ПУТЬ | Алексей Левин

Ребятки, походу наша совместка с ХК Трактор нехило всколыхнула хоккейное сообщество. Подробности на видео.

Ретроспектива с командой В этом году взял себе за правило железобетонно проводить ежемесячную ретроспективу по итогам месяца с командой. По доброй традиции приглашаем модератором нашего друга и трекера Володю Панфилова. Можно без этого обойтись? Можно! Но я каждый раз с таким вдохновением и благодарностью к команде выхожу с этих встреч, что не передать словами. Почему так? В каждодневной рутине не видны изменения и рост. Но благодаря таким срезам и новостям о результатах за месяц по каждому отделу и сотруднику видишь насколько все стремительно меняется и улучшается. Безусловно, работать есть над чем и в этом году, как никогда, вижу точки роста и для продукта, и для процессов и для всего. Взрослеем со своими кризисами, куда без этого. Но спасибо нашей дримтим за вовлеченность в происходящее, результаты и верность ритуалам. Вы у меня самые крутые 🫰

Кто сидит в первом ряду? Ну а как иначе?! Девиз по жизни - бери максимум от возможности. Всегда на тренингах сажусь на первый ряд. Берите на вооружение 🤙

В Москве 7:40 утра, а я уже на позиции. Сегодня в зале будет 1500 предпринимателей с доходом 300+ в месяц. Пришел занять лучшее место.

На 250-летия Челябинска хорошая погода, или на Брайтон-Бич опять идут дожди

Пока все отмечали Пасху, мы с отделом развития ХК Трактор сняли ролик в Нью-Йорке, организовав всё менее чем за 12 часов. Умеем, практикуем. Вы знаете кому писать)

Ребята, это пипец🤪 Выпуск про бывших, который мы смогли записать только с 3-ей попытки. Кто умеет определять знаки Вселенной, что не надо, от внутреннего сопротивления и проверки на намерение? Мы решили не сдаваться✊🏼 Сегодня вышел уже 8-ой выпуск нашего подкаста на самую непростую тему про бывших. Как обычно делимся опытом и мнением на темы: ▪️Когда пора расставаться? ТОП-7 красных флагов от нас ▪️Как решиться на развод? Есть ли разница с обычным расставанием? ▪️Как правильно расстаться с партнером? И как это было у нас в прошлых отношениях? ▪️Нормально ли разъезжаться на время, чтобы понять, стоит ли сохранять отношения или нет? ▪️Был ли момент, когда мы хотели расстаться? ▪️Возвращались ли мы к бывшим? К чему все привело? ▪️Как сохранить хорошие отношения/ дружбу с бывшими и нужно ли? ▪️Как относимся к бывшим друг друга? Наливайте чай, готовьте вкусняшки и бегом смотреть и слушать🍿: https://t.me/wenotideal/214 #подкаст

Доброе утро, мои дорогие. Мотивации вам сегодня и каждый день 💪🏼 #юмор#мотивация

Зачем я прилетел в Москву? Все ради этого красавца, но скорее всего выберу другого. Красиво? Очень! Практично? Ни разу 😅 Поиски продолжаются. Поехал в крупнейший мотоцентр столицы. Держите 🤞 #мото

Почему я плохой HR? Пишу эти строки из аэропорта, фото сделано тут же. Приятным элементом моего досуга с недавних пор становится просмотр записей собеседований с нашими будущими сотрудниками. С появлением HR-cпециалиста в команде правила игры и скорость сильно изменились. Всегда найм был каким-то хаотичным и безумно стрессовым процессом для меня. Искал кандидатов по друзьям через соцсети, нанимал не всегда тех и не всегда на те должности, думал, что у всех так. Часто при выборе отталкивался от эмоционального отклика, а не от рационального анализа кандидата. Не понимал какие вопросы задавать, импровизировал. Сейчас большинство собеседований проходят без меня, хотя год назад даже представить себе такого не мог. В отделах появляются руководители, они под себя открывают с HR вакансии и под себя набирают людей. Если есть время и желание, по некоторым из вакансий отсматриваю финальные этапы собеседований. И найм уже не каторга и русская рулетка (хотя на 100% от нее не избавиться), а задача, которую решают правильные люди на правильных местах. Раньше верил, что HR-специалист это роскошь для зажравшихся собственников, теперь понимаю каким же дураком я был. Нанимай долго, увольняй быстро. Всему свое время. Пойду смотреть запись собеседования и отличного мне перелёта. P.S. И да, берегите ваших HR 🤍 #HR

Как на работе дела? Провели, уже традиционную, ретроспективу за прошедший март. В этом году взяли за правило подводить итоги каждого месяца. Сегодня проводил впервые в роли фасилитатора, т.к. наш любимый трекер и друг Владимир Панфилов в отпуске и было принято решение не сдвигать ретро. Для чего всё это? Команда узнает о результатах месяца от каждого из руководителей отделов, все участники озвучивают не только позитивные моменты и достижения, но и дельта-плюсы — то, что необходимо улучшить. Сравниваем то, что из задач фиксировали месяц назад и то, что было сделано. На самом деле считаю этот управленческий ритуал одним из основных в компании, позволяющим всем посмотреть друг на друга, зарядиться хорошими новостями и увидеть прогресс, который скрыт от глаз в каждодневной рутине. Горжусь командой и тем, что выполнили план по выручке за 1 квартал на 89%. Для компании, которая впервые планирует показатели в рамках большой годовой цели — это вообще вдвойне 🔥 #пробизнес

Начало большой истории В моем виш-листе уже лет несколько живет мечта про мотоцикл. Два года назад даже уже записался в мотошколу, но отдал приоритет подготовке к соревнованиям по триатлону, а когда вернулся, уже сезон подходил к концу. На мой день рождения команда подарила сертификат на обучение и тут весь пазл сложился — раз живу а Сочи сейчас, то сам Бог велел идти учиться на категорию А. Сделал, достаточно быстро, для человека с не местной пропиской справки, выбрал школу и вуоля! Теорию учу самостоятельно через онлайн-сервис и мобильное приложение, практику первую откатал с инструктором на автодроме (друг Андрей Г. написал, что мотодромов не бывает). Не смотря на мой 4-х сезонный опыт вождения скутера в Азии было много нового и непривычного: сам принцип руления, работа с переключением передач, стресс от непонимания. Но, пока желание не отпало) Кстати, чтобы вы понимали мою вовлечённость в вопрос — буду в Москве с 5-7 апреля на мото-выставке Мото Весна. Поеду выбирать невесту байк. Если интересно продолжение истории — с вас 🔥 в реакции. #личное#мото