Система Кадры

🌺Установили правила трудоустройства сотрудников из приграничных районов. Работодатели смогут временно принимать на работу сотрудников, которых эвакуировали с территорий Белгородской, Брянской и Курской областей, без документов об образовании и квалификации на полный рабочий день. Об этом сообщил Михаил Мишустин. Новые правила коснутся также работников предприятий приграничных территорий, которые находятся в простое. В связи с тем, что многие эвакуированные работники не смогли официально уволиться, разработали механизм, чтобы работодатель смог принять их на полный рабочий день. Ещё по теме Какие документы при приеме на работу должен представить сотрудник из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей Какие гарантии и компенсации положены сотрудникам из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей Из ответа «Какие изменения произойдут в кадровой работе» – читайте сейчас в Системе Кадры бесплатно, нужно только активировать доступ. #новости

🌺10 памяток по ВУ к запуску Реестра. Редакция Системы Кадры обновила полезные памятки по ВУ и собрала их в одной папке, чтобы вы были полностью готовы к работе с Реестром. 🌺10 памяток в удобном pdf-формате помогут разобраться с изменениями, ответить на вопросы военнообязанных сотрудников, поставить на спецучет и решить задачи при увольнении и приеме. Памятки можно скачать, всегда держать под рукой или поделиться с коллегами. Оставьте заявку, менеджер сразу отправит базу памяток вам на почту и откроет доступ к готовому решению в Системе Кадры по работе с ВУ с учетом последних изменений. 🌺А еще: – отправит Сборник по кадровым изменениям осени в подарок – зарегистрирует вас на ближайшие вебинары – расскажет подробнее обо всех подарках к подписке в этом месяце.

🌺🌺🌺🌺Принесли полезный документ: Образец заявления работника о смене персональных данных. Когда понадобится: чтобы издать приказ о смене персональных данных сотрудника, возьмите у сотрудника заявление о смене персональных данных. 🌺 Не стесняйтесь, скачивайте образец и делитесь постом с коллегами, которым он тоже пригодится в работе! Большую рекомендацию «Как работать с персональными данными сотрудников» читайте в Системе Кадры уже сейчас. Рассказали, какие документы оформить, чтобы работать с персональными данными, и как накажут компанию и должностных лиц за ошибки в работе с персданными. Ставьте 🔥 если хотите больше постов про персданные

🌺 Как внести изменения в персональные данные работника? Отвечает Анастасия Синицына, главный редактор Системы Кадры, эксперт по трудовому законодательству. Чтобы изменить персональные данные работника в кадровых документах, он должен подать заявление о смене персональных данных. К заявлению сотрудник прикладывает документы, которые подтвердят изменение данных, например свидетельство о заключении брака, разводе, паспорт. Затем оформите приказ об изменении персданных и дополнительное соглашение к трудовому договору. На основании приказа внесите также изменения в следующие документы: 🌺личную карточку (раздел 1 указаний, утв. постановлением Госкомстата от 5 января 2004 г. № 1); 🌺трудовую книжку (п. 7 Порядка, утв. приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н); 🌺документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета путем направления в СФР специального заявления (п. 19 Инструкции, утв. приказом Минтруда России от 03.04.2023 № 256н); 🌺книгу учета движения трудовых книжек (п. 40 Порядка № 320н).

🌺Какие документы выдавать сотруднику при увольнении в 2024 году? Ответ от Ивана Шкловца принесли в удобном формате карточек. Сохраняйте и делитесь с коллегами. 🌺 Большую рекомендацию «Как оформить увольнение сотрудника по собственному желанию» читайте сейчас – мы открыли для вас бесплатный доступ, нужно только его активировать. #ответ_эксперта#полезное

Работодателям запретят включать согласие на обработку персданных в другие документы С 1 марта 2025 года работодатели будут оформлять согласие на обработку персональных данных отдельным документом. Такой законопроект в первом чтении приняла Госдума. Поправки исключат случаи, когда согласие на обработку персданных включают в соглашения, договоры и другие документы, что не позволяет сотруднику досконально ознакомиться с документом из-за большого количества информации. Проект закона призван исключить риск утечки персональных данных, их незаконной передачи и противоправного использования. Ещё по теме Как уничтожить документы, в которых есть персональные данные сотрудников Какие персональные данные можно обрабатывать без согласия сотрудника #новости#проект

🌺 Коллеги, принесли актуальную форму: Приказ о дисциплинарном взыскании. Универсальный образец. Когда понадобится: оформляйте приказ, если назначили выговор или замечание сотруднику, который совершил дисциплинарный проступок. Когда назначено увольнение, то оформляют приказ о прекращении трудового договора по унифицированной форме № Т-8 или самостоятельно разработанной форме. Скачать приказ можно по ссылке #форма#бланк#полезное

Система Кадры pinned a photo

Принесли #мем_недели. Наш вариант подписи к этому видео: «Кадровик и коллеги с вопросом, почему мы работаем в субботу». 🌺 Если у вас есть свои варианты, делитесь в комментариях – вместе похихикаем!

🌺 Делимся фотографиями с конференции «День кадрового работника с енотом Егором». Друзья, какие же вы все у нас красивые! Смотрите фотоотчет по ссылке, находите в кадре себя и коллег, и делитесь в комментариях, какая активность с конференции запомнилась больше всего. 🌺 Если хотите пересмотреть конференцию бесплатно – оставьте заявку и менеджер отправит вам ссылку на нее.

Осенние изменения по кадровой работе благостно миновали, но расслабляться рано — в начале 2025 года нас ждут очередные нововведения. Да, на самом деле, и с осенними новшествами вопросов немало, например, с тем же Реестром воинского учёта. Давайте разбираться вместе? 📅4 декабря в 11:00 эксперты Высшей школы Кадровика расскажут, как аттестоваться для работы в 2025 году, и обсудят самые актуальные темы: – Компенсации при увольнении: как изменятся правила расчёта в 2025 году – Критерии риска при проверке работодателей. Новый подход к проведению плановых проверок – Работа с Реестром воинского учёта: разбираем, как защитить компанию от штрафов – Отправка кадровых документов за границу: как работать после 1 января ⭐️Участие бесплатное, регистрируйтесь сами и зовите коллег! Записаться можно по ссылке >>>

🌺 Имеет ли право одинокая мать на отпуск в любое время при составлении графика отпусков? Принесли ответ от Эксперта Системы Кадры в удобном формате карточек. 🌺 Большую рекомендацию «Как составить график отпусков на 2025 год» читайте сейчас – мы открыли для вас бесплатный доступ, нужно только его активировать. #ответ_эксперта#полезное