Профцентр

С 11 ноября продолжается забастовка профсоюза госкомпании по водо- и электроснабжению Jirama в Мадагаскаре. Основное требование — отставка генерального директора*. Он не появлялся у себя в кабинете с начала протестов по стране**. Также рабочие потребовали: ▫️восстановить льготы за тяжёлые условия труда, ▫️нанять новых сотрудников, ▫️отменить аутсорсинг, ▫️обеспечить их оборудованием и инфраструктурой. Однако «открытое к диалогу» новое правительство не пошло на встречу. Сославшись на убытки, оно решило: 🔻издать указ о прекращении забастовки, 🔻отправить активистов за решëтку. * — ранее рабочие уже требовали его отставки и отмены приватизации компании. ** — разгон мирной демонстрации против коррупции и постоянных перебоев с водой и электричеством. От этого протесты лишь усилились. В итоге президент А. Радзуэлина распустил правительство, а сам бежал из страны. За него власть «ответственность» взял на себя полковник вооружённых сил. В 2009 году аналогичную «ответственность» брал сам А. Радзуэлина.

В октябре медсëстры больниц UnityPoint в Айове должны были проголосовать за создание профсоюза, о чём мы уже писали. Однако голосование перенесли на неопределённый срок из-за того, что правительство США приостановило свою работу*. Теперь с возобновлением работы в декабре медсëстры собираются возобновить и голосование. «Для меня дело не только в деньгах. Дело не только в льготах. Дело в обеспечении надлежащего кадрового состава. Речь идёт о привлечении UnityPoint к ответственности и о наказании UnityPoint за ненадлежащее укомплектование штата», — поделился один из работников Методистского медицинского центра Айовы. * — длилась 43 дня. Капиталисты поставили условие: либо работники госслужб будут работать бесплатно**, либо нет гарантий, что они вернутся на прежние рабочие места. В то же время Министерство войныне обделили миллионными вливаниями от анонимных спонсоров. ** — в итоге самым стойким выплатили лишь по 10 тыс. долларов.

1 декабря в Омске рабочие строительной фирмы «СтройТраст» отказались продолжать ремонт моста им. 60-летия ВЛКСМ у Телецентра. Причина — задержка зарплаты. В свою очередь владелец фирмы и местные властисообщили, что никаких проблем нет: «работы продолжаются в установленном графике». Тем не менее, прокуратура пообещала разобраться в ситуации. «Так мы работали, все хорошо было. Зарплату стали задерживать. Третью неделю не платят. Начальство сидит в вагонах, молчит. Ждем, мы написали официальную бумагу. Подождали, каждый раз нам обещают: то понедельник, то пятница, то суббота. Обманывают. Народ-то весь в кредитах, ипотеках. Платить надо», — поделился один из строителей. В итоге, как сообщается, долги по зарплате всë же отдали. Отметим, что с конца июля компании заблокировали счета, так как она задолжала поставщикам стройматериалов. Несмотря на иски в суд, долги и участие в сговоре застройщиков, власти продолжают заключать с фирмой миллионные контракты. Вместо рабочих чиновники помогают «лидерам бизнеса».

Главное за неделю ▫️ 20 ноября в Свердловской области уволились 4 фельдшера Сухоложской районной больницы. Причина — оплата труда ниже положенного минимума (43 вместо 61 тыс. руб.) Главврач оправдал ситуацию «трудным финансовым положением больницы и страны из-за проведения СВО». Врачи потребовали установить оклады без учета премий, надбавок за стаж и категорию и работу в праздники в размере 61 тыс. руб; ввести доплаты за реанимацию, интенсивную терапию, сверхурочную работу и дежурства в выходные дни. ▫️ 27 ноября было решено не закрывать единственный в г. Тайга стационар. Решение об отмене продавили местные жители и медики обращениями в прокуратуру, РЖД, профсоюз, трудовую инспекцию и СМИ. ▫️ В Гурьевской районной больнице (Кемеровская область) уже 5 лет отказывают в трудоустройстве фельдшеру Олегу Плеханову. Ранее мужчина активно боролся против урезаний выплат, но его уволили по медицинским показаниям. Нехватка медперсонала в регионе составляет 29%. ▫️ В Гатчине под угрозой закрытия оказался производитель судового электрооборудования «Кризо». Зарплаты за июль работники завода не получили. Руководство профсоюза Судпроф выступило против повышения зарплат работникам отрасли. ➤ Подписывайтесь на Профцентр #сводка

