ПУТЬ | Алексей Левин

Балийские флешбеки После такого многообещающего заголовка точно стоит ожидать очередную историю успеха очередного парня из запрещеннограма. Год назад я был на зимовке на Бали. Со стороны всё классно и романтично: океан, тусовки, бичклабы, гонки на скутерах по хайвею, сёрфинг, ретриты… Но я почти ничего этого за 5 месяцев не видел. С утра до ночи на зумах с командой, клиентами, подрядчиками и так по кругу. Осознавать, что я на райском острове, удавалось лишь по выходным, когда я никому был не нужен. Сегодня, в первый полноценный рабочий день после переезда в Сочи на зимовку, поймал то же самое ощущение. Херово как-то получается. Декорации меняются, а мы в них остаемся прежними: заебаными, с бесконечным предпринимательским фомо, безумно деятельные и с новоиспеченными целями на этот год, которые то ли мотивируют, то ли повергают ещё в большее уныние своей фантастичностью. Говорят: «от себя не убежишь», я бы перефразировал «от своих устоявшихся моделей не убежишь» и точно не поменяешь их сменив место обитания. Видимо, порочный сценарий будет повторяться из раза в раз. Подумаю об этом на ночь. И вам добрых снов. #личное

Вестник На днях создали закрытый ТГ-канал для команды. Зачем? Конечно же у нас есть общий чат, где мы постоянно разгоняем, морим и шлём мемасы. И среди всего этого потока проскальзывают важные сообщения, которые должны дойти до каждого. В прошлом году я отчётливо начал замечать, что у нас проседает коммуникация между руководителям компании и командой. Наша с Никитой работа часто не видна команде, а с моим дистанцированием от операционки, связанной с реализацией проектов, так и подавно. Команда могла меня видеть лично раз в неделю. Добавьте сюда ещё и недавний декрет и поймёте, как всё было запущенно в плане коммуникации. Анализирую сейчас и понимаю, что это было вообще одной из ключевых управленческих ошибок в прошлом. Но закрытый канал — это лишь первый шаг к реализации ещё более интересной идеи. Первую половину прошлого года я был в предпринимательском мастермайнде и на одной из встреч мой друг Артём Бойцов, со-основатель агентства «Джонни и Клайд», поделился практикой, которую они каждую неделю проводят с командой — «Вестник» (название вдохновлено картиной Уэса Андерсона «Французский вестник»). Механика следующая: в понедельник один из членов команды готовит презентацию того, что произошло в компании за предыдущую неделю. Причём формат этой презентации, как и её оформление могут быть совершенно любыми: от стенгазеты до бортового журнала авиакомпании (креативные люди креативны во всём). И так по очереди, неделя за неделей, каждый из ребят готовит такой дайджест. Плюсы механики очевидны: во время сбора информации ребятам необходимо пообщаться со всеми, собрать новости и результаты компании за неделю. Вовлечение в жизнь компании на 100%. В этом году хочется быть ближе к команде и держать в курсе происходящего: кто мы, что происходит и куда мы идём. В закрытом канале поделился результатами первой рабочей недели: разговоры о важном с каждым членом команды, собеседования с новыми специалистами, привлечение льготного займа на развитие, постановка плана по прибыли. Думаю, что теперь вы понимаете примерные темы контента, которым буду делиться в ближайшее время с вами. Напиши в комментариях, что было бы интересно узнать сейчас о нововведениях в Ruvision в этом году. Всегда открыт. #пробизнес#HR

Новый год подталкивает к переменам. Как вам такой фэмили-лук? 🔥 — оставляем 🤔 — смываем Шучу, это приложение такое, но всё-равно интересно ваше мнение. Голосуйте! #личное

Геннадий С., уважаемый бизнесмен, решил в кои-то веки свозить свою «заю» в ДубаЯ. Солнце, пляж, пальма, море… Он садится в арендованный гелик и понимает, что пропала его крокодиловая барсетка с паспортом, которую подарили ему пацаны на юбилей. Что в таком случае должен знать Геннадий С.? Три буквы- эСэНвЭ. И нет, это не новая финансовая пирамида, это свидетельство на возвращение. Что должен сделать Геннадий С. для возвращения в Россию к своему свечному заводику? 1) получить в Полиции ОАЭ справку об утере; 2) заполнить на нашем сайте заявление; 3) приготовить 2 фото; 4) организовать внутренний паспорт РФ или! двух свидетелей-граждан России, которые напишут заявления о подтверждении личности и гражданства РФ Геннадия С. в Консульстве; 4) набрать на циферки экстренного телефона Консульства и договориться о встрече с консулом: +971-50-454-77-54; 5) подъехать в Консульство для получения СНВ (кстати, СНВ бесплатно); 6) сообщить авиакомпании о смене проездного документа; 7) спокойно въехать на Родину (срок действия СНВ 14 дней) и оформить новый паспорт дома. Не теряйте* свои документы, дорогие граждане! Но если вдруг - мы всегда придем к вам на помощь! *СНВ выдается также если загранпаспорт просрочен, постиран или съеден собакой

😅 Ребят, такого восторга и кринжа я давненько не ловил. Держите репост с канала генконсульства РФ в Дубае. Уровень копирайтера — Бог! Уже отправил нашей контент-фее Анюте Мусихиной. P.S. За рекомендацию спасибо Кате Чащиной. #юмор

Итоги года Ruvision 2023 Друзья, хочу вас поблагодарить за такой искренний отклик на письмо для команды и приятно, что наши результаты и ценности вам откликаются. Мы всегда ждём к нам амбициозных и трудолюбивых. Хочу с вами поделиться презентацией с итогами года Ruvision, которую мы подготовили, чтобы представить команде на традиционной новогодней вечеринке. Впервые так подготовились, но дальше — больше! Enjoy!

