Профцентр

Недавно трудовая инспекция Омской области объявила предостережение руководству Оконешниковской центральной районной больницы. Ведомство заявило: учреждение должно выдавать зарплату своевременно и в полном объёме. Повод — коллективное обращение медиков в трудовую инспекцию в начале февраля. Они сообщили, что зарплату систематически задерживают, а сама она сильно снизилась по сравнению с 2024 годом. К делу также подключилась прокуратура. Отметим, что руководство уже наказывали за разрешение бизнесу торговать очками без ведома властей. При этом обязательства по необоснованнымконтрактам с бизнесом у омских больниц никто не отменял. Однако руководство медучреждений это не остановило — средства можно добыть за счёт фейковых услуг пациентам.

❗️РЖД сократит 6 тысяч сотрудников в этом году. По словам главы компании Олег Белозёров, это 15% работников центрального аппарата, а также руководство филиалов. Ранее сообщалось о рекордных убытках в компании.

❗️РЖД сократит 6 тысяч сотрудников в этом году. По словам главы компании Олег Белозёров, это 15% работников центрального аппарата, а также руководство филиалов. Ранее сообщалось о рекордных убытках в компании.

19 марта в Германии профсоюз Verdi проведёт очередную забастовку работников общественного транспорта. Акция затронет как минимум 5–7 земель, включая Баварию, Саарланд, Бранденбург, Северный Рейн — Вестфалию и Гамбург. Забастовка пройдёт в рамках тарифных переговоров, которые профсоюз ведёт с ноября 2025 года. В ряде регионов они зашли в тупик, несмотря на достигнутые соглашения в отдельных землях. Профсоюз требует повысить зарплаты и улучшить условия труда — в частности, сократить рабочее время, увеличить перерывы и время отдыха между сменами. Это уже третья крупная акция Verdi в ходе текущего раунда переговоров*. Фоном к ним стали перебои в работе транспорта в ряде регионов. * — ранее забастовки уже проходили в отдельных землях и затрагивали не только транспорт, но и административные службы.

2 марта прокуратура Калининградской области пообещала проверить пищевые заводы в посëлке Гусево: «Гусевский консервный комбинат» и «Промагроинвест». Работникам предприятий не выдают зарплату с января, а интересующихся сроками выплат увольняют. Помимо зарплат руководство консервного завода не брезговало экономить на количестве белка и качестве продукции с нарушением ГОСТа. Оба предприятия являются дочками холдинга «Продукты питания» господина С. Влаховича. «Страна не в кризисе — в кризисе предприниматели и бизнес. <...> Но бизнес сродни сёрфингу. Есть волна — ты на вершине, нет волны — ты её ждёшь», — заверил ожидающий дисконта «гибридный» бизнесмен. Отметим, что такая ситуация в холдинге складывается не впервые. На заводе «Балтптицепром» рабочих неоднократно оставляли без зарплат в 2019 и 2022 годах. Это не считая загрязнения местной реки*, с которым не справились ни суд, ни прокуратура, ни депутат как минимум с 2006 года. * — в этом виновны не только «Продукты питания».

Сотрудников сети «Подорожник» лишили работы, оставив без зарплат и иных выплат. Владельцы сети закрывают точки, вывозят оборудование и продукцию, а на звонки не отвечают. Около 100 рабочих обратилось в прокуратуру, Приёмную Президента РФ и Приёмную Главы СКР. Сейчас установлено, что с ноября 2025 по февраль 2026 года более 300 работникам не выплатили около 12 млн рублей. Прокуратура инициировала административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и направила иски в суд. Также возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ: проводится следствие, назначена бухгалтерская экспертиза.

Недавно владелец агропромышленного холдинга «ЭКО-культура» А. Рудаков посоветовал русским брать пример «дисциплины и трудолюбия» у северокорейских рабочих. Около месяца назад в тепличный комплекс «Овощи Черноземья»* были наняты северокорейские работницы. Помимо сегрегации русских и северокорейских рабочих, начальство снизило уровень зарплат и лишило всех надбавок за труд в выходные и праздничные дни. «Рынок диктует условия: выживает сильнейший», — объявил всем недовольным из-за понижений в зарплате господин А. Рудаков. Отметим, что «дисциплина» по оплате счетов за электроэнергию у самого собственника явно хромает уже не первый год, как и забота о незагрязнении почв**. Зато в компании знают как [через аутсорсинг] можно достойно не оплачиватьвознаградить простого рабочего за «трудолюбие» и через сговорподнять цены на продукцию. Однако даже Международные запреты — не препятствие для бизнеса к дешëвой рабочей силе. * — дочка «ЭКО-системы». ** — несмотря на "Зелёный эталон" от Роскачества