21 ноября в городе Гатчина (Ленинградская область) профсоюз Судпроф* сообщил, что производитель судового электрооборудования «Кризо» вот-вот развалится. Работникам не выдали зарплаты за июль. Всë это время владельцы завода были заняты судом с экс-директором ради компенсаций за миллионные убытки. Отметим, что Судпроф знал о проблемах с выплатами** ещё с 2023 года, но говорить о них стал только недавно. Теперь он требует: ▫️немедленно и полностью выплатить все задолженности по зарплате, ▫️учредить публичный план по финансовому оздоровлению завода от собственников, ▫️прекратить давление на активистов и соблюдать все нормы трудового права. Однако на встрече с ОСК руководство Судпрофа выступило против индексирующих выплат рабочим отрасли. Напомним, что подобное происходит и на Хабаровском судостроительном заводе (ХСЗ). Власти заверяют о «спасении» ХСЗ через передачу региону, но заводу уже нашли новых владельцев. * — входит в состав ФНПР. ** — уже не первый случай на заводе.

В Гурьевской районной больнице (Кемеровская область) уже 5 лет отказывают в трудоустройстве фельдшеру Олегу Плеханову. В конце 2020 года медика уволили за негодность к работе якобы из-за болезни. Ранее он устал терпеть урезания выплат и обратился в госорганы для проверки действий руководства*, после чего выплаты вернули. Теперь же фельдшер пытается в одиночку восстановиться на работе через суд. «Я работаю не на них [начальство], я работаю для больных. Я всю жизнь проработал на скорой, это мой хлеб, всё остальное я не приемлю», — отвечает медик на вопрос, зачем биться за такую работу. В больнице отказ мотивируют якобы укомплектованностью бригад. Однако нехватка медперсонала в регионе оценивается в 29%. Власти не называют конкретных цифр, зато готовятся к «перелому» с дефицитом в 2026 году за счёт: 🔻закона об обязательной отработке выпускников медвузов, 🔻ужесточения единовременных выплат, 🔻отказа повышать зарплаты рабочим. * — только этим летом была арестована экс-главврач за махинации со страховками.

Вчера губернатор Кузбасса И. Середюк заявил, что договорился с РЖД сохранить единственный стационар* в городе Тайга. Решение о закрытии отменили только после открытого протеста местных жителей и самих работников. Чтобы остановить развал больницы, медики обратились в прокуратуру, РЖД, профсоюз, трудовую инспекцию и СМИ. В октябре тайгинцы уже столкнулись с оптимизированнойреорганизованной медпомощью. Ранее в местном Минздраве пояснили, что не подразумевали под улучшением качества оказания медпомощи в регионе повышение окладов медработникам. Отметим, что в 2021 году РЖД уже согласовывали с чиновниками сокращение медперсонала и закрытие единственного роддома на весь город. Ведь «важный фактор, поддерживающий интерес к частной медицине, — растущая нагрузка на государственные учреждения». Без этого было бы куда труднее добиться двузначного роста продаж и прибыли у владельцев частных клиник. * — медучреждение находится в ведомстве частной компании «РЖД-медицина».

20 ноября в Свердловской области уволилось 4 фельдшера Сухоложской районной больницы. Причина — оплата труда ниже положенного минимума*. Главврач на встрече с медиками оправдывал это «трудным финансовым положением больницы и страны из-за проведения СВО». Работники не повелись на обещания главврача повысить зарплаты за счёт премий в следующем году. Вместо этого они потребовали: ▫️установить базовый оклад в размере 61 тыс. рублей без привязки к стажу, категории и работе в праздничные дни; ▫️ввести доплаты за реанимацию, интенсивную терапию, сверхурочную работу и дежурства в выходные дни. В местной Трудовой инспекции вслед за начальством лишь разводят руками. Отметим, что руководство больницы не спешит освещать трудное финансовое положение, вместо этого оно занято конкурсами и праздниками. * — за месяц выплатили 43 тыс. рублей вместо 61 тыс.

