Профцентр

В начале июня этого года в Тбилиси прошла серия забастовок курьеров крупнейших сервисов доставки — Glovo, Wolt, Bolt и Yandex. Участниками стали десятки работников этой сферы, преимущественно грузинской национальности. Они были возмущены условиями труда. …

Сегодня в Бельгии проходит общенациональная забастовка транспортных служб. Все рейсы аэропортов Брюсселя отменены. Общественный транспорт работает с перебоями. Нарушено судоходство и паромное сообщение. Профсоюзы уже объявили о новой «мегадемонстрации» 14 октября. Напомним, что протест организован против социальных реформ федерального правительства.

В Красноярске и Зеленогорске водители мусоровозов «РостТех» бастуют из-за снижения зарплаты. Компания сократила их выплаты на 15%, а инженерам — на 20%. Ранее, в апреле, московские дворники устроили забастовку, поскольку уже полгода не получали зарплату, а новое руководство местного ЖКХ не заключило с ними договор.

В батайском детском саду №28 «Изумрудный город» работники и родители выступили против увольнения заведующей детсадом Ирины Малиновской. Если их не послушают, коллектив пригрозил уволиться всем составом. После общественного резонанса и поддержки заведующей ситуация временно разрешилась — Ирину Малиновскую оставили на рабочем месте.

Ассоциация учителей начальной школы Уттар-Прадеш протестует против решения властей соединить начальную и начальную старшую школы. Объединение направило меморандум главному министру штата. Ассоциация предупредила, что если этот процесс не остановится, то учителя будут вынуждены устроить "жëсткую дхарну"*. По мнению председателя Ассоциации округа Буландшахр, Девендра Кумар Шарма, правительство приняло это решение не в интересах учителей и учеников. Оно лишь поможет приватизировать образование по всей стране. * – агрессивная или радикальная формам протеста в Индии. Например, голодовки, блокирование дорог, столкновения с полицией и др.

Сегодня в индийском штате Уттар-Прадеш Объединенный фронт сотрудников и учителей (JFET) устроилобещанную голодовку. Она означает протест против политики правительства штата. Акция JFET прошла во всех 75 округах: Лакхнау, Матхура, Баллия, Мау и др. Основные требования JFET: ▫️ вернуть госслужащим старую пенсионную систему (OPS); ▫️ выдать зарплаты в соответствии с рекомендациями 7-ой Комиссии; ▫️ выплатить все ранее замороженные пособия по безработице, планированию семьи и пр.

С 1 сентября 2025 года у работодателя появится право снижать премии работникам, имеющим дисциплинарные взыскания Поправки в закон касаются тех случаев, когда коллективный договор предусматривает обязательное премирование. Фактически полученное право работодатель сможет реализовать, только если профсоюза на предприятии нет либо он слаб и контролируется извне. Закон по-прежнему даёт сильной организации сдерживать работодателя. Так, рабочие могут защитить себя, если заключат коллективный договор на выгодных для себя условиях. Однако повторимся: лишь сильный профсоюз способен сделать это. Не терпите издевательства работодателя — объединяйтесь и отстаивайте свои права. Помочь в этом готов Профцентр: @profcen_bot. #зарплаты#закон#коллективныйдоговор

В посёлке Полазна под Пермью закрылось единственное почтовое отделение. Региональное управление Федеральной почтовой связи (УФПС) называет причину закрытия — острая нехватка кадров. По той же причине год назад закрылись 64 из 719 отделений в Новосибирской области, а 135 работали во временном режиме. Тогда же замминистра цифрового развития и связи Антон Лошаков признал: «это вопрос заработной платы».

Профсоюз корейского филиала Hyundai Motor проведёт второй раунд коллективных переговоров 25-го июня. Первый раунд состоялся 18-го числа. В тот раз профсоюз потребовал: ▫️ увеличить пенсионный возраст с 60 до 64 лет; ▫️ ввести 4,5-дневную рабочую неделю; ▫️ увеличить размер премий с текущих 750% от обычной зарплаты до 900%. Поводом для переговоров послужил случай дисциплинарного взыскания с 385 сотрудников завода в Ульсане за «прыжки на двух ногах». Это метод, при котором работники поочерёдно выполняют работу за двоих.

После 15 дней забастовки Профсоюз работников городского автобусного транспорта Кванджу (подразделение KCTU) достиг соглашения на коллективных переговорах. Как итог, зарплату повысили на 3%, а пенсионный возраст подняли с 61 до 62 лет. Также руководство профсоюза поддержало инициативу мэра создать Совет по инновациям в сфере общественного транспорта. Он нужен, чтобы обсуждать вопросы повышения зарплаты и цен на проезд. Изначальные требования профсоюза — повысить оклады на 8,2% и увеличить пенсионный возраст до 65 лет.

Главное за неделю ▫️ Индийские учителя объявили о голодовке, которая пройдёт 24 июня. Причина: правительство так и не выполнило соглашение о повышении зарплат, доп. выплат и упорядочении правил взаимодействия с работниками. ▫️ Профсоюз канадской транспортной службы Монреаля (CUPE) провел забастовку работников технического обслуживания. Причина: отказ работодателя продлевать коллективный договор в интересах работников. ▫️ 16 июня итальянские железнодорожники провели забастовку. Требования: сократить военные расходы, повысить зарплаты, сократить рабочее время. ▫️ Работники нескольких аэропортов Бельгии объявили о готовящейся забастовке. Причина: сокращение социальных выплат и увеличение необходимого рабочего стажа. ▫️ Челябинские водители автобусов отказываются выходить на линию из-за неадекватных изменений в одном из маршрутов. ▫️ В Набережных Челнах дальнобойщики предупредели коллег по отрасли, о том что компания «Адреналин-Сервис» нарушает установленный порядок выплаты з/п. ▫️ В Стерлитамаке почтальоны потребовали повысить зарплаты и вернуть старый график работы. ▫️ Из-за мизерных зарплат и высокой нагрузки массово увольняются почтальоны Белоярского района Свердловской области. ▫️ 20 июня в Италии прошла общенациональная забастовка транспортной отрасли. Обзоры и аналитика ▫️ Июньские забастовки курьеров в Грузии. ▫️ Оптимизация и "первоочередные" задачи здравоохранения. ➤ Подписывайтесь на Профцентр #сводка

Российская медицина имеет много проблем. Некоторые из них настолько серьёзны, что государству всё же приходится принимать меры — хотя бы иногда. Одной из таких проблем стала нехватка врачей. Но Правительство уже нашло для себя решение: в недавнем докладе среди первоочередных задач числится введение «обязательной отработки выпускников медицинских вузов в организациях системы ОМС». Такие меры должны обеспечить государственные больницы новыми работниками. Но излечит ли это российское здравоохранение? О том, почему принудительная отработка для студентов-медиков лишь навредит медицине, читайте в нашем материале: https://telegra.ph/Optimizaciya-i-pervoocherednye-zadachi-zdravoohraneniya-06-21 #здравоохранение#условиятруда