. Например, в Олюденезе (открыточные виды). Здесь же начинается ликийская тропа. И возможно стоит пройтись по ней до Анталии. ⠀ Стоимость аренды квартиры от 600$ ⠀ ✍️ все три города хороши по-своему, но я бы остался на месяц в Kaş (Каш). ⠀ А сейчас возвращаюсь в Стамбул. Если у тебя появились вопросы, задавай. ⠀ Görüşürüz 👋 #релокация#coaching_мотивация

«Ускорение начинается с движения 🚀» ⠀ Каждый из нас хочет зарабатывать больше, строить семью, быть здоровым и финансово независимым. Уверен, что ты знаешь даже то, что тебе нужно сделать, но … придумываешь оправдание бездействию. ⠀ Достижение каждой цели связано с привычкой и самодисциплиной. ⠀ Помнишь я рассказывал о том, что в детстве учился в спортшколе по 🏊‍♂️? Так вот, родители меня заставляли ходить (сам я не понимал, зачем мне плавание). И после 5 лет тренировок, когда мы переехали на другой конец Петропавловска, я нашел законную отмазку перестать заниматься плаванием - мне на дорогу надо тратить на 40 минут больше. ⠀ Все! Никакой дисциплины, могу поспать подольше или покатать к героев ⚔️. ⠀ Что стало мои врагом на пути к хорошим результатам в плавании и широким плечам? - стремление к удобству (делал то, что удобно, а не то что нужно) - следование по пути наименьшего сопротивления. ⠀ Со временем я все же понял, что быть в тонусе для меня важно. И начал вырабатывать привычку заниматься спортом. В Петербурге это 3-4 тренировки в неделю, а приезжая в новый город я беру с собой эспандеры, и ищу спортзал или площадку. ⠀ ‼️В Стамбуле за день обошел 9 залов в своем микрорайоне, чтобы найти тот в котором есть абонемент на 1 месяц. Да, в этом зале половина грифов кривые, но одна из моих целей это хорошая физическая форма, поэтому сделаю все, чтобы и в 50 лет быть в тонусе. ⠀ Выработать навык самодисциплины и самоконтроля нелегко, но это стоит того. Занятия спортом стали для меня привычкой и я испытываю дискомфорт если проявляю недисциплинированность. ⠀ ✍️В качестве вывода. Вырабатывать новую привычку можешь в любом возрасте. Главное ответить на вопрос: зачем? И какой первый шаг сделать? ⠀ Например, в Самарканде на марафоне была бабушка (74 года), которая начала бегать 10 лет назад. Теперь бег для нее это привычка. Это восхищает!

Ты когда-нибудь задавался вопросом: “Как провести эффективное совещание?”, я да. ⠀ 😅 Этот пост полезен руководителям, и тем, кто участвует в совещаниях, и до сих пор сталкивается с мыслями: ⠀ ⁃ Сижу на совещании, которое меня не касается ⁃ Ну почему он (я) снова не готова? ⁃ Проблема не решена ⁃ и т.д. ⠀ Другими словами полный ППР: пришли, поговорили, разошлись. ⠀ Чтобы твоя команда почувствовала результат от совещания, необходимо выполнить ряд правил по подготовке, проведению и последующему контролю исполнению решений. ⠀ 1️⃣ Подготовка к совещанию это 80% успешного результата. В 2200 символов все рекомендации не уместить, поэтому обсудим основные. ⠀ Подготовка начинается выполнения принципа 5P: ⇨ Purpose (цель) ⇨ Product (результат совещания) ⇨ Participants (участники) ⇨ Problems (возможные проблемы) ⇨ Process (процесс совещания) ⠀ Что включает в себя каждый из этих пунктов подробнее описано в карусели. ⠀ 2️⃣ Проведение совещания. Совещание как и любое мероприятие должно иметь правила. Давай их обсудим. ⇨ Тайминг: начинаем и заканчиваем совещание вовремя. ⏰ ⇨ Решаются задачи только из повестки. Если появились дополнительные задачи, то “паркуем” их для анализа после совещания ⇨ Право высказаться есть у каждого ⇨ В один момент говорит только один участник ⇨ Ведется протокол совещания ⇨ Не используем ☎️💻 ⠀ Этот список можешь сократить или дополнить сообща с командой. ⠀ Из своего опыта командного коучинга добавлю еще три пункта: ⇨ На совещании важно создать атмосферу доверия и безопасности, поэтому все что было сказано в переговорке остается в переговорке. ⇨ Для каждого принятого решения полезно определи первый шаг, чтобы ответственному сотруднику было легче начать выполнение. ⇨ Каждому заданию устанавливай промежуточные сроки для контроля. ⠀ Тем же, кто скажет, что правила не нужны, пусть приглашают на совещание уборщиц, спорят на совещаниях до потери пульса и ходят на перекур когда захотят. ⠀ 3️⃣ Контроль после совещания. После совещания важно проконтролировать выполнение выработанных решений. Возможно в процессе исполнения возникнут сложности. ⠀ Что из этого ты уже применяешь, а что еще нет? ⠀ P.S. Чек-лист “Как сделать совещание эффективным?” во вложении. ⠀ #coaching_инструменты

Не любил совещания, пока не научился их организовывать.