«Министр нашей отрасли заявил, что они [медики] получают высокие зарплаты. “Есть люди, которые получают зарплату в 3,5 миллиона” — сказал он. Эти люди работают много часов без еды и сна, не могут видеться с детьми и вредят своему здоровью, чтобы заработать дополнительные деньги. Это не базовая зарплата, это просто компенсация за ущерб вашему здоровью», — пояснили в профсоюзе Монголии. «Я работаю в Сонгинохаирханской районной больнице уже девятый год <...> Я получаю около 1,3 миллиона тугриков наличными*. Мне обидно, что наш труд не ценят до такой степени, что мы объявляем забастовку. Я не уйду с работы, потому что люблю свою отрасль и профессию. В этой борьбе у меня не было другого выбора, кроме как объявить забастовку, чтобы добиться своих целей», — поделился один из врачей. * — около 29 тыс. рублей. Отметим, что один житель Монголии в среднем тратит на еду и пр. около 2 млн тугриков в месяц, а с учëтом аренды однокомнатной квартиры — ещё 1 миллион. Итого: 3 млн тугриков или 66 тыс. рублей.

В начале месяца Профсоюз работников здравоохранения Монголии (ПРЗМ) объявил, что проведёт общенациональную забастовку 13 ноября. Причина — власти проигнорировали врачей, несмотря на демонстрации и митинги в столице. Работники потребовали: ▫️увеличить оклады на 75% (до 3,5 млн тугриков*), ▫️поднять финансирование здравоохранения до 6% от ВВП, ▫️обеспечить весь персонал полным комплектом униформы, ▫️учесть в госбюджете расходы на ремонт больниц. Однако в ответ правительство: 🔻давило на медиков со ссылкой на их «клятву», 🔻предлагало мизерные повышения, 🔻пыталось отвлечь ПРЗМ расследованиями нехватки средств в больницах. «Министр здравоохранения и его советник политизируют и очерняют наш протест. Мы объявили сидячую забастовку не ради собственной зарплаты, а ради здоровья монгольского народа. Мы будем продолжать борьбу до последнего, пока не увидим результаты», — заявили в профсоюзе. В итоге, как и в случае с учителями, власти всë же уступили медикам и повысили оклады. * — около 77 тыс. рублей.

7 ноября власти Калининградской области отказались передавать перевозки бригад скорой помощи на аутсорс. Обновление парка вновь будет делом региона, а не частного подрядчика. Ранее чиновники собирались выделить для этих нужд 2,9 млрд рублей будущему владельцу. Отметим, что отказаться от аутсорса чиновников заставили профсоюзы, работники и сами жители региона. В июне страх возможных (и действительных) забастовок водителей заставил власти Екатеринбурга отказаться от передачи скорой на аутсорс. В России основными частными компаниями по перевозке бригад являются «РТ-Скорая помощь» (дочка Ростеха), «Феникс-Логистика» (бренд «Новоскора» Е. Фридмана) и «Медтехнологии» (В. Ботов). Главный интерес собственников — миллиардные контракты из бюджета по всей стране.

«Так трогательно видеть, как много наших коллег поддерживают нас и призывают руководство к ответу. В то время, когда Rockstar хочет, чтобы мы чувствовали себя запуганными, мои доблестные бывшие коллеги идут прямо к двери нашего босса, требуя, чтобы наши голоса были услышаны, и не отступали. Всем, кто знаком с этой ситуацией, ясно, что это вопиющий и бесстыдный акт подлого уничтожения профсоюза. В Rockstar работает так много талантливых разработчиков игр, каждый из которых играет решающую роль в создании наших игр», — поделился один из уволенных работников Rockstar.