Письмо команде Ruvision Это письмо я направил команде в начале этого года. Честно, долго думал, публиковать это или нет. Я считаю, что это достаточно личная история для нашей команды Ruvision, но, мне кажется, что открытость и честность — самая большая сила, которая может именять пространство вокруг и зажигать сердца. Привет, дримтим! Именно так, по традиции, я почти всегда начинаю свои сообщения к вам. Dream team — команда мечты. Прошлый год был годом HR в нашей компании: мы на 180 градусов развернулись к команде, подрядчикам и партнёрам. Мы работали над тем, чтобы вы творили в комфорте и зарабатывали больше, чувствовали себя защищенными и услышанными, давали пространство для творчества и поддерживали инициативы. Мы выросли по численности основной команды в штате с 8 человек до 21 и почти преодолели текучку кадров (за год нас покинул только один специалист из числа постоянной команды). У нас стали формироваться новые отделы и очерчиваться текущие, появились новые руководители. Стало больше самостоятельности и пространства для принятия решений без участия руководства. За год мы реализовали с вами более 160 проектов (в 2022 — 83 проекта). Это было не просто смело… Прошлый финансовый год мы завершили с отличным результатом — оборотом в 40 млн. руб. (на фоне 2022 года и его 23 млн. руб. это рост почти в 2 раза) — это потрясающий результат. Безумного горжусь вкладом каждого! В конце года я говорил, что мы идём на рекорд: в декабре мы с вами сделали оборот в 10 млн. руб. 10 млн. за месяц! Со стороны кажется, что это просто цифры и суммы, но мы с вами знаем, что за каждым заработанным рублём и проектом стоят живые люди. Сегодня я хочу с вами поговорить о будущем, а точнее о будущем, которое может не произойти. У нас впереди насыщенный и амбициозный год, вы ведь знаете, что с нами по другому и не бывает. Хотим мы или нет — этот год всё равно пройдёт. Но, каким он пройдет для нас, как компании, и для каждого из нас лично — это огромный вопрос. В прошлом году я впервые за 12 лет в Ruvision почувствовал, что компания стала живым организмом со своим характером, качествами, принципами и эмоциями. Скажу честно и максимально прямо — компания переросла меня. Если до прошлого года почти всё, что происходило с бизнесом, начиналось в моей и Никитиной головах, то сейчас это уже самостоятельная система, на развитие и движение которой влияет каждый из её участников. Наше общее будущее уже не результат работы двух парней в первом кабинете, а результат работы каждого из вас. Всё, что мы могли самостоятельно привнести в развитие компании — мы сделали, мы выложились почти на максимум знаний и опыта. Теперь очередь всем вместе прийти к новому будущему, где никто из нас ещё не был. Большую часть жизни человек проводит во сне и на работе. Согласитесь, потратить существенную часть своей жизни только ради зарабатывания денег скучно. Гораздо интереснее — ради больших целей и за большие деньги. Я хочу, чтобы в этом году мы были не только «командой мечты», но и «командой с мечтами». Я вижу единственным и сильнейшим драйвером развития в новом году — ваши амбиции: личные и профессиональные. Личные помогут больше зарабатывать, влияя на финансовые результаты компании, а профессиональные будут способствовать повышению уровня проектов в портфолио и увеличению стоимости вас как первоклассных профессионалов на рынке. Поэтому, будет символичным начать наш год именно с погружения в то, что важно каждому из нас. Именно это и станет фундаментом для видения, как компания должна измениться в новом году, чтобы каждый сказал, что это и есть компания его мечты. Ваш, Алексей Левин, основатель Ruvision. #пробизнес#HR

Медитация 🧘

Ребята, мы долетели до Сочи, всё отлично! Всем спасибо за напутственные слова. Первый раз с малышкой — невероятный аттракцион, но перелет она перенесла на ура. Честно, было больше возни и эмоций с коляской и чемоданами, рук не хватало, несмотря на то, что полетели с мамой Любы Ольгой. Первый перелет Евы в 3 месяца. Мама мне все детство рассказывала, что я в 1,5 года впервые с ней летал на сессию в Москву. Получается, ученик превзошел учителя 😅 #личное

Начинаем анонсы спикеров. Недавно Павел Перегудов, который выступал в Казани на VidMK23, сделал трейлер для несуществующего фильма. Действия происходят на Марсе, в главной роли Илон Маск. Все видео сгенерировано нейросетью. Это видео уже завирусилось на всех каналах про AI. Впервые подробный разбор создания трейлера Павел проведет у нас на конференции 10 января в Москве. Разберём инструменты, сложности, все нюансы с ответами на ваши вопросы. Регистрация в боте @skillout_ai_bot. Участие 900р 10 января 12.00, ВДНХ + онлайн Павильон Умный город

Ребят, хочу вас искренне пригласить на крутой движ по нейросетям в видеоиндустрии от организаторов форума VidMK. Уверен, что там будут крутые кейсы и практический разбор инструментов, но и супер-тусовка специалистов из этой индустрии. Редко вас куда-то приглашаю, присмотритесь. #анонс