TGINSIGHT CHAT
Система Кадры
@firstkadry
КарьераСправочная Система для вашего отдела кадров https://1kadry.ru 🪧 Реклама в канале: @polarightt 🤝 Сотрудничество: @kniazeva_alina Регистрация канала в РНК: https://www.gosuslugi.ru/snet/6790cee958ab2221b0c9de64 #AAQIW
Последние посты
Стр. 74 из 84 · 1,008 постов
🌺Нужно ли вносить в трудовую книжку сотрудника запись о повышении квалификации? Принесли ответ от Эксперта Системы Кадры в удобном формате карточек. 🌺 Большую рекомендацию «Как вносить записи в трудовую книжку и вкладыш» читайте сейчас – мы открыли для вас бесплатный доступ, нужно только его активировать. #ответ_эксперта#полезное
Hashtags
Опубликован 24 окт.
📅 25 октября (пятница) – крайний срок сдачи 4 отчетов Сдайте не позднее 25 октября следующие отчеты — Сдайте персонифицированные сведения о физлицах — Сдайте сведения о трудовой деятельности по форме ЕФС-1 — Сдайте сведения о размере выплат лиц, работающих по трудовым договорам в государственных (муниципальных) учреждениях — Сдайте сведения о дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию Образцы заполнения всех отчетов найдете в Системе Кадры. ❗️не позднее 31 октября: — Подайте уведомление об исполнении обязательств по выплате зарплаты иностранцу со статусом ВКС А вы уже все сдали или сдадите ровно в срок? ❤️ - сдали все заранее 🔥 - сдали заранее часть, еще остались отчеты ⚡️ - еще не начинали
🌺 Коллеги, принесли актуальную форму: «Приказ о графике работы в праздничные дни». Когда понадобится: чтобы уведомить сотрудников о графике работы в ноябре 2024 года в связи с праздничным днем. Приказ о графике работы составьте по форме, которую разработали сами. Скачать приказ можно по ссылке #форма#бланк#полезное
Опубликован 23 окт.
Система Кадры pinned Deleted message
Опубликован 22 окт.
Система Кадры pinned a photo
Опубликован 22 окт.
🌺График отпусков - 2025: полезные сервисы, чтобы автоматизировать работу Редакция Системы Кадры разработали готовое решение, как составить график отпусков на 2025 год с учётом всех изменений в законах и свежих разъяснений Роструда и Минтруда. 🌺 Добавили в инструкцию полезные сервисы – расчетчик остатков отпусков и умный график. Они помогут автоматизировать процесс подсчета дней и составления документов. Дополнительно поделились памяткой для сотрудников по планированию отпусков. Доступ открыли всем подписчикам канала Системы Кадры, оставьте заявку — менеджер активирует его в звонке и покажет, где скачать материалы. А еще: 🌺отправит Сборник по кадровым изменениям осени в подарок 🌺зарегистрирует вас на ближайшие вебинары 🌺расскажет подробнее обо всех подарках к подписке в этом месяце
🌺Видеоинструкция Как заполнить сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при приеме или увольнении 🌺 Когда понадобится: если приняли или уволили работника, который подлежит воинскому учету. Чтобы быстро определить, в какой военкомат нужно отправить сведения по сотрудникам, воспользуйтесь нашим сервисом. Бланк «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии его на работу или увольнении его с работы» можете скачать прямо сейчас. Ставьте 🔥 если нравится формат видеоинструкций. #видеоинструкция#полезное
Hashtags
🌺Как внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, если компания не оформляет приказы о приеме на работу Отвечает Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Если отказались от приказа о приеме на работу, указывайте в трудовой книжке реквизиты трудового договора. В графе 3 раздела трудовой книжки «Сведения о работе» укажите наименование организации. Затем в графе 1 поставьте порядковый номер записи, а в графе 2 укажите дату приема на работу. В графе 3 сделайте запись о том, что сотрудник принят или назначен на должность, специальность, профессию, с указанием квалификации. В графу 4 впишите дату и номер трудового договора на основании которого вносите запись о приеме. Например, «Трудовой договор от 17.01.2022 №1. Такие разъяснения дают специалисты Минтруда. Скачайте образец записи в трудовой книжке. Большую рекомендацию «Как заполнить трудовую книжку при приеме сотрудника на работу» читайте в Системе Кадры уже сегодня #ответ_эксперта
Hashtags
🌺Какой размер МРОТ установят в 2025 году С 1 января 2025 года МРОТ должен составить 22 440 руб. в месяц. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении. Со следующего года минимальный размер оплаты труда будет привязан к медианной зарплате. Соотношение с медианной зарплатой будет расти и к 2030 году, в соответствии с указом Президента, МРОТ составит не менее 35 тыс. руб. в месяц. Напомним, что параллельно в Госдуме рассматривают законопроект, согласно которому размер МРОТ в 2025 году может составить 30 000 руб. 🌺Ещё по теме Какую минимальную зарплату можно установить сотруднику Нужно ли пересматривать зарплату, если региональный МРОТ стал больше федерального #новости
Hashtags
Опубликован 18 окт.
В эфире рубрика бюро находок 🐶 После конференции организаторы обнаружили в зале записную книжку. Внутри важные заметки по выступлениям спикеров. Мы уверены, что это ценные и нужные мысли. В комментариях выложим фото, а вы, там же, сознавайтесь, кто забыл. Мы так и поняли, что вы заслушались наших спикеров сегодня и забыли про личные вещи🤭
Опубликован 18 окт.
🌸 Коллеги! Спасибо, что были с нами на конференции! Собрали для вас полезные ссылки и материалы в благодарность за участие. ✅ Запись конференции — будет размещена здесь до конца недели и доступна всем. Следите за постами, мы постараемся выгрузить ее побыстрее и сразу принесем в канал. ✅Презентации спикеров. Дублируем для тех, кто не скачал их выше или потерял у нас в ленте канала — забирайте в гугл-доке >>> ✅ Сертификат участника конференции доступен на странице мероприятия. Скачать его можно в верхнем правом углу, если регистрировались на конференцию >>> ✅ Бесплатный доступ к Системе Кадры на 3 дня, чтобы получить готовые решения на тему выступлений спикеров — активируйте по ссылке >>> 🍬 В скором времени получим фотографии и видео с очного мероприятия и поделимся ими с вами. Еще раз спасибо за участие и встретимся с вами на следующих мероприятиях.
Опубликован 18 окт.
Презентация следующего спикера. Это специальный гость конференции – HRD крупной компании Елена Санюшкина – прямо сейчас, объяснила, как теория поколений поможет сработаться с зумерами. Впереди ответы на вопросы ваших коллег из зала. ⬆️ Скачивайте презентацию с основными тезисами, если пропустили выступление. 🐾 P.S.: это не просто преза, а памятка и материал, который легко можно применять в работе.