Система Кадры

Вторая сессия завершилась. Скачивайте презентацию Вячеслава Филиппова о премировании по кнопке ниже ⬇️ Во время перерыва предлагаем вам пройти кадровый диктант и проверить свои знания: https://t.me/firstkadry/1623 Для тех участников конференции, кто приехал очно, кадровый диктант проходит в аудитории ❤️

🍁13 октября. Диктант. Давайте проверим ваши знания. Первый, кто справится с заданием, конечно, получит приз от Системы Кадры: ⚪️ сертификат Озон на 3000 рублей; ⚪️ лимитированный мерч от Системы Кадры. Задание: найти все ошибки в докладной записке на Карлсона и аргументировать, почему вы решили, что это ошибки. Ждем ответы в комментариях под постом. Победитель будет только один! Ищите внимательно и аргументируйте правильно.

Первая сессия завершена, разобрали вопросы по работе с персональными данными. Делимся презентацией спикера, скачивайте ее по кнопке ниже ⬇️ Уже сейчас выступает Вячеслав Филиппов, главный редактор журнала «Кадровое дело», и рассказывает о том, что необходимо поправить в документах о премировании, чтобы компанию не оштрафовали.

Уже начали 🥳 Переходите по ссылке на трансляцию

Начинаем конференцию в честь Дня кадрового работника ➡️Подключайтесь к трансляции онлайн на сайте. Запись вы сможете посмотреть на этом же сайте в течение 24 часов после окончания конференции. Напомним, что сегодня обсудим со спикерами: ✅ Персональные данные: что нужно сделать кадровому специалисту из-за изменений в законе ✅ Премирование: что нужно поправить в документах, чтобы компанию не оштрафовали ✅ Увольнение по соглашению сторон: лайфхаки, как обезопасить себя от споров с сотрудниками ✅ Кадровые изменения: новый порядок расчета среднего заработка, оформления командировок и материальной ответственности Ждем вас!

Приглашаем на обучение в программе «Кадровый учет в 1С:ЗУП: настройка системы, оформление сотрудников и отчетность», с которым настроите персональную версию 1С. 🔖 На практических уроках под руководством Алены Ельцовой, сертифицированного специалиста по 1С:ЗУП, разберете все кадровые вопросы: от настройки 1С под кадровые задачи до оформления всех видов процедур, подготовки отчетности и даже ведения воинского учета. Каждая тема программы содержит инструкции и видеолекции от Алены Ельцовой. Например, в уроке «Как заполнить ЕФС-1»: ➡️ Научитесь искать разделы ЕФС-1 в 1С:ЗУП, а еще узнаете особенности заполнения разделов. К вашим услугам будут обстоятельная видеолекция и текстовые описания. ➡️ Разберете случаи, которые вызвали больше всего вопросов у ваших коллег. Например, как в 1С:ЗУП учесть договор ГПХ или отметить неполное рабочее время. ➡️ Узнаете, как проверить готовый отчет ЕФС-1 на соответствие контрольным соотношениям и другие ошибки. Сегодня по заявке откроем бесплатный тестовый доступ к обучению на 2 дня✅ Успеете пройти необходимые вам темы, чтобы перестроить работу в 1С:ЗУП и сэкономить до 40% рабочего времени.

Дорогие наши кадровые гуру, с праздником! 🥳 Знаете ли вы, что, по статистике, только 63% из вас получают поздравления со своим профессиональным праздником? Мы считаем, что это несправедливо, ведь ваш труд — основа любой успешной компании. Поэтому мы хотим поздравить всех и каждого! Каждый кадровик — герой в компании, хоть этого могут и не замечать ничего не понимающие в ЕФС-1 руководители. Мы желаем, чтобы вашу сложную и ответственную работу ценили, трудовые книжки заполнялись без единой помарки, а конфликты с работниками разрешались без судов. И завтра вас уже ждут подарки от Системы Кадры. Приглашаем вас и ваших коллег отпраздновать как следует на большой онлайн-конференции, посвященной Дню кадрового работника! 📍Встречаемся завтра в 11:00. Онлайн — со всеми, очно — с подписчиками Системы Кадры в Москве. Традиционно польза от спикеров и атмосфера праздника от команды Актион. Зовите коллег, чтобы 100% кадровиков получили поздравления. Вы еще успеваете зарегистрироваться бесплатно по ссылке!

Порядок ежегодной индексации предложили закрепить в ТК Разработать порядок индексации и дополнительные механизмы, которые обеспечат реальный рост заработной платы каждому работнику, предложил председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Так, по мнению депутата, индексировать зарплату нужно в организациях любой формы собственности ежегодно не раньше 1 февраля после того, как установят реальный уровень инфляции за прошлый год. Работодатели должны обеспечить рост зарплат как минимум на уровень фактической инфляции. 📚 В настоящее время периодичность и другие параметры индексации в ТК не закрепили, поэтому работодатели самостоятельно устанавливают такой порядок в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах, что регулярно становится предметом судебных споров. Как провести индексацию зарплаты сотрудников, читайте в Системе Кадры через бесплатный демодоступ. #законопроект 🟢 Подписаться на канал