12 марта в Бельгии крупнейшие профсоюзы — FGTB/ABVV, CSC/ACV и CGSLB/ACLVB — проводят общенациональную 24-часовую забастовку. Акция направлена против пенсионной реформы и неоплачиваемого труда. К протесту присоединяются сотрудники служб безопасности, багажных отделений и диспетчеры аэропортов. Профсоюзы заявляют, что акция должна привлечь внимание к условиям труда в транспортной и других отраслях. На этом фоне аэропорты Брюсселя и Брюссель-Юг Шарлеруа предупредили о серьёзных сбоях в работе и отмене большинства рейсов*. Напомним, что похожая общенациональная акция профсоюзов в 2025 году уже приводила к массовым перебоям в авиасообщении. * — администрации аэропортов объясняют это участием в забастовке персонала, который отвечает за безопасность и обслуживание полётов.

Месяц назад в Северодвинске (Архангельская область) профсоюз* судостроителя СПО «Арктика» сообщил, что руководство нарушает трудовой закон. Суть нарушения — работодатель пытается утвердить коллективный договор в обход профсоюза. Конфликт длится с сентября 2025 года. Профсоюз требует у администрации завода: ▫️создать комиссию по ведению коллективных переговоров, ▫️вернуться к обсуждению нового коллективного договора, ▫️предоставить отчëт о выполнении обязательств по предыдущему коллективному договору. Отметим, что профсоюз так и не обратился в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд, как обещал. Зато на заводе успели пройти массовые сокращения рабочих: «Среди них есть и многодетные матери, и жены участников СВО, и сотрудники, заключившие с СПО “Арктика” целевой договор, а также имеющие “арктическую” ипотеку...» Видимо, руководство завода уже забыло о своей рекламнойсоциальной поддержке и кадровом дефиците. * — Судпроф от ФНПР.

22 февраля в посëлке Жешарт (республика Коми) Рослеспрофсоюзорганизовал встречу работников Жешартского лесопромышленного комбината (ЖЛПК)* с собственником градообразующего предприятия и местными властями. Основные вопросы: ▫️систематические долги по зарплате, ▫️работа в условиях банкротства**, ▫️препятствиесоциальному партнëру профсоюзу в получении взносов. Трудовой коллектив приостановил работу. Параллельно в посëлке прошёл митинг от КПРФ и профсоюза — они требовали национализировать*** комбинат. Ранее осенью местная трудовая инспекция, прокуратура и СК провели проверку на ЖЛПК. Штрафы и уголовное дело по итогам проверки ситуацию так и не "оздоровили", как и китайские партнëры. * — формально разделено на ЖЛПК и «ФК Жешарт», чтобы не выплачивать долги. ** — в 2013 году завод уже банкротил Сбербанк. *** — новый (но уже преданный собственнику) гендиректор заверил коллектив: «Бойтесь этого». Тем временем наследник одного из акционеров попытался отсудить в свою пользу железную дорогу завода.

18 февраля на «Заводе специальной оснастки» в Петербурге рабочие и администрация вступили в конфликт. Повод — создание первичной организации профсоюза МПРА. Когда руководство узнало о профсоюзе, оно начало давить на активистов: изменило их график и перевело на незнакомые станки без инструктажа. Позже выяснилось, что оборудование было оснащено неподходящими втулками. Из-за этого детали изготавливались бракованными*. Также рабочим запретили сидеть, отменили перерывы (кроме обеда) и установили камеры у станков. Помимо этого, рабочие жалуются на низкие зарплаты, текучку кадров, переработки, неисправное оборудование, отсутствие вытяжки при испарениях СОЖ и работу при +36 °C летом. Профсоюз потребовал вернуть прежние условия труда, отменить штрафы и провести перерасчёт зарплаты за три года. Однако пока что руководство не идёт на диалог. Рабочие готовят обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру. * — по словам работников, расходы на ремонт оборудования могут попытаться взыскать с них.

Вчера Федерация профсоюзов Челябинской области сообщила о первом объединении таксистов в профсоюз*. Они готовят коллективное обращение ко всем крупным агрегаторам о пересмотре условий труда. Причина — у водителей отсутствуют соц. гарантии из-за статуса самозанятых. Так, агрегаторы могут в одностороннем порядке устанавливать тарифы и комиссии, удерживать налоги с водителей. Кроме того, им ничего не мешает уволить заблокировать таксиста в любой момент без возможности обжаловать это решение**. Отметим, что в интересах агрегаторов безопасности общественная организация «Объединение самозанятых России» предложила Правительству РФ закрепить всех самозанятых таксистов за агрегаторами. Напомним: ранее водители «Яндекс Такси» пытались организовать забастовку без профсоюза, но она оказалась провальной. * — вошёл в состав профсоюза транспортных рабочих от ФНПР. ** — сделать это особенно просто, если вопрос касается "выдворения" рабочих-мигрантов из отрасли.